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Se firmó la instrumentación que permite el ingreso de ATE ANAC al convenio marco

Hoy, miércoles 17 de abril, en la
Secretaría de Trabajo, la Coordinación Nacional de ATE en la ANAC junto al Secretario
del área, Lucas Aparicio y representantes del Ministerio de Transporte, del
Ministerio de Modernización y la Jefatura de Gabinete de Ministros, firmaron la
instrumentación para la inclusión de la ANAC al Convenio Marco de la
Administración Pública (decreto 214/06).

Entre
otras cosas, la decisión tomada en la fecha de hoy va a permitir un Convenio
Colectivo de Trabajo Sectorial y consecuentemente tener un Plan de Carrera y la
posibilidad de discutir paritarias internas.

La
compañera Carla Mancini, delegada General de la Junta Interna del ANAC en
Ezeiza y el compañero Javier Herrera, de la Coordinación Nacional de ATE en región
 del NEA, valoraros este acto destacando
que “se trata de un hecho muy positivo porque nos va a permitir poder llegar a
tener un Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) sectorial”.

Asimismo
señalaron que en la misma reunión, ATE planteó la necesidad de resolver los
encasillamientos pendientes y  re discutir
la pauta salarial de la ANAC. Sobre este último reclamo explicaron “siendo la
ANAC la autoridad máxima en el ámbito aeronáutico no es posible que existan tantas
disparidades salariales”. Por ejemplo los trabajadore/as que dependen de la
ANAC han recibido un aumento salarial del 28% mientras que sus pares de la EANA
tuvieron un 30% de aumento, los de Intercargo 44% y los de Aerolíneas
Argentinas un 45%.

Los compañero/as de la sectorial, enfatizaron
que sobre este planteo se va a conformar una mesa de diálogo entre el
Ministerio de Transporte, el Ministerio de Modernización y ATE. “El mismo Secretario
de Trabajo manifestó que arbitrará los medios
necesarios para concretar el hecho en el menor tiempo posible”.

Por último
la sectorial reiteró la necesidad de que ATE sea legitimado en la EANA para
representar a los trabajadores de ese sector.

De la
firma de la instrumentación participó el paritario de ATE, Flavio Vergara,
junto a la representante legal del gremio Mariana Amartino.   

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Se extiende el plazo para participar del Concurso de Fotografía de la CLATE

Los interesados en
participar del Concurso de Fotografía de Trabajadores Municipales organizado
por la CLATE podrán enviar sus fotos hasta el próximo miércoles 24 de abril al
correo electrónico concursofotografico@clate.org.

 “Soy municipal. Mi trabajo son tus derechos”,
es la consigna de esta iniciativa de la CLATE que buscará, a través del
registro fotográfico, fomentar la difusión de las actividades que cotidianamente
realizan los trabajadores y trabajadoras de Municipios y Comunas de toda
Latinoamérica y el Caribe.

Para
ello, la CLATE propone a los interesados en participar que presenten sus
fotografías, que deberán ser realizadas en los propios ámbitos laborales donde
se desarrollan estas tareas.

Las
fotografías seleccionadas se exhibirán en la web oficial de la Confederación,
www.clate.org y también en salones de exposición, materiales de difusión,
muestras itinerantes y otros espacios que la CLATE estime propicios.

La
primera de las actividades donde serán expuestas será del 7 al 10 de mayo de
2019 en el marco del Seminario Internacional organizado por la Confederación
Nacional de Funcionarios Municipales de Chile (ASEMUCH), miembro de la CLATE,
en la ciudad de Viña del Mar.

Información
para los interesados

Las
BASES Y CONDICIONES DEL CONCURSO de Fotografía de la CLATE pueden ser
descargadas aquí o a través de la web de la organización. Es
importante remarcar que concursarán aquellas fotografías de carácter “único”,
tomadas con cualquier soporte o dispositivo, cámara fotográfica o celulares. No
se aceptarán fotomontajes, pero sí que tengan retoques o ajustes digitales.

