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ATE rechazo la aprobación unilateral del CCT para Juegos y Casinos

“Repudiamos la actitud que han tenido los legisladores en el día de
ayer, quienes entre gallos y medianoche, o sesiones especiales, como ellos lo
quieran llamar, han modificado el CCT de los trabajadores del IPJyC. Un acuerdo
que se había realizado entre las partes (sindical y patronal) con el Gobierno y
que no puede ser modificado por una de las partes, ya que el mismo es
constitucional y legal”, sostuvo el representante gremial, luego de advertir
que lo que han hecho los legisladores con esta modificación unilateral, va a
llevar consigo denuncias a nivel provincial, nacional e internacional, “porque
lo que ha cometido Cornejo con esto, es un delito y él es el absoluto
responsable”.

Resulta lamentable que los legisladores de la provincia se hayan
prestado para cuestionar la estabilidad laboral de los trabajadores, los
concursos dentro del IPJyC, y concretamente, una negociación libre y
democrática dada bajo el decreto 955, el cual reglamenta las paritarias en
nuestra provincia.

“Todo lo que sea ilegal en nuestra provincia tiene nombre y apellido:
Alfredo Cornejo, gobernador de Mendoza. Seguramente, va a cuestionar otros CCT,
pero vamos a recurrir a la Justicia, donde a la larga, ganaremos. Pero el
perjuicio que les está ocasionando a los trabajadores, en este caso a los del
IPJyC, es enorme. Teniendo en cuenta además, que la semana pasada se cerraron
dos anexos departamentales (Eugenio Bustos y Uspallata), dejando más de 40
trabajadores en la calle”, concluyó el secretario general de ATE- Mendoza.

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Reunión del CDP con funcionarios del Ministerio de Salud

Frente al funcionario los compañeros explicaron las
diferentes realidades que afectan al área y la necesidad de avanzar en mejorar las
condiciones de trabajo de los compañeros que desempeñan funciones en los
distintos centros u hospitales provinciales.

El CDP informó que acordaron con el funcionario
mantener reuniones periódicas cada 30 días para hacer un seguimiento de los
asuntos tratados y su consecuente solución
.

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ATE presentó el Instituto de Salud y Seguridad de los trabajadores

“El
lanzamiento del instituto es un paso adelante para los trabajadores en el marco
de la tercera reforma del Estado en curso, en la que el gobierno nacional
pretende volver a la carga con la profundización de la renta de las empresas
privadas del sistema de salud laboral”, inauguró la jornada el Secretario
General de ATE, Hugo Godoy.

“Para
el Poder, la salud es un costo y un negocio. Para los trabajadores, un derecho a
partir del cual, para ser cumplido, debemos estar organizados en cada sector”,
conceptualizó el dirigente. Un dato de la realidad lo constata: en la Argentina,
más de 7 mil trabajadores mueren por año en accidentes y enfermedades de origen
laboral, aunque las ART hable sólo de 850.

El
titular de departamento de Condiciones y Medio Ambiente en el trabajo de ATE,
Orestes Galeano, explicó que el instituto “intenta ser un espacio de formación
permanente, una usina de pensamiento de los trabajadores frente a la mitología
creada por el sistema para echarnos la culpa de los accidentes y enfermedades
derivados del trabajo. En la provincia de Buenos Aires hemos tenido un
relevamiento notable: tras formar a mil trabajadores en condiciones y
medioambiente, pasamos de 8500 a 32 mil denuncias”.

Desde
este lugar, se profundizarán programas vigentes como que busca eliminar el
cancerígeno amianto en hospitales y escuelas. Asimismo se crearán otros para
auxiliares de la Educación y trabajadoras embarazadas. El instituto contará con
un consejo consultivo compuesto de representantes de ATE y otras organizaciones.

En
su afán de exceder las fronteras del sindicato, ya se han establecido convenios
con centrales sindicales argentinas y del exterior, cátedras universitarias y
otras organizaciones de la comunidad. Algunas de ellas, estuvieron presentes en
el acto.

