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Por tercera semana consecutiva, ATE iría a un paro de 96 horas

Los
trabajadores del IOSFA (ex IOSE) culminarán mañana un paro de 96 horas en
demanda de aumento salarial. Además de ser uno de los organismos más retrasados
en este aspecto, el gobierno incorporó recientemente sin concurso a 16
funcionarios que perciben haberes por $1.200.000.

Otra
exigencia muy presente es el pase a planta
inmediata para los 38 trabajadores que concursaron en 2013 y los 311 en 2015,
cuyos expedientes duermen en dependencias de Defensa y Modernización. También
solicitan que se efectivice el pase de 915 contratados, acordado meses atrás.

“Se
habían comprometido a sentarse con notros ayer, pero la reunión fue postergada
sin definición. Entonces nosotros no abandonamos el edificio, las autoridades
se fueron recién a la noche y hoy no volvieron”, explicó a El Trabajador del
Estado Rubén López, delegado general de ATE en Paso al 500.

Silvia
León, Secretaria de Organización del gremio, llevó la solidaridad del Consejo nacional
y anunció que próximamente ATE impulsará un plenario nacional de trabajadores
civiles de las Fuerzas Armadas. A su lado, se encontraba el dirigente nacional
Gustavo Quinteros.

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Triunfo de ATE: la Justicia intimó al gobierno a convocar paritarias en el plazo de 5 días

Fija además que, de no cumplirse la manda en ese
plazo, se convocará a una audiencia pública el 21 de junio en la
que el juez se pondrá como árbitro de la negociación e intimará
al gobierno y a los gremios a asistir al encuentro. Esta será en la
sede de la Facultad de Periodismo de la UNLP.

Ante el reclamo y las pruebas presentadas por el
gremio, sobre el cierre fraudulento de la paritaria en marzo, la cámara en lo
Contencioso Administrativo había sospechado  que lo actuado por el gobierno estaba plagado
de  irregularidades y así lo fijó en tres fallos, intimando a reabrir la
paritaria en mayo.

En ésta última audiencia ATE, SOEME y CICOP
recusaron a los negociadores del poder ejecutivo, considerando que fueron los
responsables de las irregularidades cometidas en el cierre ilegal. Esa
recusación debería haber tenido una pronta respuesta, pero recién pasado un mes
el gobierno respondió confirmando a los interlocutores que ya actuaron, entre
ellos el ministro de Trabajo bonaerense Marcelo Villegas y Carlos Di Paolo,
subsecretario de negociación colectiva, y argumentando ante el juez que ya
cumplió con la reapertura de la paritaria y no es necesario seguir discutiendo,
ya que la negociación se reabrirá en el segundo semestre

Ahora el juez,  Luis Alberto Arias, atendiendo un nuevo
reclamo de ATE, entendió que no se cumplieron los objetivos, que eran tratar
los temas que corresponden a la negociación de los estatales y cerrar la
negociación conforme la ley. Por lo tanto pronunció el último fallo actual.

Conocido ello el titular del CDP, Oscar de Isasi
explicó que “la escandalosa actitud del gobierno bonaerense de violar la ley
paritaria, para imponer un salario de hambre a los trabajadores, y de armar un
circo mediático con la reunión entre Vidal y los gremios amigos, quedo
desbaratada y cayó por tierra nuevamente cuando la justicia volvió a dar la
razón a ATE, exigiendo al gobierno que cumpla con la ley, que convoque a la
reunión paritaria y haga una oferta salarial razonable”

“No vamos a permitir que operaciones mediáticas
del gobierno y sus amigos quieran frenar la creciente conflictividad y la
creciente lucha de los trabajadores estatales por un salario digno”, agregó el
dirigente. Ratificando que “vamos a seguir construyendo unidad de acción con
los gremios estatales contra el ajuste y estamos dispuestos a ponernos al
frente de esta lucha en unidad por la dignificación del salario”

De Isasi agregó que “Hoy en el marco de una
Jornada de Lucha estamos movilizados, realizando una concentración en el
Ministerio de Desarrollo Social bonaerense y realizando acciones en el
Ministerio de Salud y paro regional de los Hospitales San Martín y Hospital de
Niños.  Con ésta medida exigimos que no se cierren los UPAs, denunciamos
los problemas edilicios en hospitales; también los problemas de infraestructura
en las escuelas y las grandes dificultades que atraviesan los comedores
escolares”.

El CDP bonaerense  se reunirá el jueves 16/6
y analizará una nueva medida de fuerza.

