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A 20 años de la partida de nuestro querido Atahualpa Yupanqui

 

 

Según Wikipedia “Atahualpa Yupanqui (en quechua, el que viene de lejanas tierras para decir algo)” seudónimo de Héctor Roberto Chavero Haram, nació Pergamino, 31 de enero de 1908  y falleció el 23 de mayo de 1992. Dice también que fue “cantautor, guitarrista, poeta y escritor ”. Dice además, sin equivocarse que “se le considera el más importante músico argentino de folclore”. Y se quedaron cortos…

Atahualpa es el padre del folclore argentino. Fue el hombre que se animó a preguntarle a su abuelo, a su padre, a su hermano “dónde está Dios” y supo convivir con la respuesta de que “por su casa no ha pasado tan importante señor”.

Un hombre que no tuvo cuentas con Dios sino sólo con los hombres, supo definir a otro grande, un compatriota, Ernesto Guevara, como “alguna gente” que “se muere para volver a nacer”, y sin tembrarle la voz aseguró: “el que tenga alguna duda que se lo pregunte al Che”.

20 años es mucho tiempo sin tu presencia.

 

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Caravanazo en defensa de la salud pública y los trabajadores del sector

El caravanazo, convocado por ATE y AMPROS (Asociación Mendocina de Profesionales de la Salud), busca presionar al Gobierno para que se acerque al nivel de aumento salarial pretendido por los profesionales y no profesionales de la Salud. Se trata de una nueva medida de fuerza tras el paro de 48 horas realizado la semana pasada, mas otras jornadas de protesta que se comenzaron a llevar a cabo desde principio de mayo.   

 

Participaron, en apoyo a la medida, referentes de ATE a nivel nacional como el Secretario Adjunto del CDN, Hugo Godoy, quien expresó: “Es importante resaltar la unidad de los trabajadores en este reclamo, además de lo masivo de la protesta”.

 

Raquel Blas, Secretaria General de ATE Mendoza, hizo referencia a la última propuesta rechazada en la misma mesa donde se discutieron los servicios mínimos: "El promedio de acatamiento es del 90 por ciento. Nos parece que mucho tuvo que ver la última burla que nos hizo el Gobierno con la propuesta… bueno, ese papel que firmó Bellido… incluyendo un párrafo que decía que quedaba excluido el psicofísico". Además, la referente gremial indicó que "pareciera ser que el Gobierno quiere el conflicto, y si quiere el conflicto es porque quiere privatizar la Salud pública y eso es lo que preocupa".

 

La titular de ATE también explicó que "cuando un trabajador hace huelga, no hace huelga por deporte. Hace huelga porque no le queda otra alternativa para lograr una reivindicación salarial en un salario que es alimentario".

 

Para concluir, Raquel Blas agregó: "me molesta que cause asombro que un trabajador de la Salud pida un aumento del 40 por ciento y rechace un aumento del 25, cuando un trabajador privado del sector arranca con un salario de $6.000".

 

Caravanazo

La fila de automóviles se concentró en el acceso Este a la altura del monumento al Cóndor y transitó hasta Vicente Zapata para tomar la avenida San Martín hacia el Norte. El periplo continuó por avenida Godoy Cruz hasta Patricias Mendocinas y por esa arteria hasta Peltier, para luego tomar calle San Juan y más tarde Córdoba y nuevamente San Martín hasta Godoy Cruz. Desde allí la ruta continuó por 25 de Mayo hasta Pedro Molina, pasando por la circunvalación de Casa de Gobierno y regresando a calle San Martín.

 

 

 

PRENSA ATE – 23/05/2012

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Se realizó el Congreso de FeTERA – CTA

Las pecheras rojas de FeTERA-CTA colmaron el auditorio central del sindicato de Luz y Fuerza de Mar del Plata este último 18 y 19 de mayo. Con 150 delgados nacionales, representantes de distintos gremios de la energía del país dieron vida al XII Congreso Nacional Ordinario y el XIII Congreso Nacional Extraordinario. También hubo una instancia para la delegación internacional, que contó con la presencia de dirigentes sindicales de Perú, Uruguay y Venezuela, que elaboró el documento “Soberanía energética, un desafío para Nuestramérica”.

 

El Congreso contó en total con la presencia de 24 organizaciones de trabajadores de la energía, pero, en esta ocasión, también se incorporaron dos nuevas a la federación.

 

José Rigane, Secretario General de FeTERA – CTA y Secretario Adjunto de la CTA Nacional realizó un balance al finalizar el Congreso: “Estamos en un año muy importante y profundizamos cómo cambiar la matriz del modelo energético del país”. Y agregó: “Se cumplió con los aspectos importante que teníamos para discutir en este encuentro. Los trabajadores de la energía nos sentimos contenidos por el Congreso de la federación ya que contamos con una agenda de temas muy amplia, como la megaminería, las hidroeléctricas, YPF, la problemática del gas y las reivindicaciones propiamente gremiales”.