Formación

Oscar
Martínez del Taller de Estudios Laborales presentó junto con Magalí Arocena de
ATE la formación en Salud y Seguridad para dirigentes sindicales.

“Nuestro
objetivo es promover el compromiso en los trabajadores y brindarles
herramientas metodológicas bajo tres líneas: de formación general básica sobre
aspectos legales, de formación para trabajadores de sectores industriales, salud
y educación públicas y la administración del Estado, y una formación
complementaria sobre primeros auxilios, riesgos psicosociales y epidemiología”,
precisó Martínez.

En
octubre próximo arrancará el primer taller, con la participación de 70 personas.

Expresión

Eduardo
Ahamendaburu y Silvia Belga del Instituto de Salud Laboral y Medio Ambiente de
la CTA Córdoba dieron a conocer el concurso de expresión escrita de los
trabajadores “Sin presiones”.

Durante
los últimos siete años, el instituto recibió más de 300 trabajos sobre la
cotidianeidad laboral y familiar obrera.

Asistencia psicológica

El
profesor emérito Enzo Carriolo del Servicio de psicopatología de la UBA dio a
conocer el trabajo que el programa de extensión realiza con los trabajadores de
Atucha I. Lo hizo acompañado de los licenciados María Moure y Carlos del Marco.
Este último, además, delegado de ATE.

“A
partir de la iniciativa de los trabajadores de Atucha I, el servicio realizó
entrevistas particulares mediante las que detectamos angustia generalizada por
temor a contraer cáncer por radiación nuclear”, contextualizó Carriolo. Sus
colegas hablaron de un “sufrimiento personal permanente”, por temor a perder el
trabajo.

Condiciones de labor

Trabajadores
de la Salud pública dieron a conocer la campaña por la entrega de ropa. Según
ellos, la normativa de la SRT exige al Estado la provisión de indumentaria, aunque
sólo el 5% de 320 mil personas goza de este derecho.  

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Legislación por la Salud y Seguridad en el Trabajo

Al comenzar, la Diputada Gabriela Troiano dijo: “En primer
lugar quiero brindarles mi apoyo en la conformación de este Instituto, con el
convencimiento de que es la prevención en el trabajo la forma de terminar con
los accidentes laborales. Comparto la preocupación que tienen todos los
trabajadores de Argentina hoy en día por las decisiones que se vienen tomando
desde el Gobierno Nacional. La Seguridad de los trabajadores no está ajena a
esta realidad. Desde el Gobierno están más preocupados por beneficiar a las
empresas, cambiando el fuero laboral y la acción social, con una resolución
muchísimo más dudosa para los trabajadores, en lugar de tener una política de
prevención y de seguridad en el trabajo”.

“Quería traerles hoy a ustedes un poco la experiencia que
los compañeros de la provincia de Santa Fe han llevando adelante desde el año
2009, con la conformación de los Consejos de Seguridad e Higiene. Los
accidentes laborales han ido bajando sistemáticamente desde aquel momento,
reconocido por la misma Superintendencia de Riesgos del Trabajo, mientras que,
contrariamente, la cantidad de trabajadores ha aumentado. Esto fue posible por
la voluntad política de que estén sentados en una misma mesa los trabajadores,
los patrones y el mismo Estado. Además incentivando e incorporando mayores
controles en los lugares de trabajo, garantizando las protecciones que los
trabajadores debían tener en cada una de sus tareas. Tal es así, que un alto
porcentaje de los accidentes que se manifiestan hoy no son en el mismo lugar de
trabajo, sino que son en el viaje hacia allí”, detalló la Diputada del Partido
Socialista.

Troiano agregó: “Esto no solamente benefició a los
trabajadores que no se accidentaban, que podían seguir trabajando y llevando el
sustento a sus hogares, sino que además, a pesar de la oposición que las
empresas hicieron a la conformación de estos comités mixtos, terminaron
reconociendo el beneficio que les significó en la calidad y la continuidad de
la producción. Es evidente la falta desde este Gobierno Nacional de una visión
hacia lo humano, ya que vemos que sistemáticamente se defiende más a las
empresas que a las personas”.

