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ATE denuncia las políticas de recorte que sufre Parques Nacionales

La Seccional Comarca Andina de ATE resaltó
el trabajo que realizan los y las compañeras del Servicio Provincial de Manejo
del Fuego, “en un trabajo de riesgo en defensa y protección de los bienes
comunes de la Provincia. Tarea en la cual están igual mente presentes los
trabajadores de las Brigadas de Parques Nacionales, el Servicio Nacional de
Manejo del Fuego y los compañeros del SPLIF”, consignaron.

Asimismo, denunciaron “la política de
recortes del Gobierno Nacional, donde se han disminuido el personal de brigadas
entre otros ajustes”, que vienen sufriendo los Parques Nacionales.

“Con respecto al Servicio Nacional, los
compañeros continúan en situación de trabajo precario sin un régimen laboral
específico y con renovación anual de contratos”, añadieron. Y sobre lo que
sucede en Chubut, detallaron que “la temporada se ha encarado sin la renovación
adecuada de indumentaria ni equipamiento y con un deterioro del mismo y de las
bases en general producto del plan de ajuste que intentó plasmar el Gobierno el
año pasado”.

Por último, informaron que está en curso
una solicitud de apertura de paritarias para el personal temporario del SPMF,
el cual desde hace ya 4 años viene ingresando a través de concursos para luego
tener 2 o 3 meses de trabajo en todo el año.

En el cierre, el comunicado expresa: “el Estado
y el pueblo no necesitan héroes para fotos con gobernantes, necesitan
trabajadores dignificados en su tarea”.

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ATE La Pampa exige aumentos en la Asignación por Ayuda Escolar

El Consejo Directivo Provincial de ATE La
Pampa envío un reclamo formal al Gobierno Provincial, a cargo de Carlos Verna,
para que duplique el monto de la Asignación por Ayuda Escolar que se paga en el
mes de febrero del corriente.

“Motiva nuestro pedido, el incremento del
costo de todos los artículos escolares para el inicio de clases, útiles, ropa,
calzado y otras necesidades que debe afrontar los trabajadores en esta época
del año”, explicaron. 

 

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Educación: “El gobierno debería estar convocando a Paritarias’

La gobernadora María Eugenia Vidal, ha llamado a conformar
“mesas educativas distritales”, que no contemplan la participación de los
gremios con representación entre docentes y auxiliares de educación. Las
“mesas” son parte de una campaña oficial y tienen como único objetivo intentar
esquivar los paros en el inicio de clases, pero sin dialogar en con los
trabajadores ni otorgar aumentos salariales que equiparen a la inflación o
recompongan los salarios del sector. Ante este nuevo intento de atropello a los
derechos y a la representación de trabajadores y trabajadoras, ante el
constante vaciamiento de los espacios de negociación y la decisión política de
bajar los salarios que tiene la gestión de Cambiemos al frente del poder Ejecutivo,
la Asociación Trabajadores del Estado fija postura.

Carlos Díaz, secretario adjunto de ATE provincia de Buenos
Aires dijo que “la gobernadora y el ministro de Educación deberían estar
preocupados y trabajando por los problemas estructurales de la educación
pública y abocados a la convocatoria a los ámbitos de discusión que están
instituidos en los distritos – como son la Unidades Educativas de Gestión
Distrital, las Mesas Distritales de Recursos Humanos – y fundamentalmente
convocar a la mesa Paritaria, que es el ámbito establecido en la provincia de
Buenos Aires por Ley, para tratar y resolver las condiciones laborales y
salariales del sector”.

“Estos espacios de negociación y el ámbito en que el gremio
tiene representación incumbe a trabajadores docentes, auxiliares de educación,
choferes de escuelas especiales, choferes de escuelas rurales, lancheros en el
Delta y trabajadores administrativos (Dentro del último mencionado , en la
DIEPREGEP, el gobierno despidió trabajadores en los últimos días, precarizados y
con muchos años de antigüedad).

