Se realizó una nueva reunión de la
paritaria provincial en la que el gobierno formalizó un ofrecimiento vergonzoso
y extorsivo. Allí el gobierno propuso aplicar sobre los salarios de febrero el
2,6% correspondiente por la inflación de diciembre y completar así 2018.
“Esto no es más que pagar la deuda que
el ejecutivo ha tomado sobre los salarios de los trabajadores, ya que
corresponde a la paritaria acordada el año pasado y que todavía no se ha
abonado, con un retraso que juega con nuestras necesidades”, señalaron desde
ATE- Rosario, para fundamentar el rechazo a la propuesta del gobierno.
Por otro lado la oferta plantea un 12%
de aumento en marzo, un 3% más en junio, a la vez que se sostiene la cláusula
gatillo por si la inflación se dispara a índices mayores. Todo el acuerdo iría
a revisión en agosto. Esto significa que recién para junio estaríamos
percibiendo un 15% de aumento, cuando la inflación del primer trimestre del año
(enero, febrero y marzo) ya supera el 11% y la expectativa para todo el 2019 es
de 36% según estimaciones oficiales. Además, los cálculos son a partir de
marzo, por lo que enero y febrero quedaron en el limbo y no percibiremos ningún
retroactivo correspondiente a esos meses.
Desde la Seccional señalaron que “la
propuesta es absolutamente insuficiente y vergonzosa. Un porcentaje que no
alcanza a cubrir lo perdido en 2018 y que no servirá para enfrentar la
inflación que se viene. Con una cláusula gatillo que va a seguir llegando tarde
y mal y, para peor, atada a los ingresos provinciales. El combo sólo significa
más ajuste sobre los trabajadores y las trabajadoras del Estado y más recortes
sobre los derechos de toda la población”.
Como si esto fuera poco, señalan como
un logro el piso salarial garantizado de $24.000. Pero con esta propuesta se
mantiene a miles y miles de compañeras y compañeros por debajo de la línea de
pobreza, establecida por el
INDEC en $28.998,03 a febrero de 2019. Y por lo tanto, muy lejos
del salario mínimo que
establece la Junta Interna de ATE en ese organismo, y que
tenemos como propuesta concreta para esta instancia, el cual alcanzó a $42.401
para ese mismo mes. Pero esto no es todo: este incremento inicial será
absorbido por los posteriores y por las actualizaciones vía cláusula gatillo
que se produzcan, por lo que quienes reciban este aumento inicial probablemente
no reciban ningún otro, por lo menos, hasta que se revea el acuerdo en agosto.
Y si le faltaba algo a esta propuesta,
es que además es extorsiva: el ejecutivo subrayó que de arribar a un acuerdo no
se descontarán los días de paro realizados en marzo, presionando así a los y
las estatales a través de sus ingresos y poniendo en jaque el derecho de
huelga.
