Ir al contenido principal

ATE

encabezado-nuevo

Mes: noviembre 2017

Categorías
Noticias

Contundente rechazo de ATE al pedido de Macri para bajar salarios estatales

En la reunión de ayer en Casa Rosada, el presidente Mauricio
Macri sugirió a los gobernadores que los salarios de los empleados públicos son
muy altos y que impiden las inversiones del sector privado.

En el audio que tomó estado público, se escucha al primer
mandatario explicar a los gobernadores que una de “las cosas que faltan” es
resolver el “tema del empleo público, y el nivel de salarios, porque si estamos
creando todas estas condiciones para que se genere trabajo en el sector privado,
el problema es que si le competimos con salarios más altos el sector privado no
va a poder generar la mano de obra que necesita para su crecimiento”. Finalmente
el Jefe de Estado intimó a los mandatarios diciendo que “tenemos que lograr que
esto se regularice en un nivel razonable y equilibrado, sobre todo teniendo en
cuenta que tenemos una paritaria por delante, que siempre nos da una
oportunidad”.

La Asociación Trabajadores
del Estado rechaza contundentemente el ataque del Presidente de la Nación a los
empleados estatales.  

Consultado sobre la bajada de línea del gobierno nacional a
las provincias, el Secretario General
del Consejo Directivo Nacional del sindicato, Hugo Cachorro Godoy, aclaró
que el presidente habló “de manera absolutamente impune, con una logia de
gobernadores y sindicalistas que lo cubren, pero eso demuestra cabalmente como
es la política económica del gobierno, el ajuste en las provincias; más la hipocresía,
porque los salarios de los trabajadores municipales y provinciales son lo más
bajo de la escala salarial en la argentina, hay más de 300 mil municipales que perciben
ingresos por debajo del salario mínimo vital y móvil, y más de la mitad de las
provincias de nuestro país tienen sueldos menores a 15 mil pesos”, nivel de
pobreza reconocido por el INDEC.  

“Lo que alienta Macri es la idea de que los trabajadores
estatales tenemos que ser los conejillos
de indias, él quiere una política de reducción de salarios, y precariedad laboral
en el sector privado, y fuerza a que el Estado sea un ejemplo en esa dirección”,
aseguró Godoy.

El pedido del presidente se dio en el marco de la reunión con
los mandatarios provinciales para la firma del acuerdo fiscal.

El titular de ATE Nacional finalmente explicó que “El ajuste
en las provincias recae sobre la vida de los pueblos de la mayoría de las
provincias, y por otro lado va a haber una creciente conflictividad de los
trabajadores estatales en unidad con otros sectores de la comunidad, que van a
plantear un rol más activo y protagónico del Estado para resolver los problemas
de la crisis social que estamos atravesando”  

Categorías
Noticias

ATE ANAC realizará un seminario para toda la comunidad aeronáutica

El próximo 21 de noviembre, ATE ANAC realizará un seminario
sobre Plan de Vuelo Automatizado. El mismo está dirigido a toda la comunidad aeronáutica
y surgió con el objetivo de que, a partir de incorporar esta herramienta, los
trabajadores y trabajadoras conserven sus puestos de trabajo ante el avance de
la digitalización.

“El plan de vuelo automatizado es básicamente la
presentación del plan de vuelo en formato digital, con firma digitalizada que
agiliza mucho la operación. ATE-ANAC logró que trabajadores de la autoridad de
aplicación validen el plan de vuelo, conservando así los puestos de trabajo y
evitando que las empresas aéreas se autochequen, con lo cual de la misma manera
que hoy el plan de vuelo en papel es validado por el trabajador, con la
digitalización pasa lo mismo”, señaló Marcelo Belelli, Delegado General de
Ezeiza y Coordinado de Provincia de Buenos Aires.

Categorías
Noticias

ATE para y marcha contra todas las violencias sobre la Mujer

El Consejo Directivo Nacional de la Asociación Trabajadores
del Estado lanzó un comunicado en el que informa las acciones que realizará en
el marco del 25 de noviembre, día internacional de lucha contra todas las
formas de violencias sobre la Mujer, que incluirán, el día viernes 24/11, un
paro de 11 a 14 horas y, en la Capital Federal, una movilización a Plaza de
Mayo junto a la CTA-A, que partirá desde la concentración en Av. Entre Ríos e
Hipólito Irigoyen.