Los
trabajos deberán enviarse por correo electrónico a concursofotografico@clate.org con
los siguientes datos: Nombre y Apellido, Tipo y Número de Documento, Localidad,
Provincia o Estado, País y organización sindical a la que pertenece.

Los trabajos se recibirán hasta el 24 de abril de
2019. 
Los ganadores del concurso serán
informados a través del sitio web de la CLATE. 

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Centenario de la OIT: La CTA-A organizó debate sobre el futuro del trabajo

Líderes sindicales argentinos, el Secretario Adjunto de la
Confederación Sindical Internacional, Víctor Báez; y el titular de la Oficina
Argentina, Pedro Américo Furtado de Oliveira disertaron este miércoles sobre el
presente y el futuro del trabajo. “Necesitamos construir una estrategia de la
clase trabajadora para cambiar el orden social vigente”, arengó Ricardo Peidro,
Secretario General de la CTA-Autónoma, organizadora de este seminario
internacional.

Al cumplirse cien años de la creación de la Organización
Internacional del Trabajo, el organismo especializado de las Naciones Unidas
más antiguo y que regula las relaciones entre Estados, trabajadores y
empresarios, y en consonancia con el 50º aniversario de la creación de la
Oficina País de la OIT en Argentina, la CTA Autónoma realizó una charla-debate
sobre el presente y el futuro del trabajo desde una mirada obrera.

El primer panel del evento realizado en el Anfiteatro del Hotel
Quagliaro de ATE estuvo integrado por Pedro Américo Furtado de Oliveira,
director de la Oficina para Argentina de la OIT; Víctor Báez, ex Secretario
General de la Confederación Sindical de las Américas (CSA) y actual Secretario General
Adjunto de la Confederación Sindical Internacional (CSI); Ricardo Peidro, Secretario
General de la CTA-A; Hugo ‘Cachorro’ Godoy, Secretario General Adjunto de la CTA-A
y Secretario General de ATE; Claudia Baigorria, Secretaria General Adjunta de
la CTA-A; y Luis Cáceres, Secretario General de la Unión Obrera Ladrillera
(UOLRA).

Peidro se refirió en su disertación a la vigencia de la perspectiva
de los trabajadores, de la CTA-A, de sus orígenes en la década del ‘90, de que
la condición del trabajador no la da el patrón, sino su impronta. “Por eso, en
la CTA, están representados todas y todos”, dijo.

“En las cuestiones tripartitas, con el avance de los
gobiernos de derecha, las corporaciones multinacionales y el capital
financiero, la OIT más que un órgano tripartito, es un 2 a 1 contra los
trabajadores; por lo tanto, es fundamental desde la clase trabajadora construir
poder y unidad para enfrentar a este poder”, subrayó Peidro, quien además recordó:
“La CTA-A ha elaborado recientemente dos documentos sobre la temática de este
encuentro, uno es ‘Alternativa para un nuevo orden social y económico desde la
perspectiva de los trabajadores´, el otro es en unidad con otras organizaciones
del campo social, pastoral y las PyMEs, que es la mesa de diálogo por el
trabajo y la vida”.

El dirigente rechazó: “Pretenden hacernos creer que el
futuro del trabajo es un trabajo sin derecho y es al revés, para nosotros es
trabajo con más derechos. Ese concepto del futuro del trabajo de las grandes
corporaciones, del capital financiero lo rechazamos en unidad y con propuestas.
Lo que para nosotros son avances para ellos es costo laboral. Los patrones en
la OIT quieren cercenar el derecho de huelga y ese es un nuestro derecho
fundamental”.

“Transformar lo que nos quieren imponer es un hecho
revolucionario. Creemos que cuando cambiemos este orden social será un hecho
revolucionario”, concluyó Peidro.

