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Trabajadores del EPAS con reclamos salariales y laborales

Trabajo
(CCT) por la renuncia del presidente de la mesa paritaria por parte del
Ejecutivo. Esto les impide avanzar, entre otros puntos, en todo lo relativo a
las condiciones salariales de los trabajadores. Además el sector pide un 35 por
ciento al básico en una cuota.

Días
antes los trabajadores de ATE, pero en Desarrollo Social reclamaron por la
finalización del Convenio Colectivo de Trabajo; la adecuación edilicia de todos
los sectores; Pago y actualización de las bonificaciones adeudadas; e
incorporación de personal mediante concurso y con la participación del
sindicato.

 

Aumento en Plottier

La ATE acordó con el municipio de
Plottier un acuerdo salarial para el personal municipal, por una suma que ronda
los 1.500 pesos, más el  compromiso de
una nueva mesa de negociación para el mes de agosto.

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Estatales marcharon por el incumplimiento de los pases a planta permanente

La última semana la Legislatura había dado
su aprobación a los pases aunque no quedaba en claro a que cantidad de personal
incluía la normativa. En este marco la  ATE- Tucumán,
junto a UPCN y gremios con representación en el interior provincial mantuvieron
esta semana un encuentro con el Secretario de Gobierno pidiendo la aclaratoria
del Ejecutivo a los alcances de la medida, más porque debía cumplirse  con la totalidad de los ingresos, tal como lo
estipula el acuerdo alcanzado a fines del 2012.

Esto no fue así, de modo que los
gremios marcharon hasta la Casa
de Gobierno para denunciar que los acuerdos paritarios de este año (porque la
titularización también se incorporó para las definiciones del 2014) no se
cumplieron, y en explicación del titular del CDP, Raúl Rodríguez, “en vista de
que el gobierno desconoce lo firmado desde los gremios optamos por hacer lo
mismo”.

Asimismo desde los gremios
anunciaron que al planteo sobre las condiciones de precarización laboral, en la
segunda parte del año, le sumarán un reclamo por la reapertura de la discusión
salarial, fundamentado en desde el gobierno nacional no se ha logrado el
control sobre la inflación y por una estimación que podría superar el 35% el
índice anual, con picos del 40% en lo que hace a la canasta básica.        

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Reclamos al Ministerio de Desarrollo Social

ATE- Bariloche  subraya que “aún continuamos con compañeros
en modalidad de Beca y aun se sigue contratando bajo esta forma a pesar del
discurso del Ministro Arroyo quien señaló que en su gestión se terminaría con
este sistema  de ingreso. No obstante la otra modalidad de contratación
(Planta Transitoria), es precaria, ya que no garantiza estabilidad laboral por
ser contratos anuales, ejemplo de esto es el reciente despido de una
trabajadora del Hogar de ancianos de Cinco Saltos”.

El gremio observa “una situación
de crisis institucional con falta de lineamientos de intervención, en los
diferentes  programas donde se trabaja con niñas, adolescentes y familias
con derechos vulnerados y falta de recursos materiales de todo tipo”.

También denuncia un
superpoblamiento en los centros de alojamiento del programa CAINAS (Centro de
Atención Integral de Niños, Niñas y Adolescentes), en los cuales se continúan
realizando ingresos a pesar de la falta de recursos materiales (comida, camas,
sabanas, producto de higiene personal) y  humanos.  ATE subraya que
“la falta de personal, en estos centros (directores, equipo técnico y
operadores), provoca  que no se logren realizar las tareas de manera
adecuada, garantizando la integridad psíquica y  física de los niños/as y
familias”.

 

Auxiliares de
Educación

La
ATE Bariloche
denunció que la ausencia de diálogo
que el Ministerio de Educación tiene con los trabajadores es preocupante. Esto
agravado por la persistencia de sueldos de hambre, la persecución de algunos
directivos, la falta de recurso humano y material, y la  continua 
precarización laboral  a la que se suma la pretensión de evaluar a los
trabajadores cada 6 meses, en vez de planificar el pase a planta 
permanente.

