Desde la ATE se señaló que junto al CCT los otros
temas prioritarios por resolver son la recaegorización de los escalafones Seco
y Húmedo, estableciendo un esquema que permita una carrera administrativa y la
actualización de las guardias, que hoy se manejan a través de una tabulación establecida
en el año 2011.
Según la ATE a lo largo de septiembre se espera que
estas discusiones estén lo suficientemente avanzada como para delinear antes de
diciembre el esquema definitivo de CCT y paritarias que regirá tanto para la administración
como para el área de la Salud pública.