A continuación el comunicado completo:

Categorías
Noticias

Movimiento por el Derecho a la Salud en la CTA cordobesa

Organizaciones sindicales y sociales, instituciones
universitarias y formativas, departamentos de centros de salud, delegados de
los hospitales públicos y activistas comprometidos con la salud pública nos
reunimos ayer para planificar, en el marco del Movimiento por el Derecho a la
Salud, acciones de resistencia y lucha contra la CUS y el recorte de la ley de
salud mental.

Bajo la consigna “la Cobertura Universal es una estafa, lo
público es de todos”, organizaciones que comprometidas hace tiempo con la
problemática de la salud pública ayer nos dimos otro paso para organizar la
resistencia a la implementación en Córdoba del proyecto macrista de cobertura
de salud (CUS), que abre las puertas al ingreso del mercado en la salud
pública.

Al mismo tiempo, los compañeros presentes nos expresamos en
rechazo al recorte que la gestión macrista propone a la Ley de Salud Metal, un
verdadero retroceso para el área en términos tanto clínicos como sociales.

En la oportunidad estuvieron presentes compañeros de
conducción de CTA de Provincia y Capital, junto con representantes de ATE ,
UTS, Facultad de Psicología (UNC), Lista Fucsia UEPC, Departamento de Medicina
Familiar del Hospital de Clínicas (UNC), Sitos-Osplad, Corriente de Salud
Salvador Massa, Corriente Sindical del MST, Colegio de Psicólogos de Córdoba,
Colectivo de organizaciones por la marcha de la Salud Mental, Asociación Sindical
de Trabajadoras Domiciliarias de la Salud Córdoba, Centro de estudiantes de
Psicología, , Gremio Odontológico Argentino, Surrbac, Suoem, delegados de ATE y
UTS de los hospitales Rawson, Pediátrico, Córdoba, de Niños, San Roque,
Neuropsiquiátrico y Hospital Nacional de Clínicas.

Cada uno de los presentes expresaron su perspectiva sobre la
etapa que atravesamos los trabajadores y los sectores involucrados en la salud
pública, al mismo tiempo que mostraron el entusiasmo de poder reunirnos para
fortalecer la resistencia al programa privatizador de la salud del gobierno
nacional, así como de su reflejo en la administración provincial, ambas de la
mano actualmente para ceder al capital privado la gestión sanitaria pública.

En esa línea, se debatió la incidencia de la reforma laboral
en el sector salud, ya que se plantea un cambio de paradigma porque no solo
modificar la ley sino cambios estructurales en la concepción del Estado. Eso
incide directamente en lo sanitario lo laboral y lo previsional.

Al mismo tiempo, los compañeros abordaron los ejes
necesarios para planificar, desde la perspectiva local, la participación de
nuestras organizaciones en el Congreso Internacional de Salud, que se
desarrollará en la ciudad de Buenos Aires los días 1 y 2 de diciembre.

Categorías
Noticias

Nobel de la Paz: “Confío en crear un mundo libre para los niños y las niñas

Durante el segundo día de la ’Conferencia por la
erradicación del trabajo infantil’, organizada en la Ciudad de Buenos Aires por
la OIT se discutieron las causas y consecuencias más importantes del trabajo
infantil que pone en riesgo la vida de millones de niños y niñas en todo el
mundo. Tanto la representante de la Cepal, como el Premio Nobel de la Paz y el
director de la OIT, Guy Ryder, coincidieron en que el problema es la pobreza y
la desigualdad.

En todo el mundo, 218 millones
de niños de entre 5 y 17 años están ocupados en la producción económica. Entre
ellos, 152 millones son víctimas del trabajo infantil; casi la mitad, 73
millones, están en situación de trabajo infantil peligroso.

Kailash Satyarthi, Premio Nobel
de la Paz dijo: “Los niños tienen que ser libres para ser niños, para ir a la
escuela, para jugar. Confío en el futuro, creo que como se pudo reducir el
trabajo infantil en Oriente, también creo que vamos a llegar a un mundo sin
explotación, sin trabajo infantil, sin trabajo forzoso, sin esclavos. Confío en
lograr un mundo libre para los niños”. Debemos invertir lo suficiente y también
ocuparnos de que haya educación de calidad con perspectiva de género porque las
mujeres no tienen el mismo acceso a los bienes y servicios”.

El Premio Nobel de la Paz
detalló además que “en el sudoeste asiático liberamos a 800 mil niños y
logramos que estos sean ocupados por adultos”.

