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Mes: mayo 2015

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“El 27.4 % firmado a espaldas de los trabajadores es un ajuste”

El secretario General de ATE Capital Federal, José Luis Matassa, expresó
que “la Presidenta de la Nación, reunida con cinco sindicatos “amigos”, a
espaldas de la mayoría de los trabajadores, nuevamente y afuera de las
paritarias, va a dar un aumento salarial que no tiene nada que ver con la
realidad que todos los días sufrimos los trabajadores estatales en nuestros
bolsillos”.

A su vez, manifestó que “la mayoría de los trabajadores estatales cobran
sueldos que se encuentran por debajo de lo que hoy necesita un trabajador para
que su trabajo sea digno ($12.000 por mes), teniendo en cuenta que hay sueldos
como los Civiles de las Fuerzas Armadas que apenas llegan a los $4.000 por
mes”. Seguidamente interpeló a la presidenta: “Señora Cristina Fernández
explíquele a los estatales como se vive con sueldos de $4.000 y cómo puede
seguir con esta política económica que no frena el proceso inflacionario, que
desde hace muchos años llegó para quedarse y que solo repercute en los
bolsillos de los trabajadores”.

“Este aumento de 27.4 por ciento que están firmando a espaldas de los
trabajadores es un ajuste”, sentenció Matassa y agregó que “no esperábamos otra
cosa porque así ha sido desde que somos firmantes del Convenio Colectivo,
herramienta válida para los trabajadores si somos protagonistas, pero
nuevamente anuncian las pautas con los amigos”.

Además, el dirigente resaltó que “la pauta salarial de este año debe ser
sobre la base de la inflación del 2014 y por eso, es el 40 % de aumento
salarial lo que exigimos para empezar a recuperar el poder adquisitivo. Por
todo esto desde marzo estamos luchando contra la precarización laboral ya que
hay más de 66.000 trabajadores contratados en este gobierno nacional”.

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Puerto Rico: quedó firme la sentencia que ordena a la Municipalidad restituir a delegada de ATE

De este
modo, al quedar firme la sentencia judicial, se termina de confirmar una
victoria gremial de suma importancia para los trabajadores municipales,
sentándose un precedente auspicioso para posibles casos futuros en los que
jefes comunales adopten actitudes contrarias a las normativas que regulan la
actividad gremial. 

Por el caso
de la delegada Liliana del Valle Borge, el CDP promovió ya en 2012 el juicio
sumario laboral contra la Municipalidad de Puerto Rico,  por
"restricción e impedimento del ejercicio a la libertad sindical". El
sindicato denunció que en forma arbitraria el intendente Federico Neis dejó sin
efecto el nombramiento de Liliana del Valle Borge a planta permanente efectuado
por el intendente anterior en junio de ese año,  y que se la desafectó de
su trabajo como locutora de la radio municipal y de los actos públicos.

El fallo
judicial, ahora firme,  hizo lugar a la demanda de ATE y ordenó al
municipio que restituya a Borge en el cargo que ocupaba a la fecha en que se le
comunicó que había dejado de pertenecer a la nómina del personal municipal.

El abogado
de ATE Misiones Claudio Paiva, comentó que: "la Municipalidad apeló el
fallo al quinto día, mientras que la Ley Procesal establece tres días para
apelar. Por eso interpusimos un recurso de revocatoria y se terminó revocando
la apelación. Ahora la sentencia está firme".

 Nora
Dedieu, Secretaria General de ATE-Misiones, manifestó que "este es el
segundo fallo favorable a los trabajadores en lo que va del año.  Y
entendemos que marca un rumbo, porque demuestra que los trabajadores no deben
dejarse  amedrentar con presiones de las patronales que buscan sancionar y
perseguir a quienes intentan avanzar hacia la organización de los trabajadores
del Estado".

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El 60º Congreso Nacional de ATE aprobó la Memoria y Balance 2014 y se anunciaron paros nacionales

Desde
temprano, trabajadores del Estado congresales titulares y suplentes de ATE se
acreditaban en la sede del Consejo Directivo Nacional, ante la fiscalización de
los delegados del Ministerio de Trabajo de la Nación. Reunidos en el anfiteatro
Eva Perón, conformaron la comisión de poderes que informó sobre el quórum alcanzado
y las autoridades del Congreso que acompañarían al Secretario General Julio
Fuentes: Aldo Capretti de Río Negro, Ana Mendoza de provincia de Buenos Aires,
Claudia Benítez de Tierra del Fuego y María Salerno de Córdoba.

