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Acto de apoyo de CLATE y CTA-A a la huelga general de trabajadores brasileños

Este viernes 28 de abril las centrales sindicales de Brasil
realizarán una huelga general contra las medidas neoliberales impulsadas por el
gobierno de Michel Temer. La CLATE y CTA Autónoma convocan a una movilización frente
a la Embajada de Brasil, en solidaridad con los trabajadores brasileños.

Se trata del primer paro general que se realiza en Brasil
desde el año 1996. La jornada, convocada por los movimientos sociales y todas
las centrales brasileñas, tiene por objetivo rechazar las reformas previsional
y laboral, promovidas por el gobierno de Michel Temer, así como la Ley de
Tercerización generalizada, recientemente sancionada por el Poder Ejecutivo,
que amplía la tercerización a todos los sectores, incluyendo las actividades
principales. 

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Segundo encuentro del ciclo de Formación en Política Sindical

Con la participación de numerosos compañeros de la Agrupación Felipe
Varela- ANUSATE, se llevó adelante en la capital riojana, un nuevo encuentro de
formación en política sindical.  Este fue
el segundo de un ciclo de cuatro encuentros.

Acompañados por la conducción nacional, a través de la presencia del
Secretario de Interior, Vicente Martí, los compañeros debatieron
desde una perspectiva de Género, el rol de la mujer en el
gremio.

El objetivo general de este ciclo es generar
un espacio de formación político gremial que posibilite el análisis, la
reflexión, el intercambio y aprendizaje colectivo, destinado a dirigentes, delegados/as
y afiliados/as de ATE. 

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ATE presentó una nota al Ministerio de Gobierno, Justicia y Culto

ATE- San Luis llevó a la reunión gubernamental una propuesta de trabajo
en el cual se puntualizan diferentes puntos que resultan de gran importancia
para comenzar a trabajar lo antes posible.

En este marco el gremio traza sus objetivos prioritarios por resolver:

-La Ley de Paritarias Provincial.

– La discusión por el Convenio Colectivo de Trabajo para los y las
trabajadoras de la provincia.
– El pase a planta permanente y la recategorización.

– El control y la asistencia a municipios por parte del Gobierno
Provincial.


El CDP lleva adelante un plan de trabajo conjunto con los y las trabajadoras
afiliadas al gremio que ha permitido visibilizar cuales son las demandas que el
sector posee y cuales deben ser atendidas con mayor urgencia. 

A partir de este miércoles 26 de Abril comenzarán a realizarse mesas
técnicas junto a representantes del poder ejecutivo provincial y los demás
sindicatos para trabajar el pase a planta permanente y la recategorización de
los y las trabajadoras del Estado Provincial. 

En cuanto a lo referido al control y la asistencia a los municipios de
la provincia este reclamo tiene diversas causas entre ellas, que muchos de los
trabajadores y las trabajadoras municipales cuentan con salarios por debajo del
índice de indigencia y además existe una constante de contratos basura, es
decir, no legalizados. 

Otro de los puntos planteados por el CDP fue la discusión en relación al
Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) para los y las trabajadoras de la provincia.
Este punto resulta fundamental ya que el CCT resulta ser una herramienta de
gran poder para mejorar las condiciones laborales de los y las trabajadoras y
además permite que las condiciones laborales en las cuales trabajan los y las
trabajadoras se encuentren escritas y legitimadas a la hora de sentarse a
solucionar los conflictos que surgen en el devenir del trabajo. Por otro lado
el CCT es una herramienta que permite ordenar los cargos y de ese modos los
derechos y garantías de cada trabajador o trabajadora y asimismo, establecer la
carrera administrativa dentro del sector público provincial.