Por su parte, el histórico dirigente de ATE, Víctor De
Gennaro, manifestó: “La Ley de Salud Laboral que nosotros presentamos en el
Congreso tuvo muchísima difusión porque Cristina Fernández de Kirchner decidió
profundizar la Ley menemista e ir más a fondo, garantizando los más de 30 mil
millones de pesos de 16 empresas de ART. Nuestro proyecto se conoció, se
discutió, pasó por el proceso de la Audiencia Pública, y terminamos en un paro
con movilización de la CTA y el MTA, en el que en ese momento estaba Facundo Moyano,
cuando todavía estaban en el Frente Para la Victoria. Se estaban yendo, pero
igual él firmó con nosotros, aunque otros faltaron a la reunión. El Frente Para
la Victoria, el Peronismo, el Kirchnerismo, o como lo llamemos, impulsó otra
Ley. Pero gracias a esto, nuestro proyecto tuvo difusión pública y nosotros,
por tener una propuesta alternativa elaborada durante años de trabajo, pudimos ganar
el debate en el Congreso. En el discurso que di ese día me saqué todas las
ganas y les dije que estaban votando un negocio que traía muerte, mientras que
nosotros estábamos presentando solidaridad que traía vida. También les pedí que
no hablaran más de Germán Abdala, porque Germán, entre la disciplina de clase y
la disciplina partidaria, eligió la de clase. Ellos, por supuesto, votaron por
la ley que les bajaba la disciplina partidaria, la Ley de Cristina Kirchner”.

“Yo tuve la suerte de poder presentar otros proyectos de ley:
Uno era el de la nueva Ley de organizaciones de trabajadoras y trabajadores
sindicalizados, uno por una Ley de Violencia Laboral, uno por una Ley de
pedidos de licencia para las mujeres que sufrían Violencia Familiar, y otro por
una Ley por el blanqueo del Trabajo Precario. En esos proyectos de Ley, más el
de Salud Laboral, hay una base central: Componen una nueva legalidad, buscan gestar
nuevas relaciones de trabajo. Nosotros pudimos mostrar en el Congreso que desde
los trabajadores hay propuestas para generar esas nuevas relaciones de trabajo.
El único proyecto que tuvo trascendencia fue el de Salud Laboral, pero todos se
basan en la democratización a fondo de las relaciones laborales. Hoy hay
absoluta falta de luz democrática donde se genera la riqueza. Por eso no hay
una ley que defienda la vida. Son todas leyes que defienden el negocio y la
muerte”, sentenció De Gennaro.

“20 de nuestras compañeras y compañeros se mueren por día por
ir a trabajar. Son más de 7.000 muertes al año. Y eso no sale en ningún diario.
¿Por qué? Porque si todos los compañeros y compañeras que van a trabajar
diariamente lo hicieran pensando que hay 20 que se mueren todos los días, nadie
querría ir”, dijo el dirigente.

“No hay que ocultar la verdad: No hay diferencia entre la
ley menemista, la ley kirchnerista y la ley macrista a la hora de defender el
negocio de los grupos empresariales y la muerte. La ley no se cambió porque
democratizar las relaciones laborales implica concretamente discutir la renta,
la ganancia, de los empresarios. Macri dice que el fuero laboral tiene que
sacar menos leyes a favor de los trabajadores porque los empresarios no van a
invertir. Si por ellos fuera, gratis nos harían laburar. No tengan duda de eso”,
aseveró el Diputado Nacional (MC).

