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ATE exige al ENACOM la reincorporación de los despedidos

Trabajadore/as
de la ATE en el Ente Nacional de Comunicación (ENACOM), se manifestaron en la
sede que el organismo tiene en la provincia de Córdoba, para
exigir la
inmediata reincorporación de los compañero/as despedido/as.

La Junta Interna de la ATE- ENACOM
explicó que “desde la unificación de AFSCA y AFTIC se vienen dando despidos a los que se les suman compañeros que renunciaron, o
bien se jubilaron, solicitaron traslados y se acogieron al retiro voluntario,
sin que esos puestos hayan sido ocupados con nuevos ingresos”.

En reuniones con funcionarios del
organismo se les dijo que los despidos son por razones de “estructura y
dotación óptima” aunque no precisaron cuales eran los criterios por los cuales
se sostienen los despidos. “El hecho es que han dejado a la Delegación Córdoba
con menos recursos para afrontar la gestión, lo que además, constituye una
potencial fuente de conflicto por la recarga de tareas que se puedan realizar a
los compañero/as que quedan”, apuntaron desde la Junta Interna.

Mientras que en la provincia de
Córdoba hay una sola delegación, en las provincias de Santa Fe y Buenos Aires
(sin contar CABA y conurbano) hay dos y tres delegaciones respectivamente. Por
ello los trabajadore/as de ATE- ENACOM se preguntan  ¿Cuáles serán las razones que justifican la
“estructura y dotación óptima”?, lo que también lleva a responder que “no hay
ninguna, salvo que se traten, como allí ocurren de despidos  arbitrarios y caprichosos”.

Por todo ello solicitaron a la titular
del ENACOM, Silvana Giudici, que intervenga en la situación “interesándose
también por los derechos laborales de los trabajadores del organismo que
preside, en atención a que se mostró públicamente solidaria con los derechos
laborales de los trabajadores de distintos medios periodísticos”. 

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ATE pide el fin de la persecución política contra dirigentes de Merlo y Nogolí

La conducción provincial de ATE- San
Luis reclamó a los jefes comunales de Merlo y Nogolí el fin de la persecución política
contra dirigentes del gremio en ambas comunas, que se han manifestado a través
de la violencia laboral y el despido, respectivamente.

En Merlo ATE denunció que se viene
persiguiendo sindicalmente a los trabajadore/as del área de Bromatología, como
también a dirigentes del gremio en dicha área, que se ejecutan mediante el
maltrato, amenazas y violencia en este lugar de trabajo. ATE pide al jefe
comunal que se tome en cuenta la denuncia, de otro modo comenzarán a realizarse
las medidas gremiales en defensa de la integridad del personal.

En lo que hace a Nogolí, la comuna
despidió a Lorena Amieva, trabajadora de más de ocho años en la dependencia, acto
que para ATE “es un acto claro de persecución política, debido a que no existe
ningún motivo expreso para su despido”.

El  CDP señaló que ya se han puesto en marcha las
acciones legales correspondientes para la inmediata reincorporación de la
compañera debido a que en el despido no se aduce ninguna causa o justificación.

Además, agregó que “resulta posible
enmarcar este despido en los diferentes casos de hostigamiento y persecución
que se vienen realizando en algunos municipios sobre aquellos y aquellas
trabajadoras sindicalizadas y militantes”, tal como se da en otros caso, como en
el Municipio de San Luis, donde además de despedir a trabajadores por su
ideología, se lleva a cabo hostigamiento y espionaje de las redes sociales de
sus trabajadores y trabajadoras.

En el caso particular de Lorena Amieva, la situación de hostigamiento es hace
más de un año, con acciones que van desde el cambio arbitrario de su lugar de
trabajo como descuentos injustificados e ilegales en su salario básico. 

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Trabajadore/as de Pensiones rechazan la nueva embestida del gobierno nacional

Los trabajadores de la ex Comisión
Nacional de Pensiones (hoy Agencia Nacional de Discapacidad), expresaron su
preocupación por la situación que viven las personas con discapacidad ante esta
nueva embestida del gobierno nacional, cuyo único objetivo, denunciaron es “el
aniquilamiento de la Previsión Social”.

