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ATE consiguió recomposición salarial para 460 trabajadores de planes de Rawson

La ATE- Chubut consiguió aumento salarial para 460 trabajadores
precarizados en planes del Municipio de Rawson. Para el gremio era fundamental
otorgar una recomposición salarial para esta enorme masa de trabajadores que se
encuentran prestando servicios en condiciones precarias. El aumento será por un
total de dos mil pesos que serán pagados en abril una mitad y en mayo lo
restante. 

En este sentido, el referente provincial, Guillermo Quiroga, puso en
valor los logros alcanzados para los trabajadores en el Municipio de Rawson,
“desde que arrancamos nuestra conducción hemos puesto el foco en mejorar la
situaciones de los trabajadores más desaventajados de Chubut. Este logro que
hoy empezamos a vislumbrar no fue solo por la decisión política del gobierno
municipal, fue por el compromiso y la lucha contante de los trabajadores de
planes que son los que peor la están pasando en esta crisis”. 

“Estas recomposiciones salariales son producto de la lucha organizada, de
salir a la calle y de reclamar por lo que corresponde. Y es por eso que quiero
destacar el esfuerzo que han hecho los trabajadores de planes porque son
quienes menos estabilidad laboral tienen y por tanto mayor posibilidad de
perder sus puestos de trabajo a la hora de realizar una medida de fuerza. Esto
sirve como ejemplo para el resto de los sectores de trabajo, ya que sin lucha
no se consigue muy poco”. 

Por otra parte, Luciano Bunge explicó que: “Hoy fuimos con los delegados
municipales de Rawson a escuchar la contra oferta de aumento salarial de los
planes, donde habíamos pedido dos mil pesos de aumento. El municipio accedió a
otorgarlos escalonadamente, en quince días cobrarían mil pesos y dentro de
sesenta días cobrarían los dos mil”. 

Cabe destacar que dicho aumento comprende a más de cuatrocientos planes
de empleo de todas las áreas municipales que tienen trabajadores en negro y que
fue aceptado posteriormente en asamblea por los trabajadores, “se les consulto
a los delegados sobre la forma de pago a lo que estuvieron de acuerdo, por
alcanzar finalmente el cien por ciento de los requerido”. 

Asimismo, destacó Bunge, “se va a habilitar una mesa de trabajo por
Secretaria entre los funcionarios de cada sector y nuestro sindicato para ir
mejorando las condiciones de trabajo, en líneas generales, Seguro, ART, las
cuestiones edilicias, las cuestiones de ropa de seguridad, etc. Todo eso lo
vamos a empezar a trabajar en una mesa interdisciplinaria que empezará a reunirse
en los próximos días y que va a estar segmentada por cartera”. 

 

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Acuerdo salarial en Subsidio de Salud

El gobierno provincial acordó con
los gremios del Instituto de Previsión y Seguridad Social de Tucumán (IPSST),
entre ellos ATE, una suba salarial del 23% y el pago de una suma no
remunerativa de 1.500 pesos. Para los trabajadores de esta sectorial.

Desde la ATE- Tucumán señalaron
que como parte del acuerdo también establecieron avanzar en puntos relacionados
con las condiciones de trabajo del personal. El gremio señaló también que este
porcentaje rompe con el techo que desea imponer el gobierno nacional y va en
línea con el aumento otorgado a otros sectores que dependen del gobierno
provincial.

Como en otras áreas que ya
cerraron paritarias los trabajadores del IPSST cobrarán el aumento en dos
tramos: 10% con los salarios de marzo y el 13% restante con el sueldo del mes
de septiembre.      

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Primer encuentro provincial de Jóvenes

La ATE-Salta
llevó adelante el primer encuentro de jóvenes de ATE, el cual se debatieron
diferentes conceptos  sobre la organización
y lucha sindical.  A lo largo de la jornada
 se desarrollaron distintos talleres y
una jornada de formación sindical.

Para el
CDP este encuentro significa “un avance en las condiciones de organización para
tener  más y mejores herramientas en el
marco de lucha por mejoras en las condiciones laborales y salariales de los
trabajadores estatales”.       

También se
subrayó la importancia de ampliar el debate “integrando a estos jóvenes, que
conforman el futuro de nuestra dirigencia”.  

 

Violencia laboral en la Municipalidad de San Luis

El gremio
reclamó el fin de la violencia laboral que se está ejerciendo contra los
trabajadores  del municipio de San Luis.
ATE- Salta subrayó que llevan 5 meses pidiendo que el
Ejecutivo
municipal intervenga en las áreas de Acción Social, Subsecretaría de prensa y
la planta hormigonera, por el maltrato laboral. 