A su turno, Guy Ryder resaltó:
“Es un fracaso para la humanidad que haya tantos niños sometidos a condiciones
miserables. Para combatir esto debemos generar trabajo decente para los
adultos. Tenemos que superar el piso mínimo que tenemos. El futuro del trabajo
dependerá de nosotros si podemos superar nuestras mezquindades, dejar de ser
espectadores, superar el egoísmo, poner por encima el bien común”.

Según datos de la OIT, el
trabajo infantil se concentra en primer lugar en la agricultura (71%), que
incluye la pesca, la silvicultura, la ganadería y la acuicultura, y comprende
tanto la agricultura de subsistencia como la comercial; el 17% de los niños en
situación de trabajo infantil trabaja en el sector de servicios; y el 12% en el
sector industrial, en particular la minería.

El director de la OIT también se
preguntó, cómo podemos confiarle la educación al Mercado, no podemos depender
de que las empresas necesiten tal o cual habilidad, le puedo prohibir a mi hijo
que se interese por el arte, por la filosofía? y señaló que “las
multinacionales y los gobiernos son quienes tienen que hacer algo al respecto.
También tenemos que hablar de las migraciones, la gente no debería tener que
migrar para encontrar trabajo o trabajos de calidad”.

Laura Thompson, Directora
General Adjunta de la Organización Internacional para las Migraciones hizo
hincapié en la paradoja de esta etapa del capitalismo donde hay libertad de
circulación de capitales pero no hay libertad para que los seres humanos
circulen libremente: “Necesitamos que también el Mercado sea inclusivo y
respetuoso con los trabajadores y trabajadoras”.

Christy Hoffman, Vicesecretaria
General del Sindicato Global UNI, abordó la discusión en relación a los saberes
y capacidades para conseguir empleo y de la necesidad de capacitación
permanente de los trabajadores: “Si bien podría acordar con esto en términos
generales, en esta era de la información y de las telecomunicaciones, la
tecnología no puede estar por encima de la dignidad de las personas, sino al
servicio del bienestar de ellas”.

Khouloud Mannai, líder juvenil
tunecina remarcó: "Tenemos jóvenes sobrecalificados que no consiguen
trabajo. El problema no es sólo la educación, el problema es el mercado. Esto
es un problema político económico".

Acorde a investigaciones de la
OIT, una cuarta parte de los niños ocupados en el trabajo infantil peligroso
(19 millones) son menores de 12 años.

Los panelistas llamaron además a
no consumir los productos hechos con trabajo infantil e hicieron hincapié en
generar escuelas que nos enseñen cómo pensar y no qué pensar.

Categorías
Noticias

Importante logro de ATE Tucumán en Tafi del Valle

Este miércoles 15 de noviembre y en el marco de una medida
de fuerza adoptada en Asamblea por los compañeros de la Municipalidad de Tafi
del Valle, parte del CDP  Tucumán, conjuntamente
con los delegados y delegadas de ese sector, concretaron una reunión con el
Intendente de ese Municipio, Jorge Yapura Astorga y se consiguió que acceda a
cumplir con los ocho puntos del paritorio presentado oportunamente y del que no
había respuesta hasta la fecha.

Entre otros logros, se consiguió el pase a planta y
titularización de trabajadores que cumplen sobradamente con lo establecido y
acordado entre ATE y el Gobernador de la provincia, Juan Manzur. Además, se
consiguió la recategorización de los compañeros y la entrega completa de la ropa
y calzado de trabajo a los compañeros.

Se presentó el área Salud de ATE

El Secretario General de ATE Tucumán, Marcelo Sánchez,
presentó el área Salud del gremio. En conferencia de prensa, destacó la
importancia del funcionamiento de esta rama que expresa el crecimiento del
gremio.

"Es importante como vamos atendiendo a los compañeros
de cada sector, específicamente a cada uno con sus necesidades" remarcó.

Por su parte, Miguel Cabrera, el titular de esta área manifestó:
"Vengo a poner todo mi empeño y militancia para que los compañeros del
sector salud se sientan acompañados". 

Categorías
Noticias

ATE realizó un corte de ruta y hoy continúa el paro en el Hospital

La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) realizó ayer
una jornada de lucha con cortes de ruta incluidos. En el caso de la seccional
Puerto Madryn, un nutrido grupo de trabajadores de diversas áreas se instaló
sobre la Ruta Nacional 3, cerca del acceso sur a la ciudad y realizaron cortes
de 20 minutos, con intervalos de diez para permitir la circulación de autos,
micros y camiones.

