ATE Misiones reforzó el reclamo por condiciones de vida dignas y se solidarizó con caciques, líderes y representantes de diversas aldeas que se manifestaron de manera pacífica en la Plaza 9 de Julio para visibilizar la situación urgente que afecta a numerosas familias de la comunidad, como la falta de acceso a agua potable. La actividad se llevó a cabo en el marco de la Semana de los Derechos de los Pueblos Originarios.
Es importante destacar que desde el lunes 20 de abril las familias permanecen en la sede del Consejo Directivo Provincial de ATE y se encuentran recibiendo un acompañamiento y contención hasta que el Gobierno les de una respuesta favorable a sus reclamos.
Ilario Moreira, referente del pueblo guaraní, señaló: “ATE es un espacio que siempre mantiene sus puertas abiertas para quienes lo necesiten; nos escuchan, nos acompañan, y no es fácil estar lejos de nuestra casa, pero acá siempre nos sentimos bien”.
Desde ATE se reafirmó el compromiso de acompañar estos reclamos, sosteniendo una postura firme en defensa de los derechos de las comunidades. Entre las principales preocupaciones se destacan la falta de acceso al agua y la necesidad de habilitar aulas satélites, para garantizar la educación de las infancias y adolescencias.
La semana pasada, representantes de las comunidades originarias mantuvieron una reunión con las autoridades del Gobierno provincial y se solicitó un relevamiento detallado de las zonas más afectadas, especialmente en relación con el acceso al agua, caminos que requieren reparación y otras necesidades urgentes. Mientras se avanza hacia soluciones concretas, las comunidades regresarán a sus territorios para compartir lo conversado y definir prioridades. Desde el Consejo Directivo de ATE Misiones se reiteró la ayuda y el espacio sindical de acompañamiento y escucha, y reafirmando que las necesidades son urgentes.
Este sábado ATE Formosa llevó a cabo el Congreso provincial ordinario, en la sede sindical ubicada en la calle Fotheringham al 600, donde se otorgó un fuerte respaldo a la gestión actual con la aprobación unánime de la Memoria y Balance del ejercicio 2025. La misma fue sometida a votación y reflejó la confianza de las y los congresales en la transparencia y el manejo de los recursos del Consejo Directivo Provincial.
“Logramos una presencia del 83%, con 58 congresales de un total de 70. Especial reconocimiento merecen los compañeros de las seccionales de Ingeniero Juárez e Ibarreta, quienes superaron la distancia y los obstáculos en la ruta para decir presente” expresaron desde el Consejo Directivo Provincial.
En el marco de la presentación del informe de gestión, la jornada puso a prueba la convicción de la militancia frente a las adversidades. Es importante destacar la inquebrantable voluntad de las y los congresales para participar del espacio, a pesar de las condiciones climáticas desfavorables que se dieron durante la jornada, donde se anegaron diversas zonas de la capital.
Finalmente, entre los resultados del Congreso se pueden mencionar el enriquecedor debate abierto, tras cumplir con los puntos del orden del día, para discutir los desafíos urgentes que enfrentan las y los trabajadores estatales.
Este viernes ATE Entre Ríos, puso a disposición de las y los trabajadores de la Administración Pública el acceso a una encuesta que releva la situación económica y el nivel de endeudamiento de las y los estatales para diseñar abordajes posibles para acompañar esas realidades de forma colectiva.
“Queremos saber cómo afecta el endeudamiento al salario de trabajadoras y trabajadores estatales y de qué manera cambió la relación entre deuda, trabajo y tiempo con el congelamiento salarial que sufren los estatales, y en qué medida están combinando su jornada en el Estado con changas en plataformas”, expresaron desde el Sindicato.
Es importante recordar que la encuesta de carácter federal se diseñó y lanzó desde la Secretaría de Género y Diversidad de ATE Nacional, a través del Observatorio de Relaciones Laborales y el Grupo de Investigación e Intervención Feminista, con el objetivo de conocer el grave proceso de endeudamiento que sufren las y los trabajadores estatales en la Administración Pública, para comprender en profundidad cómo son esas dinámicas, sus efectos y diseñar políticas sindicales que atiendan la problemática.
Finalmente, ATE invita a completar la encuesta, que es anónima, a través del siguiente formulario.
Este sábado ATE Chaco expresó su profunda preocupación ante el avasallamiento contra la clase trabajadora que está llevando adelante el Gobierno nacional y provincial, especialmente a las y los estatales. Lo hizo en el marco de la última asamblea anual de afiliadas y afiliados donde se eligieron las y los delegados congresales que participarán en el próximo Congreso Provincial que tendrá lugar en mayo.
“Tenemos que estar unidos y luchar juntos contra el Gobierno provincial y nacional. Si estamos acá es para atender a las y los trabajadores. Durante este año se trabajó en elegir delegadas y delegados, para ir sumando sectores que tuvieran sus representantes” afirmó Isaac Chaparro, Secretario General de ATE Chaco. Y agregó: “Tenemos que cuidar los puestos de trabajo, defender a las compañeras y compañeros y la única forma es la organización”.