Por último el punto referido a la Ley de Paritarias Provinciales se
refiere a la constitución de las mesas paritarias para discutir los salarios de
los y las trabajadoras, debido a que en la provincia no se llevan a cabo
paritarias y las decisiones terminan siendo tomadas por unos pocos integrantes
del poder ejecutivo. Además en las mesas de paritarias los gremios pueden
trabajar en diversas cuestiones que hacen a la dignidad laboral como el
salario, las condiciones de trabajo, el pase a planta permanente con el
objetivo de ir terminando con la precarización laboral dentro del Estado
Provincial.

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ATE Villa María reclama estabilidad laboral en la Fábrica Militar

Los Dirigentes de la Asociación de Trabajadores del Estado
(ATE) seccional Villa María encabezados por el titular de la CTA Villa María el
señor José Gorozo, junto a los dirigentes Alberto Córdoba, Cesar Coutsiers y
Ezequiel Oviedo, se reunieron en representación de los trabajadores de la
Fábrica Militar de pólvoras y explosivos de Villa María, con los dos bloques de
concejales del Deliberante.

El tema central: El futuro de la Fábrica Militar de Pólvoras
y Explosivos, cuya producción preocupa a los trabajadores del sector, por su
discontinuidad.

Se realizaron dos reuniones, por separado. Primero, a las
10.30 horas, será con los integrantes de la bancada opositora de Juntos por
Villa María, que preside Karina Bruno.

Posteriormente, a las 12.00 los dirigentes estatales fueron
recibidos por el bloque de la mayoría justicialista, cuyo titular es Carlos De
Falco.

Los representantes del
gremio indicaron que el objetivo de ambas reuniones fue lograr un plan de
trabajo junto a los ediles para delinear acciones comunes por el futuro
productivo y laboral del polvorín, que emplea hoy a más de 400 operarios y que
cumple 80 años de vida.

Además previamente a las 9:30 hs los mismos dirigentes
llevaron a cabo una asamblea informativa en la puerta de la fábrica y en donde
también se realizo una rueda de prensa llevando
ante la sociedad y los medios la problemática actual en cuanto al tema en el
plano productivo y la incertidumbre laboral de todos los empleados que
esto trae en consecuencia. Los empleados se manifestaron exhibiendo distintos
carteles en desacuerdo con la actual gestión de la FMVM.

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Se abre una mesa de trabajo entre ATE Eldorado y el Ministerio de Salud

En la tarde del martes 25 de abril, se llevó a cabo una
audiencia entre representantes gremiales de ATE Seccional Eldorado y el
ministro de Salud Pública de la Provincia, Walter Villalba. Se realizaron
planteos salariales y laborales que desde ATE Eldorado vienen realizando en
relación a los trabajadores del Hospital Samic.

De la audiencia participaron el Secretario General y el
Adjunto de ATE Eldorado –Alejandro Carballo y Ramón Ariste- junto el Secretario
General de ATE Misiones, César Fariña, y el secretario de Organización Ismael
Benítez.

Como resultado de la reunión, se acordó dar continuidad a
los temas en una mesa de trabajo para el abodaje específico de los puntos que
ATE Eldorado viene reclamando y que refieren a la órbita del sistema sanitario
en la región que comprende la Seccional.

Los planteos salariales, en tanto,  seguirán canalizándose en la mesa de diálogo
del Frente de Unidad de los Trabajadores de la Educación (FUTE). ATE y otros
cuatro gremios lo vienen sosteniendo con representantes del gobierno provincial
desde el mes pasado. La discusión salarial y las condiciones laborales de los
trabajadores estatales forman parte de la agenda.

ATE Eldorado sostiene, al igual que el gremio a nivel
provincial, la necesidad de una recomposición no inferior al 35% y que se
efectivice el pase a planta permanente del personal precarizado. Asimismo,
exigen que se atiendan los planteos de los trabajadores de las empresas que
tecerizan el servicio de seguridad y limpieza en la zona, entre otros planteos.