En su disertación, Báez aseveró: “El futuro del trabajo
depende de la política también, ustedes ya saben su futuro si Macri gana de
nuevo. José Mujica decía que la política es sacarles a los capitalistas para darles
a los trabajadores. Hablamos del futuro de la sociedad, por eso la solución es
crear más puestos de trabajo”.

El Adjunto de la CSI dijo: “Hay sectores empresariales con
los que podríamos aliarnos, que son las pequeñas y medianas empresas eso me
molesta dentro de la OIT a quienes manejan los intereses empresarios que son
las corporaciones y no a todos los empleadores. A saber, por cada millón de
dólares que gana una corporación, crea de 1 a 6 empleos, según Cepal, mientras
que las pymes crean el 60 por ciento de los empleos”.

“Nuestra política –detalló Báez- es contraria a la del Fondo
Monetario, el Banco Mundial y los gobiernos neoliberales que pretenden que el
futuro del trabajo se desregule, mientras que en la OIT hablamos de protección
garantía universal laboral porque la OIT debe basarse en principios de la
justicia social. Empleo, pleno y decente para la población, esto estamos
defendiendo”.

Cuando tomó la palabra Furtado de Oliveira, este felicitó a
la CTA-A “por sus aportes para pensar el presente y el futuro del trabajo, por
la puesta en marcha del nuevo protocolo contra la violencia de género
implementado a nivel nacional”.

Aseguró: “Los cambios tecnológicos, demográficos y climáticos
están modificando el futuro del trabajo. Necesitamos entender de qué manera
esos cambios pueden ser una oportunidad mediante un proceso de diálogo entre el
sector sindical, empresario y gobiernos, como lo venimos haciendo desde 2015”.
Y amplió: “La idea es que estos informes se discutan en la conferencia
centenaria de junio con los 187 estados miembros y transformar estos desafíos
en oportunidades”.

Luego, Cáceres convocó a “discutir el rol de trabajadores,
del movimiento obrero ante esta nueva realidad que vive la clase trabajadora en
el mundo productivo que es el avance tecnológico, porque la clase trabajadora
hoy es otra, cada vez se necesitan menos trabajadores, este sistema descarta a
millones y millones”. “Ante esta realidad que nos divide en trabajadores con
patrón y con derechos, trabajadores con patrón pero sin derechos, y
trabajadores de la economía popular que se organizan en un nuevo sindicalismo
sin patrones”, agregó.

El dirigente ladrillero llamó a construir “un futuro con
justicia social y los únicos que lo pueden construir son los generadores de
riqueza, los trabajadores”.

La moderadora del panel, Claudia Baigorria, sostuvo que en
este debate “no puede estar ausente la perspectiva de género”, y agregó: “Nuestras
organizaciones deben despatriarcalizarse, y con orgullo decimos que tenemos un
protocolo que ya se implementa en todos los ámbitos de la CTA-A y que nuestra Central
es la primera que puede exhibir y mostrar un protocolo para prevenir las
violencias de género”.

En la apertura del encuentro Hugo ‘Cachorro’ Godoy, dijo:
“Estamos organizando el paro activo nacional como respuesta a esta catástrofe
social que está atravesando al país por las políticas neoliberales y la
subordinación al FMI. Es fundamental el pensamiento, la capacidad de propuesta
y construir alternativas y por eso desde CTA-A convocamos a este encuentro para
profundizar desde los trabajadores las propuestas por el presente y el futuro
del trabajo”.

Segundo panel: El
presente del trabajo, desafíos y perspectivas desde Argentina

El panel estuvo compuesto por Cynthia Pok, Secretaria de
Formación de CTA-A; Juan Carlos Schmid, Secretario General de FeMPINRA, CATT y
Dragado y Balizamiento; y Marcelo Cappiello, Secretario General de SECEIC y Miembro
Coordinador Nacional de Trabajadores y Trabajadoras de Industria de la CTA-A.

