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Plenario provincial de los trabajadores del IAFAS

Convocado desde el
Consejo Directivo Provincial de ATE-Entre Ríos, trabajadores delegados de la
provincia en el Instituto de Ayuda Financiera a la Acción Social (IAFAS), se
reunieron en la ciudad de Chajarí, donde llevaron adelante un plenario
provincial de esta sectorial.

Allí los compañeros
debatieron  un temario que incluyó:

1- Orgánica casinos y
salas.

2- Violencia de género
y laboral.

3-  Plan de acciones por el no reconocimiento de
elecciones.

El primer punto fue
coincidente en su totalidad, la importancia de contar con un manual de misiones
y funciones, que determine las tareas en los puestos donde cada trabajador se
desempeñe, bajo una estructura formal, explicita a través de una orgánica.

El segundo tema, sin
dudas es el que más preocupa a los trabajadores del sector, y del que toda
autoridad está en conocimiento sin tomar cartas en el asunto, a pesar de las
reiteradas situaciones que suceden en toda la provincia, las cuales han sido
denuncias o expuestas en diferentes organismos solicitando su intervención,
pero los reclamos siguen sin ser solucionados. En consecuencia, decidieron
buscar una herramienta, ya sea un protocolo y/o procedimiento, que esté a
disposición para trabajadores que padezcan de algún tipo de situaciones de
violencia, acoso, abuso, y elevarlo a las autoridades del IAFAS para que el
mismo sea institucionalizado, y aplicable a todas las áreas del instituto en
toda la provincia, asimismo consideramos que ésta herramienta debe estar
supervisada por diferentes instituciones, como también coordinada por una
comisión integradas por trabajadores y estado.

Respecto al tercer
punto se planificaron acciones, y se declaran en estado de alerta con asambleas
en casinos, salas y sede central, teniendo en cuenta el desconocimiento desde
IAFAS a las elecciones de delegado en éste último año, el cual atenta con toda
libertad sindical, siendo el único organismo del estado provincial que toma
estas determinaciones con la organización de los trabajadores.

ATE
avanza en el COPNAF

Las Trabajadora/es  del Consejo Provincial del Niño, el
Adolescente y la Familia (COPNAF) realizaron una importante asamblea en el
patio de la sede central del organismo, donde participaron más de 80
trabajadores.

Dentro de todos los
temas que atañen al sector se trató con mucho interés y expectativa el Régimen
Especial de Niñez que desde la Asociación de Trabajadores del Estado de Entre
Ríos -ATE- se viene impulsando en una mesa de gestión con las autoridades del
Organismo.

 Este régimen tiene por objetivo reconocer las
tareas de cuidado y protección de niños, niñas y adolescentes a través del
reconocimiento remunerativo y de servicio de sus trabajadores. También se contó
con el apoyo y acompañamiento de trabajadores y comunidad de diferentes
localidades de la provincia que enviaron notas con firmas apoyando los puntos
que se tratan.

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Se allana el acuerdo paritario en el sector Salud

Delegados del área Salud de ATE-Tucumán,
firmarán esta semana un acuerdo salarial, que tras la negociación paritaria del
sector establece una suba salarial del 25%, el blanqueo de adicionales y la aplicación
de la cláusula gatillo.

El ofrecimiento del gobierno fue  del 25% y desde ATE se solicitó que ese
aumento impacte no sólo sobre el básico sino también sobre todos los ítems,
incluidas aquellas sumas en negro.

Se acordó que dicho aumento llegue en dos
partes: 12,5% en marzo y 12,5% septiembre con la aplicación de la cláusula de
Revisión (Gatillo) para equipararlo con la inflación y que tendrá revisiones en
los meses de junio (que impactará sobre el aguinaldo), septiembre y diciembre.

Además ATE solicitó el aumento de las asignaciones
familiares, la escolaridad y que ningún trabajador/a pierda su fuente laboral,
entre otros puntos. 

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Nuevos acuerdos salariales en municipios del sur cordobés

La
Seccional ATE- Río Cuarto continúa cerrando acuerdos salariales con los municipios
del sur cordobés, estableciendo la última semana nuevas pautas salariales con
las comunas de Sampacho, Chucul y Gigena.