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El Plan de Lucha de los estatales rionegrinos rompió los topes salariales

Apenas conocida la decisión del Poder Ejecutivo Provincial
de otorgar un aumento salarial del 23,5% a todos los empleados de la
Administración Pública, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) considera
que fue el Plan de Lucha -llevado adelante por los estatales- el que permitió
quebrar los topes salariales que pretendía imponer el Gobernador Weretilneck.

“La lucha ininterrumpida que llevamos adelante los estatales
desde principio de año nos permitió hasta ahora quebrar casi en 7 puntos el
techo salarial que nos intentó imponer el Gobierno Provincial. Los paros
progresivos y las protestas lograron que avancemos desde un 17% inicial a un
23,5% que de todos modos sigue siendo insuficiente”, señaló Rodolfo Aguiar,
Secretario General de ATE y CTA Río Negro.

“El Gremio que aceptó esta pauta sigue haciendo silencio en
relación a la promesa que había realizado de pedir una compensación por el 10%
en promedio que perdieron todos durante el 2016. Hay que seguir exigiendo que
este incremento sea retroactivo, remunerativo, semestral y acumulativo”,
continuó el dirigente estatal.

Fueron los numerosos paros provinciales, protestas y
movilizaciones, dentro de las que se destaca la multitudinaria marcha realizada
en la capital provincial el día 6 de Abril, las que hicieron posible el logro
de aumentar casi 7 puntos desde el primer ofrecimiento público, llevando la
pauta de un 17% inicial al 23,5% actual.

Igualmente el Gremio considera que el aumento recientemente
otorgado por el Gobierno aún es insuficiente y cuestiona el carácter anual, no
remunerativo y la falta de retroactividad del mismo.

Para ATE la cantidad de cuotas en las que se decidió
liquidar la referida recomposición es perjudicial para los intereses de los
estatales de todos los sectores, si se tiene en consideración que el porcentual
previsto para ser abonado en el mes septiembre casi no tendrá impacto real en
los haberes de bolsillo, ya que no se trata de porcentuales acumulativos.

Por otro lado, la entidad sindical manifiesta que el acuerdo
firmado por la Función Pública no contempla, como habían prometido otros
gremios, una compensación por el deterioro que los ingresos sufrieron el año
pasado. En este punto, los empleados públicos rionegrinos perdieron entre un 8
y un 12% durante el 2016 frente a una inflación que trepó a los 40 puntos en la
región Patagónica, mientras los sueldos aumentaron un 30% promedio.

Cabe recordar que el 23,5% será abonado en 3 cuotas a todos
los agentes públicos dependientes del Régimen de la Ley 1.844 y los incluidos
en la Ley 1.904 (Técnicos y Profesionales) durante los meses de marzo (14,15%),
en mayo (4,15%) y en septiembre (5,20%) y además se cancelarán en 4 cuotas
algunas de las re-categorizaciones adeudadas, como así también el pago de
cambios de agrupamientos atrasados.

Este aumento será analizado y abordado en profundidad, con
la presencia de 500 delegados, en el Congreso Provincial que ATE desarrollará
este jueves en General Roca.

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Trabajadores de la Subsecretaría de Cultura reclaman equidad salarial

Trabajadores de la Subsecretaría de Cultura de la Provincia
de Misiones realizaron en la jornada del martes 25 de abril una asamblea de la
que participaron integrantes del Consejo Directivo Provincial de ATE, y que
tuvo como objetivo evaluar medidas a seguir ante la situación laboral adversa
en la que se encuentran.

“Desde 2010 venimos reclamando por la equiparación de
nuestro salario con el de personal del Ministerio de Educación, para poder
percibir los adicionales que todos perciben. Presentamos todas las notas
correspondientes, incluso nos dirigimos al Gobernador, pero no obtuvimos
respuesta. Con el recambio de gestión, ya en diciembre del año pasado
planteamos a la Subsecretaria que necesitábamos la equiparación salarial. Hubo
un compromiso en octubre por parte de la Subsecretaría y de la Ministra de Educación,
pero finalmente no se avanzó. Es por eso que hoy estamos reclamando nuevamente
y en este sentido agradecemos el acompañamiento de ATE”, sostuvieron desde la
asamblea.

