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Mes: septiembre 2019

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Noticias

Tras cuatro años, mañana finaliza el primer ciclo de Formación de Formadores

El equipo de Formación de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), dio inicio esta mañana a un nuevo encuentro de Formación de Formadores (FOR FOR) que culminará mañana tras cuatro años de trabajo. Durante todo el día, se revisarán distintos ejes que hacen a la formación de las y los dirigentes políticos de las distintas provincias y localidades a lo ancho y largo de todo el país.

La Directora de la Escuela de Formación Sindical Libertario Ferrari, Mónica D´Elía destacó:“Fue y es una iniciativa y una estrategia política para poder fortalecer en la heterogeneidad de las provincias, las realidades, y de este modo, conformar un grupo de trabajo nacional, asentado en un proceso. Las y los dirigentes que  vinieron a participar, cierran hoy un proceso de cuatro años. Algunos estuvieron desde el inicio, otros se fueron incorporando posteriormente de acuerdo a las necesidades de cada provincia pero compartimos un objetivo en común”.

En la primera jornada, que tuvo lugar en el Hotel Héctor Quagliaro, se trabajó la memoria de los últimos cuatro años, haciendo un repaso y balance y pudiendo poner en común materiales teóricos, llevados a los diferentes territorios de los y las dirigentes.

“Trabajamos con diferentes materiales producidos por distintos sectores dentro del sindicato. Utilizamos trabajos generados por el IDEP, de organización, gremial. Con el Secretario General hemos compartido los lineamientos de políticas en esta etapa de reinventar ATE y fue muy emotivo, porque en todos estos años han pasado cosas muy movilizantes a nivel humano, ya que también estos tipos de encuentros sirven para integrarnos los diferentes trabajadores y trabajadoras de las distintas provincias”, señaló D´Elía.

El segundo encuentro de formación será mañana, se trabajarán diferentes temáticas: lo institucional abordando cuestiones en relación a cómo se construye la legitimidad en los equipos de formación (entre diferentes tópicos). Lo comunicacional, estrategias, nuevos lenguajes y formas de comunicar y la educación popular también formará parte de los temas a tratar en la segunda instancia y por último, se profundizará en la modalidad de taller como herramienta de trabajo.


     


 

 

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Santiago del Estero: aumento para municipales de Añatuya

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) de Santiago del
Estero, luego de arduas negociaciones, logró que los trabajadores estatales
municipales de esa provincia, finalmente, puedan percibir  un aumento del 40% de su salario.

El intendente de la localidad, Héctor Ibáñez,  se comprometió además a abonar a los 1100
trabajadores dependientes del municipio, la totalidad del bono de fin de año.

Desde ATE manifestaron que “este aumento significará un
respiro para paliar la penosa situación en la que se encuentran los
trabajadores y trabajadoras estatales debido a la crisis económica que
atraviesa nuestro país”.

El incremento, se acreditará los mismos días y en iguales
montos que pagará el gobierno provincial. 

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Opinión

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Necesitamos reformas estructurales pero contrarias a las del neoliberalismo en el poder

Las declaraciones de Daniel
Funes de Rioja, presidente de la Coordinadora de las Industrias de Productos
Alimenticios ( Copal) y uno de los vicepresidentes de la Unión Industrial Argentina
(UIA), hechas en el Rotary Club de Buenos Aires, buscan condicionar, desde
intereses específicos, cualquier posibilidad de diálogo y de acuerdos
multisectoriales en un futuro Gobierno. Ante esto, entendemos que es necesario
responder desde los intereses de los sectores que hemos sido los más
perjudicados por las políticas de los últimos cuatro años, es decir,  los trabajadores y los sectores populares.

Sin dudas que el país
necesita reformas estructurales.  Pero
están tienen que estar en sentido absolutamente contrario a las que viene
haciendo el neoliberalismo en la Argentina en los últimos años, y que están
plasmadas en las condiciones que ha impuesto el Fondo Monetario Internacional.

Además, hablar de ‘Rodrigazo’
en este contexto no es un mensaje inocuo. Recordemos el impacto no sólo
económico sino también político de esas medidas, que fueron la antesala del
plan neoliberal implementado a sangre y fuego por la dictadura militar, de la
mano de José Alfredo Martínez de Hoz.