La sectorial señaló que “el gobierno
sigue poniendo trabas, negando el acceso, dejando a corto plazo a miles de
personas con discapacidad sin el derecho de una pensión”.  “Hay más de 180.000 expedientes archivados y
demorados por más de 2 años esperando una respuesta”, acotaron.

Desde ATE- Pensiones enfatizaron que “lamentablemente
somos espectadores desde hace más de 3 años de la quita de derechos: Suspensión
y baja de beneficios, miles y miles de trámites paralizados en las distintas
áreas del organismo y el reciente cierre de decenas de centros de atención de
pensiones, que facilitaban el acceso en las distintas localidades a lo largo de
todo el país”.

“Sobre todo por la nueva resolución
del CMO que implica que las personas que quieran tener las pensiones tengan que
hacer primero un trámite en Anses y después en la Agencia. Es decir que, en vez
de simplificar las cosas, a la gente se la
están complicando cada vez más", explicó María Eugenia Vega, secretaria
adjunta de ATE del área de pensiones de la Agencia Nacional de Discapacidad.

Además de sumar los trámites, la nueva normativa
"obliga a los beneficiarios a que actualicen su certificado médico y
registren su condición online", agregó Vega.

"Esto implica que los médicos lo
hagan con la clave fiscal y no por su matrícula, lo que genera una cierta
irregularidad para los profesionales. Además, cada uno de los consultorios para
hacer el certificado debería tener una computadora y en un contexto donde en
los hospitales públicos no hay insumos, es impensado. Todo esto se hace para
que se retrase el otorgamiento", concluyó la delegada.

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Aumento del 23% a municipales de Ushuaia

El municipio de la
ciudad de Ushuaia, acordó con los gremios que participan en ese ámbito de
negociación, ATE entre ellos, una suba salarial del 23% para el ñprimer semestre
del año.  

Municipales de ATE de
esta ciudad informaron que la suba se pagará en dos cuotas consecutivas, de 12%
con los salarios de febrero y 11% en marzo, e involucra a todas las áreas de
este municipio fueguino.

Asimismo las partes
acordaron retomar las negociaciones salariales en la segunda parte del año,
donde el Ejecutivo de Ushuaia asumió el compromiso de incorporar con los salarios
del mes de agosto, el próximo porcentaje que se acuerde.    

 

Enfermeros y municipales de Río Grande rechazaron las propuestas salariales

Trabajadores del área provincial de
Enfermería, nucleados entre otros en ATE, rechazaron la suba salarial del 15%
que fue propuesta por el gobierno de la provincia. La misma asamblea redoblo la
apuesta, y dio mandato a los delegados de ATE para negociar un incremento con
un piso del 30%. La asamblea también pidió modificaciones en cuanto a las
recategorizaciones, en especial en lo que hace al pago del título.

Respecto a los municipales de Río Grande,
esta seccional de ATE consideró “insuficiente” la propuesta salarial de esta comuna,
considerando que “
no cubre las expectativas de los
trabajadores municipales”. 

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Delegado/as de ATE analizaron situación laboral y salarial en ámbito capitalino

Trabajadore/as de
distintos ámbito de la administración municipal de la CABA llevaron adelante un
encuentro sectorial con el fin de debatir las problemáticas que aquejan a todos
los sectores de los trabajadores de la ciudad, entre otros la caída del poder
adquisitivo, frente la pérdida de ingresos que estiman en los último 3 años
ronda el 30% de la masa salarial.

Los trabajadore/as
enrolados en la ANUSATE de la ciudad señalaron que “hemos perdido un 30% de
nuestros ingresos producto de las pésimas paritarias que se firmaron desde
entonces”.