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Denuncian peculado y les descuentan el sueldo

Carlos
Corvalán utilizó camiones y máquinas pertenecientes al Parque Nacional Los Glaciares
para construir su casa. Esta denuncia fue realizada por los trabajadores durante
2015, mientras el funcionario era presidente de la APN. Y también durante mayo,
frente a la entrada del parque del que ahora Corvalán volvió a ser intendente,
en El Calafate.    

Asimismo,
los trabajadores pidieron investigarlo también por el “posible robo o estafa” en
el ingreso a áreas protegidas, como en el Glaciar Perito Moreno. Según ellos,
asociaciones y empresas ligadas a Corvalán cobran la entrada en dólares o euros,
mientras realizan las rendiciones en pesos sin que exista una cotización
oficial de las divisas.   

Los
trabajadores continúan ejerciendo medidas de fuerza por este y otros
conflictos, acompañados por ATE Santa Cruz. Por ello no saben si durante julio volverán
a ver sus salarios descontados.

"Repudiamos
la intención de perseguir y disciplinar a los trabajadores mediante ilegales
descuentos salariales. Estamos en el reino del revés: se castiga a los que
denuncian corrupción y se defiende a quienes la practican", expresó
Eduardo Sotelo, dirigente nacional de ATE y trabajador del Parque Nacional
Nahuel Huapi.

La
presidencia actual de la APN a cargo de Eugenio Breard resolvió adoptar una
posición dicotómica. Por un lado, inició sumarios al Intendente Corvalán por el
uso de bienes del Estado para usufructo personal y la venta de tierras de públicas
en El Chaltén. No obstante, habilita el descuento salarial de los trabajadores
denunciantes, so pretexto de que esa responsabilidad recae en la Oficina
Nacional de Empleo, a cargo de Violeta Nagase.

"Nos
preocupa la distancia que existe entre el discurso y la acción de las
autoridades de Parques Nacionales. Se continúa avalando su vaciamiento y
protegiendo a funcionarios corruptos dentro del organismo", agregó Sotelo,
en clara referencia a Carlos Corvalán.

 

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ATE realizó en Córdoba la carpa del trabajador estatal

 La actividad se realizó en el marco de la campaña
de concientización sobre el rol que cumple el Estado y los trabajadores
estatales en beneficio de la sociedad, y tuvo por objetivo brindar una
alternativa, en base a información concreta, a la andanada de agresiones y
descalificaciones que se vierten desde las más altas autoridades de gobierno y
los medios de comunicación.

Con la presencia del secretariado del CDP, que encabezada
la compañera María Liliana Salerno, el evento contó con la participación de
trabajadores del sector salud provincial, municipales de diversos
localidades, de las seccionales Río Tercero y Villa María de Fabricaciones
Militares, compañeros de PAMI, ANSES, CONICET, ANAC, INTI, Comisión Nacional de
Regulación del Transporte, No Docentes de la UNC, Secretaria de Agricultura
Familiar, Dioxitek y Ministerio de Desarrollo Social.

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Por un sistema de salud público, gratuito y acorde a las necesidades del pueblo

En este marco desde la ATE- Entre Ríos se elaboró
un comunicado  fijando su posición:

“Cuando decimos público, nos referimos a que
puedan tener acceso las grandes mayorías de nuestro pueblo. Al referirnos a la
gratuidad, no hacemos más que exigir que no se socaven ni un centímetro los
derechos conquistados a lo largo de la historia. Ahora bien, ¿a que nos
referimos con acorde a las necesidades de nuestro pueblo?

Lo que en muchas oportunidades se ha dado a
conocer luego de un conflicto gremial, que en apariencia es una exigencia
económica o reivindicativa específica de los trabajadores de la salud, como en
este caso se da en el hospital Heras de Concordia, en el San Antonio de
Gualeguay donde trabajadoras cobran $40 por día, o con mayor exposición se han
planteado en diferentes oportunidades desde el hospital San Martín de Paraná,
en realidad son la punta de un ovillo de los pedidos de los trabajadores frente
a la crisis de la salud pública provincial.

Pretendemos un sistema de salud que deje de ser
asistencial, basado en corregir el problema de salud ya manifiesto que conlleva
mayores gastos en tecnología de diagnostico y tratamiento, para pasar a un
sistema basado en la prevención de la enfermedad y la promoción de la salud,
con equipos interdisciplinarios con salarios que permitan vivir dignamente con
un solo trabajo y con condiciones de trabajo que generen el desarrollo humano y
la valorización del trabajador del Estado.