Luego, De Gennaro contó: “Los compañeros de los Astilleros
Argentinos Río de La Plata S.A. (ASTARSA) estaban convencidos de que cada barco
que construían costaba una vida. Cuando asumió Cámpora, un soldador murió quemado
dentro de un buque. Los trabajadores tomaron el astillero y reclamaron la
conformación de un comité de prevención para la salud laboral. El Gobierno les prestó
atención y se conformó ese comité. Desde el 25 de mayo de 1973 hasta el 24 de
marzo de 1976, en ASTARSA no hubo ni una sola muerte. La prevención evita
morir. La clave no es cuánto vale un ojo, una oreja, una pierna, un brazo o una
vida, sino que la clave es la prevención. El mismo 24 de marzo del ’76 murieron
tres compañeros fusilados en la puerta del astillero y desaparecieron a unos
cuantos más. Fue la dictadura la que volvió a traer a la muerte. A partir de
allí, la dictadura se encargó de hacer desaparecer las comisiones internas de
delegados”.

Finalmente, el referente político de Unidad Popular analizó:
“Para cambiar las cosas hay que tener ideas, por lo que me parece maravilloso
que se esté constituyendo este Instituto de Salud y Seguridad de los
Trabajadores como un lugar para generar información, para formar cuadros y para
entender las problemáticas. Pero además hay que construir poder popular para
llevar esas ideas adelante. Por eso tengo el orgullo de decir que ATE, con
Cachorro Godoy, se paró el 24 de febrero y encabezó la primera rebelión
nacional clara y concreta contra el Gobierno de Macri. No hay que esperar a
octubre para ver si se moviliza o no, pidiéndole permiso a nadie. ATE lucha
concretamente desde el inicio, pero no porque haya empezado el 24 de febrero,
sino porque nunca dejó de hacerlo. Ni hace un año, ni hace cinco, ni hace diez.
Peleamos siempre. Es un orgullo y una alegría pertenecer al gremio que votó que
ATE es de los trabajadores estatales gobierne quien gobierne. Pero no todos los
sindicatos son así: La mayoría de los que pertenecen a la CGT unificada de hoy
en día, crearon ARTs. Piénsenlo un momento: El dirigente sindical hizo negocio
con la muerte y los accidentes de sus afiliados. Es una cosa muy pesada. En la
CTA se planteó el debate, y se armó tanto revuelo que terminamos armando un proyecto
de ley alternativo”.

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“Vamos a abrir el debate a todos los trabajadores de la PIAP”

El pasado 23
de noviembre los trabajadores eligieron delegados en la Junta Interna de la
PIAP de Neuquén y resultó ganadora la lista encabezada por Ruben
"Pigua" Mendez y Nicolas Ventura.

“Hoy, el
objetivo central es que desde los trabajadores sumemos nuestro conocimiento y
empuje para volver a poner en funcionamiento la empresa”, afirmó Méndez. En
marzo de este año los compañeros habían expresado su incertidumbre y
preocupación por la falta de decisión política sobre la planta de agua pesada y
un plan de energía nuclear.

“A corto
plazo planteamos la necesidad de cumplir la cuota de 20 toneladas que se
adeudan, y para la cual ya estaría el financiamiento de Nación. Esto daría
aire, al menos hasta marzo de 2017”, contó el delegado electo. “Pero no podemos
alejarnos del objetivo central: lograr el contrato para la producción de agua
pesada de la cuarta central”, agregó “Pigua”.

Cabe
recordar que hace un año y ocho meses que los trabajadores están a la espera de
la confirmación del desarrollo de Atucha III, la cuarta central nuclear que
aseguraría a futuro la producción de agua pesada, insumo básico para la
producción de energía nuclear, y la continuidad laboral de 500 trabajadores.

Por otra
parte, el representante de los trabajadores expresó: “El cambio que venimos a
impulsar sobre todo tiene que ver con la forma de construir políticas. Nuestro
principal objetivo es el de democratizar los espacios de debate hacia el
interior de la PIAP”.

“Además, es
necesario que recuperemos derechos adquiridos que se perdieron por una falta de
visión estratégica de la anterior conducción. Un ejemplo de ello es que no se
descuenten los días de paro, un perjuicio que antes no existía y se instaló
durante la última gestión. Otra cuestión es que se dejaron de realizar asambleas
periódicas, tal como se hacía años atrás”, indicó Méndez, y agregó: “Cuando se
hacían eran solo informativas y si algún compañero discutía algo, se lo
prepoteaba. Eso no va a pasar más, acá todos van a tener un espacio de para el
debate y el disenso”.

