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Mes: julio 2014
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Marcha de ATE al Consejo de Educación
Desde ATE señalan que existe un decreto del gobernador del
año 2013, que fue fijado en 1.500 y que nunca fue abonado al personal. Pero el
reclamo también contempla que se titularicen los cargos docentes entregados en
los últimos años.
A criterio del CDP estás políticas de informalizar la
relación laboral con el estado ha dejado un creciente aumento de la
precarización, donde ya según sus propias estimaciones ya alcanza al 25% del
total de personal de planta estatal.
Tanto el tema de la
precarización, como la marcha de las paritarias, y la recuperación salarial conforman el eje político para el
plan de lucha que ATE impulsará en la segunda parte del año.
En el escrito presentado a la Subsecretaría de Trabajo los gremios exigieron “el pronto despacho” de la nota presentada el pasado 30 de mayo donde solicitan la apertura de la mesa de negociación paritaria con el Gobierno Provincial. Este pedido tiene una razón de ser: con la nota presentada en Trabajo y según lo establece la ley de paritarias, las partes deberían ser convocadas a retomar el dialogo por esta discusión salarial.
En este marco el titular de la ATE- la Pampa, Ricardo Araujo, señaló que con esta presentación derribamos una mentira del gobierno de negarnos a dialogar. El dirigente estatal sostuvo que nos cerramos en una postura, es el gobierno que no nos dio nada, sino que sistemáticamente se negó a tratar cualquier punto de la paritaria”.
En reclamo que encabeza la intersindical también contempla definiciones del gobierno respecto a la antigüedad de los planes, los convenios caídos, el recálculo jubilatorio, los contratos basura y el plus patagónico.
“Megaminería:
mentiras a cielo abierto” complementa “Hidrofractura”, una serie de
documentales denominada “Neuquén. Río Impetuoso”, realizada por Matías Estévez
y producida por el Consejo Directivo Nacional de ATE y SOTERMUN, una ONG
promovida por la Unión Sindical Obrera de España.
Esta
segunda producción que denuncia la explotación minera a cielo abierto en
Neuquén y los procesos de resistencia que la enfrentan, fue seleccionada por el
Instituto Multimedia de Derechos Humanos de
América Latina y el Caribe para ser proyectada durante el 2º Festival
Internacional de Cine Ambiental (FINCA), que se desarrollará del 23 al 30 de
julio en Buenos Aires. Serán exhibidas allí 29 películas escogidas entre
cien provenientes de distintas partes del mundo, sobre minas y petróleo, soberanía
alimentaria, biodiversidad y sustentabilidad, desechos y contaminación.
“Megaminería:
mentiras a cielo abierto” describe, por un parte, el proyecto de la minera Vale
sobre el norte neuquino y sur de Mendoza, para explotar potasio. El emprendimiento
fue calificado por el gobierno nacional y provincial como el más importante del
mundo en materia de inversión. Si bien hoy permanece paralizado por decisión de
la multinacional, augura el amontonamiento de sal sobre 35 hectáreas con una
altura superior a la del obelisco porteño, a sólo 17 kilómetros del Río
Colorado.
Por
otra parte, el film retrata el proceso de lucha abierto por los vecinos de la
localidad de Loncopué, quienes frente a la decisión del municipio y gobierno de
Neuquén de avanzar en la explotación a cielo abierto, recolectaron firmas para
presentar un proyecto de ley que la impida.
Estévez
demuestra con imágenes de material propio y otras cedidas por la asamblea de
vecinos, que en unidad y con organización, se puede vencer al negocio
multinacional en connivencia con los poderes políticos. Minimiza además los
mitos sobre las fuentes de trabajo creadas y advierte sobre las ventajas que
ofrece la ley minera a las empresas privadas.