“El
balance financiero de 2014 es favorable y superavitario”, comenzó su informe
político Julio Fuentes. “No tuvimos que tomar ningún crédito para mantener a la
organización ni para llevar adelante los planes de inversiones que habíamos
propuesto. Por otro lado, de más está decirles lo que ATE ha luchado a lo largo
y ancho del país durante todo el año pasado. Más allá de las diferencias que
tengamos, creo que todos sabemos que los estatales estamos mal pagos, que
tenemos precariedad laboral, que el 31 de diciembre se nos vencen 600 mil
contratos en el Estado nacional y las administraciones provinciales y
municipales”.

El
Secretario General de ATE precisó luego que “el objetivo de la conducción
nacional ha sido el de nacionalizar las luchas. Necesitamos construir espacios
nacionales. Necesitamos que los provinciales y los municipales estemos
incluidos en el Salario Mínimo, Vital y Móvil. Hemos logrado los convenios colectivos
de trabajo en el Estado nacional, así como en algunas provincias, pero en su
minoría: sólo en cuatro hay convenios en vigencia. En los municipios son
escasos los casos donde rigen convenios. Esa es otra de las grandes luchas que
hemos llevado y que seguimos llevando adelante en cada lugar”.

El
dirigente nacional Luis Maceiro tuvo después a su cargo como revisor de cuentas
la aprobación de los números financieros de ATE durante 2014, que fue respaldada
a mano alzada por la gran mayoría de los presentes. De la misma manera fue
votada la constitución de la junta electoral propuesta por el Secretario General
de la ATE bonaerense, Oscar de Isasi, cuya nómina se compone por Rodolfo
Córdoba, Miguel Suárez, Teresa Amata, Julio Ocaranza, Mirta Vega y Javier
Frías.

 

Medidas de fuerza

Finalizado
el Congreso Ordinario, el Secretario Adjunto Hugo Godoy anunció a los
compañeros sobre las próximas medidas de fuerza que impulsará el sindicato:
paro nacional y movilizaciones en todo el país de los estatales para el 28 de
mayo por aumento de salario y paritarias libres; marcha el 3 de junio desde el
Congreso de la Nación contra el femicidio y la violencia de género; y jornadas
de lucha en varias ciudades argentinas para el 8 de junio, como antesala de la
huelga general que encabezará la CTA al día siguiente.

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Contundente paro de trabajadores de ANAC contra la militarización de aeropuertos

La medida de
fuerza tuvo un gran acatamiento y repercusión en todo el país, tanto en la
prestación del servicio como en su reflejo en los medios de comunicación
locales y nacionales. Un ejemplo de ello se dio en el porteño Aeroparque Jorge
Newbery, cuando el 18 de mayo en sólo 3 horas se debieron cancelar más de 25
vuelos.  

“Venimos luchando
desde 2011 por la desmilitarización de los aeropuertos. No obstante, hoy tenemos
la urgencia porque nuestras demandas sean escuchadas antes de que culmine el
mandato de este Gobierno, para así poder tener garantías de que una próxima
administración no profundice la militarización o impulse un proceso
privatizador”, explicó Fernando Gatica, integrante de la Coordinación Nacional
de ATE ANAC y delegado de ATE en el aeropuerto de San Luis. El compañero, que
se desempeña como controlador de tránsito aéreo, denunció: “El Gobierno no está
dispuesto a abrir un ámbito de diálogo serio en el que podamos consensuar
políticas para el sector y resolver las necesidades de los trabajadores”.

La medida de
fuerza fue resuelta luego de tener en cuenta la dilación en la resolución del
conflicto que atraviesan los Servicios de Navegación Aérea luego de la
imposición del decreto 1840 de noviembre de 2011, el cual militariza los
aeropuertos y controles de todo el país.

“No tiene
nada que ver el control del espacio aéreo comercial con el control del espacio aéreo
para la Defensa Nacional. Incluso los organismos internacionales en la materia
aconsejan que los servicios de aviación aérea estén en manos de civiles y no de
militares”, afirmó Gatica, quien detalló: “Algunas de las falencias que produce
la militarización es que la capacitación no se termina de realizar y se genera
una situación de arbitrariedad a la hora de designar cargos, entre otros ítems”.

A la fecha,
y luego de 4 años de negociaciones, solo se cuenta con un proyecto de ley del
Ejecutivo que cuenta únicamente con tratamiento en Comisiones del Senado de la
Nación. El mismo carece de garantías mínimas para los trabajadores de la ANAC y
no cumple con las expectativas sectoriales, como tampoco de la comunidad
aeronáutica en general. El proyecto deja en manos de la Fuerza Aérea
(Ministerio de Defensa) el 30 % de los aeropuertos del país, con su Anexo I,
además de colocar a todos los trabajadores bajo una ley de contrato de trabajo,
perdiendo así la estabilidad laboral en el Estado Publico Nacional. Se suma a
toda esta problemática la falta de un Convenio Colectivo de Trabajo sectorial
que contenga un plan de carrera, remuneraciones conformes a la complejidad de
las tareas realizadas, capacitación sin discriminación y condiciones laborales
acordes.