“Para nosotros no es grato esto, la única forma de parar
esto era que nos convoquen y no pasó. Hoy tenemos un Presupuesto 2018 donde los
trabajadores somos un convidado de piedra, no sabemos cuál es la perspectiva,
se está hablando de un plan económico que fracasó y están hablando del no
ingreso al Estado. Nosotros decimos que tenemos más de 2000 compañeros que ya
están en el Estado precarizados, con salarios de 7000 pesos por mes y la verdad
que es muy triste esta situación”, señaló Roberto Cabeda, secretario General de
la seccional local de ATE.

Sin interlocutores

Cabe destacar que el corte se realizó prácticamente sin
ningún tipo de incidentes, incluso cuando comenzaban a pasar, muchos de los
automovilistas y camioneros saludaban con sus bocinas a los trabajadores.

Respecto al movimiento realizado en el gobierno con la
asunción de Mariano Arcioni como gobernador, Cabeda dijo: “Nosotros pensamos
que se iba a continuar con interlocutores, con convocatorias, con una
discusión, pero en este momento no tenemos nada. Lo que tenemos son reuniones
con PAE, con algunos dirigentes petroleros, pero los trabajadores no estamos en
la agenda y eso es preocupante porque somos la gran mayoría de la población”.

Esperando la paritaria

Hoy continuará el paro pero solamente en el Hospital Andrés
Ísola, tanto del personal de salud, administrativo, como también las mucamas: “El
sector de limpieza es privado pero también está de paro porque no perciben sus
haberes”, dijo Cabeda, quien también se refirió a los trabajadores del Registro
Civil: “También están esperando ser convocados, hoy están de paro porque
necesitamos abrir este espacio democrático que nos ganamos, que es el espacio
paritario, para discutir en qué lugar de la perspectiva del gobierno provincial
estamos”.

Categorías
Noticias

Guardaparques reclaman el cumplimiento de acuerdos paritarios

Trabajadores del sector estatal
encargado de cuidar el sistema provincial de áreas naturales protegidas,
guardaparques, nucleados en ATE- Mendoza, desarrollan medidas de fuerza frente
a la desidia que el Gobierno mantiene al no brindar respuestas concretas que
ayuden a mejorar las condiciones de trabajo desfavorables denunciadas. 

“Hemos decidido convocarnos hoy
en la Legislatura provincial, para que la sociedad se entere del conflicto que
estamos atravesando, ya que siempre nos han acompañado, porque bien saben y
entienden que la labor nuestra es cuidar el ambiente”, expuso Andrés Castro,
guardaparque delegado de ATE.

Cabe aclarar, que “durante todo
el año hemos apostado al diálogo con el Gobierno, pero finalizando el 2017 no
tenemos aún ninguna respuesta a nuestros reclamos”, explicó el representante
gremial.

El pase a planta de compañeros
contratados constituye uno de las reivindicaciones centrales que posee el
sector. Los compañeros quieren trabajar en condiciones laborales dignas, pero
la patronal no cumple lo que firma.

Recordemos que hay un acuerdo
paritario logrado en 2014, donde el Gobierno se comprometió a pasar a planta
permanente del Estado a los compañeros que tenían contratos de locación de
servicios previos a esa fecha, pero nunca lo hizo.

Otro de los reclamos es la falta
de infraestructura y de personal en las áreas protegidas. “La zona sur de la
provincia es la que más afectada está, donde por ejemplo existen casas de
Guardaparques con centros de visitantes sin estrenar, porque no hay
trabajadores para que las habiten y se encarguen de proteger esas áreas”,
indicó el delegado de ATE.

Sin olvidar, que en Parque
Aconcagua continuamos con el problema del refugio, el cual antes de la apertura
de temporada, se lo llevó una avalancha. Un año después, Plaza de Mulas sigue
sin refugio.

Entonces, “los compañeros que
cumplirán funciones allí, lo tendrán que hacer en carpas, bajo las condiciones
desfavorables que la zona implica: el campamento está ubicado 4.500 metros
sobre el nivel del mar, con temperaturas extremadamente bajas, viento blanco,
falta de servicio médico, entre un montón de otras consecuencias adversas”,
concluyó Andrés Castro.

Categorías
Noticias

Becados: ATE y el Gobierno acordaron el listado definitivo

Finalmente la Asociación Trabajadores del Estado (ATE)
de  Río Negro y los representantes del
Gobierno Provincial llegaron a un 
acuerdo sobre el número concluyente de trabajadores en situación de
beca  y, tras la reunión que se llevó a
cabo durante la mañana de hoy, se  allana
el camino para la regularización definitiva de todos los  trabajadores precarizados, tanto en el
Ministerio de Desarrollo Social  como en
la Secretaría de Niñez, Adolescencia y Familia (SENAF).