En tanto, desde el gremio indicaron: “Habiéndonos
interiorizado sobre la problemática de este sector, solicitamos audiencia tanto
con la Subsecretaria de Cultura como con la Ministra de Educación a los fines
de vehiculizar un reclamo que es totalmente justo y que lleva varios años sin
ser escuchado”.

“Tenemos uno de los sueldos más bajos de la administración
pública y las condiciones de trabajo son paupérrimas. Necesitamos una respuesta
favorable porque la paciencia se agotó”, agregaron desde la asamblea.

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ATE consiguió aumento salarial para los municipales de Paso de Indios

El aumento fue acordado por la Asociación de los
Trabajadores del Estado de Chubut, en el marco de las paritarias municipales que
tuvieron lugar este martes con el ejecutivo de Paso de Indios. Cabe destacar
que dicho acuerdo es trimestral ya que en julio y en octubre se volverá a
discutir paritarias salariales.

Según consta en acta, el aumento será de siete por ciento a
partir del mes de mayo y ocho por ciento a partir del mes de julio que se
incorporan al básico de todas las categorías de los trabajadores de planta. Y
por otra parte, se otorgará un aumento del 40% para los trabajadores
contratados que percibirán a partir del primero de mayo.

Al respecto, el Secretario General de ATE Chubut, Guillermo
Quiroga señaló: “Estos pequeños logros son fruto del trabajo que hemos iniciado
en nuestra gestión donde tenemos como principal premisa acercar nuestra ATE a
las localidades del interior provincial”. Además agregó: “Vale destacar que a
este proceso lo iniciamos hace un año cuando tomamos la firme decisión política
de abrir la primera delegación de la Asociación de los Trabajadores del Estado
en Paso de Indios. Familiarizar a los trabajadores con la lucha, brindarles
herramientas, conocimientos es la base de cualquier sindicato”.

“Hoy vemos con buenos ojos el enorme avance que han tenido
los trabajadores municipales en dicha localidad en materia de derechos
laborales y recomposición salarial. Porque sin organización y lucha no hay
conquistas”, cerró el dirigente.

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Hugo Godoy: “Construir un proyecto que unifique al movimiento popular”

El titular
de ATE calificó en la apertura del 27º Congreso Extraordinario de ATE provincia
de Buenos Aires, como necesario el fortalecimiento de la democracia interna del
gremio, y resaltó la necesidad de debatir el rol del mismo en el tiempo que
viene.

“El poder no
quiere que se debata cuál es el rol de la clase trabajadora, por esto ataca la
organización de nuestro gremio”, señaló Godoy.

Y agregó
que: “Debemos debatir los destinos de la nación, del pueblo para una sociedad
más justa. Poner toda nuestra inteligencia, solidaridad y fuerza para construir
otro poder, que sea un proyecto colectivo que nos encamine como pueblo”.

En este
sentido, Godoy afirmó que: “Tenemos por delante la construcción de una
democracia que no sea enclenque. Necesitamos construir un proyecto que nos
amalgame como pueblo y esto se logra con una profunda democracia. Depende de
nosotros, no podemos delegar en otros la perspectiva que tenemos por delante.
Estamos en un momento político muy particular, donde quieren que nos
arrodillemos y aceptemos sus condiciones”.

Por otra
parte, el secretario general de ATE nacional consideró que desde el poder
intentan descalificar al trabajador estatal: “Intentan convertirnos en ñoquis,
burócratas o chorros, que los sindicatos usamos a los trabajadores. Hay un
debate ideológico y cultural sobre nuestro rol. Y debemos darlo de cara a la
sociedad. Cuanto más crecemos mayor es la responsabilidad y la necesidad de
formarse como dirigente”.

