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Mes: marzo 2017

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“El CCT de Salud es un reclamo histórico”

La ATE
asistió a la Subsecretaría de Trabajo, donde hizo la presentación de la comisión
negociadora que llevará a la discusión del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT)
para el sector.

“Tuvimos
una reunión para empezar a discutir el CCT del régimen 15, un reclamo que tiene
ATE desde hace mucho tiempo como gremio mayoritario, ya que tenemos un convenio
caduco que se firmó hace varios años atrás y hoy no responde a las expectativas
de los trabajadores”, detalló Mihail Zagorac secretario Gremial de ATE-
Mendoza.

Al ser
consultado por el estado en el que se encuentran los trabajadores del sector,
con salarios que no llegan a cubrir la canasta familiar, el dirigente del CDP recordó
que en la última sectorial se firmó un acuerdo salarial por el 17% en dos
partes, la reapertura de paritarias en el último trimestre y la apertura de la
discusión del CCT.

“El CCT
de Salud es un reclamo histórico de ATE. Es un tema muy importante que bajamos
a plebiscito y aproximadamente el 60% de los trabajadores lo aceptó. Nosotros
siempre respetamos las voluntades de las bases. Y si bien el acuerdo no es
bueno, el CCT modifica grilla salarial, régimen de licencias y condiciones de
trabajo. Pero si la inflación supera lo pactado, vamos a salir a pedir un
aumento salarial más en el último trimestre, como lo hemos puesto en el acta
paritaria”, concluyó Zagorac.

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ATE reclamó su reconocimiento en la Municipalidad de Bell Ville

Encabezados por los compañeros Fernando Mercado, de la Seccional ATE-Villa
Maria y Pablo Alvarez, delegado de la ATE en Bell Ville, el gremio reclamó que
las autoridades municipales reconozcan la legitimidad sindical y los reciban en
audiencia para tratar los problemas de los trabajadores.

Además ATE denunció precarización laboral en la comuna, faltante de
mudas de ropa y que no se está efectuando el pago de las horas extras
trabajadas.

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ATE se movilizó hasta el Municipio de Rawson

La Asociación de los Trabajadores del Estado de Chubut se
movilizó el pasado lunes hasta el Municipio de Rawson. Allí, los trabajadores y
trabajadoras fueron recibidos por la Intendente Rossana Artero, con quien se acordó
que el día 22 de marzo se inicia la discusión salarial. Al igual que se pidió
en Nación y en Provincia, se le exigirá al Municipio un 40% de aumento
salarial.

Al respecto, el secretario pro gremial de ATE Chubut,
Luciano Bunge explicó que “estamos pidiendo la apertura oficial de paritarias
porque luego de la movilización de hoy se acordó que se van a realizar el día 22
y puntualmente”.  Agregó que otro de los
pedidos es “el pase a planta de los compañeros, contratos con categoría, aumento
a los compañeros de los planes, ropa de trabajo”, entre otros reclamos “que
vienen sin atenderse desde hace tiempo”, apuntó.

En ese sentido, Bunge precisó que una de las demandas
principales es que los trabajadores y trabajadoras que se encuentran bajo la
modalidad de “planes” sean pasados a planta y a contratos con categoría. Este
fue un logro obtenido 2016 luego de una intensa lucha que concluyó con un
acuerdo en el marco de la conciliación obligatoria. “Allí había quedado de
manifiesto que los compañeros debían ir pasado este año poco a poco, de planes
a contratos con categoría”, puntualizó Bunge, y agregó que se esperaba que los
trabajadores Girsu que estaban contratados con categorías también fueran
pasando a planta.

La movilización partió desde la sede del Consejo Directivo
Provincial de ATE. “Pasamos por la Secretaria de Familia, donde nos habíamos
encontrado con funcionarios de ese sector no dejaban movilizar a los
compañeros”, añadió Bunge.

Al llegar al Municipio, “fuimos atendidos por la Intendente
de Rawson, Rossana Artero, con quien se acordó ir avanzando en reuniones
informales antes de la paritaria para dar cumplimiento a algunos acuerdos que
habíamos alcanzado el año pasado pero que nunca fueron concretados. Encontramos
un Municipio con voluntad de diálogo por lo tanto ahora esperamos que se vayan
materializando las soluciones para los compañeros”.