En
Sampacho el acuerdo establecido implica
un incremento salarial del 13% desde el
mes de abril retroactivo a marzo 2019 y un incremento salarial del 12%
acumulativo a partir del mes de mayo.

Asimismo
se acordó la modificación de los ítems de
asistencia y puntualidad, recategorización de personal permanente y la adhesión
por parte del municipio de Sampacho a la ley provincial de licencia por
maternidad y paternidad.

En Chucul el gremio el acuerdo arranca
el mes de abril con
un incremento salarial que se equipare al nivel
inflacionario acumulativo de los meses enero-febrero-marzo.

Otro
de los ítems establecidos incluye evaluación y aplicación de la cláusula
gatillo en los meses de julio y octubre 2019 y enero 2020. En este último se
aplicará el 2% por encima de la inflación acumulada en 2019.

En
tanto que en el último de ellos, en Gigena, se firmó un incremento salarial del
40%, que tendrá vigencia hasta el mes de octubre cuando las partes vuelvan a
reunirse para evaluar la situación general de los salarios del municipio.

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ATE Esquel reclamó aprobación de incremento salarial en el Concejo Deliberante

Dirigentes de la Seccional Esquel de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) se trasladaron el pasado jueves y viernes a la localidad de Río Pico para reclamar a los miembros del Honorable Concejo Deliberante el tratamiento del aumento salarial acordado con el Ejecutivo Municipal. 
Félix González. secretario General del Sindicato, acompañado por Mario Cárdenas, Luis Murgan y Alejandro Castillo asesor legal de la Seccional, se trasladó hasta la localidad para realizar el correspondiente reclamo a los integrantes del cuerpo deliberativo encontrándose con falta de quórum de los ediles para la realización de la sesión y la negativa de tratamiento del tema en el recinto. 
“Nos sorprende la poca mirada social hacia los trabajadores y que no den quórum para aprobar el aumento salarial firmado”, manifestó. Y agregó que ante esta circunstancia “estamos en estado de asamblea y movilización permanente en este municipio”. 
El dirigente sindical fue preciso al cuestionar “el desinterés e indiferencia hacia la situación económica de los trabajadores afectando una recomposición salarial”. Remarcó, además, que “esperamos tener una mejor respuesta el próximo lunes. ATE mantiene el compromiso hacia los trabajadores y valoramos la fortaleza que tienen para defender sus salarios”. 

Rechazo a exposición
Cabe mencionar que el Sindicato rechaza y repudia la exposición en sede policial  presentada por un integrante del Concejo Deliberante de Río Pico en contra de su Secretario General y de trabajadores municipales.
“Se nos acusa que íbamos a tomar el Concejo”, informó Félix González quien aclaró que “lo que hicimos fue pedir que nos atiendan y que aprueben el aumento acordado”. Remarcó, además, que “no vamos a permitir este tipo de hostigamiento ni amedrentamiento en contra de la defensa de los derechos de los trabajadores ni que nos acusen de extorsionadores”.
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Continúan sin atención todas las oficinas de la ANSES en el Alto Valle

Las oficinas de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) Cipolletti, General Roca y Villa Regina amanecieron paralizadas en el marco de las fuertes medidas de fuerza que lleva adelante la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) de Río Negro como respuesta a los despidos en el organismo con sede en Cipolletti. En las próximas horas podrían sumarse las sedes de otra ciudades de la provincia.  
Para el sindicato es gravísimo el desguace que se está llevando adelante en el organismo, sobre el cual el gobierno nacional ha asestado sus garras: los manejos que se llevan adelante sobre Fondo de Garantía de Sustentabilidad (FGS) de la ANSES están  jugándose el futuro de los jubilados.
Es por eso que frente al vaciamiento que se lleva adelante con tintes privatizadores el sindicato considera urgente defender con uñas y dientes una herramienta fundamental del Estado que debe garantizar servicios y prestaciones. 
Hasta el momento, la única respuesta de las autoridades ha sido el intento de amedrentamiento mediante el despliegue desmedido de la Policía Federal en la oficina de Cipolletti y las persianas bajas, demostrando la ineficiencia y absoluta incapacidad de gestión de sus funcionarios. 
Lejos de retroceder, ATE redobla la lucha y hoy suspende la atención en todas las oficinas del Alto Valle. El Sindicato considera que si no hay reacción, la ola de cesantías en el organismo podría cubrir varias sedes en toda la provincia y el país.
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Ushuaia: formación en salud y seguridad

Con mucha expectativa comenzó, el viernes 4 de abril, la
Formación de dirigentes en Salud y Seguridad de las trabajadoras y los
trabajadores, organizada por el ISSTATE y la CTA de Tierra del Fuego.  