Los sectores que representa
Funes de Rioja plantean siempre la misma respuesta para la inflación: dolor y
sacrificio para los sectores populares. El empresario cuestiona de forma
peyorativa las asistencias ante la crisis de hambre y pobreza. Es importante
recordarle que tantos las asignaciones sociales como los bonos –que también se
niega a pagar- dinamizan el consumo de alimentos y, por tanto, son medidas que benefician
al sector que él representa.

Se trata de un sector
que, en un contexto de estancamiento económico, siguió creciendo. En 2018,
respecto al año anterior, se expandió un 130%. Asimismo, los alimentos vienen
registrando una inflación superior al Índice de Precios al Consumidor, que solo
se entiende si se comprende las características del sector, esto es, de
carácter oligopólico, capaz de formar precios.

Desde ATE y desde la CTA
Autónoma entendemos que, para evitar una nueva escalada inflacionaria, el
Estado debe cumplir un rol fundamental ligado al desarrollo productivo. Para
ello, debe controlar el sector energético, el mercado de bienes masivos
–fundamentalmente alimentos y medicamentos- y el sector externo.

Funes de Rioja se mete en
la discusión del tamaño del Estado pero lo hace con datos falsos. Entre 2000 y
2015 los datos oficiales precisan que la cantidad de trabajadores estatales
creció en un millón de personas.

Quedó demostrado que los
más de 35 mil despidos y las jubilaciones anticipadas que sufrimos los
estatales en estos cuatro años afectaron el funcionamiento del Estado. Y
además, un Estado al servicio de las mayorías populares sin duda requiere de
una planta de trabajadores en crecimiento.

Si los cambios
estructurales se producen escuchando a los sectores que Funes de Rioja
representa, seguramente habrá resistencia por parte de los grandes sectores
sociales  que el 11 de agosto derrotamos
al neoliberalismo en las urnas. Porque es justamente ese modelo, exigiendo
equilibrios macroeconómicos según la receta del FMI, el que nos ha traído a
este presente de catástrofe social y desestructuración económica y productiva
del país.

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El CNJP se manifestó frente al Congreso

Pasado el mediodía, el Centro Nacional de Jubilados y de Pensionados
de ATE se manifestó frente al Congreso para exigir la participación dentro del
Consejo del Salario, salarios acordes a la Canasta Básica, el 82% móvil y que
no se vacíe el Fondo de Garantía y Sustentabilidad.

La apertura de la concentración estuvo a cargo de Noelia
Guzman, presidenta del CNJP: “Hoy los jubilados gastan la mitad del salario en
medicamentos, la mayoría de los compañeros que necesitan seis o siete pastillas
por día, apenas pueden tomar dos porque 12 mil pesos son una miseria con la que
los compañeros se están manejando y no les alcanza para llegar al día diez del
mes”.

Luego tomó la palabra Marcos Wolcan, Secretario General de
la Mesa Nacional Coordinadora de Jubilados y Pensionados quien destacó la lucha
que vienen haciendo desde hace años y los derechos que se deberán seguir defendiendo.
Además, resaltó: “Tenemos que decir que hoy es el miércoles 1432. Hemos estado
más de 25 años luchando, estamos en una semana que también va a ser de lucha
porque el día 20 es el día del jubilado argentino, conmemoramos que en 1904 se
creó en nuestro país la primera caja de jubilaciones de lo que hoy denominamos
trabajadores estatales”.

Durante la jornada, Hugo “Cachorro” Godoy manifestó: “ No
quiero dejar pasar la mentira de Pichetto  porque lo que esconde cuando dice que la mayor
parte del gasto social del Presupuesto Nacional  es gasto , lo que quiere hacer es desconocer
que él incluye dentro de ese supuesto gasto social, los aportes de las
trabajadores y trabajadores al sistema jubilatorio y que lo que perciben los
jubilados, no es una dádiva de este Gobierno, ni del Estado, sino que es el
aporte que a lo largo de toda su vida han hecho a la sociedad Argentina”.