Cynthia Pok dijo: “La digitalización del planeta y la
revolución del trabajo, en nuestra era, implica también que acaban de
digitalizar los tachos de basura de la calle Corrientes para que los y las
cartoneras no puedan acceder a sus contenidos. Estamos en un marco de ficciones
en torno a las cuales este futuro hipertecnologizado no sirva a los empresarios
para justificar la precarización laboral de hoy”.

En relación al presente, Pok agregó: “Tenemos que reconocer que
los mitos que el Gobierno creó al principio de la gestión, se están cayendo.
Hay visibilidad de que estamos mal, y eso es gracias al trabajo y a la lucha de
nuestras organizaciones. Lo que no sabemos es cuánto va a durar la tolerancia,
y en eso las organizaciones tenemos que asumir las responsabilidades que nos
tocan”.

Por otra parte, la Secretaria de Formación de la Central,
contó el conflicto de los trabajadores y trabajadoras del INDEC y la lucha que
dieron junto a ATE y CTA-A en defensa de las estadísticas públicas y la
información confiable. “Lo que se está destruyendo es el bloque del aparato
productivo, y con él, los astilleros, las fabricaciones militares, etcétera.
Esto implica para los trabajadores mantener y sostener el esquema de la
precariedad laboral, que no es un daño colateral del sistema, sino la esencia
del modelo productivo. Por lo tanto vamos a convivir con él un tiempo y será
objeto de nuestras peleas”.

En relación a la pobreza dijo: “Más del 30 por ciento de las
familias está por debajo de la línea de pobreza, y lo que le falta a esas
familias son 9.570 pesos para llegar a esa línea. Las mujeres jóvenes duplican
la tasa de desocupación del conjunto”.

Luego fue el turno de Juan Carlos Schmid: “El discurso
dominante habla de lo que sucede como una fatalidad y sus economistas dicen que
esto es así, sin discusión: La digitalización y el trabajo 4.0 encubre la
desigualdad”. El dirigente destacó además que es cierto que la civilización
avanzó en algunos temas pero, como nunca, ha crecido la desigualdad y la
pobreza: “Todo los gobiernos han contribuido a que hoy tengamos 16 millones de
pobres”.

Schmid subrayó: “Frente a los cambios tecnológicos que están
sucediendo tenemos que mirar a lo que pasó cuando apareció la máquina de vapor
y la revolución que implicó, pero luego la Revolución Industrial implicó más
mano de obra. Nosotros estamos llamados a encontrar cómo superar esta etapa y
generar esperanza para la civilización”.

El último orador fue Marcelo Cappiello, quien empezó citando
a Manuel Belgrano cuando en 1820 dijo: "No exportemos cuero, exportemos
zapatos”. “Hoy estamos ante un Gobierno que vino a romper nuestra matriz
productiva y nuestro desafío es qué les dejamos a nuestros hijos porque la
matriz de injusticia se ha multiplicado de manera exponencial”, señaló
Cappiello.

Cappiello dio ejemplos: “Amazon el año pasado ganó 11 mil
millones y pagó tasa cero de impuestos, pero además, el Gobierno de Estados
Unidos le devolvió 110 millones de dólares adicionales. En nuestro país,
Mercado Libre vale en la bolsa más que YPF y Techint, y también tiene
exenciones impositivas, mientras que Astilleros, Fabricaciones Militares, el
INTI y toda la matriz productiva, están en la mira de los saqueadores locales”.

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Marcha de Antorchas contra el ajuste y los despidos en Ciencia y Tecnología

En la tarde de hoy se realizó una Marcha de Antorchas desde
el Ministerio de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología de la Nación -ubicado
en el Palacio Pizzurno-, hasta la Plaza de Mayo. Cientos de trabajadores y
trabajadoras, en su mayoría investigadores de organismos estatales como
CONICET, CNEA, INTA o INTI, se congregaron para repudiar los ajustes y despidos
en las áreas de Ciencia y Tecnología llevados adelante por el Gobierno de
Mauricio Macri.

