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Mes: noviembre 2015

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Sector Salud: ATE consigue el pase de 1.200 trabajadores a la planta permanente

El titular del CDP, Oscar De Isasi atribuyó el
resultado obtenido a “la lucha de los trabajadores estatales que pelearon con
la convicción de lograr la estabilidad. Se trata de vigiladores y trabajadores
de limpieza que prestaban tareas mediante becas de preingreso”, dijo, antes de
agregar que “La demora en el proceso de instrumentación de los pases a planta
hizo que el gremio realizara una serie de acciones en el sector salud, que
contribuyeron a que hoy estemos hablando de este nuevo objetivo alcanzado”

El dirigente destacó que desde la organización se
ratifica “la firme solicitud del pase a planta permanente de todos los
trabajadores, cuyos expedientes están a la firma del gobernador en todo el
estado provincial, así como también la creación de las bonificaciones para los
trabajadores de entes descentralizados la Dirección General de Escueles,
Jefatura de Gabinete y del Instituto Cultural y el nombramiento de los
trabajadores de niñez, Patronato y otros sectores, cuyos expedientes están a la
firma.

ATE logró terminar con
las URPEs en el estado bonaerense

Fruto del proceso de diálogo abierto a raíz de la
lucha encarnada por la CTA Autónoma Buenos Aires, la ATE mantuvo una reunión
con funcionarios del Ministerio de Economía donde se informó sobre el reemplazo
del pago de URPEs a los trabajadores de esa cartera por una bonificación
remunerativa dentro del salario.

 “La
bonificación percibida por los trabajadores será un porcentaje de la categoría
24 de los distintos agrupamientos dentro de esa cartera”, informó De Isasi
además de valorar que “este logro es estratégico, ya que el Ministerio de
Economía era el último y único sector del estado bonaerense donde aún se
mantenían las URPEs”

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El IDEP en la asamblea general de CLACSO

Más
allá del cumplimiento de los requisitos estatutarios con que se desarrolla la
Asamblea, la VII conferencia incluirá el desarrollo de 38 conferencias, cientos
de paneles y coloquios que darán cita a numerosos especialistas de diversas
áreas de las Ciencias Sociales. Este año la conferencia está orientada a la
temática “Transformaciones democráticas, justicia social y procesos de
paz”.

Al
momento se encuentran acreditados 236 centros de estudios de América Latina y
el Caribe. Entre ellos el IDEP, con la participación de su director, Horacio
Fernández.

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Precarización: un vicio neoliberal que se acrecienta

El
Instituto de Estudios sobre Estado y Participación de ATE (IDEP) elaboró un material
cuya información proviene de una fuente oficial y pública. Allí denuncia un
doble fraude laboral del Estado nacional. Por un lado, el permanente empleo de
trabajadores bajo contratos que establecen tareas temporarias. De este modo, se
ahorra el pago de adicionales y costos de un eventual despido. Por otro, que
ese porcentaje de compañeros supera el 15% admitido en un decreto de 2006.

“Estas
modalidades más flexibles y precarias de contratación se implementaron a partir
del congelamiento de vacantes en la planta permanente del sector público que se
dio en 1994 y se mantuvo mayormente hasta 2008, momento a partir del cual comenzaron
a abrirse concursos aunque de manera incipiente, quedando fuertemente arraigadas
estas prácticas de fraude laboral al interior del Estado”, explicita el IDEP.

Los
dirigentes de ATE esgrimen un discurso contrario al de los medios de comunicación:
no es un problema el empleo de trabajadores que robustecen el Estado. El
problema es la precariedad de ese empleo y que el proceso de pase a planta
abierto en 2008 privilegia primero a aquellos compañeros con menor antigüedad.

 

¿Cuáles son los ministerios que más
precarizan?

El
incremento del peso de los contratados en el total de ocupados es un fenómeno
que evolucionó principalmente en la órbita del Poder Ejecutivo, que emplea al
88% de los estatales nacionales. Pasó del 6,5% en 2002 al 18,7% a fines del año
pasado.