Pretendemos el mejoramiento y creación de nuevos
Centros de Atención Primaria de la Salud (CAPS) con el personal y los insumos
necesarios para poder garantizar en el terreno la prevención y promoción de la
salud en todos los aspectos de la vida cotidiana. Además, generar las mejoras
necesarias en infraestructura, aparatología y personal en los hospitales de
segundo nivel para estén en condiciones de resolver problemáticas habituales y
cirugía sencillas.

Solo de esa forma, los hospitales del tercer
nivel podrán encargarse de los casos de mayor complejidad y dejará de estar
saturado con asistencias que corresponden a patologías evitables o de
corrección programada

Para eso, es necesaria una importante inversión
económica en la salud pública de parte de quienes gobiernan, para que además de
las mejoras edilicias, cada nivel tenga la tecnología adecuada y los
trabajadores capacitados, con concursos, salarios y condiciones laborales
dignas donde desarrollarse laboralmente”.

Como conclusión de la posición que asume el CDP
convocó a “los trabajadores de todos los escalafones de la salud a sumarse a la
pelea que desde la ATE y la CTAA se da por una salud pública, gratuitita y al
servicio del pueblo”.

 

Plenario en
Concordia

Mientras se espera que este jueves 9 se vaya a
debatir el anteproyecto de ley de la reforma de la ley de enfermería, la ATE
anunció un plenario  provincial de
trabajadores de la Salud, a desarrollarse el próximo 22 de junio en la ciudad
de Concordia.

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Se profundiza la mentira y la persecución contra los dirigentes de ATE

El descargo efectuado por la ATE- Mendoza sostiene
que:

1- No existió ningún problema de falta de pago de
algún producto adquirido o consumido en el interior del supermercado, tal como
lo acredita el ticket original que se ha presentado en la unidad fiscal.

2- En forma posterior de haberse realizado el
pago en la caja, el efectivo policial Eduardo Ariel Maure procedió a hostigar a
nuestro secretario general, su mujer y a sus dos niños menores de 5 años,
prohibiéndoles incluso, que ocuparan el lugar en el que se disponían a comer en
el patio de comidas del supermercado.

3- No existe ninguna denuncia formulada respecto
del pago de la mercadería, ni de ningún otro suceso.

Para la ATE este hecho grave de abuso de
autoridad “no es un hecho aislado ni una conducta que pueda ser atribuida al
comportamiento personal de un efectivo”. Desde los incidentes en el Hipódromo,
distintos dirigentes de ATE han atravesado desde llamadas con amenazas
intimidatorias hacia sus hijos, persecuciones en autos civiles, hasta la
represión directa sin orden de ningún fiscal en Casa de Gobierno.

La sumatoria de todos estos hechos hacen que el
gremio vaya a formalizar en breve (recogiendo todas las denuncias penales
individuales formuladas) un habeas corpus preventivo a efectos de que cesen
todos los hechos de amenazas y persecuciones, de los cuales hacemos responsable
al ministro de Seguridad, Gianni Venier,  y al gobernador de la provincia,
Alfredo Cornejo.

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En Quilmes la ATE creó el primer Departamento de Discapacidad que el gremio tiene en la Provincia

El compañero Claudio Arévalo,
titular de la Seccional, explicó que dada las distintas iniciativas que surgieron
del último congreso provincial, la Seccional Quilmes dispuso avanzar en este
departamento que tiene como sustento principal ayudar a resolver las
problemáticas, tanto sociales como laborales, que tienen trabajadores con alguina
discapacidad.    

El propio Arévalo señaló que esta decisión
es un impulso para que a no tan largo plazo todas seccionales tengan su propio
departamento para que pase a atender al conjunto de compañeros que atraviesan
variadas problemáticas, dentro de ese universo de más de 70.000 afiliados que
el gremio tiene en toda la provincia. “lo nuestro es el puntapié inicial”,
acotó.

En Quilmes el departamento de
Discapacidad estará conducido por el compañero José Báez, apuntó que esta idea
venía siendo proyectada desde hace tiempo e incluso que la misma fue charlada
con la propia intendencia municipal, que conduce Martiano Molina, en la
búsqueda de un espacio donde dar respuestas a los compañeros con algún tipo de
discapacidad.  