A su turno, Ricardo Peidro, Secretario General de la CTA-A
esgrimió: “Para salir de la pobreza, y del  hambre y que los jubilados y jubiladas vivan
dignamente y tengan salarios dignos, para que se cumplan los cinco puntos que
se plantean, es necesario que se tomen decisiones políticas y para eso hay que
construir poder”.

Por su parte Rodolfo “Paco” Lara, del Centro de Jubilados de
la Provincia de Buenos Aires dijo: “Desde la Provincia de Buenos Aires, como
trabajadores del Estado, acompañamos plenamente los cinco puntos que los
compañeros de la Mesa Coordinadora han impulsado durante tantos años porque
creemos que es fundamental luchar por el correcto funcionamiento del  sistema jubilatorio”.

Durante el acto, estuvieron presentes, Olivia Ruiz y Leonarda
“Pocha” Correa del CNJP, Victor de Gennaro, fundador de la CTA, Departamento de Discapacidad y jubilados y
jubiladas de Berisso y toda la provincia de Buenos Aires.

 

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El ISSTATE cerró su curso de formación sobre clima de trabajo

El pasado viernes 13 de septiembre se
realizó en el Consejo Directivo Provincial de ATE Córdoba, el último encuentro
del Curso “La mejora del clima laboral en el sector público: análisis de los
Riesgos psicosociales y la violencia laboral”, realizado en el marco del
convenio de ATE con el Fondo de Capacitación y Recalificación Laboral
(FoPeCap).

Este curso se trata de una formación
destinada a trabajadores y trabajadores incluidos en el Convenio Colectivo de
Trabajo 214/06, de la provincia de Córdoba. Del cierre participaron miembros de
la conducción de ATE Córdoba, el compañero Orestes Galeano (Director del
ISSTATE) y el Lic. Oscar Martínez, docente, y coordinador del curso (integrante
del Taller de Estudios Laborales – TEL).

Durante la jornada los y las participantes
expusieron sus trabajos finales de carácter grupal, con presentaciones power
point. Estos trabajos muestran los temas abordados durante la formación y las
realidades de los distintos organismos en los que trabajan quienes asistieron
al curso, evidenciando que los problemas relacionados con los riesgos
psicosociales se encuentran en cada sector.

Recibieron su certificado 62 compañeras y
compañeros de distintas áreas del estado, todos incluidos en Convenio Colectivo
de Trabajo 214/06. El curso comenzó el 12 abril y se dictó con modalidad
semipresencial. El total de carga de estudio fue de 184 horas. El objetivo fue
detectar los problemas que enfrentan la/os estatales cotidianamente, y pensar
líneas de acción para solucionarlos.

Los docentes a cargo integran el Taller de
Estudios Laborales, institución que ha firmado un convenio de trabajo con ATE. 

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ATE: Prensa de gobierno denuncia que no se pagaron los salarios a precarizada/os

Las y los trabajadores de la Subsecretaría
de Planificación Comunicacional nucleadxs en la ATE- Chaco denunciaron que aún
no fueron pagados los sueldos de agosto a los precarizados y exigen una
solución inmediata y definitiva.

La sectorial de ATE señaló que también continúan
esperando que el secretario General de la Gobernación Roberto Acosta responda a
los sucesivos pedidos de audiencia para comenzar la regularización laboral del
sector.

Estos trabajadores y trabajadoras cobran
pauta publicitaria a través de Fiduciaria del Norte, histórica forma de
precarización y explotación laboral en el sector. Se trata de trabajadores que
realizan funciones periodísticas, gráficas y de redes, cumpliendo los mismos
horarios y responsabilidades que el personal de planta permanente, compartiendo
el mismo espacio físico y respondiendo a los mismos lineamientos de trabajo
pero sin igualdad de derechos laborales como la estabilidad, jubilación, obra
social, seguro social y con un sueldo muy inferior.

Por ello, se exige el pase a planta
permanente de las y los precarizados y el cese de la precarización laboral,
entendiendo que una oficina con trabajadores precarizadxs es un servicio
público precarizado, por lo tanto, un derecho ciudadano que está siendo
vulnerado. En este caso estamos hablando del derecho al acceso de la
información pública, un derecho fundamental para un Estado democrático que debe
garantizar el acceso a la información pública a la ciudadanía con trabajadores que
no estén condicionadxs por su situación de precariedad laboral.