 

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Reunión de la Comisión Ejecutiva de la CTA Autónoma hacia el Paro Nacional

Esta tarde
se reunió la conducción de la Central en su sede nacional, ubicada en la calle
Presidente Perón 3866. Se evaluaron los alcances de las jornadas de lucha de la
semana pasada, y en camino a la construcción del paro nacional, la Central
acompañará mañana la movilización de los movimientos sociales en todo el país,
la marcha en Provincia de Buenos Aires y en Rosario y se convocará a una
reunión de Conducción Nacional con representantes de las provincias, sindicatos
y organizaciones sociales el día 27 de marzo.

Durante la
reunión se evaluó positivamente la semana de lucha de los días 6, 7 y 8 pasados
y se valoró la masividad en la participación de los compañeros y compañeras en
esas jornadas. También se debatió en torno a los niveles de conflictividad de
los diferentes sindicatos en el marco de las discusiones paritarias, contra los
despidos, las suspensiones y el cierre de empresas.

En ese
sentido, se acordó convocar a una reunión de conducción nacional con
representantes de las provincias, sindicatos y organizaciones sociales el día
lunes 27 en la sede nacional de la Central –Presidente Perón 3866-, para
continuar con la construcción de un Paro Nacional unificado. Asimismo se
definió la realización de plenarios y congresos provinciales preparatorios a un
Congreso Nacional de la Central.

En tanto,
mañana miércoles se acompañarán las acciones que encabezarán los movimientos
sociales con ollas populares en reclamo de la urgente implementación de la
emergencia social, para la cual concentrará a las 9.00 de la mañana en Estación
Avellaneda. También se apoyará la movilización multisectorial del día miércoles
en Rosario y se acompañará la jornada del jueves en la Provincia de Buenos
Aires en el marco del conflicto que llevan adelante docentes, judiciales,
estatales, profesionales de la salud. Como cada año, se marchará el 24 de marzo
por Memoria, Verdad y Justicia y se convocará además a un encuentro de gremios
de la actividad privada el próximo 1 de abril.

Además se
acordó fortalecer los ámbitos de participación y discusión internacionales,
como así también en las luchas en torno a frenar la baja en la edad de
punibilidad, contra la instauración del plan de cobertura universal de salud
que propone el macrismo y a favor del desarrollo de la Central en el ámbito
privado.

La Mesa
también respalda la lucha que llevan adelante los Agentes de Propaganda Médica
contra las patronales de la industria de medicamentos que pretenden
flexibilizar las condiciones de trabajo y criminalizar la lucha que están
llevando adelante los trabajadores visitadores médicos.

Estuvieron
presentes los miembros del Secretariado y Comisión Ejecutiva Nacional: Ricardo
Peidro, Secretario General Adjunto; Daniel Jorajuría, Secretario Gremial; Juan
Carlos Giuliani, Secretario de Relaciones Institucionales; Adolfo Aguirre,
Secretario de Relaciones Internacionales; José Zas, Secretario de Finanzas;
Carolina Ocar, Secretaria de Comunicación; Alejandra Ángriman, Secretaria de
Género; Cynthia Pok, Secretaria de Formación; Jorge Yabkowski, Secretario de
Salud Laboral; Claudia Baigorria, Secretaria Administrativa; Mario Barrios,
Secretario de Acción Social; Lidia Meza, Secretaria de Previsión Social; Blanca
Ávila, Secretaria de Actas; y Viviana García, Jorge Portel, Alicia Coca y
Eduardo Moyano. Hugo “Cachorro” Godoy y Julio Fuentes, Secretario General y
Adjunto de ATE Nacional; Luis Tiscornia, Secretario General de CONADU
Histórica; Marcelo Capiello, Secretario General del Sindicato del Cuero; Daniel
Paladino, Secretario General del Sindicato de Correos Privados; Marcelo Quiroz,
Secretario General del Gremio de Odontólogos; Jorge Castro, Secretario General
de UETTel. Estuvieron también representantes de FESPROSA y AAPM.

Próximas
acciones

15 de marzo,
respaldo de la marcha de movimientos sociales y de la movilización de
trabajadores en Rosario. 16 de marzo, acompañar la marcha de los sindicatos en
Provincia de Buenos Aires. 24 de marzo, participación de la marcha a 41 años
del golpe genocida. 27 de marzo, reunión de Conducción Nacional con
representantes de las provincias, sindicatos y organizaciones sociales. 1 de
abril, encuentro de gremios de la actividad privada.

