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ATE

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Firmaron el acuerdo paritario con Auxiliares de la Educación

El subsecretario de
Coordinación Operativa del Ministerio de Educación, Sergio Combina, destacó la
importancia del acuerdo por cuanto supone la reivindicación para un sector que
fue ignorado por diversas gestiones. El funcionario fue enfático al destacar
que uno de los logros más importantes de los últimos meses fue la homologación
del Convenio Colectivo de Trabajo para el sector, lo cual redunda en más
derechos laborales.

Por su parte, el
secretario general de la ATE- Chubut, Edgardo Hompanera, aseguró que el
Convenio Colectivo y el consiguiente pase a planta a partir del 1° de diciembre
“va a cambiar la realidad no solo económica, sino también laboral de todos los
compañeros. Esto es estabilidad laboral para los trabajadores”.

El dirigente sindical
destacó los alcances de la firma, indicando que “se establece un mínimo
garantizado de $ 6500 para todos los trabajadores de la zona norte y de $ 7000
para los de la zona sur. Además es muy importante la movilidad en la antigüedad
que pasa al 2,4% y la idea es llegar al 3,33% a partir de enero, y por supuesto
el pase a planta de todos los trabajadores que están en transitoria al igual
que planes de empleo”.

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Asamblea de trabajadores del CONICET

En cuanto a este punto y ante lo prolongado de
las importantes demandas que se vienen manifestando con las medidas de fuerza
que  realizan en los Centros de Bahía Blanca,  Mendoza y Santa Fe, se decidió continuar con firmeza
en el reclamo, sumando acciones destinadas a incrementar la difusión de la
situación que sufren los trabajadores.

Para ello se definió:

– Concretar una presentación conjunta para
denunciar ante el Ministerio de Trabajo de la Nación y propiciar la segunda
reunión (pendiente), para que las autoridades competentes concurran con
respuestas a las demandas.

– Organizar una jornada pública de difusión de
las condiciones de trabajo en el CONICET, incluyendo una convocatoria a la
prensa

– Evaluar la concreción de un paro de jornada
completa.

– Avanzar en la elaboración de la propuesta de
Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial que presentarán los trabajadores del organismo
a través de ATE.

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Se presentó en Rio Turbio el tomo 3 de la historia de ATE

De la charla participaron también delegados de la localidad
28 de Noviembre y trabajadores de la mina de Río Turbio, ante quienes el autor
del libro adelantó que su presencia en la provincia también está vinculada a la
investigación sobre los orígenes organizacionales del sindicato en Santa Cruz.

En referencia al último tomo publicado sobre la historia de
ATE, Parcero destacó aspectos hasta ahora no muy difundidos, como “la inclusión del preámbulo de la Constitución de 1949 en
el estatuto de ATE; la participación de Evita en los Congresos del sindicato;
el rol del socialista Secretario General de ATE José Tesorieri, quien además
fue diputado del Partido Laborista; la historia del primer gobernador obrero,
Carlos Xamena, enfermero afiliado a la ATE salteña; y del dirigente pampeano de
ATE Antonio Ferrari, vicepresidente de la Cámara de Senadores, declarado
traidor a la patria por los golpistas de 1955”.

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Sentencia final: Fallo de la Corte Suprema condenó al Gobierno Provincial cordobés

La conducción de ATE Córdoba
dio a conocer hoy el fallo de la Corte Suprema de Justicia de la Nación,
emitido el pasado el 26 agosto, que ratifica la representación de la Asociación
Trabajadores del Estado de los trabajadores estatales que se desempeñan en el
Gobierno Provincial.

 

Al momento de atender a la
prensa, la Secretaria General del CDP cordobés de ATE, María Teresa Romero,
afirmó: “El Gobierno de Córdoba no puede ya ignorar más las resoluciones
judiciales. Tiene que empezar a descontar la cuota sindical porque esto forma parte
del derecho que tiene ATE en el marco de la representación de los trabajadores
provinciales”.

 

Es que dado que a partir
del año 2006, cuando el actual Gobernador José Manuel De la Sota, en una clara
maniobra de impedir la organización sindical libre de los trabajadores
provinciales y obstaculizar el crecimiento de ATE como entidad sindical
representativa, decidió quitarnos el código de descuento de cuota sindical, se decidió
recurrir ante el Supremo Tribunal en procura del restablecimiento de los derechos
sindicales avasallados por el Gobierno Provincial.