"Los acuerdos con ambas carteras producen avances
concretos y nos  entusiasmamos con la
posibilidad que este sistema perverso de becas sea  eliminado y quede solo como un mal recuerdo
para el Estado rionegrino.  Hemos logrado
que todos los trabajadores precarizados que fueron  relevados e individualizados en Viedma y el
resto de la provincia estén  ya
incorporados en el proceso de regularización y blanqueo", puntualizó  el Secretario General de ATE y CTA Río Negro,
Rodolfo Aguiar.

En este sentido, en la reunión mantenida esta mañana en la
sede de  Viedma del Ministerio, de la que
participaron representantes del 
Sindicato de todas las Seccionales y los responsables de Recursos  Humanos y asesores jurídicos de ambas
carteras, a partir del entrecruzamiento de datos aportados por las partes
se  concluyó que en total se cuenta con
436 trabajadores becados, 
correspondiendo 143 al Ministerio de Desarrollo y 293 a la Secretaría.

Como conclusión del encuentro entre trabajadores y patronal
se precisó además que los empleados que tienen iniciado los trámites para su
promoción (una absoluta mayoría) estarán en condiciones de completar las
tramitaciones antes del 5 de diciembre, ya que en algunos  casos sólo resta proveer documentación
correspondiente a  la certificación de
antecedentes penales y el certificado de domicilio  actualizado.

En tanto que alrededor de 30 trabajadores de Viedma, 3 de
General Roca y  1 de Villa Regina aún no
han completado la información, con lo que se 
procederá a solicitar este requerimiento de manera inmediata.

"La reunión se llevó a cabo en muy buenos términos y
constituyó una  instancia clave ya que
pudimos ponernos de acuerdo en el número final de  becados", manifestó Silvina Elgueta,
Prosecretaria de Finanzas de ATE Río Negro y 
completó: "Despejadas todas las dudas planteadas, tenemos confianza
que  se puedan cumplir con los plazos
establecidos tiempo atrás".

Para el Sindicato este es uno de los mayores logros del
2017, fruto de  un largo proceso de lucha
que incluyó asambleas, protestas, paros, 
movilizaciones y hasta ocupaciones de la sede central de la Secretaría  en Viedma y de varias Delegaciones en la
provincia.

Categorías
Noticias

“Un plan sistemático de eliminación de derechos conquistados”

En línea con el Paro Nacional impulsado por el CDN de ATE, ATE
Chaco anunció “una gran movilización unitaria para el 6 de diciembre de los
sindicatos, comisiones gremiales internas, agrupaciones y organizaciones
sociales que rechazan y están dispuestas a enfrentar la Reforma Laboral y el
paquete de medidas anti populares”.

“Estamos frente a un verdadero intento de fijar las bases
para un cambio de paradigma en las relaciones laborales que constituye una
profundización de la ofensiva ininterrumpida del capital sobre los trabajadores”,
resaltaron.

 El comunicado
completo:

A los/as trabajadores/as.

A la opinión pública en general

 El paquete de
“reformas” impulsado por el gobierno forma parte de un plan sistemático de
eliminación de derechos  conquistados por
los trabajadores durante más de un siglo.

El proyecto de ley de reforma laboral impulsado por el Gobierno
Nacional es mucho más que una serie de modificaciones a las leyes laborales.
Estamos frente a un verdadero intento de fijar las bases para un cambio de
paradigma en las relaciones laborales que constituye una profundización de la
ofensiva ininterrumpida del capital sobre los trabajadores. Es en este marco
que debe entenderse esta ofensiva en la introducción de contenidos de
flexibilización laboral en los convenios colectivos, siguiendo los ejemplos de
Vaca Muerta, de la industria lechera, de los metalúrgicos de Tierra del Fuego y
el desfinanciamiento del sistema de seguridad social que provocará la reducción
de las contribuciones patronales.