Este primer encuentro se realizó durante viernes y sábado, y estuvo a cargo de
Beto Galeano (Director del ISSTATE) y Oscar Martínez (Docente del TEL – Taller
de Estudios Laborales).

De la formación, que se dictará en forma semipresencial, participarán alrededor
de cincuenta compañeras y compañeros de la Central. 

Los siguientes tres encuentros presenciales se darán entre los
meses de mayo y junio del presente año, entre los mismos se realizarán
actividades virtuales a través de la plataforma de la Escuela Sindical
Libertario Ferrari de ATE. Los contenidos a abordar son: Salud Laboral y CyMAT,
Marco Legal y Herramientas Técnicas, Acción Sindical. 

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ATE bonaerense convoca a un paro de 48 hs

Las y los trabajadores estatales pararán este miércoles 10 y jueves 11 de abril, ante la falta de respuesta por parte del gobierno provincial a la convocatoria urgente a la paritaria de la Ley 10.430 para recomponer el poder adquisitivo perdido en el último tiempo, la reincorporación y el cese de los despidos y el pase a planta permanente de todos los precarizados.
El secretario general de ATE y la CTA Autónoma bonaerense, Oscar de Isasi, indicó al respecto de la medida de fuerza que: “la insensibilidad de la gobernadora Vidal y el desprecio con el que maneja las relaciones laborales hacia los estatales bonaerenses vuelve a prevalecer en esta etapa y eso nos obliga a profundizar el plan de acción. Como lo dijimos la semana pasada, estamos articulando con distintas organizaciones como CICOP, Judiciales y gremios docentes para confluir en medidas de acción comunes. Esto se da en un marco en el cual es evidente la desastrosa política salarial por parte del gobierno bonaerense”.
“Los estatales de la Ley 10.430 tenemos salarios miserables a los que nos condenaron el año pasado tras el acuerdo entre el gobierno y los sindicatos UPCN, SOEME, AERI y Sindicato de Salud Pública. Además, somos el sector del Estado que tiene los haberes más paupérrimos de todos. Por eso exigimos la reapertura de la paritaria y dejamos en claro que queríamos sentarnos de discutir salarios, pero el desprecio del gobierno nos llevó a tener que ratificar estas medidas de fuerza”, señaló el dirigente bonarense.
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Paritaria: Con represión no hay negociación, crónica de un ajuste anunciado

En el día de hoy, asistimos al Ministerio de Trabajo a la
negociación para la recomposición salarial de lo perdido en el año 2018, que a
la fecha asciende al 31%. Allí fuimos sorprendidos por centenares de policías
del cuerpo de infantería que reprimieron a nuestros compañeros y compañeras.

Frente a esta situación, reclamamos a las autoridades del
gobierno el cese de la represión y el pase a cuarto intermedio de la
negociación para una próxima fecha. La patronal se negó a otorgar el cuarto
intermedio y aprobó junto a UPCN, la miserable propuesta de 2000 pesos en
abril, el 3% en mayo, y 130 pesos por mes por presentismo.

Frente a esta propuesta nuestra ATE la rechaza por
insuficiente, confiscatoria del salario para ser transferido al pago de la
deuda externa, de acuerdo a los dictados del FMI, a los cuáles el gobierno
somete al pueblo. El empobrecimiento que resulta de este ajuste sin fin, arroja
a más del 50% de los trabajadores y trabajadoras de la Administración Pública
Nacional debajo de la línea de pobreza y condena a los trabajadores y
trabajadoras provinciales y municipales a vivir en la indigencia.