Por último,
Godoy hizo referencia a la situación de la CTA Autónoma: “Tenemos que construir
una central que debata de cara a los trabajadores un modelo sindical
democrático y participativo”.

 

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Multitudinario Congreso en la Pcia. de Buenos Aires

Alrededor de
las 7.30 comenzó la acreditación para el congreso de ATE que se realiza cada
año para analizar el balance del año anterior y plantear los objetivos para
este 2017. Militantes de distintos puntos de la provincia de Buenos Aires
arribaron al club Universitario de La Plata (Gonnet) para debatir lo realizado
hasta el momento y la política gremial a desplegar en el marco del 26° Congreso
Anual Ordinario y 27° Congreso Extraordinario.

Previo al
comienzo se votó la comisión de poderes encargada de constatar la cantidad de
trabajadores acreditados para iniciar la jornada. Anteriormente, el secretario
General del gremio provincial, Oscar de Isasi, advirtió que “ATE jamás será una
herramienta para sobrevivir, sino una herramienta para vivir mejor”.

En estos
tiempos en donde nos quieren hacer creer qie sos ganador o perdedor, tengo que
decirles que somos el gremio más grande en cantidad de afiliados en la
provincia de Buenos Aires, después de 18 años de lucha tenemos paritarias
municipales. Es el resultado de años de lucha de compañeros que hoy ni siquiera
están, es la lucha de miles de compañeros y compañeras que todos los días ponen
el pecho y viven como dicen que hay que vivir”.

En ese marco
se emitieron dos videos. Uno en relación a las luchas que se dieron el año
pasado, y otro para homenajear a la militancia que día a día construye un
futuro mejor.

Pasadas las
11 y con más de 1.300 congresales acreditados comenzó formalmente el 26°
congreso ordinario de ATE provincia de Buenos Aires y se pasó a elegir la mesa
de conducción que quedó conformada por Darío Olmedo, Rosa Rivas, Carlos Acosta,
Mariela Carena.

El congreso
se dispuso a sesionar en memoria de las mujeres que cada 18 horas mueren
producto de un femicidio, y por las mujeres que luchan por la equidad de género
y la igualdad de oportunidades; por las víctimas de la precarización y los
militantes de ATE que ya no están.

Con la
presencia de autoridades nacionales de ATE como Hugo Godoy, María Teresa
Romero, Cacho Mengarelli, Marta Galante, Silvia León, Mónica D’Elía, Mirta
Matheos, Orestes Galeano, Olivia Ruiz, Lidia Meza, Leonardo Vásquez, Tatón,
Gabriel Aguirre, Patricia Arias. Además de las dirigentes Miriam Liempe;
Graciela Iturraspe, Natalia Robledo, Jeremías Mártire, los trabajadores del
MAR, y gremios de la CTA Autónoma que están presentes.

De Isasi
retomó la palabra y remarcó que “el gobierno ha tomado la decisión de
transferir riquezas en manos de los sectores más concentrados y transformar en
Estado con la excusa de haber obtenido el voto para asumir el gobierno.
Devaluación, eliminación de retenciones al agro y a las mineras, combinado con
despidos masivos en los Estados, reducción de partidas de políticas sociales,
salud, niñez, salarios a la baja, precarización laboral”.

“Este
gobierno tiene un plan que es descargar la crisis sobre los trabajadores y los
sectores populares y van hacia la tercer reforma del Estado. Están marcando la
cancha para lo que viene, plantean que el presupuesto no pueda superar las
metas de inflación para que no haya recuperación y perpetuar la precariedad”,
agregó.

Sin embargo
añadió que “no van a ir a sacarle a los ricos para distribuir entre los que
menos tienen, lo van a hacer con endeudamiento que va a pagar todo el pueblo.
En la provincia de Buenos Aires Vidal comenzó suspendiendo la paritaria
municipal, y si hoy está en vigencia y perforamos el techo del 18 por ciento es
gracias a la lucha”.