Entre los pedidos hechos al
intendente Báez sostuvo que “lo primero por hacer es que se cumpla con la ley actual
que señala que los municipios deben contar con un cupo mínimo del 4% de
trabajadores con discapacidades y eso hoy no se está cumpliendo”.      

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Histórica movilización de trabajadores de la energía nuclear

La concentración
comenzó frente a la sede de NASA en la Ciudad de Buenos Aires (Arribeños 3619),
donde se llevó a cabo un acto. Luego la nutrida columna marchó por Av.
Libertador hasta el edificio donde funciona la CNEA, donde una comitiva mantuvo
una reunión con las autoridades del organismo.

“Tenemos el
derecho a luchar por la soberanía energética, algo profundamente necesario para
sostener un desarrollo productivo autónomo”, afirmó durante el acto Hugo
“Cachorro” Godoy, Secretario General de ATE. “El día de hoy es histórico y va a
quedar en la memoria de los trabajadores de la energía”, destacó.

Allí
estuvieron presentes representantes de del Consejo Directivo Nacional (CDN) de
ATE, como Hugo Godoy, Mario Muñoz, Silvia León, Leo Vazquez, Ernesto Contreras,
Zulma Montenegro y Rodolfo Kempf. Además de los trabajadores nucleado en ATE de
las distintas empresas y reparticiones que integran el área de energía nuclear,
participaron de la movilización compañeros de la mina de Rio Turbio; Fabricaciones
Militares; Hospital Zonal General de Agudos Carlos Bocalandro; las seccionales Zarate,
Pilar, Tres de Febrero, San Martín, Rio Tercero, Magdalena- Punta Indio, entre
otras.

En relación
a la multiplicidad de banderas y sectores presentes en la jornada de lucha, el
titular de ATE resaltó: “Es  un orgullo
que estén aquí compañeros de tan variados espacios, municipios y sectores de
trabajo. Mi conclusión es que todos los aquí presentes entendemos que, así como
hay una sólo Nación, hay un solo Estado aunque lo quieran dividir en lo
administrativo”.

Por su
parte, el Secretario Gremial de ATE, Mario Muñoz lanzó: “En esta jornada les
demostramos que no son ellos los dueños de la empresa, el único dueño es el
pueblo argentino”.

 

Democracia y libertad sindical

“Los
compañeros de NASA tienen el derecho a participar dentro de las centrales
operativas y ser parte del convenio. Sin embargo, la empresa que opera las
centrales nucleares en Argentina acordó con un sector del sindicato Luz y
Fuerza para no permitir el ingreso de ATE”, explicó Rodolfo Kempf, trabajador
del CNEA e integrante del CDN.

La postura antidemocrática
de los funcionarios de NASA va en contra de una resolución del Ministerio de
Trabajo de noviembre de 2015, por la que se habilita a ATE para participar de
la Comisión Negociadora del CCT para la NASA. El reclamo histórico de ATE de
pluralidad sindical y no exclusión en el ámbito de NASA ya había sido
reconocido tanto por la Sala IV de la Cámara Nacional de Apelaciones del
Trabajo como por el Juzgado Nacional de Primera Instancia del Trabajo Nº 72.

 

Por la reapertura de Dioxitek

Una de los
reclamos mas urgentes del sector tiene que ver con la clausura de la fábrica
emplazada en el Barrio Alta Córdoba de la Ciudad de Córdoba. Los trabajadores
reclamaron la habilitación municipal para volver a operar tras el cierre en noviembre
de 2014. Si bien los compañeros aseguraron que “la planta podría volver a
trabajar sin problemas porque está en regla con las normativas de seguridad”,
advierten que el cierre también podría ocasionar fallas en la seguridad.

Dioxitek produce
polvo de dióxido de uranio de pureza nuclear grado cerámico, empleado en la
fabricación de los elementos combustibles que usan las centrales nucleares de
Atucha I y Embalse y Cobalto-60. En este sentido, Rodolfo Kempf explicó que de
continuar fuera de funcionamiento “generará un grave perjuicio al Sistema
energético nuclear nacional”.

 

Estabilidad laboral y reapertura de
la paritaria

En un
contexto de pérdida del poder adquisitivo del conjunto de los trabajadores, los
compañeros de CNEA continúan con su reclamo por la reapertura de paritarias y
la conformación de una mesa diálogo que permita la realización de convenio
colectivo específico para el sector.

“Necesitamos
que se pase a planta a todos los compañeros precarizados porque es nuestro
derecho”, lanzó Kempf, y aseguró: “no vamos a para de luchar hasta lograrlo”.  