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El vamos por todo de Macri: Autoriza proyectos privados para Isla Demarchi

Otra vez llueven proyectos
sobre Isla Demarchi. Si antes fue el lanzamiento del Kirchenrismo por un Polo Audiovisual,
ahora el gobierno de Macri redobla la apuesta e impulsa la realización de Polo
de Desarrollo Urbano, que avizora extender el barrio de Puerto Madero hasta el
límite sur de la ribera.  

El reciente decreto 153
del Poder Ejecutivo Nacional autoriza nuevos negocios inmobiliarios con la
construcción de más torres y otros emprendimientos privados. El decreto no sólo
avala la utilización de las 12 hectáreas de Isla Demarchi sino que amplía el
negocio a otras 60 hectáreas que rodean la zona. En su resolución cambia el dominio de la Isla Demarchi, de una sociedad
que había creado el Gobierno kirchnerista, a manos de la Agencia de Bienes del
Estado (AABE) y la Anses, dándole la potestad para el emprendimiento.

De concretarse este
proyecto acabaría definitivamente el control del estado sobre el Estuario del Plata.
“Se cierra del circuito privatizador. Lo que arrancó con Menem en los 90, y siguió
luego con el Kirchnerismo hoy lo termina Macri”, señaló el dirigente de la ATE
en Vías Navegables, Oscar Verón, quién tampoco olvida que buena parte de este
proyecto Macri lo toma de otro que habían acordado el ex intendente de la
ciudad Aníbal Ibarra y el ex presidente Duhalde, que por el fin del mandato de
este no se pudo desarrollar.

Verón señal que dentro
de la Isla Demarchi, además de Vías Navegables también hay otros organismos
estatales, como la Dirección de Construcciones
Portuarias y la Escuela Naval Fluvial que desarrollan funciones importantes
para el área fluvial de nuestro país. “Siguieron avanzando con el área de Dragado.
A lo entregado a los belgas, se continuó con entregas a una empresa china y otra
holandesa, y esto sin contar que hay una idea muy firme de convertir al puerto
de Buenos Aires en un puerto para arribo exclusivo de cruceros”, reseñó. Con
este panorama el Estado termina por desligarse del dragado y balizamiento de
los ríos y los distintos relevamientos que se realizan sobre el estado la cota
ribereña.  

Respecto
a los trabajadores hay unos 1.500 afectados por la futura reconversión de la
Isla Demarchi. Verón señaló que desde la ATE se ha pedido una reunión con las
autoridades del área para que precise en qué situación están estos compañeros.
Paralelamente ya hubo reuniones, y pedidos de intervención en el conflicto, con
diputados y senadores por lo que es “una violación de las leyes”. Además
existen un  trabajo del Observatorio del Derecho,
quiénes han realizado presentaciones judiciales por lo que atañe a Isla Demarchi.

En
tanto la ATE ha declarado el estado de alerta y movilización, mientras se
mantiene las asambleas y prevén marchas a la ANSES y la AABE.

“Es provocativo y de mal gusto que entre los considerandos del proyecto
un párrafo aluda a que la habilitación del emprendimiento favorece la creación de
empleos y ataca la pobreza, pero nada dice que hay con los trabajadores que hoy
desarrollan cientos de funciones para el Estado”, dijo Verón, quién destacó el
apoyo que “tenemos todo el apoyo de la conducción Nacional”. “Como decimos en
nuestra frase de resistencia: la Isla Demarchi ni se vende, se defiende”.          

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Aumento salarial a estatales provinciales

El Ejecutivo provincial cerró
el aumento salarial de este año para los trabajadores de la administración
pública provincial, el sector Salud y para los docentes.

La ATE- Santiago del Estero
informó que la suba para estos sectores es del 20%. En el caso de los
trabajadores  de la administración
pública la suba es de 1.500 pesos más el blanqueo de otros 1.000 que venía
cobrando el año pasado. Asimismo se otorgó para todos los escalafones una ayuda
escolar de 2.000 pesos.

Para el área de Salud se agregó
el incremento de la bonificación a
la Salud Pública, aumentando el riesgo de vida del 80% al 100%.

La ATE también señaló que de acuerdo a lo que transmitió el gobierno a
partir de abril los trabajadores que tengan 10 años de antigüedad en el cargo
ascenderán una categoría en el escalafón; en tanto que los trabajadores con
contratos de locación que hayan cumplido para la fecha 3 años de antigüedad pasarán
a la modalidad contrato de empleo. 