“La empresa
no está dispuesta a conceder nada fácilmente, por lo tanto vemos un horizonte
de pelea. Pero para eso tenemos que generar unidad y consenso entre los
compañeros”, aseveró.

A su vez, el
delegado electo planteó la necesidad de “retomar la discusión por el nuevo
Convenio Colectivo de Trabajo para, junto a los compañeros, avanzar en su
conclusión”.

Para
finalizar, el compañero hizo hincapié en el objetivo de profundizar la
unificación de las distintas juntas internas de ATE en organismos y empresas
del sector energético, como Dioxitek de Córdoba, la Comisión Nacional de
Energía Atómica de Buenos Aires (CNEA), de Atucha I y II de Ezeiza, la Central
Nuclear Embalse de Río Tercero, Nucleoeléctrica Argentina (NASA), el Ente
Nacional Regulador de la Electricidad (ENRE), el Ministerio de Energía y el
Ente Provincial de Energía de Neuquén (EPEN), entre otros sectores. 

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El sistema nacional de riesgos del trabajo bajo la lupa

“La
ley de riesgos del trabajo sancionada en 1995 es un producto neoliberal que se
ha fortalecido durante los últimos 20 años. Un intento de la patronal por
disociar una parte de su responsabilidad económica causa de luchas gremiales y
alimentar, asimismo, la industria del juicio”, caracterizó Eugenio Biafore,
abogado de ATE Córdoba.

Para
el asesor legal, la finalidad del sistema a lo largo de los años ha sido
garantizar la rentabilidad de empresas con fines de lucro encabezadas por las
ART. Sus claves, para ello, fueron reducir las enfermedades y accidentes de
origen laboral resarcibles y la imposibilidad del trabajador de recurrir a los
tribunales civiles.

Biafore
añadió que el diseño de la política más eficaz en el mundo del riesgo del
trabajo, que es la prevención, excluye a los sindicatos. El fenómeno nada
casual, se refleja en que el  97% de los
convenios colectivos firmados durante 2015 no incluyeron nuevas condiciones de
empleo.

La
inclinación del sistema a favor de la rentabilidad empresaria fue también
premisa de Alejandro Rodríguez Arturi, asesor legal del Ministerio de Trabajo
de la provincia de Buenos Aires en el partido de La Matanza. El abogado
ejemplificó que en instancias de conciliación, se han homologado resarcimientos
de accidentes o enfermedades de origen laboral con bienes.

“Si
bien la reforma de 2012 incrementa los montos de resarcimiento, ratifica la
eliminación del fuero laboral a donde puede recaer el trabajador afectado y establece
causantes inmediatos para accidentes o enfermedades derivadas del ámbito
laboral, dando cierre a la jurisprudencia creada por la Corte Suprema renovada
en 2003”, explicó Paula Lozano de la Asociación de Abogados Laboralistas.

Para
la abogada, la propuesta del gobierno macrista de reformar la ley profundiza el
sistema vigente: acota las enfermedades resarcibles y establece baremos, que son
una estandarización de las compensaciones de acuerdo al porcentaje de
discapacidad.  

Por
su parte, el Secretario General de la Federación de Obreros Aceiteros y
Desmontadores de la República Argentina, Daniel Yofra, destacó la importancia
de la actitud de las organizaciones sindicales en defensa del trabajador.

“Un
trabajador respaldado verdaderamente por un sindicato puede negarse a realizar
determinado tipo de trabajo, lucha por terminar con la precarización laboral y
pelea por la creación de comités mixtos de seguridad. Nosotros en Aceiteros,
mediante estos mecanismos, hemos logrado reducir los accidentes”, contó Yofra.

A
modo de cierre, el titular del departamento de Condiciones y Medio Ambiente del
Trabajo de ATE, Orestes Galeno, distinguió a la prevención como la política defensiva
por excelencia de los trabajadores.

“Hay
que investigar qué nos enferma, no quién paga el desastre”, sentenció. 