 

Se hicieron presentes en el Congreso de FeTERA-CTA, Ricardo Peidró, Secretario Adjunto de la CTA Nacional, Hugo Godoy, Secretario Adjunto de ATE y el Secretario General de ATE Capital Federal, José Luís Matassa, quienes saludaron el encuentro y participaron de él.

 

Durante la apertura del encuentro, Hugo Godoy dijo: “La FeTERA, para nosotros, es la demostración más cabal de haber hecho realidad eso que nos propusimos hacer cuando nos fuimos de la CGT en el año ’91, y decidimos convocar a todo el Movimiento Obrero a construir nuevas organizaciones sindicales. La FeTERA reúne en su seno a trabajadores en blanco y reconocidos por la patronal; a trabajadores precarizados y no reconocidos por la patronal en su condición de laburantes; a trabajadores jubilados, que no son pasivos, sino que son trabajadores jubilados protagonistas; a trabajadores desocupados. Todo esto demuestra que hemos podido construir desde FeTERA una organización verdaderamente nueva”.

 

Luego el Secretario Adjunto de ATE Nacional aseguró: “Lo que nosotros venimos a decir desde ATE es que ratificamos nuestra presencia y nuestro compromiso para aportar a este proceso de fortalecimiento de la construcción de un nuevo modelo sindical, de la cual orgullosamente FeTERA es una de las expresiones más importantes en esta Argentina que transitamos todos los días. En segundo lugar, quiero expresar nuestro homenaje a los trabajadores que lucharon y se enfrentaron a la privatización, a la entrega y al saqueo de nuestra YPF. Porque fue la lucha de ellos y la de muchos trabajadores, hombres y mujeres, que resistimos a ese saqueo y a esa entrega, la que mantuvo abierta las puertas permanentemente a que hoy se pueda empezar a generar condiciones políticas para recuperar plenamente. Nosotros creemos que las condiciones políticas se empezaron a generar a partir del 2001. Estamos atrasados en esta posibilidad cierta que tenemos los argentinos de recuperar no solamente el 51 por ciento de las acciones de YPF, sino a hacer una YPF nuevamente cien por ciento estatal y recuperar todas las empresas que fueron entregadas al patrimonio multinacional y saqueadas del patrimonio del propio pueblo argentino”.

 

Godoy agregó: “Fue esa lucha de los trabajadores la que hoy nos permite esto, y la que nos va a permitir mucho más. Pero tenemos memoria, y así como somos memoriosos y homenajeamos a esa conducta y a esa coherencia, recordamos también que hubo dirigentes sindicales que fueron cómplices de la entrega de YPF. Los dirigentes del SUPE, los dirigentes de la CGT. Y no lo olvidamos, no solamente por una cuestión de verdad histórica, sino también por una cuestión de práctica y coherencia. Cuando nadie daba un mango por quienes se revelaban contra esa entrega, desde Luz y Fuerza Mar del Plata se iluminó una lucecita de esperanza para los trabajadores de la energía, un puñado de dirigentes, militantes y trabajadores se fueron de esa federación empresarial y empezaron a poner de pie a esta FeTERA. 24 organizaciones hay hoy acá y todos los días, por lo que se ve, se siguen incorporando. Es extraordinario. Nosotros, desde ATE, fuimos en algún momento representantes de los trabajadores de YPF, y ahora para nosotros, para los trabajadores de Luz y Fuerza Mar del Plata, y para los trabajadores de FeTERA, se abre ahora un desafío, que es el de ir, convocar y organizar a los trabajadores de YPF para que vuelvan a ser trabajadores organizados en sindicatos honestos, combativos y coherentes con las necesidades del patrimonio nacional; y no parte de sindicatos empresariales, traidores y entregadores de ese patrimonio nacional que la lucha de los trabajadores ha permitido recuperar”.

 

“Estamos en un momento en el que la recuperación de la soberanía energética de manera plena y los recursos naturales, los bienes comunes, como otros les llaman, están en plena en discusión. Porque este 2012 amaneció con una pueblada, que fue la del Famatina, que impidió y todavía impide con un corte a los pies del cerro, que la empresa canadiense Osisko, socia de David Rockefeller y de capitales ingleses que operan en el territorio continental argentino y que operan también en el archipiélago ocupado de las Islas Malvinas, se haga dueña de las riquezas del Famatina. Fue una pueblada la que puso en discusión el tema de que no hay ni democracia plena ni soberanía nacional, si no hay soberanía sobre los recursos naturales y si no hay soberanía popular para decidir los destinos de esos recursos. Esto es lo que hoy estamos desafiados a seguir construyendo: Hay que fortalecer nuestros nuevos instrumentos sindicales para defender con más firmeza nuestros derechos. Tenemos el desafío de construir iniciativas, como desde nuestra Central hemos convocado a las asambleas hacia la Constituyente Social para profundizar la unidad popular de todo nuestro pueblo en torno a las banderas de recuperar nuestros recursos estratégicos, a hacer una democracia participativa, a distribuir la riqueza, y a construir la perspectiva de una nueva Argentina”, terminó el dirigente del CDN.