Rodolfo Kempf, trabajador de CNEA y dirigente de ATE y de la
CTA-A, detalló: “Estamos en el Ministerio de Educación, en esta Marcha de
Antorchas hacia Plaza de Mayo, en el marco de la expulsión, por parte del
Gobierno, de 1.100 investigadores del CONICET en el último rechazo para el
ingreso a Carrera. Se trata de profesionales jóvenes que se vienen desempeñando
en el área de las Ciencias Sociales, Exactas, Naturales y Tecnología. Este
Gobierno ha logrado sacrificar y tirar por la borda todo el esfuerzo de los
últimos quince años, con una política, en el área Científico-Tecnológica, que
le viene dando la espalda a 60 años de desarrollos tecnológicos nacionales. En el
área nuclear, por ejemplo, el proyecto que para el propio Gobierno es un
emblema, el reactor modular argentino CAREM, tiene presupuesto cero”.

Kempf además dijo: “Entendemos que la Ciencia y la
Tecnología son parte del entramado industrial de un país que se tiene que
pensar soberano en energía, en tecnología, en forma alimentaria, y con el
conocimiento pleno de su historia para poder ir para adelante por la liberación
que precisa nuestra Patria. La semana que viene concurriremos al polo científico,
donde vamos a expresar toda nuestra bronca y, si es posible, nos vamos a quedar
ahí realizando una permanencia hasta que se pueda incorporar a muchos de los
compañeros que han sido expulsados hace diez días”.

“En la movilización de hoy estamos participando desde ATE
Nacional en conjunto con las Juntas Internas de ATE CNEA, ATE INTA, ATE
CONICET, y todos los organismos del área científico-técnica. También están
presentes aquí la CONADU Histórica, agrupaciones de Ciencia y Tecnología, centros
de estudiantes universitarios e investigadores, entre otros”, agregó el
dirigente de ATE Nacional.

Por su parte, Laura Kniznik, trabajadora de CNEA y
Secretaria General Adjunta de la Regional Norte de CTA-A Capital, dijo: “Hace
diez días se conocieron los resultados de los ingresos a Carrera del
Investigador Científico, que sería el Pase a Planta Permanente dentro del
CONICET. Se trata, en su mayoría, de personas que venían trabajando con una
modalidad precaria de becas. Algunos tenían hasta diez años bajo diferentes
modalidades de becas. Entraron sólo 450 personas, y quedaron 2.100 afuera. Al
conocerse estos resultados, hubo una movilización al Polo Científico en la cual
se charló la posibilidad de hacer algo aquí para mostrar la protesta frente a
estos recortes y al ajuste en general: Al desfinanciamiento del sector y a los
despidos y expulsiones, en particular de todos estos compañeros y compañeras”.

Sin investigadorxs no
hay futuro

María Soledad Gori, una de lxs 2.100 becadxs que quedaron
afuera del ingreso, describió: “Yo trabajo en el área de inmunología de la
reproducción: Desde la ciencia básica realizo investigación para poder mejorar
las chances de embarazo en mujeres con aborto espontáneo recurrente o con fallas
en fertilizaciones in vitro, con el objetivo de que luego esas investigaciones
puedan ser utilizadas en la ciencia aplicada”.

La compañera luego contó: “Fui becaria post-doctoral hasta
el viernes. Tuve una beca doctoral durante cinco años, más tres años de beca
post-doctoral. En realidad voy a seguir en mi cargo hasta fin de mes, pero el pasado
viernes me enteré que quedé expulsada del organismo porque no logré llegar a
entrar bajo los nuevos criterios que vienen de la mano del ajuste. Encima ahora
nos amenazan con que la próxima convocatoria será igual o peor: 450 cargos o
menos. Por eso estamos movilizando, para tratar de visibilizar y romper ese
techo”.