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San Nicolás: Protesta de ATE contra la persecución sindical

Más de 500 trabajadores nucleados en ATE protagonizaron una jornada de protesta
con plenario frente al Palacio Municipal de la localidad bonaerense para
rechazar la discriminación gremial, discutir las principales iniciativas
políticas de la organización y debatir sobre el plan de trabajo futuro.

La convocatoria fue en la puerta del municipio que conduce Ismael
Passaglia, en el marco del conflicto que el intendente sostiene con ATE por la persecución
a miembros de la comisión local del sindicato.

Al respecto, Oscar de Isasi, secretario general de ATE provincia de Buenos
Aires, advirtió: “Venimos a denunciar la actitud autoritaria del intendente que
a pesar de diversos fallos a favor de la organización nos persigue y ahora ha
quitado los códigos de descuento de ATE. Así pretende quitarnos de la
negociación salarial para que no estemos en la discusión”.

“Son actitudes autoritarias, de señor feudal, de un intendente que
privilegia el uso discrecional del poder. Aquí estamos dirigentes de toda la
región, provinciales y nacionales que venimos a dar un mensaje: ‘si se
confronta con ATE San Nicolás se confronta con todo ATE’”, concluyó.

Por su parte, María Eugenia Bravo, titular de ATE San Nicolás, señaló: “Desde
que comenzó la gestión de Passaglia, ATE viene siendo perseguido. Nos están
trasladando. Tenemos 8 compañeros perseguidos que a su vez son integrantes de
la comisión directiva. Hay medidas cautelares y el intendente no las cumple”.




En tanto, el dirigente provincial y uno de los referentes del sector
municipal, Germán Mogilner, dijo que “vamos a poner en debate nuestra
iniciativa para ver cómo seguimos de cara al futuro enfrentando las políticas
de ajuste de los gobiernos nacional, provincial y municipales. Y en el caso de
Passaglia repudiamos y exigimos el cese de los ataques en contra de ATE y el
cumplimiento efectivo de la paritaria municipal”.

Es preciso señalar que la justicia determinó, en reiteradas oportunidades,
la reincorporación de los trasladados y el intendente se niega, como también
evita la convocatoria de ATE a la negociación colectiva. La jornada cuenta con
el respaldo y participación del CDP, el CDN y las seccionales de ATE Bragado,
San Nicolás, Chacabuco, Junín, Leandro N. Alem, Ramallo, San Pedro, Baradero,
Zárate, Campana, San Martín, Berisso, Zona Norte.

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Repudio ante la quita de tutela sindical y despidos a trabajadores de Tierra del Fuego

“Venimos a
expresar nuestra solidaridad y acompañamiento ante estas condenas
anticonstitucionales  y la decisión de
pelear para volver atrás con estos dictámenes judiciales y del Poder Ejecutivo
de Tierra del Fuego”, señaló Hugo “Cachorro” Godoy, Secretario General de ATE
nacional.

Por
solicitud del Poder Ejecutivo, el Juez Laboral de primera instancia Guillermo
Penza resolvió el desafuero sindical del Secretario General del sindicato
docente SUTEF y de la CTA Autónoma de Tierra del Fuego, Horacio Catena. De esta
manera, el Gobierno Provincial podría efectivizar su exoneración (despido) como
docente. También el Juez excluyó a Carlos Díaz, dirigente del SUTEF y tiene en
carpeta la misma sanción para otros 15 dirigentes docentes, sobre los que
deberá resolver en breve.

“Estas decisiones
judiciales apuntan no solamente a castigar a los 17 compañeras y compañeros
sino que son el principio de una política aleccionadora al conjunto de los
trabajadores y que buscan construir consenso social para quienes salimos a la
calle seamos juzgados y condenados por esta justicia del poder”, remarcó Godoy.

Este fallo
se da en el contexto de la condena penal, pedido de desafuero y de exoneración
(baja de la planta del Estado) de 17 trabajadores de la educación de la
provincia, proceso iniciado por la ex gobernadora Fabiana Ríos y continuado por
la actual mandataria Rosana Bertone.