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ATE logra el pase a planta permanente a trabajadoras de Jaramillo y Fitz Roy

Tras los cambios de gobierno en
el 2015 la funcionara a cargo de la Sociedad de Fomento de Jaramillo, Ana María
Urricelqui,  quiso desconocer el acuerdo
de pase a planta permanente de varios compañeros y compañeras, que establece y
en sus casos cumplieron,  haber
permanecido más de 6 meses en sus cargos. Eso se expresa en el Convenio
Colectivo de Trabajo.

Ante la negativas de Urricelqui
de reconocer esta falta grave y después de distintas acciones sindicales sin
obtener respuesta,  el Secretario General de la Seccional ATE-Caleta
Olivia, Carlos Garzón, concretó un 
encuentro entre los delegados de ATE Daniela Dirnplatz y Segundo Velázquez
con la Ministra de Desarrollo Social Paola Vesvessian. De esa reunión ATE logró
el compromiso ministerial de ingreso a planta, logrando así destrabar el
conflicto sindical.

La compañera Dirnplatz expresó que “a pesar
de los aprietes para desafiliarse del sindicato, las trabajadoras no aflojaron
en sus justos reclamos”. Dimplatz acotó que “en esa resistencia” se alcanzó la
firma de los pases a planta permanente: “este es un triunfo
histórico para la comuna ya que por sobre los caprichos personales de algún
funcionario, se logró el cumplimiento del CCT”. 

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En rechazo a la política salarial ATE definió tres días de paro

Tal lo
anunciado, durante toda la jornada sesionó en General Roca el Plenario Provincial de Secretarios Generales de la
Asociación Trabajadores del Estado
(ATE), con la presencia de representantes de todas las seccionales de
ATE y del Consejo Directivo Provincial.
Las principales conclusiones del
cónclave de los dirigentes rionegrinos fueron:

  • Convocar
    a un Paro General de 24 horas
    de toda la Administración Pública, empresas del Estado y entes
    descentralizados para el jueves 16
  • Convocar
    a un Paro General de 48 horas
    para los días 21 y 22 de marzo.
  • Demandar
    la destitución del Legislador
    Oficialista Rubén López, denunciado por violación de dos jóvenes
    cipoleñas. En el mismo plano, ATE denuncia al funcionario del
    Ministerio de Educación Rudecindo
    Navarro, de la localidad de San Carlos de Bariloche, quien ya fue
    señalado por el sindicato, por acoso e intercambiar puestos laborales en
    las escuelas a cambio de favores sexuales.

"El
Gobierno se encamina a discutir con un solo gremio en la Administración y a
otorgar nuevamente una recomposición salarial muy por debajo de la inflación. A
esta altura y a partir de las fuertes medidas de ajuste, está claro que entre
Macri y Weretilneck prácticamente no existen diferencias políticas. Tanto en el
país, como en la provincia buscan aplicar una baja salarial", señaló
el Secretario General de ATE y CTA Río
Negro, Rodolfo Aguiar y agregó: "Los nuevos tarifazos nos colocan
frente a una nueva escalada inflacionaria en la región. El gas aumenta un 500
por ciento, la luz un 140 y el agua otro 70 ¿Quién puede pensar que la
inflación va a ser de 17 por ciento este año? Se va a ubicar por sobre los 30
puntos".

El
sindicato llegó a estas resoluciones tras debatir ampliamente sobre el
escenario político nacional y provincial, analizando la crítica situación de
los empleados públicos y el grave deterioro que sufrieron sus ingresos. En
tal sentido, estas medidas pretenden ser la respuesta de los
trabajadores a la dilación e inacción
del Gobierno Provincial, quien se niega a convocar a
negociaciones paritarias para
definir la pauta salarial de los empleados públicos rionegrinos. Cabe
recordar que ATE rechaza el 17 por ciento de aumento y en su lugar demanda un
40 por ciento para todos los estatales, de manera de poder cubrir la inflación
2017 y compensar la del 2016.

Del mismo
modo, el paro será la expresión en
los lugares de trabajo y en las calles contra el
recorte de recursos en los servicios que se prestan a la población más
necesitada en materia de Salud, Desarrollo Social, Educación y
Seguridad.

Dando
continuidad al plan de lucha definido por el Plenario, este jueves la entidad
sindical llevará a cabo un paro total
por 24 horas con movilizaciones regionales, centralizando las
actividades en la Zona Andina en San Carlos de Bariloche, el Alto Valle en
Cipolletti y la Zona Atlántica en Viedma.  