“Algunas
cartas orgánicas municipales facilitan este tipo de procedimientos de
democracia participativa semidirecta. En el caso de Loncopué, si el Concejo
Deliberante rechazaba la iniciativa popular plasmada en un proyecto, se debía
recurrir a una consulta. Y así fue: más de la mitad del padrón fue a votar y el
80% rechazó la instalación de la explotación a cielo abierto. Luego de Esquel,
Loncopué se convirtió en la segunda localidad declarada libre de megaminería”,
explica Estévez.
El medio metraje será proyectado a las 18 el jueves 24 y el
martes 28 en el Cine Gaumont (Rivadavia 1635, CABA) y en el mismo horario el
viernes 25 en el auditorio de la Alianza Francesa de Buenos Aires (Córdoba 946,
CABA).
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CONICET: CCT y reunión con el gobierno
El Directorio tomó la decisión de
impulsar el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial para el CONICET. Es por
esto que, desde el mes de mayo del corriente año, el Directorio del CONICET
conjuntamente con
y UPCN han comenzado una ronda de reuniones con el propósito de lograr acuerdos
y consensos para elevar a los representantes paritarios de nivel nacional las
herramientas necesarias a fin de alcanzar el documento del mencionado Convenio.
Este Convenio Sectorial habrá de
incluir temas como Condiciones de Trabajo, Condiciones de Ingreso, Régimen
Retributivo, Obligaciones, Derechos y Deberes, entre otros.
Además en
junio, se informó sobre las reuniones mantenidas durante la semana precedente,
en la sede del CDN, de la que participaron delegados de otras regiones, y Orestes Galeano y la doctora Mariana
Amartino, ambos por el CDN.
Estos y los delegados de Mendoza
y Bahía Blanca concurrieron a la reunión convocada por el Misterio de Trabajo
de
con la finalidad de analizar los reclamos de los trabajadores del CONICET, que
se manifiestan de diversas formas, como asambleas, reuniones, petitorios,
manifestaciones públicas, declaraciones de prensa y medidas de fuerza, entre
otras.
Además, en el transcurso de la
semana, y a propósito de la visita a Santa Fe del Presidente del organismo, se
lo convocó a mantener una reunión con el personal, a los efectos de volver a
plantear nuestros principales reclamos, con la intención de recibir respuestas
de parte de las máximas autoridades.
Finalmente, se informó sobre las
reuniones que tendrán lugar esta semana: entre los integrantes del Equipo de
coordinación de ATE CONICET, la participación
en la 3era. reunión de la mesa de relaciones laborales establecida con el
organismo y el segundo encuentro destinado a abordar temas específicos de los
compañeros becarios.
Como continuidad del plan de
acción y en vistas a la nueva convocatoria que deberá hacer la cartera laboral,
a fin de atender las demandas de los trabajadores y poder así avanzar en la
resolución del conflicto, se mantienen las medidas y el estado de asamblea
permanente -junto con los compañeros de otros centros-, volviéndose a convocar
la semana próxima.
A
partir de un plan de lucha iniciado el mes pasado por compañeros/as del PAMI en
la ciudad de Rosario y que se extendió a buena parte del país, comenzaron las
amenazas, los descuentos y la confección de listas negras de trabajadores que
realizaban huelga. Hoy esas amenazas se hicieron realidad a partir de la
notificación por parte de la interventora,
de 19 despidos en el área social del PAMI. Se trata fundamentalmente de
psicólogos/as y trabajadores/as sociales.
El
conflicto, de larga data, comenzó con la pelea contra la privatización de
servicios propios tales como las llamadas de emergencia, las ambulancias,
servicios médicos como el de oftalmología y el traspaso compulsivo de miles de
compañeros/as jubilados/as que se atendían en los dos efectores propios (Pami 1
y Pami 2) al sector privado de la salud.