 

Por su parte, José Luis Matassa, Secretario General del Consejo Directivo de ATE Capital Federal, dijo: “Nuestra CTA crece en las organizaciones sindicales que se van sumando día a día. Crecemos en la calle, crecemos en la referencia internacional, porque nosotros caminamos por la calle, miramos de frente a nuestros compañeros. Vamos a defender este modelo sindical, independiente de los patrones y de los gobiernos de turno, porque ese es el modelo que tantas vidas costó, porque no en vano durante la dictadura militar, el 70 por ciento de los 30 mil compañeros desaparecidos perteneció a la clase trabajadora. Eran compañeros nuestros: Delegados y militantes. Por eso nosotros no tenemos dudas sobre cuál es el camino a seguir. Por eso el próximo 8 de junio tenemos que consolidar todas las calles, como lo hicimos el 14 de marzo, o el 29 de diciembre, cuando nos movilizamos contra la Ley Antiterrorista. Vaya a ver uno a un Gobierno autoproclamado Nacional y Popular que aprueba una ley que manda a callar las voces de las organizaciones sociales y de los sindicatos. No nos tenemos que confundir: Nosotros tenemos que revitalizar la organización de todos los trabajadores. La historia de nuestro movimiento obrero es muy rica, como lo es la de la CTA. Por eso es importante el congreso que estamos dando, con su debate y sus conclusiones. Si no hay trabajadores organizados y conscientes, no habrá ninguna manera de llevar adelante la liberación de nuestro pueblo”.

 

Entre otras cosas, el Congreso también aprobó el paro y movilización nacional de la CTA para el 8 de junio, donde se reclamará las paritarias sin techo con piso de 5 mil pesos para el salario mínimo, vital y móvil, eliminación del impuesto a las ganancias a los salarios, unificación de las asignaciones familiares, 82% móvil para los jubilados y jubilación igual al salario mínimo, la anulación de la Ley Antiterrorista y la libertad y la democracia sindical.

 

Uno de los datos más destacados del encuentro fue la presencia de jóvenes trabajadores de la energía, quienes aportaron nuevas voces y ricas experiencias de lucha de las distintas provincias del país. La participación de jóvenes en el Congreso permite reconocer una continuidad en la lucha y marca el futuro de la organización. Los más jóvenes, señalaron la importancia de aprender de los caminos ya transitados por otras generaciones, como lo explica Adrián Diez de los Ríos (Sec. Gral. De la OTECH -Organización de los Trabajadores de la Energía del Chaco-), de 24 años, que dijo, “este congreso para nosotros, que estamos dando nuestros primeros pasos en el sindicalismo, es importantísimo, nos fortalece y nos nutre para nuestra experiencia gremial y seguir fortaleciendo nuestros sindicatos”.

 

En un contexto de crisis capitalista mundial, los trabajadores de FeTERA – CTA discutieron cómo prepararse y organizarse. Como se dijo insistentemente en el Congreso, “que la crisis no la paguen los trabajadores con pérdidas de salarios y retrocesos en conquistas históricas”. En este sentido, los distintos relatos de los compañeros resaltaron los siguientes puntos en común para trabajar: precarización laboral, aumento de la tercerización, crecimientos de despidos, suspensiones, amenazas y persecución gremial para los trabajadores organizados y comisiones internas. El denominador común de todos estos problemas para los trabajadores corresponde al enfrentamiento con los grupos transnacionales dueños de la gran mayoría de las empresas energéticas del país. Otro factor es que estas empresas están ligadas al Gobierno nacional ya que son beneficiadas por funcionarios locales, provinciales y/o nacionales.

 

El Congreso tuvo definiciones muy claras en férrea oposición al modelo energético, con la convicción de que es necesario detener los intentos de su profundización. La impronta de cambio profundo de la matriz energética y el señalamiento de las diferencias que existen con la recientemente aprobada ley que posibilito la compra del 51% de las acciones de YPF, ya que no es suficiente para obtener la tan necesaria soberanía energética y superar la crisis del sector que sufre el país, fueron algunos de los ejes principales del encuentro. El fuerte llamado a tener una YPF 100% recuperada, Estatal y pública se escucho durante toda la jornada.