Actualmente,
el ránking de los ministerios nacionales que precariza mayor cantidad de
trabajadores lo lidera Desarrollo Social, con un altísimo 86,6% de compañeros. Lo
sigue la Jefatura de Gabinete, con un 64,5%; Economía, con un 64,1%; Presidencia,
con un 61,6%; y Planificación Federal, con un 61,3%.

Por
debajo se sitúa el resto de las carteras, encontrándose en último lugar el
Ministerio de Defensa, con sólo el 3,1% de trabajadores precarizados; y el de
Seguridad, con el 0,4%. 

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Julio Fuentes: “Necesitamos unidad para dar continuidad a nuestras mejores políticas”

“Es una gran
satisfacción estar hoy acá”, arrancó su intervención Julio Fuentes, y agregó: “Quiero
agradecer a todos ustedes, y en nombre de este Consejo Directivo Nacional a
todos los compañeros que lucharon siendo consientes de todo lo que se estaba
disputando. Y no me refiero sólo a las grandes ciudades u organismos, sino también
en localidades donde había urnas en las que votaban no mas de 30 o 40
compañeros. Fueron miles estos compañeros, consientes de que la pelea era en la
base, jugando en toda la cancha, en cada sector de trabajo”.

En la misma línea,
y a modo de ejemplo, el flamante Secretario General Adjunto relató: “En los
últimos días de campaña fuimos a la localidad de Pilar, a pocos kilómetros de
la Ciudad de Buenos Aires. Estaba lleno de militantes ordenando las mesas, los
fiscales, padrones, etc. Entonces supusimos que debía haber una fuerte disputa
allí, siempre en el marco de una disputa democrática, y lo charlamos con quien
encabezaba nuestra lista en la seccional. Pero la verdad es que no: había una
lista única. Esta es una demostración de la conciencia que había respecto de
este proceso democrático ejemplar. Fue gracias a esos compañeros que ganamos
las elecciones”.

“A pesar de
que se alinearon mas de 800 intendentes, 23 gobernadores, el Jefe de Gobierno
de la Ciudad y el Gobierno Nacional… A pesar de todo eso, la batalla se la
dimos urna por urna y voto por voto”, enfatizó Fuentes.

“La elección
del 2 de septiembre fue disputar un concepto fundamental para este sindicato:
la autonomía de los Gobiernos y de los patrones. Porque estamos en ATE, y no en
cualquier otro gremio. Este no es un sindicato de alcahuetes, esta es una
organización con dirigentes de cara a los problemas, a los compañeros y de cara
a la esperanza de construir una sociedad y un Estado mejor”, explicó.

Para cerrar
su alocución, el integrante del tándem que el 2 de septiembre triunfó en las
elecciones nacionales del sindicato afirmó: “Necesitamos unidad para dar
continuidad a nuestras mejores políticas. Y las que haya que cambiar se cambiarán,
pero en unidad, con esfuerzo y creatividad”. 

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Hugo Godoy, Secretario General de ATE: “Somos parte de una historia”

A continuación, fragmentos
de la arenga del nuevo dirigente máximo del gremio de estatales:

 

“La constancia de los
trabajadores, la claridad de los equipos jurídicos para enfrentar las trampas
que nos quisieron hacer, la firmeza y cristalinidad de la Junta Electoral que
eligió nuestro Congreso, la decisión de los compañeros de saber lo que estaba
en juego y no pensar solamente en la realidad local o parcial, fueron los
factores que nos permitieron llegar hasta acá, a esta asunción, y poder abrir
el camino a estos próximos años que van a seguir siendo de construcción, de
lucha, de creatividad, de capacidad de unirnos y de convocar a otros. No
tenemos destino como sector si, como clase trabajadora, como pueblo y como
Nación, no nos liberamos”.

 

“Quiero agradecer a
compañeros y compañeras de otras listas que nos vinieron a saludar, como desde
la nueva conducción del Consejo Directivo Capital Federal, que vino a reconocer
nuestro triunfo”.