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Víctor De Gennaro: ‘La emoción me dura. Y el compromiso… ¡también!

Hace 20 años salíamos desde La
Quiaca, bendecidos por el cura Olmedo y protegidos por la ceremonia de la Pachamama.
Comenzábamos
la Marcha Federal.

Nuestros hermanos nos llevaron para
arrancar desde esa estación de trenes recientemente cerrada, y comenzaron, sin
mediar palabra, a cantar “Cavallo no sabía/ La Quiaca es Argentina”. Al mismo
tiempo, en la lejana Ushuaia, desde la plaza de los Héroes de Malvinas, la
Marcha empezaba a transitar la
Patagonia
encontrándose después con los compañeros de Río
Turbio o de Neuquén. Durante los días siguientes, confluirían las columnas que
partieron desde Puerto Iguazú o Mendoza, todas con un objetivo: estallar en un
solo grito “¡Queremos ser Nación!”, en la histórica Plaza de Mayo.

Nos estaban tupacamerizando, nos decían que había provincias inviables, y
sugerían que el NEA aceptara como capital económica futura a esa San Pablo que
crecía, o que el NOA sólo tenía que integrarse y “salvarse” con el narcotráfico
de los países andinos. Hasta Cuyo estaba dispuesto a aceptar la entrega de los Hielos
Continentales, con tal de lograr la facilidad de sacar sus productos desde Chile
por el Pacífico hacia Estados Unidos. Era la época de la entrega de los
recursos de la Patagonia,
y hasta planteaban hacer un Estado Patagónico.

Marchábamos mientras en Santa Fe
sesionaba la
Constituyente
del Pacto de Olivos de Menem y Alfonsín, que no
sólo iba a lograr la reelección del presidente, sino entregar a los
gobernadores el destino de los recursos naturales, convirtiéndolos en los nuevos
emires de nuestra patria. Lejos estaba el artículo 40 aprobado en la Constitución del ‘49,
donde se consagraba la propiedad inalienable de los recursos de nuestra tierra.

Sin embargo, desde cada rincón
salían a andar y construir ese paro general que atronara convocado desde esa
Plaza el 2 de agosto, convirtiendo a esa Asamblea en soberana y constituyente
para enfrentar el saqueo y la entrega de los traidores a la Patria. Recogíamos
el mandato de siglos de Resistencia desde nuestros hermanos originarios, las
jornadas por la emancipación o la lucha de los Federales. Emergíamos de los
mejor de las tradiciones obreras de más de un siglo de protagonismo y de las
culturas yrigoyenistas o peronistas.

No estábamos solos, pues el ‘94
comenzaría con la rebelión zapatista, continuaría con el Marzo de los
Paraguayos y tantos otros acontecimientos que dirían que no aceptábamos el Fin
de la Historia
ni el Pensamiento Único que glorificaban todos los neo liberales, destruyendo
el trabajo e imponiendo el hambre en nuestros países.

La emoción me dura. Y el compromiso
también, sobre lo que tuve el privilegio de decir en esa Plaza colmada: “Nuestro
objetivo no es sólo cambiar la cara del que está en la Casa Rosada, sino
también cambiar este sistema económico, político, social y cultural que nos
hipoteca el futuro”.

Compañeros, tenemos historia de la
cual enorgullecernos, y futuro por construir, transformándonos en un pueblo
verdaderamente feliz.

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Siguen las formaciones sobre Salud laboral

Esta
serie de charlas está a cargo de compañeras de ATE licenciadas en Higiene y Seguridad
en el trabajo, con el objetivo de instalar la preocupación del sindicato por
las consecuencias que tienen las malas condiciones de trabajo imperantes en la
salud de los trabajadores.

Fue parte del encuentro el  responsable nacional del Departamento de
Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo de ATE, Orestes Galeano, quien socializó
las distintas experiencias que viene llevando adelante la organización en
distintas partes del país. Hizo especial hincapié en el valor que tiene la visión
crítica sobre los lugares de trabajo, en contraposición a su naturalización. Asimismo,
se debatió sobre la necesidad de planificar acciones en el corto, mediano y
largo plazo. 