“Dentro del sistema científico el CONICET es uno de los
organismos donde uno puede aplicar sus conocimientos de manera más general.
Quizás INTA, INTI y CNEA tienen ramas más especializadas. Por esto, si uno está
especializado en la investigación del área de Salud, no tiene demasiadas
alternativas, ya que los hospitales tampoco tienen investigación hoy en día.
Dentro del ámbito privado los lugares para realizar este trabajo no existen,
por lo que es muy difícil para los que quieren seguir en el ámbito científico
luego del post-doctorado. Queda sólo dar clases en universidades o CONICET. Por
eso aspiramos a entrar como sea, pero si no podemos romper este techo, sabemos
que quedaremos de vuelta afuera. Hay gente que quedó afuera por tercera vez y
el recorte es cada vez más fuerte”, agregó la investigadora.

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Fruto de la lucha: el hospital de Apóstoles tendrá más médicos

En la mañana de este lunes 15 de abril,
referentes de ATE, CTAA Apóstoles y la Corriente Clasista y Combativa (CCC),
mantuvieron una audiencia con el ministro de Salud Pública de la Provincia,
Walter Villalba, quien confirmó la incorporación de dos médicos al hospital de
Apóstoles. Esta medida llega como respuesta a las acciones que las
organizaciones vienen protagonizando en el sur provincial para solucionar la
acuciante falta de recursos humanos en el ámbito sanitario.

“La lucha que las organizaciones venimos
dando en defensa de la Salud Pública en el sur provincial sigue dando frutos.
Venimos planteando la necesidad de personal para el hospital de Apóstoles, que
es el que recibe a usuarios de toda región. Utilizamos la Banca del Pueblo del
Concejo Deliberante de Apóstoles denunciando la emergencia en recursos humanos
y la necesidad de optimizar el servicio. Realizamos movilizaciones, un
relevamiento de usuarios y trabajadores, instalamos el tema en los medios. Hoy
el ministro de Salud Pública anunció que una primera medida será la
incorporación de dos médicos a la guardia del hospital”, afirmó María Alvez,
Secretaria General de ATE Zona Sur.

La dirigente recordó que hace un año y
medio, “fuimos estas organizaciones movilizadas las que impedimos el cierre del
área de Maternidad del hospital de Apóstoles”.

De la reunión con Villalba también
participaron el Secretario General del Consejo Directivo Provincial de ATE,
César Fariña, el Secretario General de CTA Regional Apóstoles Horacio Dumañski
y el Secretario de Organización de ATE Ismael Benítez.

“El ministro dejó sentado el compromiso de
presentar una propuesta de solución al resto de las áreas que necesitan ser
subsanadas en cuanto al faltante de recursos humanos, es decir que el diálogo
sigue abierto. Tomamos como positiva la respuesta de incorporar dos médicos en
lo inmediato, pero el planteo incluye personal de enfermería, camilleros,
administración, asistencia social y psicología”, señalaron desde CTA Apóstoles.

César Fariña indicó además que “esta lucha
se enmarca en la defensa de la Salud Pública y en un reclamo general que apunta
a que el servicio sea gratuito y de calidad en toda la provincia, y que todos
los trabajadores y trabajadoras tengan salarios dignos y condiciones dignas de
trabajo. Es una lucha de todos los días y en toda la provincia”.

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La Asamblea del COPNAF entrego la propuesta para su régimen laboral

Las trabajadoras del Consejo Provincial del
Niño, el Adolescente y la Familia -COPNAF- nucleados en asamblea y con el aval
de la Asociación de Trabajadores del Estado de Entre Ríos -ATE- finalizaron e
hicieron entrega de la propuesta de Régimen Laboral para el sector a las
autoridades del organismo para que se realice el pedido a los mandos superiores
y se le de tratamiento. 

El documento es el resultado de la masiva
participación del conjunto de las trabajadoras y trabajadores del COPNAF, que
junto a su cuerpo de delegados y miembros del sindicato lograron con la pelea
que se constituya la “Mesa de Gestión” que avanzó en el trabajo conjunto y
logró una importante síntesis con una importante impronta de las asambleas del
sector.