Además en este
análisis subrayaron la creciente precarización laboral con la incorporación de
miles de compañero/as contratado/as, hoy sin posibilidades de acceder a la planta
permanente.  “Consideramos pésima la carrera
administrativa implementada en julio de 2018, que demanda una trayectoria de 30
años para poder acceder a los encasillamientos de mayor nivel, como también es
pésima la exclusión de la carrera profesional  de la/os licenciada/os en
enfermería , trabajadore/as de diagnóstico por imágenes e instrumentadores”

Asimismo cuestionaron
el proyecto “complejo hospitalario sur (5×1)” ya que “se trata claramente de un
negocio inmobiliario que genera una reducción de camas para los pacientes con
la consecuente reducción de los puestos de trabajo, es decir un brutal ataque a
la Salud Pública y gratuita”. 

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ATE exigió la ILE por la niña de 11 años violada

La Asociación de Trabajadores del Estado junto con la
Campaña por el Aborto Legal, Seguro y Gratuito y otras organizaciones participó
de la concentración, esta mañana, frente a la Casa de la provincia de Tucumán
exigiendo que se le realice la interrupción voluntaria del embarazo a una niña
de once años violada por la pareja de su abuela.

“Conocí a la provincia de Tucumán durante el gobierno de
Onganía, era una de las más progresistas y combativas que había. En 1974 fue
elegida la provincia para el Operativo Independencia y grandes torturadores
arrasaron con la provincia. No nos extrañan los gobiernos posteriores. Ahora,  una niña de once años que ha sido violada por
la pareja de su abuela, la tienen secuestrada en un hospital público. Han
judicializado el caso cuando no corresponde. Tenemos la peor calaña que está
gobernando en esa provincia”, señaló Nina Brugo referente de la Campaña por el
Aborto Legal, Seguro y Gratuito.

Durante la concentración, referentes de diferentes organizaciones
expusieron la necesidad de que se le practique el aborto a la niña y un reducido
grupo de mujeres ingresó al edificio para hablar con las autoridades que
finalmente se comprometieron a elevar el petitorio al gobernador tucumano.

 “Entramos una
delegación a presentarle al delegado de la Casa de la Provincia de Tucumán el
reclamo y el repudio de las organizaciones presentes que exigimos que cumplan
con la ley vigente porque lo que está haciendo el gobierno provincial y la ministra
de salud en particular  es someter a
tortura a una niña. Nos reconoció que era necesaria la aplicación de la ley y
que se la iba a elevar al gobernador Manzur y a la ministra de salud”, señaló Silvia
León Secretaria de Organización de ATE y de Género de CTA A Nacional.

 “Es importante apoyar
a las compañeras que están peleando por la ILE de esta pequeña de once años ya
que no se ha aplicado el protocolo siendo que es una violación y tendría que
haber sido inmediato. En una provincia donde su gobernador es médico, que no lo
aplique es terrible, la nena tendría que estar jugando con las muñecas y no ser
madre”, explicó Marta Galante, directora del departamento de género de ATE
Nacional.

“Estamos frente a la Casa de Tucumán demandando la urgente
aplicación del protocolo de interrupción legal del embarazo de una niña de 11
años que lo solicitó expresamente, y que ha dicho expresiones muy duras como ‘quiero
que me saquen lo que me puso el viejo’, y su solicitud está siendo demorada.
Está secuestrada en un hospital y no lo podemos permitir”, dijo María Alicia
Gutierrez, referente de la Campaña por el Aborto Legal, Seguro y Gratuito.

 

 

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La Justicia ordenó la reincorporación de un delegado de ATE

"Una
vez más se confirma lo que decía nuestra organización gremial, y el abogado
Esteban Corrales, que lleva la causa: no se puede despedir a un delegado
gremial. Este fallo judicial confirma que desde ATE estábamos en el camino
correcto. Recordemos que lo mismo sucedió con los trabajadores Patricia Pallero
y Daniel Brandán, que debieron ser reincorporados por orden judicial, así que
esta victoria es fruto de nuestra organización por no bajar los brazos y pelear
en el ámbito que teníamos que pelear, que era la Justicia”, expresó el
secretario general de ATE Quilmes, Claudio Arévalo.


“Una vez más además el Intendente y sus funcionarios se equivocaron en despedir
a un delegado gremial, tal como lo establece la ley 23.551. Así que desde ATE
celebramos y la Municipalidad de Quilmes tiene 24 horas para notificar al
trabajador que se tiene que reincorporar a trabajar, así que estamos en espera
del decreto correspondiente”
, añadió el dirigente.