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Intersindical resolvió paro de 48 hs.

La resolución llegó tras evaluar y debatir en profundidad los diferentes
puntos que fueron tratados con el gobierno y los que están pendientes sin una
respuesta desde hace más de 10 meses.

 

En el plenario, también se decidió exigir un aumento salarial igual a la
inflación y el piso salarial igual al costo de la canasta total de 9.915 pesos,
como también se resolvió reclamar la equiparación de asignaciones familiares a
los valores nacionales (sin cuotas y sin tramos), rechazar la jubilación
compulsiva impuesta por el gobierno y el 82% móvil para todos los jubilados y
los futuros jubilados.

 

El plenario, al que asistieron estatales provinciales y municipales de
toda la provincia, decidió en forma democrática y participativa las prioridades
de los trabajadores y las modalidades de las medidas a seguir. Fue convocado
por los nueve gremios que integran la Intersindical: ASEP, SIEOM, SIJEMPRO,
ADEP, ATE, APUAP, APOC, APL, Judiciales.

 

 

Salarios
según las necesidades del trabajador

Al comenzar la asamblea Miguel Fiad, abogado de la Intersindical,
explicó el concepto de salario mínimo, vital y móvil, indicando que el mismo “está
contemplado en la Constitución Nacional y en la Ley de Contrato de Trabajo, y
es el que debe cubrir las necesidades de alimentación, vestimenta,
medicamentos, educación, salud, transporte, esparcimiento, etc.”. También planteó
que los proyectos de ley presentados por el Gobierno sobre desprecarización no
resuelven el problema, y calificó que “hay utilización fraudulenta de los
trabajadores con planes sociales” por parte del gobierno.

 

Luego tomó la palabra Carlos Aramayo, docente e investigador de la
cátedra de Economía Política de la
Facultad
de Humanidades y Ciencias Sociales, quien respondió a
la descalificación por parte del ministro Pierazzoli a las investigaciones
sobre canasta básica, y le pidió al “ocioso” ministro que proponga otro método
de investigación sobre la canasta básica en Jujuy. Aramayo mostró los
resultados de la investigación hasta junio de este año, los cuales arrojan que un
trabajador, para cubrir sus necesidades básicas, necesita 9.915 pesos.

 

Por su parte, Víctor Aramayo de APUAP manifestó que “con este plenario
damos inicio a un nuevo periodo de lucha por nuestros salarios. Hemos sido
facultados por la asamblea para continuar las negociaciones durante el periodo
de receso invernal. El protagonismo tiene que ser de cada uno de los compañeros
que están en los últimos rincones de la provincia. Luego del receso haremos
otro plenario provincial, si no hay respuestas hasta ese momento, para
continuar el plan de lucha, y si es necesario profundizaremos las medidas de
fuerza”.

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PAMI: Asamblea de ATE rechaza oferta salarial nacional y debate la reforma del instituto

En el contexto de la convocatoria resuelta por la última reunión
de responsables regionales de ATE PAMI de cara a la segunda mesa paritaria del
sector en el Ministerio de Trabajo de la Nación, el Secretario Gremial del
gremio, Alejandro Garzón, participó de la asamblea en la Unidad de Gestión Local
VIII de San Martin en la provincia de Buenos Aires. Los trabajadores rechazaron
allí la propuesta salarial de los funcionarios del instituto y UPCN, y reafirmaron la demanda del 35% de incremento. Además mandataron a los delegados a realizar un
paro y movilización a la sede central del organismo y convocar a centros de jubilados
para debatir su normalización.