 

Así mismo se planteó la necesidad de ir a un cambio de rumbo de la matriz energética vigente en Argentina, hoy fuertemente basada en los hidrocarburos. La importancia de desarrollar otras fuentes energéticas para el país, como la hidráulica, pero también, las llamadas “energías alternativas”.

 

En este sentido, también se debatió sobre el rol de la explotación minera en Argentina y la región, donde se definió realizar este año un encuentro nacional sobre Megaminería. También se realizará un encuentro para tratar el tema de las empresas hidroeléctricas.

 

La FeTERA – CTA no está organizada por rama de industria, si no que reúne a los trabajadores de la energía bajo un mismo ámbito sindical. Por eso cuenta con trabajadores de la industria del carbón, del petróleo, del gas, de la electricidad, de la minería, de la energía nuclear, pero además son parte de la federación no sólo los trabajadores activos y en relación de dependencia, si no que también los desocupados y los jubilados.

 

De esta manera concluyó el Congreso de la FeTERA – CTA, donde se remarcó que la energía no es una mercancía, si no que es un bien social, es un derecho humano y debe aportar a construir la soberanía nacional para el pueblo.

 

Equipo de prensa de FeTERA – CTA – 23/05/2012

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Plenario provincial de ANAC

“Venimos teniendo problemas en el sector a partir de noviembre de 2011, cuando la presidenta firma el decreto 1840 que traspasa nuevamente todo lo que tiene que ver con servicios de transporte aéreo a la órbita militar”, explicó Patricia Arias, coordinadora nacional ATE – ANAC y vocal del CDN, y agregó: “Después de haber decidido que la aviación civil pase a manos civiles, como pasa en cualquier país del mundo, no tiene sentido la vuelta atrás. Además, no se midieron las consecuencias que afectarían a los trabajadores”.

 

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Respecto del plenario celebrado el pasado el 22 de mayo, Arias relató: “Lo que se planteó fue la postura de ATE, la cual consiste en desmilitarizar este sector”. Para lograr este cometido, el encuentro sacó la conclusión de “trabajar con el bloque de diputados nuestro, especialmente con la diputada Liliana Parada (vicepresidente del bloque de transporte), para armar un proyecto de ley de desmilitarización. Estamos con la idea de lanzar una audiencia pública con respecto a todas las necesidades que está pasando el ámbito aeronáutico”. Estuvieron presentes en el plenario el Secretario Gremial del CDN, Alejandro Garzón, y Silvia León, Secretaria de Organización. Para Patricia Arias la participación de los dirigentes nacionales es una señal “de apoyo del CDN de ATE”. También asistieron trabajadores del aeropuerto de Ushuaia, donde hay tres compañeros desplazados de sus puestos.

 

“Se solicitó un plenario nacional para allí discutir una medida fuerza para probablemente en el mes de julio. Los compañeros propusieron hacer un plebiscito, donde todos los trabajadores se nieguen al traspaso compulsivo a la fuerza aérea”, explicó la vocal del CDN.

 

 

 

PRENSA ATE – 23/05/2012

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Plenario de secretarios generales reclamó al gobierno que firme el decreto para las Paritarias

 

Con la presencia de todos los secretarios generales de las seccionales de la provincia y de los miembros del Consejo Directivo Provincial (CDP), sesionó el lunes 21 y el martes 22 de mayo el plenario provincial de ATE. Allí se trataron las definiciones políticas que el mayor gremio estatal tomará en temas de relevancia para el futuro de los trabajadores estatales.

Manuel Ramat, secretario Adjunto del gremio, adelantó algunos de los temas más importantes como la reforma al régimen previsional, la ampliación de los beneficios a los afiliados y la postura que llevará Entre Ríos al Congreso Nacional de ATE que se realizará el 31 de mayo y el 1º de junio en Buenos Aires. Entre las cuestiones que también estuvieron en el temario se destacó la importancia de la recuperación del Iosper, la campaña de afiliaciones –que se comenzó a desarrollar por la política que la actual gestión realiza para aportar al crecimiento del gremio –,  de cara a la negociación paritaria que comenzará cuando el gobierno oficialice el espacio con la firma del decreto reglamentario.

En este sentido, Ramat informó: “Estuvimos hablando sobre nuestra preocupación porque el decreto que reglamenta el funcionamiento de la estructura paritaria está parado en la cartera de Economía, aunque en los demás ministerios no habría inconvenientes. Queremos que la paritaria se efectivice, porque hay un compromiso, para poder discutir en serio todos los temas que hacen al funcionamiento del Estado, de cada área específica, y fundamentalmente por la aplicación efectiva del Régimen Jurídico Básico, con la consecuente carrera administrativa y las mejoras en condiciones laborales y de vida de los trabajadores”.