 

Con la firma de los jueces
Juan Carlos Maqueda, Elena Highton de Nolasco, Enrique Petracchi y Carlos Fayt,
la Corte fundamentó su decisión en el art. 38 de la Ley de Organizaciones
Sindicales 23.551 que establece que “los empleadores estarán obligados a actuar
como agentes de retención de los importes que, en concepto de cuotas de
afiliación u otros importes deban tributar los trabajadores a las asociaciones
sindicales de trabajadores con personería gremial (…). El incumplimiento por
parte del empleador de obrar como agente de retención, o en su caso de efectuar
en tiempo propio el pago de lo retenido, tornará a aquel en deudor directo. La
mora en tal caso se producirá de pleno derecho”.

 

Así, el Tribunal resolvió
hacer lugar a la demanda presentada por ATE y “…mandar llevar adelante la
ejecución hasta hacerse al acreedor íntegro pago del capital reclamado, los
intereses y las costas…”.

 

Esto demuestra de forma
definitiva que ATE sufrió una persecución sindical, sin precedentes en la
historia de la provincia, a los efectos de favorecer a otras organizaciones
gremiales actuantes, esto es, en clara connivencia, dado el carácter autónomo
de este sindicato, que no reconoce otros mandantes que los propios trabajadores.

 

En ese sentido, las
defensas planteadas por el Gobierno Provincial no fueron atendidas por la
Corte, atento a las maniobras antisindicales, arbitrarias y discriminatorias
cometidas.

 

Los jueces señalaron
también que el Gobierno tomó conocimiento de la Resolución del Ministerio de
Trabajo de la Nación N° 708 del año 2009, en la que se establece la aptitud
representativa de ATE de los trabajadores del Sector Público de la Provincia de
Córdoba y que, sin embargo, vulneró la legislación vigente al omitir efectuar
las retenciones correspondientes.

 

En consecuencia, producto
de un obrar irresponsable, antidemocrático, y profundamente antisindical, el
actual Gobierno Provincial tendrá que abonarle a ATE las sumas adeudadas en
concepto de cuota sindical no retenida, con más los intereses hasta su efectivo
pago.

 

Esta victoria judicial,
cuya importancia resulta evidente por tratarse de una resolución de la Corte
Suprema de Justicia, instancia máxima y cabeza del Poder Judicial Nacional, se
suma a las ya obtenidas en la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo y en
la Justicia de la Provincia de Córdoba.

 

Porque no existe instancia
judicial ni administrativa que no haya reconocido el derecho de ATE, en su
carácter de entidad sindical de primer grado, de representar los intereses
colectivos de todos los trabajadores del sector público cordobés provincial y
municipal.

 

Tanto el derecho de ATE a
elegir delegados en los lugares de trabajo, como a participar en la negociación
colectiva y a obtener la retención de la cuota sindical ha sido reconocido en
todas las instancias nacionales y provinciales, por lo que no existen más ‘excusas’
para que el Gobierno Provincial se niegue a devolverlos todos los derechos que
de forma autoritaria y discriminatoria fueron impedidos de ejercer.

 

La Secretaria General,
María Teresa Romero, afirmó: “El fallo reconoce a ATE porque nunca bajamos los
brazos ni las convicciones. Siempre sostuvimos que éramos legales a pesar de
las campañas que se desataron en nuestra contra para perforar la voluntad de
los militantes y delegados de ATE, verdaderos artífices de haber logrado este
triunfo, junto al equipo jurídico de nuestro gremio”.

 

Antecedentes

 

La sentencia de la Cámara
Nacional de Apelaciones del Trabajo y la Justicia de la Provincia de Córdoba.
La sentencia de la Corte, que reconoce la deuda por cuota sindical que la
Provincia le adeuda a ATE, se enmarca en lo que ya fuera decidido por la Cámara
Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala IV, que ratificó la Resolución N° 708
dictada por el Ministro de Trabajo de la Nación.

 

La citada Resolución
Ministerial fue dictada al resolver el cuestionamiento del SEP a la
representación de ATE en 2006, en oportunidad de convocar a una elección de
delegados en el ámbito del Ministerio de Educación de la Provincia.