Díaz afirmó sin rodeos que “la iniciativa de convocar a
mesas distritales, sin la representación sindical educativa, solo busca desviar
el eje de la discusión sobre condiciones laborales y de trabajo en educación.
Intentando contraponer los derechos de los trabajadores estatales con la
comunidad. En continuidad de la política ya viene aplicando la gestión de
estigmatizar a los trabajadores del Estado, docentes, auxiliares,
administrativos, que todos los días con un fuerte compromiso hacen esfuerzos
denodados para poder garantizar el derecho de los niños y niñas a la educación”

“El vaciamiento de las políticas educativas que venimos
sufriendo y se ha acentuado en estos tres últimos años ha llevado a los
trabajadores del sector educativo a atravesar, entre otras dificultades,
cientos de despidos de compañeros, muchos de los cuales logramos reincorporar
con lucha. Llegando al extremo, ante el abandono de las escuelas y trabajadores
por parte de quienes conducen el Estado, de tener que lamentar la muerte de los
compañeros Sandra y Rubén, en el distrito de Moreno”

“ATE exige que se convoque a los canales establecidos de
diálogo, con participación de los gremios. Y que el gobierno se aboque de
manera urgente a convocar a paritarias del sector educativo y docente, para
discutir salarios que recuperen el poder adquisitivo y abordar y resolver todos
los problemas de infraestructura y laborales escuchando la voz de los
trabajadores”, finalizó el dirigente.

La última oferta salarial a los gremios docentes fue
realizada el 28 de noviembre: 2% más bono navideño de 7 mil pesos para cerrar
2018 y un 20% en seis cuotas por 2019. Fue rechazada: “Significa 108 pesos al
básico”, argumentaron los gremios. En esa oportunidad, Vidal aseguró que seguiría
apostando al diálogo y no cerraría la paritaria por decreto aunque no volvió a
convocarlos y terminó el año sin novedades.

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La Plata: ATE se manifiesta contra despidos en Niñez

Lxs trabajadores de la municipalidad del
área de Niñez protagonizan una jornada de protesta junto a las organizaciones
barriales para exigir la reincorporación de 6 estatales despedides por la Comuna
sin causa. Se desempeñaban en Altos de San Lorenzo y el gremio ya participó de
tres encuentros en la cartera de Trabajo sin que aún se pueda destrabar el
conflicto.

Con el motivo de exigir las
reincorporaciones, resguardar los derechos laborales y reclamar la plena
implementación de la ley de Promoción y Protección de los derechos de Niñxs,
jóvenes y adolescentes, ATE y organizaciones de la niñez de La Plata, que
desarrollan trabajos de contención en distintos barrios, protagonizaron una
jornada regional frente a la Municipalidad con la realización de talleres, una
radio abierta y diversas intervenciones artísticas.

Germán Mogilner, dirigente de ATE provincia
de Buenos Aires y trabajador municipal, explicó que “los compañeros del
territorio han apostado a esta jornada porque son éstas organizaciones los
sujetos del trabajo de los estatales del sector. Por eso han decidido venir y
reclamar por la reincorporación de los compañeros y por el derecho de los niños
y las niñas”.

Además, cuestionó que “hasta el momento la
respuesta del intendente Julio Garro ante los reclamos de los trabajadores y de
los derechos de los pibes fue el despido de seis estatales. Tuvimos tres
audiencias en trabajo y el municipio argumenta que tiene la potestad de poder
despedir, pero no plantean ninguna causal. Son trabajadores que vienen
desempeñándose hace 5 o 6 años. En reiteradas ocasiones han trabajado más allá
de su horario para contener a chicos a los cuales, en diversas ocasiones, se les
han vulnerado los derechos”.

El conflicto se desató cuando la
municipalidad resolvió cesantear a Valeria Lattanzio, Kevin Romera, Julio
Cuervo, Virginia Rodríguez, Nicolás Mahier y Natalia Molina de las tareas que
venían realizando hasta diciembre de 2018 en la Dirección de Niñez y
Adolescencia comunal.

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ANAC y CIPE: Ajuste, achique y desregulación en la industria aerocomercial

Nota completa del portal ‘Tránsito Aéreo AR’:

Entrevista a Carla
Mancini

Tuvimos la oportunidad de entrevistar en el segundo piso de
la Regional Centro de la ANAC, en el Aeropuerto de Ezeiza, más específicamente
en la oficina gremial que ATE ANAC tiene en ese sector, a la delegada general
de ATE ANAC, Carla Mancini, quien además es hace más de 10 años trabajadora del
CIPE (Centro de Instrucción, Perfeccionamiento y Experimentación), el centro de
capacitación que la ANAC posee y en el cual hace sesenta años se vienen
capacitando Controladores de Tránsito Aéreo, Operadores de Aro Ais, entre
muchas otras especialidades aeronáuticas.

Este centro fue el eje de un conflicto que tuvo expectante a
toda la comunidad aeronáutica y que tuvo a Carla Mancini, junto con Marcelo
Belelli y la Coordinación Nacional ATE ANAC, su principal dirigente.