“Los compañeros discutieron no sólo lo salarial, sino también
las reformas que amerita PAMI y la necesidad que tenemos los trabajadores,
principalmente los de ATE, de unificar discursos
y criterio político acerca de nuestros reclamos: normalización del PAMI;
que vuelva a los trabajadores activos y jubilados, sus verdaderos dueños; que estén
sentados en el directorio los trabajadores votados por sus afiliados; recuperar
la seguridad e higiene; que no haya trabajadores en condiciones precarias. Plata para eso hay: PAMI
tiene el cuarto presupuesto más grande del país y el primero de las obras
sociales en América latina y el Caribe”, expresó Garzón.  

Los
conflictos extra salariales en el instituto persisten en Río Negro, Neuquén o Rosario.
En las provincias patagónicas, por ejemplo, los trabajadores reclaman UGL en
cada capital de provincia. Las autoridades del instituto las centralizaron y crearon, en reemplazo, una
agencia con menos trabajadores, lo que avisoriza un horizonte de achicamiento. En
Buenos Aires, el Hospital Francés, propio de PAMI, tiene servicios cerrados, carencia
de insumos y trabajadores monotributistas sin derechos laborales. En varias localidades,
ATE denuncia ambulancias rotas.

“No
hay política de salud alrededor del PAMI”, agrega el Secretario Gremial. “Una
situación que roza los límites del modelo de los ’90. El discurso propagandístico
que hoy reproduce el organismo en los medios de comunicación se acerca a la
panacea, de la que es parte una pequeña porción de jubilados en todo el país. Se
benefician quienes viven en las grandes urbes, pero en los pueblos alejados de
las ciudades, los jubilados no llegan a tener prestaciones. No hay un política
federal.”

Según
Garzón, ATE es el único sindicato que puede lograr la normalización del PAMI,
terminar con la corrupción allí enquistada y que se abran las puertas para
discutir una reforma. “Pero para ganar las peleas hay que nacionalizarlas y
abrir las puertas a los trabajadores para que opinen y decidan, a los centros
de jubilados, a los diputados nacionales que se bancan denunciar lo que pasa. Tenemos
que ayudar a los compañeros que menos cobran a dar el debate político. Eso nos
lo enseñaron en ATE: hay que ser solidarios y comprometidos con la clase. Somos
parte de un pueblo que discute salario, pero que también quiere debatir el rol
del Estado”. 

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ATE apoya un proyecto legislativo para frenar el saqueo de la OSEP

Raquel Blas justificó la postura
en que ATE históricamente viene luchando por esta reivindicación, ya que hasta
el momento estos directores son puestos a dedo por el Gobernador, constituyendo
así el único caso en la
Argentina.

“Hay que darle un corte
definitivo a esta situación”, sentenció la representante gremial a la hora de
defender el proyecto de los legisladores del Frente de Izquierda, a la vez que
aclaró la iniciativa, destacando que no es sólo elegir a los directores por el
voto directo y secreto, sino también que va acompañada por tres ejes más:
revocatoria de mandato; que los directores de los trabajadores cobren por su
función como trabajadores y no como funcionarios (como ocurre ahora); y
rendición de cuentas a sus compañeros cada 6 meses.

Raquel Blas profundizó su idea
explicando que los trabajadores estatales “somos cautivos de una obra social
pero no tenemos control sobre nuestros recursos” y, en esta línea, subrayó que
su sindicato luchará para que el proyecto sea aprobado y no duerma en un cajón.

En otro orden, la secretaria
general de ATE se refirió a la idea que trascendió públicamente, a través del
ministro de Salud, Matías Roby, en cuanto al hecho de que el manejo de la OSEP pasaría a estar bajo la
órbita del ministerio del Gobierno.

La referente sindical insistió en
que eso es “falso”, ya que el decreto que anunció el funcionario habla de que la OSEP sigue siendo autárquica
y autónoma y establece un nuevo organigrama.

“Un decreto no puede modificar
una ley”, manifestó Raquel Blas, ya que dicha ley establece que la OSEP es autónoma y
autárquica, además de revelar que el organigrama nuevo del decreto lo que crea
en realidad, son 25 cargos fuera de nivel (políticos), lo cual constituye un
nuevo saqueo a los recursos de los afiliados.