 

En consecuencia, el
Ministerio de Trabajo de la Nación, mediante Resolución N° 708 de fecha 24 de
agosto de 2009, desestimó la impugnación realizada por el SEP, determinando que
ATE goza de personería gremial en el ámbito de la Provincia de Córdoba,
puntualizando expresamente, “con las consecuencias positivas que ello tiene en
materia de elección de delegados, retención de cuota sindical, en los términos
de las Leyes N° 23.551 y 24.642 y ejercicio de la negociación colectiva”.

 

Dicha resolución fue
ratificada por el Ministro de Trabajo mediante Resolución N° 770/12, tras ser
apelada por el SEP en una estrategia de dilación,  y por los magistrados de la Sala IV de la
Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, mediante sentencia de fecha 30 de
abril de 2013, con fundamento en la doctrina imperante por la Corte Suprema de
Justicia de la Nación en la causa “Asociación Trabajadores del Estado c/
Ministerio de Trabajo s/ ley asociaciones sindicales”, de noviembre de 2008, y
las observaciones realizadas por la Organización Internacional del Trabajo
(OIT), en el sentido que, el art. 41 inc. a) de la Ley 23.551 viola el derecho
a la libertad de asociación amparado por el art. 14 bis de la Constitución
Nacional como por diversas normas de vigencia constitucional.

 

Por su parte, la Justicia
Provincial viene reconocido la tutela de distintos delegados sindicales de ATE,
cuando el Gobierno decidió violentar la garantía constitucional de gestión
sindical (art. 14 bis Constitución Nacional), modificando sus condiciones de
trabajo. Por eso, diversos jueces provinciales, con respaldo en la
representación de ATE en el ámbito del sector público provincia, han procedido
a reinstalar a los compañeros y compañeras delegadas en su lugar de trabajo.

 

Negociación colectiva en marcha

 

Otro de los derechos que
habían sido cercenados a ATE, y en consecuencia a sus más de 1.000 afiliados,
era la participación en la negociación colectiva. Pero ese derecho fue
recuperado gracias al conflicto en los hospitales que alcanzó su punto máximo
durante el segundo semestre del año pasado, dando como resultado la
convocatoria del Ministro de Salud Francisco Fortuna a una mesa de diálogo,
reconociendo en ese acto la representación que tiene ATE de los trabajadores
del sector.

 

Posteriormente ATE no
aceptó firmar la pauta salarial que ofreció el Gobierno Provincial en marzo por
considerarla insuficiente, pero el hecho que el gremio se haya sentado en la
mesa de negociaciones en pie de igualdad a otros gremios (que sí firmaron) dio
muestras de la institucionalización que se logró tras años de lucha. Ahora ATE
tiene el reconocimiento final de la Corte Suprema, no por alcahuete ni
genuflexo, sino por la constancia y perseverancia en la defensa de derechos que
sabía ciertos. Por eso, el fallo del máximo tribunal de la Nación es de
estricta Justicia.

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Jornadas de formación de delegados en Rio Grande

Además de
una presentación y cierre a cargo de Graciela Ríos, el taller se dividió en cinco
comisiones de trabajo donde surgieron conclusiones que luego fueron debatidas
por el conjunto de los asistentes. Los temas abordados están vinculados a los
cursos a distancia que la Secretaria de Formación de ATE ofrece a través de la
Escuela “Libertario Ferrari” (www.escuelasindicalate.org).

 

“Es una
demostración del crecimiento de la ATE en el punto más austral de nuestro país”,
expresó Graciela Ríos tras una recorrida por las obras en construcción de las sedes.
Las mismas, en etapa de finalización, contaron con el aporte del Consejo
Directivo Nacional. 

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Trabajadores amenazan con permanecer indefinidamente en la sede de SENASA

Carina
Maloberti, dirigente de ATE nacional, precisó además que “en caso de no ser
atendidos por las autoridades y alcanzar una respuesta favorable, el cuerpo de
delegados de ATE hará una permanencia por tiempo indeterminado dentro del
edificio, declarando el estado de asamblea permanente”.

Los
trabajadores exigirán también una mesa nacional de trabajo con participación de
los gremios. Asimismo, que no sea política de las autoridades un ajuste que
recorte o elimine recursos que son necesarios para garantizar la salud pública,
los mercados locales y externos.