El impasse que el gobierno instaló de hecho en la negociación paritaria ha generado situaciones de difícil abordaje, puesto que se dictan normativas elaboradas con conceptos que no responden a la actual situación de los trabajadores, en la soledad de algún despacho y sin consenso con los gremios. Esto tiene solución con la firma del decreto oficial que legalice el marco paritario, evitando el dispendio de esfuerzos y recursos, tanto del gobierno como de los gremios. También se señaló que la firma del gobernador daría entidad legal al Régimen Jurídico Básico, que pondría en suspenso el ingreso de personal al Estado, algo que hoy no sucede, con el agravante que está ingresando personal incluso en cargos jerárquicos y en cargos políticos.

Una obra social para los trabajadores

La situación del Iosper fue abordada puesto que es un reclamo que se viene repitiendo encuentro tras encuentro como una demanda de las bases, que ven con preocupación como la mayor obra social de la provincia cede en la calidad y cantidad de las prestaciones y coberturas. El análisis de la actualidad no dejó de lado que se trata de una situación que se viene dando desde hace varios años, y que la falta de compromiso de directores que representan más a los corporaciones médicas que a los afiliados –como se denunciara en la campaña de las elecciones del IOSPER- queda reflejada en los convenios firmados con los prestadores, donde no se contempla la salvaguarda de los intereses de los dueños de la obra social, que son los trabajadores. En este sentido, se coincidió en abordar la situación desde el principio que históricamente sostuvo ATE, que es no permitir que las corporaciones del sector manejen los intereses de la obra social provincial. Muestra de ello es el actual contexto de desprotección en que se encuentran los afiliados, al irse desmantelando los órganos de contralor que funcionaban como auditores del sistema.

En el debate se denunció el agravamiento de la situación ante el desfinanciamiento de la obra social por la deuda que posee el gobierno provincial donde no le efectiviza los aportes que se le descuentan a los trabajadores, realizando una retención ilegal.

Un tema importante que se abordó fue la necesidad de brindar mejores servicios sociales y de formación profesional a los afiliados, entre los que se destacan el mejoramiento y ampliación de la casa de Alojamiento de ATE que recibe a los afiliados que llegan a Paraná por problemas de salud y de trámites; como así también los diferentes campings que se posee en la provincia para uso de los afiliados. En este sentido se analizó la manera de recuperar el código de descuento que se perdió en el gobierno dictatorial de Sergio Montiel con el malintencionado Decreto 21 que nos quitó esta herramienta que teníamos los trabajadores a través del sindicato y que permitió el desfinanciamiento de políticas de acción social y cultural, como fue la desaparición de nuestra histórica biblioteca.

No cedemos derechos en nuestro Sistema provisional

En declaraciones a APF Digital, Ramat también se refirió a la situación en la Caja de Jubilaciones, de la que precisó que en el plenario se analizaron las reuniones que mantienen los gremios con el gobierno por el sistema provisional. En ese sentido sostuvo: “Afirmamos la decisión de mantener la defensa de principios básicos como el 82 por ciento móvil y la edad jubilatoria, como una bandera que hay que cuidar, porque hacen a la calidad de vida”.

Además, el secretario adjunto expresó que “también tratamos la posibilidad de ampliar los beneficios para los afiliados, como la instalación de farmacias y las alternativas para explorar la prestación se servicios que compensen la situación de los déficit de prestaciones. Además, vimos la mejora de las instalaciones que usamos para alojamiento de los compañeros que vienen del interior”, continuó.

Al mismo tiempo, tocaron temas como la implementación de nuevas propuestas de formación por medio de las aulas virtuales, pero también de modo presencial. Éste fue otro tema que se abordó para dar continuidad a los cursos de formación y capacitación que se venían implementando, más teniendo en el futuro cercano la negociación en las paritarias.

 

Prensa ATE Entre Ríos/ 23-05-2012

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Guardaparques de paro por reivindicaciones sectoriales

 

Los delegados de ATE en el organismo señalaron que de salario básico sólo perciben 280 pesos y que el resto se cobra en negro, a través de 8 adicionales no remunerativos. Además denuncian que no se les reconoce el título.

Hace algunos días los trabajadores apostados  entregaron al ministerio un petitorio donde reivindican las necesidades sectoriales. Entre ellos se anotan un salario básico (para la categoría 12) de 1.500 pesos y lo correlativo a las demás categorías, el blanqueo de adicionales, descongelamiento de la antigüedad, una carrera administrativa con reconocimiento y aporte económico por la formación académica de cada trabajador; tener un espacio de Paritarias Provinciales para poder discutir estatutos y convenios colectivos de trabajos”.

Lo que pasa en Ecología es un reflejo de lo que sucede en la mayoría de los organismos estatales provinciales. Porque los paros no se concentran sólo a este sector sino que se han expandido al Registro de las Personas y a Desarrollo Social.    