Los principales puntos propuestos son una
síntesis de varios años de pelea colectiva del Consejo y contemplan: jubilación
especial, reducción horaria y reconocimiento remunerativo bonificable en post
de una mejora estructural para los trabajadores.

En la asamblea que realizó la entrega
oficial de la propuesta del sindicato estuvieron presentes secretarios y
vocales del Consejo Directivo provincial, acompañando una vez más el importante
paso dado por las trabajadoras y trabajadores del sector.

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Congreso: Suba en los módulos y reglamentan prevención de Violencia de Género

En el marco de la reunión llevada
adelante por la Comisión Paritaria Permanente del Congreso de la Nación, los
gremios, autoridades del Poder Legislativo y los representantes de la ATE- Congreso,
de la Asociación del Personal Legislativo (APL) y UCPN acordaron aumentar el
valor módulo.

De acuerdo a lo firmado se fijó un
piso de  $ 127, 525707, y además, establecer
un incremento de diez (10) módulos al adicional por
capacitación a partir del 1 de marzo al 31 de julio de 2019.

Además, y
en sintonía con la aprobación del Protocolo para la Prevención e Intervención
en Situaciones de Violencia Laboral con Perspectiva de Género en el ámbito del
Poder Legislativo Nacional, se ratificó la reglamentación del Comité de
Seguimiento de Violencia Laboral con Perspectiva de Género para los cinco sectores de la Casa.

“Este
logro, inédito en la historia legislativa, es un aporte sindical a la
institucionalidad del parlamento argentino y busca promover espacios laborales
más equitativos”, subrayó la Junta Interna de ATE- Congreso. 

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Cursos de capacitación laboral

Se
concretó el lanzamiento del ciclo 2019 de los cursos de Capacitación Laboral
que ATE- Formosa, en convenio con la Municipalidad de Formosa, lanzaron en el
salón multiuso del sindicato.

Más de 160 afiliados y sus familiares
directos se verán beneficiados con este convenio para que puedan capacitarse en
Ornamentación de Eventos, Maquillaje, Refrigeración de Aires Acondicionados y
Carpintería de Aluminio. 

Estuvieron presentes el Secretario
General Néstor Vázquez, el Intendente de la ciudad
de Formosa, Jorge Jofré, el Secretario Adjunto del CDP, Carlos Villasanti, La
Coordinadora de Acción Social Paula Cataneo, el Director de la Escuela de Artes
y Oficios Prof. Carlos Quiroga, el Concejal capitalismo, Fabián Cáceres, y los
Secretarios de Finanza, César Centurión, de Gremial, Atilio Aranda y de
Comunicación, Fabián Sinsig, además de delegados y delegadas gremiales.

Vázquez
sostuvo que "el gremio tiene sus puertas abiertas para todos trabajadores
y trabajadoras, ya sea para organizar la resistencia contra las políticas
neoliberales como para organizar este tipo de capacitaciones tan necesarias en
estos momentos difíciles en términos sociales y económicos que vive el país.
Hemos coincidido desde el primer momento con Carlos Quiroga y el Intendente
Jofré sobre la necesidad de ayudar a los trabajadores en materia de formación
laboral como es este nuevo ciclo similar al del año pasado".

El intendente felicitó por la iniciativa a los
alumnos y alumnas, a las autoridades del gremio e instó a "no claudicar
ante la adversidad que platea el modelo de Macri, que nos quitó derechos y
recursos tan necesarios para nuestra provincia y nuestra ciudad. Hoy más que
nunca necesitamos estar unidos para enfrentar el desánimo que ofrece el
oficialismo gobernante de la Rosada como único camino, nosotros sabemos que otro
camino es posible y sabemos cómo hacerlo" sostuvo el Intendente.  