En
este marco realizarán una conferencia de prensa a las 12 en Avenida Paseo Colón
367.

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Avanza la discusión sobre CCT: Reunión de ATE con el gobierno

Desde la ATE se señaló que junto al CCT los otros
temas prioritarios por resolver son la recaegorización de los escalafones Seco
y Húmedo, estableciendo un esquema que permita una carrera administrativa y la
actualización de las guardias, que hoy se manejan a través de una tabulación establecida
en el año 2011.

Según la ATE a lo largo de septiembre se espera que
estas discusiones estén lo suficientemente avanzada como para delinear antes de
diciembre el esquema definitivo de CCT y paritarias que regirá tanto para la administración
como para el área de la Salud pública. 

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Sentencia final: la Corte Suprema de Justicia ratificó la representatividad de ATE en la provincia

De esta forma, el
máximo tribunal confirmó todas las instancias anteriores de la Justicia,
reconociendo el derecho de los trabajadores a ser representados por ATE. Esta
capacidad de nuestro gremio debe ejercerse en conformidad con los derechos
sindicales establecidos por ley 23551 para los gremios con personería
gremial. Esto es, con tutela sindical de nuestros delegados y la capacidad
para elegir representantes en todo el ámbito provincial, a participar de la
negociación colectiva y a la retención de código de descuento por cuota
sindical.

En esa línea, la Corte
Suprema ordenó a la Provincia abonar la deuda por la falta de retención de la
cuota sindical de nuestros afiliados, desde 2006 a la fecha, en una actitud de
abierta arbitrariedad que tomó la gestión de José Manuel De la Sota para
socavar la capacidad financiera de ATE y así cercenar nuestra actividad
sindical.

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Paro provincial del sector Guarda Pesca

Los compañeros decidieron
unir este reclamo sectorial, a la marcha del día jueves 18, donde, además del
paro ya decretado, se realizará una movilización en esta capital, encabezada
por nuestra dirigencia provincial.

 “Estuvimos junto a nuestros compañeros Guarda
Pesca, para sostener el reclamo que vienen haciendo desde hace tanto tiempo y
que no logra ningún tipo de respuesta por parte de las autoridades el
Ministerio”, dijo el delegado normalizador del CDP, José Navarro.

“Es poco digno para un
trabajador provincial, con la responsabilidad que tienen los compañeros guarda
pesca, que no se los tenga en cuenta en relación a las medidas de seguridad e
higiene en la que deben desarrollar sus tareas”, señaló  y agregó “por eso haremos las presentaciones
debidas ante la CyMAT (Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo) porque se
incumplen todas las normas en esta materia y pensamos que nuestros compañeros están
desprotegidos en un ambiente casi siempre hostil, porque deben andar en los
campos, discutir con pescadores, enfrentarse a situaciones de conflicto  y no hay ningún tipo de seguridad para ellos.
Ni hablar de las condiciones en las que suelen vivir en campaña y la falta de
elementos para desarrollar sus tareas”, indicó el dirigente.

En la Asamblea se
decidió elegir un delegado de Seguridad e Higiene en el sector y promover la
exigencia del Convenio Colectivo de Trabajo, como herramienta fundamental de
los trabajadores.

El Secretario gremial
del CDN, Alejandro Garzón, se refirió al tema en cuestión y señaló “hace años
que los compañeros Guarda Pesca vienen enfrentando estos problemas; no
tiene  seguridad, ni movilidad, ni un
lugar decente donde permanecer tantos días en el campo. Pernoctan en trailers
que a veces no tienen las comodidades mínimas para que una persona pueda descansar,
bañarse y vivir dignamente. Esto no es nuevo y recordemos que en diciembre del
2009 hubo un accidente donde una garrafa explotó en una casilla y dos
compañeros quedaron gravemente quemados. Esto derivó en una medida de fuerza
que se reflejó en los medios en forma destacada, pero aún así no sirvió para
que esta cuestión se revirtiera totalmente”, reflexionó Garzón.