En cuanto al contenido del proyecto que el Gobierno Nacional
se apresta a enviar al Congreso, la enumeración de los principales temas que
son modificados en perjuicio de los trabajadores es abrumadora y a grandes
rasgos responde a un compendio de los principales reclamos que venían
realizando desde hace años los representantes de las grandes empresas. Por un
lado, el proyecto incluye modificaciones a la ley de contrato de trabajo que
implican reducir sustancialmente las indemnizaciones por despido, favorecer la
tercerización al eliminar la responsabilidad de las empresas principales en
casi todos los supuestos posibles, debilitar el principio de irrenunciabilidad,
fortalecer la capacidad de los empleadores de modificar arbitrariamente las
condiciones de trabajo (lugar de prestación de las tareas, horario, etc.),
desdibujar la existencia de una jornada limitada de trabajo a través de la
imposición del banco de horas, y dificultar el reclamo judicial de créditos
laborales. A tal punto llega la profundidad de esta reforma que entre sus
objetivos se plantea la necesidad de “promover la liberación de las fuerzas de
la producción y del trabajo de todos aquellos mecanismos regulatorios y
fenómenos distorsivos que impidan el desarrollo de las empresas como
comunidades productivas, innovadoras, eficientes y competitivas”.

Esta ofensiva no se limita al campo de las relaciones
laborales y también incluye una modificación confiscatoria de la ley de
movilidad jubilatoria y la posible eliminación de los regímenes especiales, en
particular de la docencia y estatales provinciales, una reforma educativa que
subordina la escuela y la universidad a las necesidades de los empresarios y la
implementación de una Cobertura Única de Salud que profundiza el vaciamiento
del hospital público y allana la privatización mercantilizando la salud
pública. A ello se suman una escalada de impuestazos, tarifazos y brutal
endeudamiento externo que no harán más que profundizar el deterioro de las
condiciones de vida del conjunto de los trabajadores.

 Para aplicar este
“plan” el gobierno teje un pacto implícito con los gobernadores,  diputados y senadores que les responden y
especialmente con el “sindicalismo empresario”. Rechazamos cualquier
negociación en curso a espalda de los trabajadores.

 Es necesaria  una deliberación de fondo de los trabajadores
en los lugares de trabajo, mediante asambleas y 
plenarios para impulsar la lucha en defensa del derecho al trabajo, a la
libertad y democracia sindical, al salario 
digno y de las conquistas amenazadas. Promovemos la mayor unidad en la
lucha y resolvemos una Jornada Nacional con paros y movilización al Congreso de
la Nación el día que se trate la reforma laboral.

 Impulsamos una gran
movilización unitaria el 06 de diciembre de los sindicatos, comisiones
gremiales internas, agrupaciones y organizaciones sociales que rechazan y están
dispuestas a enfrentar la Reforma Laboral y el paquete de medidas anti
populares.

 -No a la reforma
laboral

 -Basta de despidos y
cierres. Defensa de todos los puestos de trabajo ante el cierre o despidos
masivos. Ningún despido en el Estado.

 -Anulación inmediata
del impuesto al salario.

 -Defensa de los
convenios colectivos y estatutos laborales. No a las cláusulas de
“flexibilidad” y “productividad”

 – Que ningún convenio
se firme sin la aprobación de asamblea en cada gremio.

 -Pase a planta
permanente de todos los trabajadores del Estado.

 -No a la reforma
educativa privatista del “Plan Maestro” y la “Escuela del futuro”.

 -No a las pasantías
de trabajo gratuito y precario para la juventud.

 -Fuera la reforma
previsional,  por el 82% móvil.

 -Reposición de los
aportes patronales derogados por Menem y Cavallo en 1993.

 -Defensa de los
regímenes especiales y rechazo al aumento de la edad jubilatoria.

 -No a la CUS. Defensa
del sistema público de salud.

 -Basta de  desocupación, 
precarización laboral y tercerización. Pase a planta permanente y/o
convenio colectivo de todos los planes sociales y trabajadores precarizados.

 -Blanqueo laboral con
estabilidad del trabajador que denuncie su situación. No a la rebaja de aportes
patronales a la seguridad social

 -Duplicación del
salario mínimo vital y móvil. Por un salario equivalente a la canasta familiar.
Ningún techo paritario.

 -Por la vigencia del
convenio de actividad para los trabajadores de empresas tercerizadas.

 – No a la
intervención del Ministerio de Trabajo en la vida interna de los sindicatos.

 -Contra la
criminalización de la protesta y la represión. Desprocesamiento de todos los
luchadores.

 -Defensa de los
sindicatos con simple inscripción y las fábricas bajo gestión obrera. Por la
libertad y democracia sindical y la autonomía de los sindicatos respecto del
Estado y las patronales.

 – Justicia y Castigo
por Santiago Maldonado.

 – Contra la Reforma
Laboral PLAN DE LUCHA NACIONAL