 

ATUCHA III

También se escuchó
fuerte el reclamó por la continuidad del proyecto de la cuarta central nuclear
en Zárate, obra que fue parada meses atrás y ya generó un tendal de despidos,
sobre todo en el sector de la construcción.

Atucha III
es un proyecto financiado por Canadá, Rusia, Francia y China en 3 mil millones
de dólares. “Parece que el Gobierno quiere fortalecer un modelo de país sin
autoabastecimiento energético: nuestras tres centrales nucleares sólo producen
el 5% de la energía que consumimos”, aseguró Fernando Pérez, trabajador de
Atucha y Secretario General de ATE Zárate, donde se encuentran localizadas las
centrales eléctricas Atucha I y II y se construiría Atucha III.

 

Industria nacional

“Exigimos
que se mantenga la tecnología en la que hemos venido trabajando, que es la de
uranio natural como combustible y agua pesada como moderador. Esto le
garantizaría a la planta de agua pesada en Neuquén una producción y perspectiva
de trabajo”, afirmó Kempf en relación a las fábricas ENSI y PIAP, y agregó: “En
60 años de actividad en el sector energía nuclear los trabajadores acumulamos
conocimiento y saberes que nos convirtieron en uno de los países de avanzada en
la materia. Si logran avanzar, como pretenden, en el cambio de tecnologías tiraríamos
por la borda la valiosa experiencia acumulada y una importante cantidad de dinero
invertido por el Estado, que a fin de cuentas es dinero de todos los argentinos”.

Por otra
parte, el trabajador de CNEA e integrante del CDN exigió la normalización de
los Entes Reguladores, y explicó que en la actualidad los mismos no tienen la estructura
correspondiente. 

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ATE acuerda con la Municipalidad de Rawson el pago adeudado a trabajadores del GIRSU

En la última semana los
trabajadores llevaron adelante distintas medidas de fuerza en apoyo a 17
compañeros del GIRSU que se vieron impedidos de cobrar las horas extras realizadas.
Paralelamente la ATE- Chubut inició negociaciones con la comuna local por la
que este lunes se alcanzó un acuerdo.

En la reunión que
celebraron el Secretario General del CDP, Guillermo Quiroga, junto a la
Secretaría Administrativa, Claudia Barrionuevo y delegados del área, con el  Secretario de Gobierno Municipal, se estableció
que en los próximos días los trabajadores afectados cobrarán las deudas, que se
arrastran desde el mes de abril. .

La reunión también
sirvió para tratar la situación laboral de los trabajadores, cuya gran mayoría cumplen
funciones mediante la modalidad de contrato. “Es casi inexistente el personal
de planta permanente”, acotó Quiroga, al explicar el planteo hecho al
funcionario por las condiciones de trabajo, que también incluyeron un pedido
formal para que se brinde ropa adecuada para la recolección de residuos.

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Reincorporan a 400 trabajadores despedidos por Desarrollo Social

En un acuerdo con el gobierno anterior casi 400
trabajadores becados iban a pasar a la modalidad contrato a fin de año. El acuerdo
de entonces establecía que estos sería contratados bajo el decreto 2996/03, lo
que significaría el reconocimiento como trabajadores estatales, por parte del
estado.

Una de las primeras decisiones tomadas por Alicia
Kirchner cuando asumió fue desconocer el acuerdo. Hubo protestas y el gobierno entrante
se comprometió en enero revisar la situación y comenzar la inclusión de estos
trabajadores en la modalidad contrato.

“Nada de este acuerdo se cumplió y por eso empezó
un plan de lucha que acaba este mes con el reconocimiento del gobierno de
iniciar el proceso de contrato”, subrayó la compañera del CDP Olga reinoso, quién
especificó que los ingresos se harán por tandas.

“A través de la Mesa de Unidad Sindical habíamos
establecido que la resolución de la situación de estos trabajadores era
prioritario”, dijo Reinoso, antes de agregar que “está visto como en unidad pueden
resolverse estos problemas”.         

En
tanto el titular del CDP, Alejandro Garzón destacó como “muy positivo” que el gobierno
haya reconocido la validez de los acuerdos alcanzados con el gobierno anterior
y avance ahora con el proceso de contrato que le dará estabilidad a los
compañeros.

En
10 días más el gobierno y los gremios estatales volverán a verse cuando comiencen
la discusión paritaria para el sector Salud, que había quedado fuera de la discusión
cuando se desarrolló la paritaria de la administración central.