Mediante esta iniciativa se busca profundizar en el
conocimiento sobre los sistemas previsionales latinoamericanos, en
aquellos elementos que mantienen o
agudizan la desigualdad entre sus beneficiarios, y en los factores que excluyen
a amplios sectores de la población de ese derecho, así como entender las causas
que explican su actual crisis de sustentabilidad. El propósito es que se
“elaboren propuestas que permitan enfrentar y superar esas crisis desde la
perspectiva de un sistema público, estatal y solidario”, señala la
convocatoria.
Horacio Fernández, Secretario de Estudios, Estadística e
Investigación de la CLATE, expresó: “Esperamos que esta propuesta nos permita
vincular la práctica sindical con los espacios de investigación dedicados a los
temas previsionales. Al mismo tiempo, nuestra ambición es la construcción de
nuevos conocimientos. Porque desde los sectores del capital se investiga en
detalle cómo hacer negocios con los
recursos de la previsión social y eso nos obliga a responder no sólo desde el
rechazo, sino con una propuesta superadora de la clase trabajadora”.
Por su parte, Pablo Vommaro, Director de Investigación de
CLACSO, explicó que las becas son fruto de
un convenio firmado con CLATE que “consolida la relación entre dos importantes
instituciones latinoamericanas y caribeñas con proyección mundial, basada en la
cooperación y el fortalecimiento mutuo de capacidades”.
Asimismo, “profundizan el trabajo de CLACSO con el
movimiento sindical regional para lograr investigaciones rigurosas, situadas y
con incidencia concreta, que tengan por objetivo mejorar las condiciones de
vida de las trabajadoras y los trabajadores, considerando su protagonismo no
solo en la economía y en la lucha social sino también en la producción de
saberes y conocimientos”.
El derecho previsional, entendido como la garantía de
protección social y bienestar que asiste a todos los trabajadores en la vejez o
ante situaciones de incapacidad, tiene reconocimiento constitucional en la
mayoría de los países de la región, e internacionalmente a través de
instrumentos como el Convenio 102 de la Organización Internacional del Trabajo
(OIT). Pero según CLATE y CLACSO, “el reconocimiento normativo suele ser
insuficiente cuando no existen mecanismos que garanticen de manera real y
efectiva el goce de un aporte jubilatorio que permita alcanzar una situación de
bienestar”.
Los sistemas jubilatorios, por otra parte, no son ajenos a
una realidad laboral, donde el desempleo, el subempleo y el empleo no
registrado, así como la incertidumbre sobre el futuro del trabajo que supone la
robotización y la incorporación de inteligencia artificial, son variables que
impactan tanto en sus posibilidades de financiamiento como en la capacidad del
trabajador de reunir los requisitos para acceder al mismo.
“Estas y otras
variables, como el aumento en los índices de longevidad, obligan a repensar el
diseño de los sistemas previsionales de modo de garantizar su sustentabilidad
en el tiempo”, argumenta la convocatoria.
Características de la propuesta
Las becas están destinadas a propuestas de investigación
situadas en ocho países: Argentina, Brasil, Chile, Ecuador, El Salvador,
México, República Dominicana y Uruguay.
Los postulantes
seleccionados recibirán un estipendio de estímulo de u$s 3.000 en seis meses y
tendrán la oportunidad de presentar sus trabajos finales en un seminario a
realizarse en la Ciudad de Buenos Aires en marzo de 2018, además de publicar
sus investigaciones en un material editorial que desarrollarán conjuntamente CLATE
y CLACSO.
La fecha de cierre de la convocatoria es el 14 de agosto de
2017
La inscripción se realizará únicamente vía web a través del
sitio de CLACSO:
http://www.clacso.org.ar/concursos_convocatorias/concursos_convocatorias_detalle_principales.php?id_convocatorias=85
Para mayores consultas escribir a:
CLACSO: clacsoclate@clacso.edu.ar
CLATE: investigacion@clate.org
Sobre las instituciones convocantes
CLACSO es una institución internacional no-gubernamental con
estatus asociativo en la UNESCO, creada en 1967. Actualmente, reúne 616 centros
de investigación y posgrado en el campo de las ciencias sociales y las
humanidades en 47 países de América Latina, Estados Unidos, Canadá, Alemania,
España, Francia y Portugal.
CLATE es una organización sindical internacional fundada en
1967, que reúne a 87 organizaciones sindicales de trabajadores del sector
público de 18 países de América Latina y el Caribe y representa en conjunto más
de 4.000.000 de afiliados.
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