La
entidad resolvió llevar las protestas a todos los hospitales de la provincia,
atento a las graves consecuencias que está acarreando en los trabajadores
y la población asistida el ajuste aplicado por el Gobierno rionegrino mediante
el decreto 58/17. En el caso del Alto Valle, los estatales concentrarán a
partir de las 10 de la mañana en el Hospital "Dr. Pedro Mogillansky"

 

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ATE Ezeiza bloquea la planta de ENACOM por despidos sin causa

4 trabajadores de la planta de ENACOM ubicada en la
localidad bonaerense de Esteban Echeverría fueron despidos sin causa. Los
trabajadores del organismo, junto a los representantes de la seccional Ezeiza-Esteban
Echeverría de la Asociación Trabajadores del Estado, encabezada por su
Secretario General Adjunto Gustavo Montiveros, realizan un bloqueo reclamando reincorporación
y exigiendo tareas de mantenimiento en
las antenas de celulares y de comunicaciones aeronáuticas

Marcelo Belleli, delegado de ATE-ANAC (Administración
Nacional de Aviación Civil) explico el conflicto: “despidieron 4 compañeros del
sector, no se hizo sumario, no tuvieron apercibimiento, no hubo sanción previa,
de la noche a la mañana. Hubo una reunión el viernes con el Jefe de Gabinete
del organismo Gerardo León y otra ayer en la cual nos ratificó los despidos sin
causa”

Además, el representante gremial aclaro cual es el conflicto
de fondo: “con este bloqueo y el paro denunciamos
que no hay mantenimiento de ninguna antena de celular de toda la regional sur
de la Provincia de Buenos Aires, ni de las comunicaciones del Aeropuerto de Ezeiza.
Vamos a bloquear y acampar, esperando respuesta, para que no salga ningún vehículo
hasta tanto nos reciba el presidente del organismo, o nos convoque el
Ministerio de Trabajo”.

 

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Inició la rotación del proyecto IntegraAR en Italia

El director del Departamento de Salud Mental de Trieste, Roberto
Mezzina y los directores de los Departamentos de Salud mental de Udine y
Monfalcone recibieron al equipo de trabajadores IDEP Salud de ATE. Tras la
visita, los referentes italianos destacaron la importancia de que un sindicato
participe activamente en la transformación de los servicios de salud mental.

Giovanna Del Giudice, presidenta de la conferencia Basaglia
junto con otros operadores de los equipos de Salud Mental acompañaron una
visita por las estructuras del ex hospital psiquiátrico San Giovanni que hoy es
un parque de la ciudad, en el que se encuentran un jardín maternal, un teatro,
parte de la universidad de Trieste, entre otras cosas.  Dicha reforma fue iniciada en los años `70
por el doctor Franco Basaglia.

Durante el recorrido, se presentaron las ideas fundantes de
la experiencia triestina: la importancia de cerrar el manicomio como necesario
para restituir los  derechos y la
libertad de quienes los habitan, tanto para las personas alojadas como para los
trabajadores. Las condiciones de trabajo determinan condiciones de de
asistencia.

El proyecto triestino parte de considerar los derechos
ciudadanos de las personas usuarias de los servicios de salud mental, que no
son considerados enfermos. Así, los pilares del mismo son el respeto a la
dignidad de las personas, las puertas abiertas y la reconversión de recursos del
hospital psiquiátrico a la comunidad. Cuando se cierra el manicomio los trabajadores
de esas estructuras van a trabajar a la comunidad.

En ese sentido, es importante resaltar que para cerrar los
manicomios no se despidió a ningún trabajador. Por el contrario, sus funciones
se transformaron, por ejemplo, al crear otras estructuras como viviendas
asistidas. Esto echa por tierra el mito de que  si se cierran los hospitales  se pierden las fuentes de trabajo. Por ello,
los referentes italianos remarcaron la importancia de que desde un sindicato se
participe en los procesos de transformación del manicomio.

Cabe recordar que la rotación de formación técnica se
enmarca en el proyecto de cooperación internacional  IntegrAR. 
Se trata de un “proyecto integrado a incrementar y sostener la
participación de la comunidad local a los procesos de reforma en salud mental”.
Desde el equipo de IDEP Salud habían explicado que el objetivo de la
experiencia era analizar cómo se desarrolla la atención de salud mental en un
país donde no existen los manicomios. Así, aportando experiencia hacia la real
implementación de la ley argentina de Salud Mental (nº26.657).