 

“La consigna de ‘ATE es de
los Trabajadores, Gobierne quien Gobierne’ se cimentó en la voluntad de los 132
mil afiliados, más del 55 por ciento del padrón, que con fiscalización de todo
tipo, nacional e internacional, demostró que lo mejor que tiene ATE es su
democracia interna y el protagonismo de los trabajadores. ¡No vamos a permitir
que nadie decida por nosotros!”

 

“El triunfo fue de la
elección. El triunfo fue de los que sostuvimos un proyecto. Y por eso nosotros
somos parte de una historia. Y si, como parte de esa historia, nosotros tenemos
que construir el futuro que viene, lo primero que tenemos que saber es
reconocer los mandatos de esa historia. Son mandatos de valores”.

 

“Hay compañeras y
compañeros que son coherentes con esos valores y los sostienen a través del
tiempo. Y nos permiten a quienes nos sumamos, humilde pero decididamente, a ser
constructores del mismo camino: A hacerlo juntos. Porque la mejor de las
enseñanzas es la coherencia y la conducta. Por esto yo quiero pedirles a los
compañeros ‘Cacho’ Mengarelli, Carlos Custer y Víctor De Gennaro que por favor,
como fundadores de esta Agrupación ANUSATE, nos acompañen aquí en el escenario
para que todos seamos conscientes que somos parte de esta historia”.

 

“Me afilié en el gremio en
diciembre del ’85, apenas entré a laburar en el Estado. Estuve borrado del
padrón por un dirigente durante nueve meses antes de que me reconocieran la
afiliación a ATE. Fue Víctor De Gennaro, que en ese momento era Secretario
General del gremio, quien reconoció a nuestra Agrupación, que no era la única
de ANUSATE en La Plata, sino que eran tres. Porque debate político en ATE hubo
siempre. No es de ahora. Claro, hay algunos que quieren reprimir el debate.
Pero para ANUSATE las diferencias son riquezas, y las procesamos juntos”.

 

“Tenemos que construir la
unidad en el debate, en la acción y en la capacidad de armar nuevas síntesis.
Tenemos que tener la humildad de saber escuchar. Y, como decía ayer en un
hermosísimo plenario de la Agrupación ANUSATE con 150 compañeras y compañeros,
hay que ir a buscar a los que nos votaron y a los que no nos votaron. Hay que
construir el debate político del gremio que queremos, de la CTA que queremos,
del país que queremos”.

 

“Cada momento histórico es
diferente. No es lo mismo ANUSATE en el ’77, no es lo mismo ATE en el ’84, como
no lo fue en el ’91 cuando creamos los Consejos Directivos Provinciales, como
no lo fue en el 2010 cuando nos quebraron a la CTA, como no lo es ahora cuando
después de casi 15 años del triunfo de la rebelión del pueblo vuelve a cerrarse
la gobernabilidad del poder y nos plantean que nos resignemos y que aceptemos
las cosas como vienen. Como dice Galeano: Las opciones son Drácula y el Hombre
Lobo. Nosotros optamos por el poder de los trabajadores, por los valores que
tiene la clase trabajadora. Porque desde esos valores vamos a construir una
Patria diferente”.

 

“Tenemos que reconstruir
la confianza entre nosotros, la confianza a nuestras propias fuerzas,
reconstruir la unidad popular para que el pueblo argentino sea capaz de
escribir una nueva epopeya de liberación. Pero para eso tenemos que
reinventarnos. No se pueden repetir recetas. Estamos en un momento histórico
nuevo, tenemos que reinventar ANUSATE. Tenemos que reinventarnos en ATE.
Tenemos que reinventarnos en la CTA. Tenemos que reinventarnos con esta
capacidad que tenemos de afirmarnos en valores fundamentales. Los de Nora
Cortiñas, los de la fundación de ANUSATE, los de Pérez Esquivel. Esos valores
de los hombres como Custer, que hicieron la CGT de los Argentinos. Es posible
construir una sociedad nueva.