En este marco dicen los delegados de ATE “la lucha general también es por los trabajadores a punto de jubilarse, que con este presente salarial quedan condenados a la pobreza futura”.       

 

Municipalidad de San Vicente

A través de la representación sindical de ATE los trabajadores del municipio de San Vicente vienen realizando medidas de fuerza en reclamo de un aumento de 500 pesos al sueldo básico, liquidación de los aguinaldos sobre el total de lo recibido y no solo del básico, que se blanqueen los adicionales no remunerativos, el pase a planta permanente de 20 contratados que llevan más de 4 años en esa situación y que la asignación por hijos sea de 220 pesos. 

 

Prensa ATE/ 23-05-2012

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Arrancó el V Encuentro Sindical Nuestra América

Se encuentran en la capital mexicana participando del encuentro: Julio Fuentes, Secretario General de ATE; Pablo Micheli, Secretario General CTA y actual presidente de la CLATE; Carlos Chile, Secretario General CTA Capitalla FJAirector académico del Centro de Estudios de la Federación Judicial Argentina (CEFJA). Además, participan del encuentro más de cien organizaciones sindicales que abarcan a 27 países del continente. Entre las más destacadas están la Plenaria Intersindical de Trabajadores – Consejo Nacional de Trabajadores (PIT-CNT) de Uruguay, la Confederación General de Trabajadores del Perú (CGTP), la Central de Trabajadores de Cuba (CTC), la Central de Trabajadores y Trabajadoras del Brasil (CTB), Confederación Nacional de los Trabajadores de la Agricultura (CONTAG), la Unión Sindical Obrera de la Industria del Petróleo (USOIP) de Colombia, la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA), el Frente Nacional de los Trabajadores (FNT) de Nicaragua, Central Unitaria de Trabajadores (CUT) de Colombia, Central Unitaria de Trabajadores (CUT) de Chile, La Central Bolivariana Socialista de Trabajadores de Venezuela (CBST) y la Central Obrera Boliviana (COB). Todas estas organizaciones estarán representadas por más de 300 delegados.

 

Leonardo Batalla, Coordinador del ESNA, señaló que el objetivo principal de este encuentro es buscar que los trabajadores mexicanos se sumen a la oleada de cambios en América Latina mediante la unidad de la clase obrera. El pueblo organizado y los trabajadores deben de ser los actores de la transformación de la sociedad y que no se puede simplemente mirar y resistir a los embates del sistema capitalista y el modelo neoliberal, refirió. Además, denunció que delegados de Centroamérica no pudieron tramitar su visa en las embajadas mexicanas en su país, y no es una casualidad si no una causalidad, ya que el gobierno mexicano no quiere que los sindicatos latinoamericanos se solidaricen con los trabajadores de México.

La conferencia de prensa, de la que participó Víctor Mendivil, se celebró en las instalaciones del Sindicato Mexicano de Electricistas, donde su Secretario General, Martín Esparza Flores, auguró un quinto encuentro de suma importancia para que los trabajadores salgan bien organizados en un plan de actividades que permita hacer un frente en contra del capital.

Cabe recordar que este quinto encuentro se desarrolla en un momento político muy particula, en poco mas de un un mes se celebrarán elecciones presidenciales en el país azteca

 

Programa V Encuentro Sindical Nuestra América.

LUNES 21 DE MAYO.

09:00 a 10:00 — Conferencia de Prensa a cargo del Comité Internacional del ESNA, en el noveno piso de Insurgentes 98, local del SME.

09:00 a 13:00 – Registro de delegados y foro paralelo de intercambio (tribuna abierta).

13:00 a 14:00 – Plenaria de apertura.

16:00 – ACTO INAUGURAL.

ACTO CULTURAL.

 

MARTES 22 DE MAYO.

09:00 a 14:00 – Trabajo en talleres.

14:00 a 16:00 – Comida.

16:00 a 20:00 – Trabajo en talleres.

ACTO CULTURAL.

 

MIERCOLES 23 DE MAYO

09:00 a 14:00 – Plenario final, conclusiones.

14:00 a 15:30 – Comida

16:00 a 18:00 – Plenario General: Lectura de Resoluciones.

18:00 a 20:00 — Acto de Clausura: Declaración Final y Plan de Acción.

 

Para entender mejor el ESNA

En el 2010, en Caracas, se desarrolló una declaración de principios que intenta resumir las razones y objetivos que dieron a luz a este espacio de encuentro de organizaciones de trabajadores. A continuación la reproducimos:

1. Declaración de Principios.

I. Una cantidad importante y nunca suficiente de trabajadoras y trabajadores de nuestra América, hemos conformado un espacio de unidad, debate, reflexión y coordinación con el fin de contribuir a la unidad de acción, la solidaridad y la lucha de nuestra clase toda.