Asimismo,
desde hace dos semanas el conflicto se agudizó cuando los trabajadores
rechazaron un aumento salarial del 28,5 por ciento en cuotas, muy por debajo de
la inflación.
de ATE lanza un alerta general a toda la ciudadanía, a la clase política y a
nuestros jubilados para frenar estos atropellos a la vez que se pone en estado
de Asamblea Permanente, arrogándose todos los derechos legales que le competen
para emprender las medidas gremiales que los compañeros/as en Asamblea decidan.
Un
importante número de delegados de ATE se manifestó mediante una asamblea y
corte de calle, por la reapertura de la paritaria salarial. La movilización y
manifestación en la sede del Ministerio es continuidad del pedido de
convocatoria para la discusión salarial, que se realizó por nota a las
autoridades de la cartera laboral.
En la
oportunidad, los delegados también expresaron la necesidad de comenzar a
trabajar en mejorar las condiciones de trabajo de los sectores mas postergados
de la administración pública, lo que implicaría la apertura de paritarias
sectoriales.
Ante
la ausencia del ministro de Trabajo, los trabajadores ingresaron por mesa de
entradas el petitorio formal donde se fundamenta la medida, dejando abierta la
convocatoria para una nueva concentración que se llevara adelante el martes 8
de julio a partir de las 10 en el mismo lugar.
La referida medida produce el
efecto jurídico de retrotraer todo al estado anterior al inicio del conflicto y
por lo tanto deja sin efecto todos los despidos que se habían producido sin
causa y que alcanzaban a medio centenar de trabajadores.
Las actuaciones de la Secretaría de Trabajo llegaron justo cuando se cumplían
5 días de ocupación pacífica por parte de los trabajadores del edificio
municipal, sin que desde el poder ejecutivo local se haya logrado destrabar los
reclamos.
"Vamos a acatar la conciliación obligatoria, pero no es la solución
definitiva que esperan los trabajadores. Tenemos que lograr que el Intendente
entienda que las persecuciones y las amenazas no son el camino para
relacionarse con sus trabajadores", aseguró Rodolfo Aguiar, Secretario
General de ATE Río Negro, y agregó: "Lo logrado hasta aquí en Villa Regina
es gracias al coraje y compromiso gremial que tienen todos los trabajadores.
Llamamos a todos los estatales de la ciudad a quitar su confianza a aquellos
gremios que traicionan sus intereses y a afiliarse a ATE".
La Secretaria de
Organización del CDN de ATE, Silvia León, explicó: “Tuvimos un importante
plenario de trabajadores de las cuatro fábricas, en el que se debatió
profundamente la situación de falta de reactivación de las mismas. Aun hoy las
fábricas están dentro de la ley firmada en la década del ’90, sujetas a
privatización. Esto habla de la falta de decisión política de reactivarlas”.
“Los compañeros debatieron
a fondo. Hace casi cuatro años que existe una intervención por parte del
Gobierno. Los trabajadores han apostado con propuestas e ideas, pero hay cosas
esenciales que aun no se han resuelto, como por ejemplo el hecho de que la
mayoría de los trabajadores estén precarizados. No se están reactivando las
fábricas, y los compañeros han resuelto dar continuidad, de forma unificada, a
un plan de lucha y de acción que exija al Gobierno inversión y solución a los
problemas de los trabajadores, esencialmente a través de un Convenio Colectivo
de Trabajo”, agregó la compañera León.
Por su parte, Rubén
Moroni, Secretario General Adjunto de la Seccional Río Tercero de ATE y
trabajador del sector, dijo: “En la fábrica de Río Tercero estamos, desde hace
diez días, en estado de asamblea permanente. Estamos reclamando el pase a
planta de todo el personal contratado, la discusión del Convenio Colectivo
Sectorial, y salir de la privatización. Más algunas cuestiones internas que
estamos intentando resolver”.
“Después de este plenario,
que fue muy positivo para nosotros en materia de discusión, se decide unificar
un criterio y, a partir del lunes 7, unificar las medidas de fuerza en las
cuatro fábricas”, manifestó Moroni.