Compartimos la entrevista:

Tránsito Aéreo AR:
“¿Cuál fue la situación de conflicto que atravesó el CIPE que generó las
medidas gremiales?”

Carla Mancini: “Hace
tiempo venimos vislumbrando un vaciamiento en el Centro. Hace 7 meses que no
contamos con un Director/a ni alguien con cargo reconocido. No hay gestión. El
CIPE no recibe presupuesto y eso ha generado entre otras cosas que estén fuera
de funcionamiento los simuladores que son herramienta fundamental en cursos
como el de CTA”.

“No puede hacerse el mantenimiento del edificio y tenemos
hasta techos caídos”.

“No se le paga a término a los docentes y dejan de tener
interés en querer dictar los cursos”.

“En general la ANAC no ha mostrado interés en mantener al
CIPE operativo”.

“Y en los últimos días se produjeron 7 despidos de
trabajadores que cumplen tareas de importancia en el Instituto. Cinco en Ezeiza
y otros dos en dos de sus sedes”.

Tránsito Aéreo AR:
“¿Qué rol ocupa el CIPE en la industria aerocomercial?”

Carla Mancini: “A
nivel nacional tiene la obligación de capacitar profesionales con funciones
claves en la industria. Contribuye en el nivel de seguridad operacional del
Estado Argentino. Es líder a nivel regional e internacional también en la
capacitación y asesoramiento y hasta en cuestiones de investigación. Tiene
certificaciones de OACI y TRAINAIR y es centro IATA”.

“Es indudable que los 60 años de historia que tiene en el
Estado, el CIPE supo ganarse un lugar predominante en materia aeronáutica a
nivel mundial”.

Tránsito Aéreo AR: “¿Cómo
ves la política de la ANAC respecto al CIPE y los profesionales de la ANAC en
general?”

Carla Mancini: “La
ANAC demuestra tener una política de achique y ajuste, en línea con la política
nacional actual. Las decisiones que toman van hacia una reducción de funciones
y una centralización de tareas específicamente en ANAC Central en CABA. Han
declarado querer una ANAC que solo fiscalice procesos”.

“Han habido varios intentos de privatizaciones parciales y
de traspaso de funciones operativas. En ese contexto, los cursos que hoy solo
se encuentran en el CIPE pasaría a manos de cualquier instituto”.

“Es decir, el Estado no tendría más la obligación de
participar en la formación de los profesionales que garantizan la seguridad de
los usuarios de industria”.

Tránsito Aéreo AR: “¿Qué
postura toma ATE ante esta coyuntura política?”

Carla Mancini: “Tanto
la seccional de Ezeiza, San Vicente y Esteban Echeverría como el Consejo
Directivo Nacional incluyendo a sus máximos representantes (Ravetti y Godoy) se
pusieron a disposición de la Coordinación Nacional ATE ANAC y de la Junta
Interna de Ezeiza. Hemos estado exponiendo cada muestra de avance hasta que
culminamos con esos despidos lo que nos llevó a acciones gremiales que contaron
con el apoyo de otras organizaciones sindicales. Es la organización y la unidad
lo que nos permitió la reincorporación de los trabajadores que cumplen a diario
su tarea y un canal de dialogo con mesas de trabajo que posibiliten la
resolución de esta situación de desidia en la que se encuentra el CIPE”.

Tránsito Aéreo AR:
“¿Cómo continúa el proceso de ATE ANAC en el Aeropuerto de EZEIZA, donde vos
sos la máxima referente?”

Carla Mancini: “Nosotros
asumimos la responsabilidad de llevar adelante los reclamos justos que
resuelvan la problemática de fondo. Vamos a ser los interlocutores entre los
trabajadores y la ANAC, de quienes esperamos sensatez en las decisiones de
gestión que tienen que ver con el desarrollo del CIPE y la ANAC”.

“Vamos a mantenernos atentos a cualquier necesidad velando
por el bien de los compañeros y el organismo”.

Tránsito Aéreo AR:
“En el proceso eleccionario que va a llevar adelante ATE, ¿qué posicionamiento va
a tener la junta interna de Ezeiza?”

Carla Mancini: “Desde
la Junta valoramos como positiva la gestión que viene conduciendo. Creemos que
hay mucho crecimiento por delante y lo vamos a acompañar. Además nos gustaría
contar con un representante de la ANAC en la conducción nacional ya que creemos
que desde nuestro sector tenemos mucho para aportar”.