“Nosotros, en ATE –
prosiguió diciendo – apuntamos a hacernos cargo de todos estos casos de
injusticia laboral, que no es ni más ni menos que el incumplimiento del
gobierno provincial, de las obligaciones que tiene con los trabajadores. No
puede ser que una actividad como ésta, donde los compañeros están arriesgando
su integridad física, porque todos sabemos que no es fácil lidiar a veces con
pescadores a los que se les debe infraccionar, alguna veces con gente
alcoholizada e inclusive el compañero va a enfrentar situaciones donde no sabe
si el otro no está armado y que no tengan la seguridad apropiada y los medios
necesario para cumplir una función que tiene como objetivo, nada menos, que a
cuidar los recursos naturales”, remarcó.

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Trabajadores del Ministerio de Economía movilizaron por recomposición salarial y fin del trabajo precario

Los compañeros señalaron que “las autoridades no
dan una solución a los problemas que planteamos mediante los permanentes
intentos de diálogo, reuniones y movilizaciones internas que venimos realizando”.

En esta oportunidad el Ministro Kicillof y su equipo
económico van a exponer un proyecto de Ley, que sin el esfuerzo de los
trabajadores/as de la Secretaría de Hacienda no sería posible su presentación.
No obstante, a esos trabajadores se les ha rebajado el salario que perciben a
través de la quita de la Compensación Anual que desde hace más de cuarenta años
se percibió por esta tarea y por la elaboración de la Cuenta de Inversión.

“Queremos señalar que, probablemente, los salarios no
sean un problema para los funcionarios ya que sus ingresos se incrementaron
entre noviembre del 2008 a agosto del 2014 unas 5,16 veces alcanzando el
Ministro Kicillof los $87.000 por mes, mientras los salarios de los
trabajadores/as apenas aumentaron cerca de 3,6 veces para el mismo período. De
este modo la categoría salarial más baja (EO del SINEP) percibe $4795 (netos)
mientras la canasta familiar ronda los $11.200”, acotaron.

Asimismo denunciaron “el incumplimiento de normativas
y convenios que afectan la situación salarial y mantienen en la precariedad
laboral a los trabajadores del Ministerio”. Entre los reclamos está que:

– No se distribuye ninguna parte del excedente
presupuestario, como estipula el art. 91 del Convenio Colectivo SINEP.

– No se paga el adicional por Función Específica tal
como lo establece el Decreto 769/94 que se encuentra vigente y es percibido en
otras dependencias.

– Los trabajadores que realizan tareas extraordinarias
por la elaboración del Presupuesto y la Cuenta de Inversión sufren el recorte
salarial mencionado, mediante la quita de la Compensación Anual que se
encuentra reglamentada por sendos decretos, es un derecho adquirido y que debe
ser inalienable por su carácter salarial. No obstante es arbitrariamente negada
por el Sec. de Hacienda Juan Carlos Pezoa.

– Los trabajadores informáticos contratados, inmensa
mayoría en esa especialidad, no perciben el pago del Plus Informático
establecido por convenio y que se abona a los trabajadores que revistan en
Planta Permanente. De este modo se vulnera el principio constitucional “Igual
remuneración por igual tarea”.

– Cerca del 70 % de los trabajadores se encuentran
bajo contratos precarios mientras que las contrataciones enmarcadas en el
artículo 9 de la Ley Marco de Empleo Público no deberían superar el 15% del
personal permanente, según el Convenio Colectivo 214/06.

 

Nueva denuncia penal el Subsecretario de
Trabajo de CABA

La ATE Capital Federal  y la Junta Interna de Subsecretaría de Trabajo
presentaron ante la justicia penal una nueva denuncia contra el Subsecretario
de Trabajo Ezequiel Sabor por desacato al fallo judicial que ordena el pago de
salario a los delegados de ATE de ese organismo, quienes no cobran hace tres meses.
Quedó radicada en el Juzgado Correcional nº 7, fiscalía Nº2, expediente Nº
53.810/2014.

Al respecto, Edgardo Castro, Delegado General de
ATE de ese organismo dijo: “persiguen
a los delegados de ATE y a los trabajadores de la ciudad que denuncian irregularidades
en sus lugares de trabajo. Los delatan ante las patronales para proteger el
trabajo en negro, no perseguir a los responsables del trabajo infantil, y
ocultar y favorecer negociados de grandes empresas como Iron Mountain. Por eso
volvemos a denunciar penalmente al subsecretario Ezequiel Sabor quien incumple
un fallo judicial mostrando la impunidad de los funcionarios macristas”.