“En la
provincia de Buenos Aires hubo más de 3.500 despidos que no salieron en los
canales de televisión. Pero que no haya despidos significa que frenamos esos
despidos por la lucha de ATE”, dijo.

Por otra
parte, recordó que “el Estado que dejó el sciolismo fue un desastre, y nosotros
no tenemos nada que ver con los cómplices de este gobierno y de los anteriores
que disminuyeron presupuesto, salarios, precarizaron. Queremos un Estado
democrático, popular capaz de responderle a la gente, y que dignifique la tarea
del trabajador estatal. Tenemos que salir a discutir con la sociedad”.

“Estamos en
un momento de convulsión mundial y latinoamericana. La salida es en el marco de
la unidad, por ello persiguen la fragmentación y buscan criminalizar la
protesta. Por eso antes teníamos la paritaria nacional docente que es la que
marcaba la pauta, sin embargo este año eliminaron la paritaria nacional docente
para dividir. Además de la represión y la judicialización”, cuestionó.

Además,
consideró que “los representantes de los grupos económicos e integrantes del
gobierno vienen a aplicar rápidamente el ajuste, por ende adquiere sentido la
frase del congreso que dice ‘derrotar el ajuste y construir iniciativas
políticas desde la clase trabajadora para vertebrar un Estado participativo,
democrático y popular’. Tenemos que poner en debate una herramienta
transformadora para salir a ganar, y no sólo pelear para perder lo menos
posible”.

“Tenemos que
seguir creciendo en afiliaciones. Nos derrotaron en la discusión salarial, pero
a pesar de ello crecimos en 8 mil afiliados. Nosotros creemos que estamos en un
inmejorable momento para organizar al conjunto de los estatales porque tenemos
prestigio. De este congreso tiene que salir una campaña consciente de
afiliación, porque tenemos que ser mayoría en todos los Estados”, enfatizó.

De Isasi
apuntó que “ellos saben que nuestro poder está en los sectores de trabajo, por
eso la prioridad es elegir delegados y se debe respaldar la elección de delegados.
Y eso implica democratizar el sector de trabajo y para eso tiene que estar ATE
en el sector de trabajo. Y a su vez tenemos que acelerar el proceso de
incorporación de nuevos dirigentes, por eso tenemos que respaldar la formación.
Tenemos que acelerar el proceso de autonomía”.

“No hay
poder real si no hay poder en el territorio, por eso estamos orgullosos de
tener 59 seccionales. Por eso soñamos con tener una seccional en cada
municipio. Está la política de ATE y de la CTA que necesitamos para la transformación
de la realidad”, indicó.

A su vez,
aportó que “en 2013 tomamos la decisión y dejar de mirar de costado y de reojo
la perspectiva de género. La inequidad demuestra la explotación de una clase
trabajadora sobre otra parte de la clase trabajadora. Es cierto que tenemos una
presencia importante a nivel nacional, pero este congreso tiene que respaldar
las luchas desde la perspectiva de género”.

“Para
nosotros la previsión social es fundamental, y por eso tenemos que darle
prioridad al 82 por ciento móvil y la seguridad social en su más amplio
espectro. Con los compañeros del Centro de Jubilados consideramos que debe
haber una representación proporcional en cada uno de los ámbitos”, continuó.

Y enumeró
que “tenemos que avanzar y reimpulsar el IDEP, y necesitamos generar análisis y
estudio para disputar la política. Reclamamos la reapertura de los juicios por
delitos de lesa humanidad porque sostenemos que fueron 30 mil compañeros
detenidos desaparecidos y que fue genocidio”.

Tras la
lectura del balance del año 2016 por parte de la comisión revisora de cuentas
se pasó al momento del debate, el cual concluyó con la votación de la memoria y
del balance que fueron aprobados por amplia mayoría.