Respecto al
contundente paro nacional del pasado 18 de mayo, el delegado de ANAC dijo: “Lamentamos
el fastidio y los problemas que afectan al usuario, pero si el Gobierno no define
medidas no nos queda otra. Queremos definiciones, no nos pueden dejar en un
limbo”. En la misma línea, recordó: “Nosotros ante todo priorizamos el diálogo”.

 

ATE y la organización en los Servicios
de Navegación Aérea

“Somos el
gremio mayoritario en el sector, con 1200 afiliados sobre 3500 trabajadores. Se
trata de compañeros controladores de tránsito aéreo, técnicos, de la oficina de
plan de vuelos, servicio de atención de incendios, información aeronáutica, y
demás servicios”, explicó Gatica. 

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ATE convoca a la marcha contra la violencia a las mujeres

Natalia
Gabriela Rocha, Érica González, Daiana Giménez, Jaqueline Rodríguez, Serena
Denise Rodríguez, Yamila Gómez, Melina Romero, Chiara Páez y Suhene Carvalhaes
Muñoz son sólo un puñado de los más emblemáticos casos de femicidios que, sólo
durante 2014, registraron una muerte cada 30 horas.

La
ley 26.485 sancionada en 2009 gracias a la lucha de ATE, la CTA y otras
organizaciones propicia la tutela del Estado sobre la seguridad física, social,
mental y económica de las mujeres víctimas. Sin embargo, las políticas públicas
de prevención que despliega el Consejo Nacional de las Mujeres cuentan sólo con
el 0,018% del presupuesto, lo que es igual a 80 centavos por mujer.

La
ineficacia del Estado ante los brutales asesinatos es evidente.

Por
ello, ATE se siente convocada a seguir reclamando que se garanticen los medios
necesarios para evitar las muertes que se producen por los abusos de poder
hacia las mujeres y niños en manos de sus maridos, novios, ex parejas, vecinos
y familiares.

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Profunda congoja por el fallecimiento del compañero Vicente Militello

Nacido en año 1931, Militello siendo adolescente
ingresó a los talleres de aprendices donde se especializa en motores a
explosión y para él ese “fue en un momento muy especial del país. “Teníamos la
necesidad de aprender un oficio porque veníamos de familias humildes, y además
sin saber muy bien por qué, éramos rebeldes, íbamos como nómades rebeldes. Para
canalizar nuestra rebeldía contábamos con Alberto (Belloni) que nos leía cosas
y nos hablaba, y con (Héctor) Quagliaro, el negro Aguirre y Aresi, que
aprendían rápido y nos adoctrinaban”, dio alguna vez.

Histórico protagonista de los dos Rosariazos, en
1971 fue elegido Secretario adjunto de ATE Rosario, la misma seccional que lo
tendrá de Secretario General desde 1987 a 1991. A la par, fue presidente del
centro de jubilados, en los períodos 2003-2007 y 2007-2011. Fundó el Movimiento
de Recuperación del PAMI junto a trabajadores de PAMI, ANSES, de la Mesa
Coordinadora, y fue integrante fundador, con sus compañeros de militancia de
toda la vida, de la Agrupación Héctor Quagliaro de Jubilados de ATE Rosario.

Constituyo una parte de imprescindible de la
agrupación ANUSATE, la que se inscribió en los hechos políticos y sindicales
anclada en la experiencia del golpe del 55. Vicente, como lo llamaban sus
compañeros de vida, utilizó la imaginación y el compromiso militante para
luchar y defender los intereses de los trabajadores.

 

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Apóstoles: Denuncian al intendente por violencia y abuso de autoridad contra delegados y afiliados gremiales

Según relataron desde ATE, Márquez realizaba tareas de limpieza en la Terminal de Ómnibus de Apóstoles, cuando llegó el Director del Departamento de Obras y Servicios Públicos Alberto Vialey (hermano del intendente) y le comunicó verbalmente que había sido trasladada y que desde esta semana debía ocuparse de limpiar la plaza San Martin, ubicada frente a la Municipalidad. Sorprendida, la delegada gremial rechazó la medida por improcedente. Como respuesta el funcionario le increpó que si no acataba la orden debía presentarse a las 11 en el despacho del intendente. A esa hora Márquez asistió a la cita con el jefe comunal acompañada por María Alvez, Secretaria Gremial de ATE- Misiones. En la oficina de Mario Ramón Vialey las trabajadoras reiteraron los motivos gremiales por los cuales no era válida la orden de traslado.
"Este no es un caso aislado, la violencia y abuso de autoridad contra los trabajadores se registra en todos los municipios de la provincia. Hay atropellos permanentemente y principalmente ocurren contra las mujeres. Vamos a hacer todas las denuncias que correspondan", manifestó María Alvez.
En la tarde de este lunes la Comisión Directiva Provincial de ATE radicó una denuncia contra el Intendente Mario Ramón Vialey en la Comisaría de Apóstoles, por violencia y abuso de autoridad.
"Es una falta de respeto, yo soy una persona grande, ya sufrí un ACV y tomo medicamentos para la presión de manera permanente. Hace más de veinte años que trabajo en la Municipalidad y nunca antes me habían maltratado tanto", lamentó la compañera Zulmira Márquez.