Para ello instan a que el secretario
General de la Gobernación respete la ley de Asociaciones Sindicales, deje de
incurrir en prácticas desleales y responda los pedidos de audiencia para reunirse
con delegados y representantes del sindicato y comenzar el proceso de
regularización laboral en pos de garantizar los derechos laborales de los
trabajadores y los derechos ciudadanos de las y los chaqueños a una información
pública transparente.

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Trabajadores del IOSFA iniciaron un paro nacional que se extenderá por 48 horas

Desde este miércoles y por 48
horas, trabajadore/as del IOSFA, de las dependencias de las FFAA y el Ministerio
de Seguridad de la Nación, nucleados en ATE, realizan un paro total de
actividades en todo el país en reclamo del pase a planta de todos los
compañeros precarizados y la anulación del decreto 632 al tope de los reclamos.

La medida de fuerza incluye el
reclamo por pase a planta permanente de los trabajadores precarizados y una
recomposición salarial de emergencia por medio de una suma fija remunerativa y
bonificación de 10 mil pesos y la reapertura del convenio colectivo de trabajo
sectorial decreto 2539/2015.

En Córdoba, la ATE informó que el
paro tendrá fuerte impacto por la cantidad de dependencias que tiene el
organismos y su distribución territorial, que va desde todos los espacios con
personal del comando de ejercito con asiento en la provincia, de igual manera
en la fuerza área, sumado a los establecimientos educativos y la universidad
del IUA, las farmacias de la obra social, el circuito de hoteles de Villa
General Belgrano, La Falda, Salsipuedes y demás dependencias. 

Reclamos:

–Pase a Planta de los/as trabajadores/as
contratados/as en todas las modalidades y anulación del Decreto 632/2018.

– Incorporación de personal con el fin de
cubrir las bajas vegetativas.

– Promoción excepcional de tramo y grado para
todas y todos los trabajadores (incluidos los contratados/as) por haberes
superado los 180 días pautados para la presentación de las capacitaciones
debidas en más de 3 años.

– Pago efectivo de suplementos y
bonificaciones establecidos en el Convenio.

– Compulsa de afiliados/as para determinar
mayorías.

– Desafectación del impuesto a las ganancias
sobre el concepto DEDICACIÓN FUNCIONAL de las Asignaciones Básicas.

– Suspensión de la aplicación del Inc.) b del
art l"- Decreto 5592/68- hasta la extinción de la relación laboral.

– Implementación de la Carrera para las y los
trabajadores Docentes Civiles de las FFAA y Fuerzas de Seguridad.

– Equiparación salarial y suplementaria de
todos/as los/as trabajadores/as comprendidos en este Convenio.

– Liquidación de deuda en concepto de FONID V de Material didáctico para los Docentes de
las Fuerzas.

–  Resolución favorable de los
reclamos administrativos, que injustamente, han afectado el reencasillamíento
de tantos trabajadores.

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Pico Truncado: Municipales rechazaron el aumento unilateral de la comuna

Trabajadore/as municipales de Pico
Truncado, nucleados en ATE, llevaron adelante una medida de fuerza en rechazo al
accionar antidemocrático y autoritario del Intendente local, luego de haber
tomado una decisión unilateral por fuera de paritarias y haber anunciado que
otorgará un irrisorio 10% de aumento para todo el personal.

Al respecto la
Seccional ATE- Pico Truncado señaló que “expresamos nuestro descontento y exigimos
el respeto a las negociaciones colectivas, ya que con este accionar nos lleva a
un estado de retroceso donde se vulnera el derecho de lo/as trabajadore/as, que
han elegido al sindicato en su representación”.