Si el gobierno nacional fracasó en todas las propuestas y
promesas por las cuáles fue votado, o si mintió descaradamente en la campaña
electoral, y bajar los salarios a 400 dólares era su objetivo, resulta un dato
que no altera nuestra respuesta, que debe ser la de terminar con estas
políticas de ajuste, endeudamiento, y saqueo de recursos económicos y
naturales.

Resulta indispensable recuperar el rol del Estado, como
garante de la equidad social y de los derechos de las mayorías populares.

Exigimos que no haya ningún y ninguna trabajador/a estatal
por debajo de la línea de la pobreza, por lo que reclamamos un aumento a partir
del mes de abril de un 31% para todas las categorías. Asimismo, para aquellas
categorías que aún con este aumento queden debajo de la línea de pobreza
(establecida por el INDEC en $27570,43), exigimos un aumento extraordinario
hasta alcanzar dicho monto.

En la Argentina de hoy, una familia tipo  necesita $42.400 para cubrir una canasta
familiar que le permita vivir dignamente.

En contraposición con las políticas de ajuste que exige el
FMI, seguimos reclamando la eliminación del impuesto a las ganancias sobre el
salario de los y las estatales (el absurdo del modelo económico que hace que
con 28 mil pesos se caiga en la línea de la pobreza y con 38 mil se tenga que
pagar impuestos a la ganancia).

Exigimos el cese de los despidos en el Estado y la inmediata
reincorporación de los y las trabajadorxs despedidxs.

Desde ATE seguimos reclamando por el pase a planta
permanente de todos y todas lxs trabajadorxs del Estado, solicitamos la
apertura de todos los convenios colectivos sectoriales,  y exigimos que se reconozcan todas las
licencias previstas en el Decreto 3413/79 para la percepción del presentismo.
Señalamos con especial preocupación, que las licencias de cuidados de
los/las/les niñes  no reconocidas
profundizan la inequidad de género.

Exigimos que se convoque nuevamente a la Comisión
Negociadora General para resolver todas aquellas cuestiones que profundizan la
inequidad de género existente en el Estado Nacional, que afectan a la situación
de las mujeres trabajadoras, como ser la elaboración de protocolos de violencia
de género, la creación de los jardines maternales, las ampliaciones de las
licencias por maternidad, y que se devuelvan los descuentos efectuados a las
trabajadoras que hicieron uso legítimo de su derecho a huelga en el Paro
Internacional de Mujeres del 8 de Marzo.

En el marco de las medidas de reducción de estructuras,
funciones y financiamiento del Estado, exigimos que los Ministerios degradados
en secretarías (Salud, Ciencia y Tecnología, Trabajo, Cultura, entre otras)
sean re jerarquizados con el correspondiente financiamiento por rentas
generales.

Rechazamos enfáticamente, la utilización del fondo de
garantía de sustentabilidad para cualquier otro fin que no sea el de garantizar
la seguridad social y la jubilación digna de los y las trabajadorxs.

Seguimos construyendo más unidad, mas lucha, más debates,
mas organización para avanzar hacia la discusión paritaria 2019 que se va a
convocar a fin de mayo del corriente año.

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CTA-A participó del Congreso Extraordinario de ELA en el País Vasco

Concluyó
este viernes en Donostia el máximo encuentro de ELA. 736 personas delegadas
eligieron hoy al nuevo Comité Ejecutivo. Por motivos de edad, como indican los
estatutos, el hasta ahora secretario general Adolfo Muñoz dejó su cargo.

Mitxel
Lakuntxa ha sido elegido este viernes como nuevo secretario general en el
Congreso Extraordinario que ELA que se celebró en San Sebastián bajo el lema
“Indar Betean” (En plena forma). Participaron 736 personas delegadas en
representación de las tres federaciones 
y las doce estructuras territoriales de la central sindicato.

Lakuntza
fue electo por el 95 por ciento de los votos. El Comité Ejecutivo se completó
con Amaia Muñoa (secretaria general Adjunta), Amaia Aierbe, Xabi Anza, Maialen
Aranburu, Iván Giménez, Laura González de Txabarri, Pello Igeregi, Mikel Noval,
Leire Txakartegi, Eustakio Uranga y Joseba Villarreal.