 

No queremos este
capitalismo dependiente y chupa sangre que genera pobreza en nuestro país. Hay
que construir otra sociedad. Y si vamos a construir otra sociedad tenemos que
tener militantes y dirigentes. Juntos, hombro con hombro, tenemos que construir
un ATE poderoso. Para eso nos tenemos que reinventar. Hay que reinventar la
CTA. Para mí es una satisfacción integrar esta novata Comisión Directiva, no
porque tengamos pocos años sino porque tenemos el desafío de ayudar a construir
lo nuevo”.

 

“Para nosotros es una
satisfacción que José Rigane y Ricardo Peidró nos dirijan la palabra porque
somos parte indisoluble de esta CTA Autónoma. Pero también sabemos que si vamos
a afrontar desafíos nuevos, no podemos aceptar cosas que no queremos, no
podemos aceptar que haya provincias y seccionales de la CTA que no tengan
locales abiertos. Porque hay capacidad y recursos para eso. En todo caso, hay
que tomar las decisiones políticas para que esas realidades sean reconocidas,
valoradas y potenciadas”.

 

“Tenemos que
reinventarnos, tenemos que reinventar la unidad de la clase trabajadora. Y eso
no se hace con sellos. No es ‘somos nosotros y ya está, y al que le gusta viene
y al que no que vaya para otro lado’. No, hay que ir a buscar a otros compañeros.
Lo que sí, no podemos conceder que una central de trabajadores repita los
modelos de un sindicalismo empresario, tradicional y caduco. No queremos el
sindicalismo de empresarios, el sindicalismo de guardaespaldas ni el
sindicalismo de dirigentes ricos y militantes pobres”.

 

“Vamos hacia una Central
de masas si somos capaces de construir la unidad de la clase trabajadora. Para
construirla hay que abrir el debate, en cada asamblea, en cada lugar de
trabajo. Son los trabajadores los que van a elegir, no un grupo de dirigentes.
Por eso, nosotros, dirigentes legitimados por ese mandato, tenemos que ir
construir esa unidad para crear un nuevo modelo sindical que sea coherente con
las necesidades de los trabajadores”.

 

“Ya lo decían nuestros
libertadores: ‘O inventamos o fracasamos’. Nosotros decimos: ‘O nos
reinventamos o fracasamos’. Tenemos la confianza, y nos lo demostraron ustedes
en la campaña, o cuando defendieron la CTA en el 2010, porque lo vivimos ayer
con alegría con el plenario de delegados de ANUSATE. Tenemos la potencialidad
para reinventarnos. Tenemos que encarar estos nuevos desafíos en ATE y en la
CTA”.

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Asumió la nueva conducción nacional de ATE

“Quiero
agradecer a todos los que bancaron el proceso electoral que significó una
pulseada de carácter nacional”, comenzó diciendo el Secretario General electo
Hugo Godoy. Destacó a quienes lo votaron y también a quienes no, y en este
sentido puso de ejemplo el reconocimiento hecho por los compañeros que ganaron la conducción de ATE Capital
Federal. Subrayó además, que en las recientes elecciones votó el 55% del
padrón, constituyéndose una verdadera práctica de democracia sindical.

Godoy
hizo un llamado a la unidad “sabiendo escuchar, siendo abierto en la discusión
política sobre qué queremos para nuestro gremio, para la CTA y nuestra patria”,
indicó. Y auguró que “es posible impulsar el crecimiento  que debemos
darle a ATE para pasar de 250.000 a 400.000 afiliados en este período”, y que
“es posible duplicar las actuales 156 seccionales a 300”.

El
Secretario General le adjudicó un rol especial en el futuro de ATE a “nuestras
mujeres, nuestros jóvenes y a los valores que permitan derribar este
capitalismo que genera más pobreza en el país”.

Julio
Fuentes, Secretario Adjunto electo, explicó que además del apoyo recibido en
grandes organismos “fue fundamental el respaldo en aquellos lugares de trabajo
donde a veces no sobrepasamos los 40 compañeros. El triunfo se da en toda la
cancha”. En este sentido, reafirmó que hubo una conciencia clara de los
trabajadores sobre este aspecto.  