En ese sentido
tras una asamblea del viernes pasado “lo/as trabajadore/as, han dicho no a los
aumentos por decreto por ser arbitrario e irrisorio”. También agrega el gremio
que “estas políticas antidemocráticas no solo afectan brutalmente las
condiciones de vida de los trabajadores, sino que además marca un antecedente
que puedan adoptar de acá en adelante”.
No sólo el 10% es “totalmente insuficiente”, sino
que teniendo en cuenta la brutal devaluación del peso de más de un 30%, “ello repercute
directamente en el bolsillo de cada trabajador, y más grave aún teniendo en
cuenta que quedan cuatro meses del 2019 y los primeros cuatro del año 2020,
donde no habrán aumentos salariales”.

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Villa María reclama que FFMM siga bajo la órbita del Ministerio de Defensa

El bloque Villa María para la Victoria
presentó un proyecto de resolución solicitándole al Ministerio de Defensa que Fabricaciones
Militares permanezca bajo su órbita y dependencia, sin pasar a la figura de
sociedad del Estado.

Los ediles consideran que la Fábrica
Militar de Pólvoras de Villa María es estratégica para la producción y la
defensa nacional y por eso debe permanecer bajo la conducción del Ministerio de
Defensa.

A la vez, solicitaron al Poder
Ejecutivo Nacional dejar sin efecto el Decreto Nº
104/2019 que consideran inconstitucional y que persigue transformar a
Fabricaciones Militares en sociedad del Estado. Asimismo le requieren avanzar
en un plan de expansión de las exportaciones de la producción generada en la
Fábrica Militar de Villa María, y aumentar la venta entre los organismos.

El proyecto fue elaborado por la edil
Verónica Navarro, con la colaboración de integrantes de la ATE- Villa María y fue
presentado con la firma de todo el bloque oficialista y de Compromiso
Comunitario, de Mónica Lazos.

“El objetivo de este proyecto es
respaldar y proteger a las Fábricas Militares de todo el país, pero en especial
a la de nuestra ciudad. Nuestra Fábrica se ha visto amenazada y combatida por
las políticas nacionales, que lejos de fortalecerla y expandirla la han
menoscabado y debilitado en detrimento de su producción, de sus empleados y de
Villa María y la región”, señaló Navarro.

“Este no es el primer proyecto que
presentamos, en uno anterior le demostramos nuestra solidaridad a los
trabajadores de la Fábrica por la situación que atraviesan, apoyamos su plan de
lucha para que la Fábrica vuelva a convertirse en un ícono industrial productor
y solicitamos que se reincorporara a los despedidos y que no se produjeran más
cesantías”, agregó.

“Convencidos de que convertirlas en
sociedad del Estado es un paso más hacia su agonía, planteamos la necesidad de
que sigan estando bajo la órbita del Ministerio de Defensa, y que se
implementen políticas públicas que la fortalezcan y permitan su desarrollo y
expansión”, concluyó.

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Paro de trabajadores y trabajadoras de Niñez

Trabajadora/es de la Subsecretaría de Niñez, Adolescencia y
Familia (acompañantes personalizados, guardia, acompañantes convivenciales,
hogares, CAF, dispositivos de alojamiento) desarrollaron un paro de
actividades, conjunto a todo el sector del Ministerio de Desarrollo Social,
debido al silencio y falta de respuesta a los difenres reclamos que hacen desde
el sector.

Desde ATE- Rosario expresaron que “durante el año le
hemos dado continuidad a la lucha que viene de hace varios años: en Mayo con un
acampe enfrente de Niñez, en las semanas pasadas nos hemos reunido dentro del
edificio de la Dirección de Niñez, ocupando el espacio, realizando cortes de
calle y en estado de Asamblea Permanente”. “Ante la ausencia de respuesta de
Andrea Travaini (Subsecretaria), llevamos nuestro reclamo directamente al
Ministro Álvarez para que se haga responsable de esta acefalía presente en el
sector”, agregaron.

Los reclamos en este sector incluyen:
– Pase a Planta de todxs lxs trabajadorxs que brindan servicios en políticas
sobre niñez adolescencia y familia.

-No a los contratos basura que ponen salarios a la baja.

– Aumento salarial y actualización de la nómina de cobro
en relación a las 3 cláusulas gatillos adeudadas.

– Basta de despidos de compañerxs.

– Políticas públicas integrales y de calidad.