Jofré les
deseó éxitos a todos en este esfuerzo común entre ATE y Municipio.

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El STJ puso fin a la aventura de UPCN y falló a favor de ATE

Una sentencia unánime del Superior Tribunal de Justicia (STJ) de Río Negro puso fin a la aventura de UPCN por declarar inconstitucional la Ley 5277 y le dio la razón a la Asociación Trabajadores del Estado.
 
"Destacamos esta sentencia que nos da tranquilidad a todos los empleados públicos y defiende los mayores avances que en materia de democratización del Estado se alcanzaron en la vida democrática de nuestra provincia", expresó el secretario general de ATE, Rodolfo Aguiar.
 
"En síntesis, el máximo órgano judicial puso en evidencia que lo único que hay con la nueva Función Pública son egos heridos  y no una norma que violente la Constitución Nacional", precisó el dirigente.
 
Luego de que la legislatura de la provincia votara la incorporación de ATE al Consejo de la Función Pública en mayo pasado, UPCN promovió una demanda sobre la que los magistrados observan “sólo disconformidad del gremio con la ley sancionada pero sin dar cuenta de razones de peso, menos aún acreditadas, que sustenten la alegada inconstitucionalidad, por lo que el planteo deviene insuficiente”.
 
De este modo, el máximo tribunal ratificó que la representación plural del empleado público es un derecho constitucional y menciona que dentro del sector público está reglado que puedan coexistir más de un sindicato con personería gremial, rechazando el argumento de UPCN de que se trata de una cuestión de encuadramiento que le daría a ella la exclusividad de la representación.
 
“Admitir solo al sindicato con mayor representación como el único con facultades de representación resultaría incompatible con el principio de libertad y pluralidad sindical, máxime en el ámbito estatal donde existen personerías gremiales concurrente”, señala el fallo.
 
Los jueces hacen referencia también a que la pluralidad sindical resulta un mandato impuesto por los tratados internacionales de OIT (convenio 87) y por el 14bis de la Constitución Nacional, y que la Provincia tiene claramente facultades para dictar las leyes cuestionadas.
 
Por último, el STJ recuerda que ATE se fundó en 1925 y obtuvo la personería gremial n° 2 en 1946, dos años antes de la creación de UPCN que no fue excluida del sistema de representación de trabajadores del sector público.
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Paro nacional de ATE en la Secretaría de Agricultura Familiar

Este miércoles,
17 de abril, los trabajadores de la Secretaría de Agricultura Familiar (SAF)
llevarán adelante un paro nacional de actividades en  reclamo de la reincorporación de todxs lxs
despedidxs y por una Agricultura con Agricultorxs.

Hace 1 año, en abril de 2018, y al igual que
en abril de 2016, el gobierno macrista del Agronegocio arremetía con el
desmantelamiento de los equipos territoriales de la Secretaria de Agricultura
Familiar. Técnicas y Técnicos de todo el país y con hasta 30 años de trabajo
fueron despedidxs de la manera más cruel y perversa.

Con fecha 19 de abril de 2018 se sentenció el despido de
150 trabajadores a los que se sumaron 450 en agosto de ese año, por medio de
telegramas, listados perversos, correos bloqueados, que marcaron un abril de
calvario y crueldad por parte de este gobierno de miseria y hambre.

A través de un comunicado desde ATE SAF explicaron que
entonces “nos paramos una y otra vez reclamando en las calles sin descanso por
la reincorporación de todxs y cada uno de nuestras compañeras y compañeros
deapedidxs y lo seguiremos haciendo hasta que vuelvan, porque cada uno de ellos
es imprescindible e irremplazable”

“Es por ello que en el de la lucha campesina, “seguimos
peleando codo a codo por un Estado que responda a las necesidades reales de la
Agricultura Familiar Campesina e Indígena y con todxs sus trabajadorxs adentro”,
subraya hacia su final el escrito de ATE- SAF.