También
Fuentes destacó el enorme valor y militancia que tuvieron todos los compañeros
para dar la pelea, “porque enfrente no sólo había una lista, sino que se
alinearon más 800 intendentes, 23 gobernadores, el jefe de Gobierno de la
Ciudad y el propio gobierno nacional” y remató: “a ellos le dimos batalla y
ganamos las elecciones”.

La
actividad había comenzado con la lectura del acta de asunción que hiciera el
titular de la Junta Electoral Nacional del sindicato, poco después de las 14
horas. En ese momento exacto asumieron las nuevas autoridades que regirán los
destinos de ATE para los próximos cuatro años. Minutos antes, los asistentes entonaron
el himno nacional, al compás de las voces del Coro Nacional de Jóvenes.

Además
de Hugo Godoy en la Secretaría General y Julio Fuentes en la Adjunta, integran el
Consejo Directivo Nacional Eduardo De Gennaro, Secretario Administrativo; Mario
Muñoz, Secretario Gremial; Silvia León, Secretaria de Organización; Vicente
Martí, Secretario de Interior; Gladys Sosa, Secretaria de Finanzas; Héctor
Méndez, Secretario de Comunicación; y María Terea Romero en la Secretaría de
Formación, a quienes se le suman vocales y revisores de cuentas.

La
primera oradora del nuevo secretariado fue María Teresa Romero, quien entre
otras cosas destacó “las convicciones que han mostrado los compañeros a lo
largo de todo el país”, y adentrándose en las próximas elecciones nacionales, enfatizó
que “teniendo en cuenta que se avecinan vientos que no soplan favorables,
debemos redoblar toda nuestra lucha. Nuestra frase de campaña no es una
cáscara vacía: ATE es de los trabajadores, gobierne quien gobierne”.  

En
seguida Silvia León hizo hincapié en las banderas históricas de ATE que
servirán de guía “para seguir en el camino de recuperación del Estado para los
trabajadores”. Y recalcó que la consigna Ni Una Menos también se relaciona con
la necesidad de trabajo digno para las compañeras trabajadoras.

Por
su parte, Mario Muñoz, trabajador de la Salud porteña, hizo especial mención a
los intentos de reprimir y judicializar la protesta social, denunciando que “es
un vil intento de sacar la lucha de los trabajadores de las calles”. En
este sentido, llamó a la unidad de las juntas internas, consejos directivos,
seccionales y de la clase trabajadora en su conjunto.

 

Otras voces

Brevemente,
los flamantes vocales Leonardo Vázquez, Eduardo Sotelo, Pablo Spataro,
Francisco Dolman y Orestes Galeano hicieron uso de la palabra, saludando a los
presentes, a sus familias y a su sector de trabajo. 

Llegó
el turno después de Pablo Cabrera, presidente de la Confederación de
Organizaciones de Funcionarios del Estado (COFE) del Uruguay, quien dijo que
“cuando los trabajadores están en las calles como hoy, está representada la
lucha no sólo de ustedes, sino de toda Latinoamérica”. Asimismo, felicitó a ATE
por el ejemplo de democracia sindical.

Cabrera
estuvo acompañado de los dirigentes de la CLATE Ricardo
Ramires (UNTE-SN de Paraguay) y Janette Soto (ANEF de Chile y Secretaria de Género
de la confederación latinoamericana).

Una
gran muestra de agradecimiento a ATE manifestaron los compañeros secretarios adjuntos
de la CTA, José Rigane y Ricardo Peidró, quienes hicieron un recorrido por la
historia contando el respaldo que les brindó la organización estatal a su
propia lucha gremial a fines de los ’80 y todo los ’90.

 

Presencias

Una
larga lista de invitados presenció el acto. Entre ellos, los protagonistas de
la recuperación de ATE Víctor de Gennaro, Carlos Custer y Oscar Mengarelli.