II. No preguntamos de donde vienen, queremos – juntos – direccionar hacia dónde vamos junto a nuestra clase y nuestros pueblos. Queremos contribuir con nuestra lucha, para la urgente y necesaria justicia social ligada a la definitiva liberación de nuestra América.

III. A ella están convocados todos los luchadores y todas las organizaciones sindicales y sociales con base de trabajadores que defiendan los intereses de clase, sin importar su afiliación internacional.

IV. Este espacio no tiene una junta directiva con distribución de cargos, mas tiene un grupo de trabajo coordinador renovable en cada encuentro, donde existe una trinchera de lucha lo más amplia y representativa posible.

V. Abrazamos los intereses comunes de nuestra clase, todas las formas de lucha y proponemos esforzarnos en lograr la necesaria unidad de acción de todas las organizaciones existentes, sin competir con ellas. Somos internacionalistas.

VI. Venimos desde lo más profundo de nuestra historia; recogemos la rebeldía de nuestros próceres libertadores, acumulamos la experiencia de miles de batallas libradas por los trabajadores, estudiantes, pensionados, mujeres, indígenas, negros y campesinos a lo ancho y lo largo de nuestra América. Creemos en el socialismo como sistema para el desarrollo humano.

VII. Por eso ante el permanente acecho del imperialismo y en medio de diversas crisis del capitalismo; rescatamos el ascenso de la lucha de clases que generan la elevada conciencia política que posibilitan tener hoy, procesos revolucionarios y gobiernos de izquierda.

VIII. Podemos, debemos y queremos ser parte de este tramo de la historia, la transformación de Nuestra América pasa necesariamente por la integración económica, política y social de nuestros pueblos en la región.

IX. La defensa de la Democracia, la autodeterminación de los pueblos y la participación activa en los procesos de transformación social que vive nuestro continente.

LA UNIDAD DE ACCIÓN DE LOS TRABAJADORES ORGANIZADOS ES UNA HERRAMIENTA FUNDAMENTAL PARA PROFUNDIZAR LOS CAMBIOS INDISPENSABLES PARA PROMOVER UN DESARROLLO SOBERANO DE NUESTROS PUEBLOS, QUE ELEVE EL NIVEL DE VIDA, REDISTRIBUYA LA RIQUEZA, ELIMINE LAS DESIGUALDADES SOCIALES, PROMOVIENDO LA INTEGRACIÓN SOBERANA DE NUESTRA AMÉRICA RUMBO A SU LIBERACIÓN.  

 

 

PRENSA ATE – 22/05/2012

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Familiares de Irma Carrica se presentarán como testigos en la querella contra el Ejercito

Irma Leonor Laciar de Carrica, histórica dirigente de ATE que fue responsable del servicio de presos políticos y búsqueda de desaparecidos de la Tendencia Revolucionaria del Peronismo. La última dictadura militar la secuestró 18 de abril de 1977 y desde entonces continúa desaparecida, como así también más de 150 compañeros/as de ATE, algunos asesinados y otros detenidos desaparecidos.

 

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La compañera Irma comenzó su actividad gremial en ATE (Asociación Trabajadores del Estado), en la década del 50, y como parte de su militancia siempre comprometida fue varias veces elegida como delegada por sus compañeros de trabajo. Tuvo siempre una impresionante trayectoria militante, siempre del lado de los trabajadores, que la llevó a ser docente en las cátedras de Medicina para el Trabajo (1972-1973) y a integrar el equipo de Derechos Humanos de la CGT de los Argentinos. Durante el Gobierno de Isabel Perón fue despedida y comenzó a ser perseguida por los grupos terroristas prohijados desde el Estado que conformaron la Triple A (Alianza Anticomunista Argentina). En ese lapso y luego del golpe de Estado del 24 de marzo de 1976, se ocupó de brindar apoyo a los familiares de los presos políticos y colaboró en la búsqueda de los desaparecidos. Indudablemente, en la persona de la compañera Irma Laciar se sintetizan todos los atributos que debe tener un militante popular en la construcción de un sindicalismo de liberación; y es por ello que su ejemplo guía los pasos de los militantes de ATE que buscan aportar desde esta coyuntura a la clase trabajadora. 

 

La querella por Irma Laciar, además de reivindicar la historia militante de los compañeros desaparecidos de ATE, se inscribe en un marco de unidad acompañando la querella: ATE, Instituto Espacio para la Memoria, Madres Línea Fundadora, Gremial de Abogados y Liga Argentina por los Derechos del Hombre. La causa judicial se integra en el marco de la denominada “Megacausa del Primer Cuerpo de Ejército” que se tramita en el Juzgado Federal en lo Criminal y Correccional Nº 3, a cargo del Dr. Daniel Rafecas.