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Ciclo de Formación para dirigentes en Salud y Seguridad: Comenzó el 2º módulo

El ciclo comenzó el año pasado y hoy se reinicia con la
participación de 60 delegados y
representantes sindicales de Entre Ríos, La Pampa, Chubut, Santa Cruz, Córdoba,
Mar del Plata, Neuquén, Río Negro, San Juan, San Luis, Misiones, Formosa, La Rioja, Salta, Tierra del Fuego y distintas seccionales de Buenos Aires.  

La apertura estuvo encabezada por Orestes Galeano, director
de ISSTATE, Mario Muñoz, Secretario Gremial de la Asociación Trabajadores del
Estado, y Oscar Martínez.

En el marco de los temas que se abordarán durante hoy y
mañana en modalidad de taller Galeano anticipó durante su intervención que “seguramente
vamos a hacer un convenio con el SEDRONAR, para hacer capacitación de nuestros
compañeros para intervención en temas de adicciones en ámbitos laborales”.
Además el dirigente de ATE Nacional volvió a dejar claro cuál es el objetivo
del Curso de Formación: “hay turnos de 24 horas en seguridad, hospitales,
vigilancia, y es de sentido común que nadie puede trabajar 24 horas seguidas,
pero la dificultad más grande para cambiar esas cosas son los propios
compañeros, por eso nosotros decimos que la
primera pelea es por ganar la conciencia de los compañeros”

El encuentro se desarrolla en el Consejo Directivo Nacional
de la Asociación Trabajadores del Estado.  

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Boicot a industrias estratégicas del Estado Nacional

Fábricas
militares paralizadas.  Río Turbio
paralizado y otras empresas que dependen del estado nacional a media marcha.  ¿Ineficacia o boicot?

Para el
dirigente de ATE Nacional, Orestes Galeano,  esta administración es más ineficaz que sus
antecesores, pero cree más que hay una política de gobierno directamente
orientada a reducir o quitar de servicio varias áreas del sector estatal.

Ejemplos
sobran: Galeano afirma que “en la Fábrica Militar de Villa María sólo hay
materia prima para dos semanas de producción. 
Nada se le informa a los trabajadores y de la reactivación prometida todavía
no tenemos nada”.

Pero este
no es el único escollo que impide la reactivación. Galeano también dijo que “estuvieron
un año para lanzar la lista de precios de venta de los productos”. “Queda claro
que más que ineficacia hay una política de boicot a la producción nacional”.

Para
acentuar esta política recesiva desde el área también se lleva adelante una
política de persecución hacia los trabajadores. 
Ya les anunciaron que por los paros de los días 6 y 19 de abril se les
efectuarán descuentos.   Además se han suprimido las horas extras y
cuando los trabajadores deben cubrir reemplazos 
tampoco perciben nada. Se les han prometido compensaciones por ese
trabajo adicional pero aún no se cumple.

“La
política productiva que aplican en Villa María también la vemos en el resto de
las fábricas militares, por eso estamos manteniendo reuniones con partidos políticos,
cámaras de comercio, sindicatos y vecinos de las comunidades donde están
instaladas las fábricas para ver cómo entre todos logramos llevar un reclamos
al gobierno nacional para que se reavive la producción”, explicó Galeano.  

 

Río Turbio

Con mucha menos sutilidad  política el gobierno continúa demorando el
envío de fondos para que se pueda reactivar la mina de carbón.  Allí hay una extorsión total con un mensaje
que no tiene doble lectura: sólo habrán nuevos fondos si los trabajadores
aceptan modificar las Condiciones Colectivas de Trabajo.

El dirigente de la conducción nacional,
Ernesto Contreras, enfatizó que  “buscan
recortar derechos adquiridos, se niegan a pagar deudas contraídas con el personal
y además han despedido 79 trabajadores y no quieren reincorporarlos”. “O
aceptamos sus condiciones o no hay dinero para la producción y siendo así
nosotros seguiremos la lucha antes que aceptar esta extorsión”, agregó
Contreras.

Mientras en Santa Cruz los
trabajadores de ATE llevaron adelante un paro conjunto con trabajadores
petroleros, en esta Capital el gremio se movilizó hasta la sede de la empresa Fabricaciones
Militares, en el barrio de Belgrano, donde exigieron el fin de esta política
extorsiva  y el envío de fondos para
recomenzar con la producción de las empresas que dependen del estado nacional. 

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Más de 500 congresales se reunieron en General Roca

Más de 500 Delegados Congresales llegaron hasta Fisque
Menuco, en Roca, para debatir y resolver acciones en el marco de los congresos
Ordinario y Extraordinario, que sesiona en nombre del "Pueblo
Mapuche", y de los compañeros Héctor Méndez y Raúl Sotto. 

Con la presencia de representantes de toda la provincia,
delegados y dirigentes de cada localidad, así como también del principal
referente de los estatales a nivel nacional -el Secretario General de ATE
Argentina, Hugo Godoy- ATE colmó de lucha el salón de la Asociación Española.