“Consideramos vital un gremio al servicio de todos los
sectores y eso se logra con dirigentes democráticos. Sería importante que en
ATE continuemos con esa forma de trabajo, Por el bien de todos los compañeros”.

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ATE Entre Ríos exige la apertura de las paritarias

Ante la depreciación del salario por la
inflación, los tarifazos y la escalada de precios, ATE Entre Ríos solicitó de
forma urgente la apertura de las negociaciones que permitan fijar la pauta
salarial para el 2019 en la provincia. Lo hizo a través de una nota presentada
la semana pasada en la Secretaría de Trabajo, a cargo de Fernando
Quinodoz.

La nota lleva la firma del secretario
general del sindicato de los estatales, Oscar Muntes, y de su secretario de
Organización, Víctor Sartori.

“En nombre y representación del Consejo
Directivo Provincial de la Asociación de Trabajadores del Estado de Entre Ríos,
nos dirigimos a usted con motivo de solicitar arbitre los medios necesarios
para convocar la apertura de paritarias”, expresa la nota. Y explica: “Motivan
nuestro pedido la urgente necesidad de comenzar a discutir la pauta salarial para
el año en curso, debido a la pérdida de poder adquisitivo del conjunto de las
trabajadoras y trabajadores del Estado frente a la inflación, los tarifazos y
la continua escalada de precios de los bienes de consumo cotidiano”.

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Las Vertientes: ATE consigue código de descuentos de afiliados

En reunión con el Intendente Miguel Melano
y tras 14 días desde el pedido formal, representantes de ATE lograron la
inclusión del código de descuento para afiliados al gremio, mientras que
también se exigió un aumento salarial como la actualización de algunos ítems,
entre ellos tarea insalubre y presentismo.

Asistieron a la Negociación Federico
Giuliani y Waldo Romero, delegados locales, quienes se presentarán a una nueva
audiencia el día 4 de febrero en espera a una respuesta favorable a los pedidos
antes citados. ATE lucha, gestiona, organiza y crece.

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Con recetas del FMI, el Gobierno pretende pagar menos a lxs futuros jubiladxs

El Centro Nacional de Jubilados y
Pensionados de ATE rechazó enérgicamente la sugerencias del FMI planteadas al
Gobierno Nacional que proponen que los trabajadores activos se deban preparar
para el futuro ahorrando más, aportando menos y extendiendo su vida laboral.

"El Sistema Jubilatorio argentino vuelve a
estar en jaque por presiones del FMI que vienen siendo aceptadas por parte del
insensible e inhumano Gobierno Nacional de Mauricio Macri. Ahora llega el turno
del ajuste en el cálculo de la jubilación inicial, de acuerdo a un reciente
informe dado a conocer por el organismo financiero internacional", expresan lxs jubilados.

Y añaden: "En este sentido es que, frente a este nuevo
atentado contra el derecho a una tercera edad en condiciones dignas, desde el
CNJP de ATE se expresa el mayor rechazo y se apela a la reacción de las
representaciones obreras".

"Se trata de una salvaje planificación de
desprotección a la tercera edad, procurando reducir la tasa de sustitución: La
relación entre el haber inicial y el salario promedio previo al retiro.
Refugiada detrás de la necesidad de garantizar la sustentabilidad del sistema,
la propuesta del FMI procura reducir el ingreso que recibirán los nuevos
jubilados", explican.

Alertan que: "esto debe ser tenido en cuenta no solo por
responsabilidad ética por parte de los actuales jubilados y pensionados, sino
también respecto al futuro de sus hijos y nietos, encaminados a ser víctimas
inmediatas o futuras de estas siniestras acciones.

Asimismo, denuncian que "la medida busca que los futuros jubilados
tengan un menor haber y esconde la idea de que se jubilen menos, prolongando la
vida activa para ganar “lo suficiente”, tarden en incorporarse al mercado
laboral jóvenes con eficiencia y mayores demandas, y que el Estado garante de
producción y empleo en condiciones dignas se convierta en un administrador de
esclavos".

"Volviendo con insensibilidad manifiesta
sobre la reforma del sistema previsional, luego de haber alterado la fórmula de
movilidad de las jubilaciones, eliminado las moratorias para crear una pensión
por vejez equivalente al 80 por ciento de la mínima, e incrementar la edad de
retiro para las mujeres más vulnerables y habilitar la venta de los activos del
FGS de la ANSES para financiar el descomunal déficit provocado como
consecuencia de sus espurios negociados, vienen por más, y no debe ser
permitido", concluyen.