 

La Secretaríade Derechos Humanos de la Nación también promueve la querella por la desaparición forzada de Irma Leonor Laciar de Carrica.

 

Para ATE y los Organismos de Derechos Humanos resulta un paso más en su compromiso para actuar en los juicios por crímenes de lesa humanidad abiertos y reabiertos a partir de la anulación de las leyes de impunidad en 2003.

 

El 23 y el 31 de mayo a las 11:30 horas en Comodoro Py los/as esperamos para acompañarnos.

 

 

DEPARTAMENTO NACIONAL DE DERECHOS HUMANOS DE ATE CDN 

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Salud chubutense: Dos mil pases a planta permanente

Si bien es un gran logro, los compañeros no han quedado conformes, dado que no se ha alcanzado aun el acuerdo salarial, que se espera sea estipulado cuando ATE sea convocado formalmente al inicio de las paritarias, dado que los trabajadores de salud poseen un sueldo básico muy bajo.

 

Edgardo Hompanera, Secretario General del Consejo Directivo Provincial de ATE en Chubut, explicó: “Se consiguieron tres puntos importantes dentro del marco de la Conciliación Obligatoria, luego de idas y vueltas, de manifestaciones, paros e incluso apremios contra los compañeros por parte de la policía. El más importante fue el de la incorporación de dos mil compañeros de planta transitoria, planes, becados o contratados, a la planta permanente para antes del 31 de julio. Se consiguió también que a partir del 8 de junio comience la carrera sanitaria, lo que implicaría no sólo mejoras en las condiciones laborales, sino que además es una especie de Convenio Colectivo de Trabajo para la Ley de Sanidad, y también repercute en el bolsillo porque se establece un adicional. Finalmente, el 2 de julio comenzaría la discusión paritaria para este sector, con una discusión salarial diferenciada del resto de la administración pública, porque acá se pide el blanqueo del salario y que se vayan incorporando los adicionales al sueldo básico, además del aumento que se pueda establecer para el segundo semestre”.

 

Prensa ATE – 22/05/2012

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Peligra ley de bosques nativos del Neuquén

En nuestra provincia de Neuquén la realidad de los bosques es un poco diferente a la de las provincias del norte ya que las presiones sobre el bosque no son agrícolas, sino que son principalmente INMOBILIARIAS Y GANADERAS. La Ley provincial neuquina Nº 2780 de bosques nativos fue aprobada en la Legislatura por UNANIMIDAD en diciembre del 2011. Esta ley, tan respetada y avalada en el ámbito legislativo, fue el resultado del trabajo del equipo técnico de la Dirección de Gestión de Bosques Nativos de la Provincia del Neuquén y de proceso participativo con diferentes actores de la sociedad. Llamativamente, desde el cambio de gestión el 10 de diciembre del 2011, las cosas cambiaron en elámbito de la Dirección de Gestión de Bosques Nativos (DGBN). Según el comunicado de ATE-CTA del 10 de mayo, desde que asumió el nuevo gobierno, se ha sumado una figura política, el Tec.Ftal. Uriel Mele como Director General de Recursos Forestales, y como resultado ha cambiado el panorama de protección de los bosques nativos en nuestra provincia. Este funcionario, ha demostrado en muy poco tiempo que poco le interesa comprometerse con los principios fundamentales de la Ley Provincial 2780, siendo cómplice de legitimar una estructura paralela a la DGBN, la cual es el Consejo Consultivo de Villa La Angostura, con atributos de autoridad de aplicación de la ley 2780, pasando por alto a la DGBN y en total contraposición con las funciones que estos consejos deben cumplir. Acompañan a esta situación el inminente término de los contratos del personal de la DGBN, sin garantías de renovación (vale aclarar que hace años que existe un vaciamiento del Ministerio a niveles tan graves que prácticamente no existe personal de planta permanente que pueda cubrir la necesidades técnicas en el ámbito forestal de nuestra provincia). Se le suma a esto, el aislamiento y falta de respeto al equipo técnico que trabajó en la creación de la ley al evitar su participación en la reglamentación de la misma. Esta instancia es de suma importancia para la aplicación de la norma y es el puntapié inicial para la presentación de proyectos de restauración y manejo del bosque nativo. Asimismo, se están interrumpiendo los proyectos que actualmente están en ejecución en el marco de la ley nacional y que son necesarios concluir ya que conforman herramientas importantes para la toma de decisiones futuras relacionadas con los proyectos antes mencionados.

En fin, fue creada una ley innovadora en nuestra provincia y sin embargo, se está torciendo el camino hasta ahora recorrido para adecuarla a ciertos sectores que tienen fuertes intereses económicos en el bosque… que vale recordar es de todos y todas, y que no se defiende solo… lo defendemos nosotros o nadie….


 


PRENSA ATE NEUQUÉN – 22/05/2012