La Municipalidad de Quilmes tiene 24 horas para reincorporar al delegado Grippi, quién desde hacía un año venía realizando un acampe frente al Municipio. 
 
Vale recordar que a mediados del año pasado otro fallo ordenó la reincorporación de otros dos delegados, Patricia Pallero y Daniel Brandán,  que habían corrido la misma suerte que Grippi. 

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Fuentes: “La CLATE cumple 52 años de internacionalismo, unidad y lucha”

El 25 de febrero de 1967, organizaciones sindicales de
trabajadores del Estado de 13 países de la región, reunidas en la ciudad
argentina de Chapadmalal, fundaban la CLATE. Allí, en un clima de muchas
limitaciones y austeridad, dirigentes estatales de distintas tendencias
políticas se pusieron de acuerdo para redactar los principios y objetivos que
guiarían la Confederación hasta el día de hoy.

“Los servidores públicos del continente expresan su firme
actitud revolucionaria frente al capitalismo y a cualquier otra forma de tutela
o de presión extranjera; señalan la firme esperanza de una América Latina
libre, independiente y democrática”, afirma la Declaración de Principios y
Objetivos de la CLATE.

 “[…] Únicamente un
proceso serio de integración latinoamericana, con efectiva participación de los
trabajadores, permitirá a nuestros países, lograr una verdadera
autodeterminación política, una real personalización internacional y
fundamentalmente, una autentica independencia económica […]”, declaran las
organizaciones fundadoras de CLATE.

Medio siglo de resistencia

“Hoy nuestra Confederación cumple 52 años de fundada, medio
siglo de internacionalismo, de unidad y lucha de los trabajadores de los
estados de América Latina y el Caribe”, recuerda Julio Fuentes.

Congreso Cincuentenario de la CLATE, Cartagena de Indias,
febrero de 2017.Congreso Cincuentenario de la CLATE, Cartagena de Indias,
febrero de 2017.

“Estos 52 años han sido de gran resistencia por parte de los
y las trabajadores en general y particularmente del sector público. Las
dictaduras militares y las políticas neoliberales nos han elegido de blanco
predilecto, ya que destruir las herramientas de los Estados nacionales es la
manera que buscan de consolidar la dependencia y el coloniaje”, afirma el
dirigente.

“También en este período –reconoce Fuentes– hemos vivido
procesos que con distinta graduación han intentado buscar caminos de justicia
social e independencia”. Y observa: “Los pueblos latinoamericanos y caribeños
no logramos, hasta ahora, la segunda y definitiva independencia, pero tampoco
el imperio norteamericano y sus aliados logran apagar el fuego de los patriotas
y los sueños de emancipación”.

“La emancipación social de la clase trabajadora en América
latina y el Caribe está atada a la emancipación de nuestros países de la Patria
Grande. No hay posibilidad de emancipación social si no hay emancipación
nacional”, destaca.

“Esa es la comprensión de nuestra organización, por eso su
profundo carácter antiimperialista, anticapitalista y por la autonomía de los
pueblos”, señala Fuentes. Y concluye: “En este momento, más que nunca, hay que
reafirmar este concepto fundacional de CLATE y ser conscientes de que no va a
haber servicios públicos de calidad para nuestra población, si no hay Estados
soberanos y gobiernos populares que propicien la justa distribución de la
riqueza”.

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ATE en la Feria del Libro de La Habana

Los
libros de ATE participaron de la 28ª Feria Internacional del Libro de Cuba,
realizada en La Habana, y fueron exhibidos en el stand de Ediciones Ciccus, con
quién se firmo un acuerdo de coedición.

La Feria, que tuvo lugar en la Fortaleza de
San Carlos de La Cabaña (La Habana) entre el 7 y el 17 de febrero, celebró los
500 años de la fundación de la ciudad y los 60 de la Revolución. De la misma
participaron más de 40 países en lo que fue una verdadera fiesta de las letras
con la participación de prestigiosos intelectuales (Ignacio Ramonet y María
Gravina, entre otros) y más de 300.000 cubanos y cubanas que intervinieron de las
distintas actividades.