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Bovril: Lxs municipales pararon por salarios adeudados

Los trabajadores de la Municipalidad de
Bovril, ciudad ubicada a 125 kilómetros de Paraná, realizaron este viernes un paro
por tiempo indeterminado ante la falta de certezas respecto a cuándo cobrarán
sus salarios de diciembre.

La crisis financiera del municipio
gobernado por Alfredo Blochinger (Cambiemos) es tal que ni siquiera los
concejales han podido acceder al cobro de sus dietas. Desde hace cuatro meses
no perciben ningún tipo de ingreso.

Blochinger, que va por su segundo mandato
al frente de la Municipalidad de Bovril, realizó gestiones ante el ministro de
Economía de Entre Ríos, Hugo Ballay, a quien pidió un adelanto de los fondos de
coparticipación y también la gestión ante el Gobierno Nacional, de modo de
acceder a un Aporte del Tesoro Nacional (ATN).

“Para los trabajadores, esta situación es
preocupante”, indicó Pedro Zuchuat, secretario gremial de la Asociación
Trabajadores del Estado (ATE).

El gremio mantuvo una asamblea con los
trabajadores el martes y luego un encuentro con la viceintendenta, Gabriela
Lezcano, y un grupo de concejales de Cambiemos. Pero de esa reunión no
surgieron soluciones, sino más desazón.

“Lo preocupante – dijo el dirigente gremial
– es que la provincia no tiene deudas por coparticipación con la Municipalidad
de Bovril. Los fondos llegan. Llegó la remesa de diciembre, que fueron $4
millones. No pueden decir que la provincia mantiene una deuda por
coparticipación. Los fondos los recibieron, y una prioridad debió haber sido el
pago de sueldos. Ahora sabemos que el intendente anda gestionando un adelanto
de coparticipación o un ATN. Le dijimos a la viceintendenta que eso es
solamente un parche. No sabemos cuál es el desfase económico, que lo debe
haber. No entendemos cómo no pudieron pagar los sueldos con los 4 millones de
coparticipación, siendo que para cancelar todos los sueldos se necesitan $2,3
millones. No debió existir este inconveniente”, explicó.

Bovril tiene aproximadamente 100
trabajadores en planta permanente, más algunos contratados de obra y alrededor
de 300 “jornaleros”, estos últimos van siendo rotados cada dos meses. “Lo de
los jornaleros es una situación lamentable que no podemos naturalizar: cobran
$2.000 por quincena. Yo pregunto cómo hace un jefe de familia para vivir con
$2.000 por quincena”, plantea Zuchuat.

Desde el pasado viernes, y por tiempo
indeterminado, ATE convocó al paro en la Municipalidad de Bovril. “Solo habrá
guardias mínimas”, aclararon.

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Mesa de Relaciones Laborales: Las autoridades suspendieron la reunión sin aviso

Después de reiterados pedidos y en el marco
de la movilización del 18 de diciembre, las autoridades de CONICET anunciaron
las convocatorias de la Mesa de Becarios (el 09 de enero) y a la Mesa de
Relaciones Laborales (23 de enero). Este pasado miércoles, en el momento en que
la reunión debería estar comenzando, el organismo informó a ATE que no iba a
realizarse.

En un comunicado de prensa, ATE CONICET informó
que el argumento del Directorio para suspender la reunión era que no había
avanzado en ninguno de los temas planteados y porque las gerencias involucradas
no la habían preparado. 

“De esta forma, las autoridades rompieron
el compromiso de reabrir la Mesa de Relaciones Laborales,  asumido públicamente ante un conjunto de
organizaciones en el marco de la movilización mencionada. La gravedad del hecho
no puede desconocerse y así se lo hicimos saber a las autoridades, que
pospusieron la convocatoria con posterioridad a la primera reunión de
Directorio en 2019”, explicaron.

Y denunciaron que, “en medio de una profunda
crisis presupuestaria y política, la problemática laboral sigue siendo un tema
secundario para las autoridades que solo se allanan a tratar cuando es
necesario descomprimir las tensiones que generan las movilizaciones por los
problemas más acuciantes y evidentes”.

“Temas como el protocolo contra la
violencia y la falta de participación de las organizaciones sindicales en el
mismo,  entre otros, iban a ser
planteados en la reunión suspendida, sumado a los que aún no tienen respuesta
y/o tratamiento por parte del Directorio”, añadieron.

“La compleja problemática laboral de los
distintos estamentos no condice con la actitud del Directorio y mucho menos con
la inexistencia de un Convenio Colectivo sectorial”, finalizaron.