Estuvieron
presentes asimismo Pepe Peralta, Secretario General de la CTA Capital; los
dirigentes de la CTA nacional que acompañaron a Rigane y Peidró, como Carolina
Ocar y Adolfo Aguirre; Pancho Montiel, de la Federación de Obreros Porturarios,
Marítimos y Navales; Juan Carlos Alderete, de la Corriente Clasista y Combativa;
docentes de SUTEBA; los judiciales Víctor Mendibil y Hugo Blasco; Guillermo Pacagnini de CICOP; Claudio Lozano,
Hugo Amor, Madres de Plaza de Mayo y Juan Martín Guevara.  

Sentados
podían verse a los secretarios generales electos en Consejos provinciales
Alejandro Garzón, Rodolfo Aguiar, Élida Juárez, Oscar Muntes, Guillermo Quiroga
y Oscar de Isasi, entre otros compañeros. 

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Paro de trabajadores de la Salud de Necochea

La ATE viene sosteniendo una larga disputa con la Municipalidad
para que se reconozca la labor de los compañeros. En ese sentido se presentó un
petitorio con  diversos cuestionamientos
y pedidos de mejora que abarca los siguientes puntos:

– Más personal, que garantice el buen
funcionamiento de todos los servicios y que alivie la sobrecarga de tareas.

– Insumos y
mantenimiento de equipos, fundamentales para brindar un servicio de calidad a todos los vecinos.

– Aumento
salarial, en “blanco” para que integre el salario básico y permita que los
trabajadores municipales jubilados también se beneficien.

– Pago de horas
extras adeudadas, y de lo adeudado bajo todo concepto.

– Plena
aplicación de la ley 14.656, para abordar de manera integral la situación laboral
de todos los trabajadores municipales del distrito de Necochea.

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Luis Beltrán: ATE logra pase a planta de trabajadores municipales con más de 14 años de antigüedad

Para el
sindicato este acuerdo alcanzado con el Intendente Juan Carlos Apud se
transforma en un avance trascendental para
esa comuna del Valle Medio, toda vez que durante décadas se mantuvieron
vínculos laborales en negro y violentando derechos esenciales de todos los
empleados.

En total,
son 45 los trabajadores que alcanzan la estabilidad, representando casi un
75% del recurso humano del Municipio. Ellos pertenecen a distintas áreas,
como Obras Públicas, Administración y Desarrollo Comunitario, entre otros.

A lo largo
de los años se habían generado vacantes en la planta permanente, a
partir de jubilaciones, renuncias y fallecimientos, quedando las mismas sin
cubrir por las sucesivas gestiones.

La
conducción provincial, junto al cuerpo de delegados de ATE en Beltrán,
analizaron el referido logro y debatieron acerca de las principales demandas
que realizarán a la gestión del Frente para la Victoria (FPV) que asumirá en el
próximo mes de diciembre.  Como
principales reclamos futuros se destacan la discusión de un Convenio Colectivo
de Trabajo, Escalafón, Carrera y reconocimiento de la Antigüedad de todos los
agentes.
"Los trabajadores de Beltrán están frente a uno de los mayores logros
alcanzados. Están dejando atrás la precarización laboral a la que estuvieron
sometidos durante décadas. Tenemos que festejar este avance y prepararnos para
seguir discutiendo las mejoras que faltan con la nueva gestión que asumirá en
diciembre", manifestó Rodolfo
Aguiar, Secretario General de ATE y CTA Río Negro.

 

 

ATE insiste
en la reforma de la carta orgánica en el municipio de Choele Choel

Los
delegados de la ATE en la Municipalidad
de Choele Choel, elevó al Concejo Deliberante una propuesta de modificación de la Carta
Orgánica con la elaboración de nuevos métodos de cálculo de las
necesidades poblacionales y territoriales de la ciudad, cuestión que comenzó a
tratarse en el cuerpo legislativo, incorporándose en el debate a los ediles
electos. Sin embargo, incluso en la última sesión, la falta de respuestas
respecto de la problemática es evidente.