Finalmente, Fernando
Mercado, Secretario Gremial de la Seccional Villa María de ATE, también
trabajador de Fabricaciones Militares, opinó: “Este tipo de debates es
importantísimo, y celebramos lo que se resolvió en el plenario. Nosotros
creemos en que ATE no es ni de los gobiernos ni de los patrones, y nos sentimos
orgullosos de que más que estar resolviendo situaciones del día a día dentro de
las fábricas, estamos pensando y apostando al futuro de fabricaciones
militares. Más allá de los justos reclamos que nosotros planteamos,
fundamentalmente lo que los trabajadores pedimos es justamente trabajo. Porque
vemos que la cantidad de laburo se reduce día a día, y de ella dependen más de
2.500 trabajadores y sus familias”.
“Escuchando a los
trabajadores de las bases y, como decimos siempre, con un mandato de asamblea,
ya que la asamblea no se equivoca, es que se decidió que a partir del día lunes
estaremos luchando en unidad”, cerró el compañero Mercado.
Además,
indicó de Isasi que “queremos que se termine con la reducción de los cupos en
los comedores escolares, que se recuperen los cupos acortados y que el Gobierno
implemente realmente políticas sociales inclusivas, salarios dignos y
estabilidad laboral”. Frente a esa situación fue cuando enfatizó: “le exigimos
a
General
Desarrollo Social que los pibes tengan qué comer; hay milllones de bonaerenses
que todavía están padeciendo la pobreza estructural”.
“Esta
decisión (de ajuste) que tomó el gobernador de reducir el presupuesto pretende
que los pibes no tengan qué comer. Esta es la respuesta contundente de
y cambio en las políticas sociales. Además exigimos nombramiento de personal,
cobertura de vacantes, mejoras salariales y laborales; pago de salarios
atrasados a docentes y auxiliares”, indicó el dirigente gremial.
Por
su parte, el secretario Adjunto de ATE nacional, Hugo Godoy, manifestó que
“nuestra compañera diputada Rita Liempe, cuando se discutió el presupuesto en
la legislatura se opuso. La mayoría del oficialismo y de la oposición votaron a
favor del presupuesto y son los responsables de esta situación, empezando por
el gobernador Daniel Scioli”.
Por
su parte, Carlos Baliña, prosecretario Gremial de ATE y titular de
manifestó que “desde la regional hemos definido estar en esta convocatoria de
nuestra ATE y nuestra Central denunciado el recorte de cupos en toda
ver con el ajuste de Scioli”.
“Decimos
que es una medida arbitraria, se están metiendo con lo más preciado que tenemos
que son nuestros pibes. En la región el recorte marca que 22 mil pibes se
queden sin comer todos los días”, advirtió.
De
Isasi manifestó que “el ajuste se sigue desarrollando y nosotros nos oponemos,
por eso generamos medidas. Queremos que se termine con la reducción de los cupos
en los comedores escolares, que se recuperen los cupos recortados y que el
gobierno implemente realmente políticas sociales inclusivas, salarios dignos y
estabilidad laboral”.
También dio datos a cerca del ajuste en las
políticas sociales bonaerenses: más
de medio millón de chicos quedaron excluidos en comedores escolares, tras los
recortes de cupos, a raíz de los cambios dispuestos en el Servicio Alimentario
Escolar (SAE), del ministerio de Desarrollo Social de
Esto representa entre el 23 y
el 30% de niños y adolescentes que hasta mayo recibían el beneficio de desayuno
o merienda y raciones dobles en jardines de infantes, escuelas primarias y
secundarias dependientes de
bonaerense. Estimativamente se trata de 530.387 niños y
adolescentes, la cuarta parte de la población que hasta mayo estaba incluida en
tres categorías del SAE. Como ejemplo se calcula que en Almirante Brown 16.108
chicos dejarán de recibir el beneficio del SAE, y en San Miguel lo harán
6.412.