ATE

Mediante la organización de tres mesas de debate, el sindicato lanzó hoy un espacio de investigación y formación sobre condiciones y medio ambiente laborales bajo la óptica y experiencia de los trabajadores. Durante el primer panel, el dirigente nacional Orestes Galeano dio a conocer los primeros convenios con distintos sectores de la comunidad

“El
lanzamiento del instituto es un paso adelante para los trabajadores en el marco
de la tercera reforma del Estado en curso, en la que el gobierno nacional
pretende volver a la carga con la profundización de la renta de las empresas
privadas del sistema de salud laboral”, inauguró la jornada el Secretario
General de ATE, Hugo Godoy.

“Para
el Poder, la salud es un costo y un negocio. Para los trabajadores, un derecho a
partir del cual, para ser cumplido, debemos estar organizados en cada sector”,
conceptualizó el dirigente. Un dato de la realidad lo constata: en la Argentina,
más de 7 mil trabajadores mueren por año en accidentes y enfermedades de origen
laboral, aunque las ART hable sólo de 850.

El
titular de departamento de Condiciones y Medio Ambiente en el trabajo de ATE,
Orestes Galeano, explicó que el instituto “intenta ser un espacio de formación
permanente, una usina de pensamiento de los trabajadores frente a la mitología
creada por el sistema para echarnos la culpa de los accidentes y enfermedades
derivados del trabajo. En la provincia de Buenos Aires hemos tenido un
relevamiento notable: tras formar a mil trabajadores en condiciones y
medioambiente, pasamos de 8500 a 32 mil denuncias”.

Desde
este lugar, se profundizarán programas vigentes como que busca eliminar el
cancerígeno amianto en hospitales y escuelas. Asimismo se crearán otros para
auxiliares de la Educación y trabajadoras embarazadas. El instituto contará con
un consejo consultivo compuesto de representantes de ATE y otras organizaciones.

En
su afán de exceder las fronteras del sindicato, ya se han establecido convenios
con centrales sindicales argentinas y del exterior, cátedras universitarias y
otras organizaciones de la comunidad. Algunas de ellas, estuvieron presentes en
el acto.

Formación

Oscar
Martínez del Taller de Estudios Laborales presentó junto con Magalí Arocena de
ATE la formación en Salud y Seguridad para dirigentes sindicales.

“Nuestro
objetivo es promover el compromiso en los trabajadores y brindarles
herramientas metodológicas bajo tres líneas: de formación general básica sobre
aspectos legales, de formación para trabajadores de sectores industriales, salud
y educación públicas y la administración del Estado, y una formación
complementaria sobre primeros auxilios, riesgos psicosociales y epidemiología”,
precisó Martínez.

En
octubre próximo arrancará el primer taller, con la participación de 70 personas.

Expresión

Eduardo
Ahamendaburu y Silvia Belga del Instituto de Salud Laboral y Medio Ambiente de
la CTA Córdoba dieron a conocer el concurso de expresión escrita de los
trabajadores “Sin presiones”.

Durante
los últimos siete años, el instituto recibió más de 300 trabajos sobre la
cotidianeidad laboral y familiar obrera.

Asistencia psicológica

El
profesor emérito Enzo Carriolo del Servicio de psicopatología de la UBA dio a
conocer el trabajo que el programa de extensión realiza con los trabajadores de
Atucha I. Lo hizo acompañado de los licenciados María Moure y Carlos del Marco.
Este último, además, delegado de ATE.

“A
partir de la iniciativa de los trabajadores de Atucha I, el servicio realizó
entrevistas particulares mediante las que detectamos angustia generalizada por
temor a contraer cáncer por radiación nuclear”, contextualizó Carriolo. Sus
colegas hablaron de un “sufrimiento personal permanente”, por temor a perder el
trabajo.

Condiciones de labor

Trabajadores
de la Salud pública dieron a conocer la campaña por la entrega de ropa. Según
ellos, la normativa de la SRT exige al Estado la provisión de indumentaria, aunque
sólo el 5% de 320 mil personas goza de este derecho.  

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