Hugo
Godoy, fue uno de los invitados especiales a este Congreso extraordinario de
ELA. El secretario general Adjunto de la CTA-A y titular de la Asociación de
Trabajadores de la Argentina (ATE), estuvo acompañado por la directora de
Formación de ATEnacional, Mónica D’Elia.

El
encuentro, que se celebró en el Palacio de Congresos "Kursaal de
Donostia", en la ciudad de San Sebastián, sirvió de ocasión para despedir
a Adolfo “Txiki” Muñoz, quien dejó la secretaría general de ELA por razones de
edad, al cumplir los 60 años, como marcan los estatutos.

Muñoz
ha considerado un "honor" haber liderado este sindicato al que augura
un "futuro espléndido". "ELA ha sabido crecer pero no sólo
numéricamente. Ha crecido sobre todo en posición ideológica y esto es
fundamental en estos tiempos en los que casi todo es banal y líquido" al
tiempo que destacó la defensa del sindicato de un "modelo social
alternativo sin aceptar relaciones de subordinación o clientelares con
nadie".

La
CTA Autónoma mantiene un especial cariño con Txiki, ya que este participó en noviembre
de 2011 de la semana de homenajes que la CTA le brindó a ELA en su centenario
de vida. Por eso, es que Godoy le entregó una placa de reconocimiento por la
histórica relación de afecto y solidaridad entre ELA y la CTA.

Además
de los relevos en la dirección, ELA aprobó tres resoluciones:

– ELA
reafirmará su compromiso con la transformación social, ecológica, feminista y
democrática. Euskal Herria (País Vasco) no es un oasis en una Europa en la que
la extrema derecha aumenta su representación, y por ello hay que afianzar
alianzas sindicales y sociales para construir un espacio autónomo,
independiente del poder, con capacidad de análisis, propuesta y acción.

– La
precariedad es un instrumento de dominación de las trabajadoras y trabajadores.
Busca imponer condiciones laborales que apenas permitan sobrevivir, para
someter a las personas asalariadas a una servidumbre absoluta. Ante ello, ELA
seguirá buscando nuevos ámbitos de precariedad (con mayor incidencia en
sectores feminizados), para organizarlos y convertirlos en motor de conflicto.

– El
ataque al autogobierno, aquí y en Cataluña, nos urge a seguir profundizando en la
extensión social de la reclamación soberanista, que haga suyas las aspiraciones
e intereses de las mayorías precarizadas y empobrecidas. ELA se compromete a
continuar siendo un agente activo en la liberación nacional y social de Euskal
Herria, trabajando con nuestra militancia la necesidad de confrontar
democráticamente con los Estados español y francés.

La
delegación de la CTA-A tuvo encuentros bilaterales con sus pares de otras
naciones, se destaca el que mantuvo con la central de Turquia, DISK, y la de trabajadores
del sector público, KESK.

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ATE paró 24 horas en todos los organismos nacionales

En el marco de una medida de fuerza en todo
el país, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) realizó un paro de 24
horas en todos los organismos del Estado nacional con sede en la provincia de
Río Negro que afectó los servicios en PAMI, ANSES, Ministerio de Desarrollo
Social de la Nación, SENASA, Ministerio de Trabajo y el INTI, entre otros.

Los estatales se movilizaron para rechazar
el ajuste de Cambiemos, el aumento de la pobreza, la escalada inflacionaria que
afecta a los alimentos como principal bien de consumo de los sectores populares
y caída de todas las actividades productivas.

"Tenemos que poner en evidencia a los
que gobiernan sólo para los ricos", señaló Rodolfo Aguiar, Secretario
General de ATE y CTA Autónoma de Río Negro.

ATE denuncia también la destrucción de la
industria con el cierre masivo de fábricas, suspensiones y despidos. Los
talleres de producción y reparación como Astilleros Río Santiago, el sistema de
laboratorios como CITEDEF e INTI, entre otros, como Fabricaciones Militares o
las minas de Río Turbio, son algunos de los ejemplos sobre los que ha golpeado
el modelo económico de este gobierno. 

De esta manera, el sindicato se suma a la
jornada nacional de lucha convocada por la CTA Autónoma en defensa del trabajo,
la producción, soberanía y justicia social.