En una sala
colmada de dirigentes políticos y sindicales, entre las que se destacaba Nora
Cortiñas, titular de Madres Línea Fundadora, “Cachorro” puntualizó que “no quieren
sólo reprimirnos, quieren ilegalizarnos, por lo tanto, para todos nosotros, es
un objetivo que se dé marcha atrás con estas condenas judiciales”.

“Hoy se
agrega una bandera más a nuestros objetivos: el desprocesamiento y el reconocimiento
de los derechos de fuero legal de los trabajadores docentes y camioneros de Tierra
del Fuego. Este será uno de nuestros estandartes”, concluyó.

Por su
parte, Horacio Catena, Secretario General de SUTEF y la CTA de Tierra del Fuego,
destacó que “no existe antecedente en democracia de quita de tutela sindical
por hechos de protesta social gremial. La última vez fue en la dictadura
militar”.

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"El pueblo venezolano está organizado, convencido y consciente en la defensa de sus conquistas"

"Realmente
impactado por la mística y el fervor de este pueblo en estos momentos
críticos", señaló Fuentes. Y agregó que la presencia popular masiva
apoyando a su gobierno y al proceso bolivariano, ha bajado los niveles de
violencia en la jornada de hoy".

"Cuando
hablamos de Venezuela y para entender su crisis, debemos tener en cuenta que es
un país con una de las reservas de gas y petróleo más importante del mundo,
codiciado por los grandes poderes económicos y políticos del planeta",
manifestó el titular de la CLATE.

Congreso
FENTRASEP    
          

El
presidente de la CLATE tuvo a su cargo el cierre del Congreso de la FENTRASEP
que se llevó a cabo el 31 de agosto en las instalaciones el Instituto de
Previsión y Asistencia Social del Ministerio de Educación en la ciudad de Caracas.

"Muy
contento de encontrar a la Federación dinámica, debatiendo en profundidad el
tema del Estado. Aquí queda a las claras la necesidad de transformar el Estado,
pues no alcanza con conducirlo con otra política, sino que hay transformar la
propia herramienta", expresó. 

"Cuando
el instrumento estatal no es eficaz, aunque tenga una dirección política
correcta, termina no resolviendo los problemas", señaló Fuentes. "El
debate principal es la transformación del Estado para poner ese importante
instrumento al servicio de las mayorías populares. Es un debate apasionante, y
vemos con satisfacción que las compañeras y compañeros lo están llevando muy
bien adelante".

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CLATE y ATE en defensa de la paz y la revolución bolivariana

Mientras en
Caracas el Presidente de CLATE, Julio Fuentes, participa de la movilización en
defensa de la paz y la Revolución Bolivariana, en Buenos Aires dirigentes de
ATE y CLATE, junto militantes de diferentes organizaciones sociales, expresaron
frente a la Embajada de Venezuela la misma solidaridad y apoyo con el pueblo de
ese país hermano. 

“Estamos
aquí en la embajada expresando nuestra solidaridad con el pueblo pobre de
Venezuela, que se ha jugado todo este tiempo para cambiar un sistema pensado
para los ricos y para que pueda llegar a todos la riqueza que genera el país”,
expresó Mario Muñoz, Secretario Gremial del Consejo Directivo Nacional de ATE,
organización miembro de la CLATE. 

Asimismo
agregó, “no queremos que en se instale un gobierno neoliberal como nos pasó a
nosotros en Argentina, y mucho menos contra la voluntad popular. No hay que
permitir que se dé marcha atrás y se vuelva al pasado que superaron los
venezolanos”. 

“Desde acá
respaldamos a los compañeros de la Federación Nacional de Trabajadores del
Sector Público –FENTRASEP- y a toda la clase trabajadora venezolana que se
encuentra comprometida en la defensa del proceso revolucionario. También le
mandamos un abrazo a nuestro compañero Julio Fuentes, Presidente de CLATE y
Secretario General Adjunto de ATE que se encuentra en Caracas junto a los
compañeros venezolanos”, sostuvo Muñoz.