La editorial argentina, Ediciones Ciccus,
participó de esta edición con un stand donde exhibió y puso a la venta toda su
producción literaria, los libros de ATE que son publicados por CTA Ediciones y
el libro de Daniel Parcero, el historiador de ATE, y Analía Turner titulado “Carlos Xamena y Jesús Méndez. El compromiso de los estatales y la condena
oligárquica. Historia de ATE
Salta (1944-1955)”.

Dicha
publicación fue coeditada por la editorial Ciccus y CTA Ediciones, quienes
cerraron un acuerdo de coedición que permitirá, por primera vez, que un libro
sobre la historia de ATE sea distribuido en todas las grandes librerías del
país y donado a bibliotecas de universidades nacionales y organizaciones
sociales.

Entre los
libros de ATE presentes en la Feria estuvieron los cinco tomos de Historias
de ATE
 y los diez de Historias Recuperadas
de la ATE
(Daniel Parcero), Germán Abdala aún nos guía y Un Cauce.
Orígenes de ANUSATE
(Marcelo Paredes), Las Mujeres de ATE (Silvia
León), Unidad 9. La resistencia de los presos político (Federico
Chechele), los cuadernillos del IDEP/ATE Repensando el Estado en el
Siglo XXI y La experiencia de los gobiernos progresistas en debate
(CLATE)
junto a los ejemplares de El Trabajador del Estado.  

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ATE se movilizó junto a docentes y profesionales de la salud

Estatales organizados y organizadas en ATE Rosario se
movilizaron junto a docentes y profesionales de la salud para visibilizar el
reclamo conjunto por salarios y condiciones dignas de trabajo.

La movilización comenzó en Plaza 25 de Mayo y culminó en
Plaza San Martín junto a compañeras y compañeros de Siprus y AMSAFE Rosario. A
pesar de la agobiante jornada de calor, cientos de estatales, docentes y
profesionales de la salud coparon las calles del centro para exigir por
paritarias libres, salarios y condiciones dignas, y urgente actualización de
las asignaciones familiares y ayuda escolar.

Frente a gobernación los referentes gremiales de los tres
sindicatos brindaron un panorama de lo que están atravesando los trabajadores
santafesinos. Allí, el Secretario General de ATE Rosario, Rául Daz, cuestionó
la postura hermética de gobernantes y paritarios ante un contexto cada vez más
difícil para los y las estatales: “Se repite la misma película, como si la
inflación no hubiese existido o la precarización laboral no estaría en las
estructuras del estado”.

“Otra vez aplican el mismo esquema. No hay propuesta de los
paritarios, ni del gobierno. Sólo una cláusula gatillo que tiene a base de
cálculo un valor salarial que data del año 2017, cuando el básico apenas
llegaba a los $12.800. Y cuando se va a cobrar esa suma al cajero, lo que nos
encontramos es una vergüenza”, expresó Daz, quien luego resaltó que: “no es un
privilegio tener paritarias, sino un derecho universal y consagrado tanto en la
Constitución Nacional como en la Provincial”.

El dirigente visibilizó además lo que el conjunto de
trabajadores expresó durante la consulta realizada por ATE Rosario, en donde se
ratificó la necesidad de un salario mínimo, vital y móvil no inferior a los $40
mil (cifra estimada por la junta interna de ATE INDEC), actualización de las
asignaciones familiares y ayuda escolar, y condiciones de trabajo dignas.

En sintonía se expresaron el presidente de Siprus, Diego
Ainsuain, y el Secretario General de AMSAFE Rosario, Gustavo Teres, al sostener
que movilización permitió mostrar un rostro más del ajuste, y que es de la
precarización laboral y salarial. “Más del 49% de inflación, tarifazos a más no
parar, al punto que algo tan necesario como la movilidad parece un lujo. Como
agravante tenemos aumentos de nuestra obra social que nada tienen que ver con
nuestros ingresos. El ajuste es integral, y también impacta en la provincia. Y
somos nosotros quienes lo vamos a enfrentar”, concluyó Teres.