Durante la primera parte del evento, como parte del Congreso
Ordinario, se trató y aprobó por abrumadora mayoría la Memoria de lo actuado y
el Balance de Ingresos y Egresos por lo realizado durante el año 2016.

Para ello, a cada asistente se le entregó una carpeta completa
con toda la documentación financiera de la organización, así como también una
publicación con las principales acciones desarrolladas en el año que pasó. Por
su parte, el Secretario General de ATE Río Negro, Rodolfo Aguiar realizó un
detallado recorrido por las acciones y conquistas que le dieron vida a la lucha
de los estatales.

Tras la aprobación de la Memoria y el Balance se dio
clausura al Congreso Ordinario, tras lo cual se da apertura al Congreso
Extraordinario que permitirá debatir, en distintas comisiones la situación
actual de los trabajadores estatales y resolver los pasos a seguir a corto y
mediano plazo.

Para la apertura del Congreso Extraordinario se prevé que
hable el Secretario General de ATE Argentina, Hugo Godoy. Y, del mismo modo,
alrededor de las 18 horas será posible contar con las principales resoluciones
por el Plan Lucha.

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Hace falta un financiamiento integral en los museos

La resolución 268-E/2017 del Ministerio de Cultura de la
Nación, emitida el 17 del corriente y publicada dos días más tarde en el
Boletín Oficial, parece un desafío abierto al principio de no contradicción
aristotélico, el cual sostenía que no se puede predicar simultáneamente A y -A.

En efecto, al tiempo que ella proclama la gratuidad del
acceso a todos los museos nacionales, afirma en sus considerandos que eso no
excluye la eventual implementación de “un régimen de tarifas y aranceles”.
¿Cuán eventual será tal implementación? Eso queda librado a la decisión de las
autoridades del Ministerio.

Por otro lado, lo cierto es que varios de los museos
nacionales actualmente no cobran entrada. La aplicación de la 268-E/2017
tendría, por ende, la paradójica consecuencia de arancelar lo que hoy es
gratuito.

La falsedad del anuncio de gratuidad queda así rápidamente
puesta en evidencia. Sin embargo, no queremos limitarnos a este señalamiento.
Lo esencial es que la resolución introduce nuevas dudas e inquietudes respecto
al financiamiento de los museos, cuestión que ya es crítica y que sólo admite
una solución: el financiamiento integral de los museos nacionales por parte del
Estado.

Lejos de eso, las declaraciones que acompañaron al falso
anuncio de gratuidad parecen ir en la dirección contraria, esto es, en la de la
celebración y el fomento del auto-financiamiento de cada museo. Habiendo
llegado a este punto, nos vemos obligados a repasar la situación de esas dependencias.

El Ministerio de Cultura se limita hoy en día a pagar los
sueldos y los servicios básicos de los museos nacionales, como así también a
enviarles unas pocas cajas chicas por año. El resto del dinero que ellos
requieren para su funcionamiento lo consiguen mediante el cobro de entradas o
actividades culturales. Por una cuestión legal, tal cobro lo realizan las
asociaciones de amigos, asimismo puestas en duda en estos días de cambios.

Pero más allá del tema del estricto funcionamiento
cotidiano, la mayoría de los museos (al menos de aquéllos que poseen sede
propia) se encuentran en un estado edilicio lamentable. A lo que se suma la
precariedad laboral que sufren sus trabajadores, la cual adquiere diversas
formas.

La crisis de los museos posee un carácter realmente
estructural.

El falso anuncio de gratuidad y la glorificación del
auto-financiamiento parecerían indicar entonces que el Ministerio se va a
desentender aún más de estas dependencias. Lo que antes se daba como una
deplorable pero inevitable situación de hecho, ahora quizás será festejado. El
museo pasa a ser entendido como una "entidad lucrativa". No sería
extraño, en consecuencia, que, en un futuro cercano, los museos pequeños
tuviesen que elegir entre perecer o desvirtuar por completo el fin para el que
fueron creados.

Estas últimas señales por parte de Avelluto y Américo
Castilla (ex Secretario de Patrimonio devenido en asesor) hacen temer un
agravamiento de la situación. Si no son éstas sus intenciones, llamamos
enérgicamente desde la Junta Interna de ATE del Ministerio a que lo demuestren
en la práctica, con aumento de presupuesto para los museos y sacando de la
precariedad laboral a su trabajadores.

Asimismo, recordamos que el acceso libre y gratuito a todos
los museos constituye una de nuestras reivindicaciones. Eso no significa, sin
embargo, que nos dejemos engañar cuando ese lema se usa para esconder fines
aviesos. Las autoridades deben comprender que quienes trabajamos en los museos
no asistiremos pasivamente a su destrucción.