Cabe
remarcar que ATE inició en noviembre de 2013 ante el actual Concejo Deliberante
un reclamo tendiente a la regularización
de la situación de empleados contratados que acumulaban, a ese
momento, más de seis años en dicha condición contractual. Petición que se ha
reiterado en múltiples ocasiones.

"Solo a
través de soluciones de fondo se podrá resolver la situación de
precariedad laboral del personal que se desempeña en la Municipalidad. Sin la
reforma de la Carta Orgánica ni un análisis de variables que se adecuen a la
realidad de Choele Choel se encontrará el marco normativo necesario que atienda
la situación actual", señalaron desde el Cuerpo de Delegados de la ATE.

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Triunfo de ATE en el SPV: Pase a planta permanente de trabajadores contratados

En esa misma reunión llevada adelante entre el
titular del organismo, Raúl Álvarez;  el
Secretario de Gobierno de la Municipalidad, Fernando Asegurado; y el Secretario
General Adjunto de ATE Rosario, Raul Daz, también se resolvió continuar con un
cronograma de pases a planta para los compañeros contratados en los años 2013,
2014 y 2015. De este modo  fue acordado contar en los próximos días con el
Decreto correspondiente, para seguir su proceso administrativo.

“Este logro es el resultado de sostener la asamblea
como modo de encauzar nuestros reclamos y demandas como trabajadores, es el
resultado del diálogo permanente entre nosotros, trabajadores del SPVyH, para
decidir y proponer estrategias que mejoren nuestras condiciones laborales, y es
también el resultado del asesoramiento, intercambio y apoyo permanente de ATE
Rosario, en la necesaria representación gremial que nos agrupa como
Trabajadores del Estado”, expresaron los compañeros del sector.

Uno de los puntos salientes de la reunión en la
cual el actual Secretario de Gobierno tomó el compromiso de avanzar, fue el
reconocimiento de ATE en la municipalidad de Rosario, exigencia que desde esta
Seccional se sostiene desde la gestión municipal de quien en los próximos días
asumirá como nuevo Gobernador de la Provincia de Santa Fe, Miguel Lifschitz.

 

Paro de
trabajadores de salud y movilización al Ministerio

Trabajadores de la salud nucleados en ATE y
SIPRUS marcharon hasta la sede local Ministerio de Salud para exigir el pase a
planta permanente de los trabajadores contratados, condiciones de trabajo
dignas y apertura de la paritaria.

“El contexto de esta situación se manifiesta
en varios factores: una de ellos es el deterioro en la Administración
Primaria de Salud (APS) en donde se dan severas condiciones de precarización,
atraso salariales y faltas de insumos. Lo que en consecuencia trae aparejado una
comunidad expuesta a la irregular distribución de medicamentos y elementos
básicos para la salud”, explicó el Secretario Gremial de ATE- Rosario, Sergio
Sarkissian, quién también detalló que la precarización que padecen los
trabajadores de salud mental, siendo los Acompañantes Terapéuticos agentes
fundamentales en esta área. “Ninguno de ellos tiene relación formal con el
Estado, al estar en condición de monotributistas. Como si fuera poco
tienen atrasos en el pago de sus haberes de tres/cuatro meses”,
dijo Sarkissian.

El dirigente se refirió también a la actualidad
de los Hospital Provinciales de la región: “Nos encontramos con una situación
como la del SAMCO de Villa Constitución que tiene el índice más alto de
trabajadores eventuales, con salarios a la mitad de un trabajador de planta sin
ningún tipo de seguro u obra social. Situaciones como las del SAMCO de San
Lorenzo que hace tiempo no cuenta con su generador de energía, ni siquiera en
las áreas críticas en las que este mes se sufrieron varios cortes. También
somos testigos de la precarización en los SAMCO de Carcarañá, Arequito y
Casilda, en los cuales se está esperando una pronta resolución del pase a
planta de los monotributistas, que en estos momentos está congelada”.