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Pase a planta: ATE impulsa en la Legislatura un proyecto con modificaciones

Desde ATE se
quiere dotar de mayor transparencia al proceso y garantizar que no se vean
vulnerados derechos laborales esenciales en el tránsito hacia la estabilidad
laboral plena. Uno de los puntos está relacionado con la conformación de una Comisión de Seguimiento y Fiscalización,
que debe contar con la participación igualitaria de todos los interesados y
habilitados legalmente. Además, el sindicato plantea garantías para que no
exista un doble castigo para aquellos empleados que tengan en curso o hayan
sido sancionados en una instancia sumarial.

Por último,
‎según la entidad gremial, deben ser alcanzados por el beneficio la totalidad
de los trabajadores que presten servicios en el Estado de manera permanente,
independientemente de cual sea su vinculación contractual.

Desde la ATE
se indicó que ya mantuvieron encuentros con varios bloques legislativos, entre
ellos el del Frente Para la Victoria (FPV) y que participarían durante el
tratamiento del proyecto en las comisiones de la Legislatura‎, comenzando hoy
con la de comisión de Asuntos Sociales.

"Este
es uno de los principales avances que hemos logrado los estatales en el último
tiempo y se debe garantizar la mayor transparencia posible durante todo el
proceso. Ya hemos presentado formalmente nuestra propia iniciativa y la tienen
todos los bloques. Sea tratada esta o la oficial del gobierno, lo cierto es que
deben atenderse las modificaciones que proponemos porque resultan sustanciales
para evitar la vulneración de derechos laborales esenciales", señaló Aldo Capretti, Secretario Adjunto de ATE Río
Negro.

 

 

 

Los anuncios
sobre asignaciones familiares no colman las expectativas 

Luego de
conocidos los anuncios públicos del Gobernador Alberto Weretilneck en relación
al otorgamiento de algunas mejoras a los empleados públicos en relación a las
asignaciones familiares, desde la ATE
consideraron que los mismos no colmaron las expectativas de los
trabajadores estatales, quienes tienen aún grandes demandas sin resolver.

Es que
Weretilneck solo se limitó a anunciar la decisión de incrementar el monto de
dichas asignaciones a 450 pesos, quedando lejos de los 644 pesos otorgados
desde el ámbito Nacional, sin responder otras demandas de gran sensibilidad
como un aumento salarial real y la ampliación del proceso de pase a planta
permanente para todos los trabajadores sin discriminación. 

"Los
anuncios realizados por el Gobernador no cubrieron las expectativas previas que
se habían generado en el conjunto de los trabajadores estatales, porque no
brindaron respuestas a demandas sensibles que hoy tiene el empleo público. Se
produce un avance en cuanto al monto de las asignaciones familiares, pero
todavía los hijos de los empleados públicos rionegrinos siguen siendo
discriminados, toda vez que no logramos equiparar las sumas con las que se
abonan en otras provincias y en el Estado Nacional ", reclamó el Secretario General de ATE y CTA Río Negro,
Rodolfo Aguiar.

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Vaciamiento y persecución: una radiografía del ex Hospital Francés

David
Garuti, delegado general de ATE en el César Milstein, informó a El Trabajador
del Estado que desde hace más de seis años la intervención del centro de salud “mantiene
cerrados los servicios de tomografía, resonancia magnética, diálisis, medicina
nuclear, hemodinamia, radioterapia, oftalmología, psiquiatría, medicina del
deporte y la clínica del Cid Campeador, entre otros”.

Además,
el compañero denunció la falta de personal en los servicios de enfermería y
atención al público, que son los más sensibles al requerimiento de los
jubilados de PAMI.

Sobre
el interventor Luciano Di Césare no sólo recaen denuncias de ATE, como la persecución
gremial  que ejerce al inhabilitar la
reincorporación de los delegados Garuti, Patiño, Almada y González, elegidos
por los trabajadores en 2009, 2011 y 2013. Sino también por el fiscal federal
Carlos Stornelli, quien lo denuncia por autoadjudicarse con $98.100 un salario
superior al de la presidenta de la Nación.