El Secretario General también hizo mención a la acción social que lleva adelante el Sindicato, en beneficio especialmente de las y los afiliados del interior, y recordó la campaña solidaria para la comunidad de Juan José Castelli que se lleva adelante desde ATE Chaco.
Pese a las condiciones climáticas desfavorables en la ciudad de Resistencia, la asamblea contó con gran concurrencia. Durante la misma se aprobó una moción para honrar la memoria de los fusilados en Margarita Belén. Y se trajo a colación la necesidad de fortalecer las instancias de encuentro y debate entre delegadas y delegados, con el fin de apuntalar su formación e intercambio.
Estuvieron presentes afiliadas y afiliados de los distintos sectores de la gestión pública, tanto nacional como provincial y municipal, provenientes de las localidades de Pampa Almirón, Santa Sylvina, Makallé, Margarita Belén, Coronel Du Graty, entre otras.
Este viernes la Seccional Rosario de ATE denunció al Gobierno nacional y provincial por la política de ajuste que están aplicando a la clase trabajadora, especialmente de la Administración Pública.
“La política del gobierno nacional está destruyendo lo público y reduciendo los ingresos de quienes vivimos de nuestro trabajo. Es más que un ajuste: vienen a romper al Estado. El salario real promedio de cada trabajador/a estatal perdió $11.509.587 y los salarios públicos nacionales fueron los más castigados: perdieron 30% de poder adquisitivo” expresaron desde la Seccional.
A nivel provincial, el gobernador Maximiliano Pullaro aprovechó la baja de salarios nacionales para reducir los provinciales mediante diversas vías, tal como advirtió el análisis del equipo interdisciplinario de la Seccional local: aumentos por debajo de la inflación; mayores descuentos tras la reforma previsional; incremento de horas trabajadas; incrementos no remunerativos; y la extorsión a través del ítem presentismo ahora considerado un premio a la asistencia perfecta, que no contempla problemáticas de salud.
Desde ATE se remarcó que en diciembre 2025 el salario de la trabajadora o trabajador público santafesino compró un 22% menos que en 2023. Eso signbifica que cada estatal provincial perdió $8.733.000. A su vez, Pullaro redujo 12% las prestaciones de seguridad social, es decir que cada jubilada o jubilado perdió $6.766.000. También, el Gobierno ajustó un 9% el gasto público: respecto a 2023 el sector de Educación estuvo -13% y Salud –7%. Sin embargo, crecieron los gastos de inversión en cárceles, comisarías y carriles. El presupuesto en materia de Seguridad aumentó 11% y Servicio Penal 34%.
Por eso desde ATE se exigió un salario mínimo, vital y móvil de $2.802.755 y la reapertura urgente de las paritarias nacional y provincial.
Fuente: Equipo de Comunicación de la Seccional Rosario de ATE.
Este jueves la Asociación Trabajadores del Estado elevó un petitorio dirigido al Gobierno municipal de San Luis, a cargo de Gastón Hissa, para exigir que de respuesta favorables a los reclamos de las y los estatales, principalmente respecto de un aumento salarial que equipare el nivel de inflación y repare el atraso acumulado.
“El aumento del 7% ya fue completamente absorbido por la inflación. Hoy, las y los trabajadores municipales de San Luis siguen perdiendo poder adquisitivo. Al Gobierno le decimos ‘basta de incumplimientos, basta de precarizar y ajustar a los y las municipales’. Si no hay respuestas, vamos a avanzar con medidas sindicales” señalaron desde el Sindicato.
Además, desde la Comisión Directiva de ATE San Luis se puso énfasis en la necesidad de que se recategorice a los y las estatales que están próximos a jubilarse, dado que el reconocimiento por los años de servicio no sería nominal sino también económico.
En el petitorio, además del incremento que se demanda, se pueden mencionar otros reclamos tales como la entrega inmediata de ropa de trabajo (especialmente de invierno); el traspaso de las sumas no remunerativas al básico en el recibo de sueldo; el mejoramiento del montos en concepto de ayuda económica.
Este jueves se realizó una multitudinaria Marcha Provincial en Defensa del Sistema Previsional entrerriano, que actualmente se encuentra en discusión a partir de la intención del Gobierno provincial de modificarlo en perjuicio de las y los trabajadores. ATE junto a los sindicatos y organizaciones que componen la Multisectorial le dijeron al Ejecutivo que no retroceda en materia de derechos ciudadanos.
La gran marcha tuvo lugar en Plaza 1 de Mayo, donde se congregaron sindicatos, y organizaciones sociales y políticas que partieron hacia Casa de Gobierno para rechazar la iniciativa del Gobierno provincial. La acción conjunta y unificada es en respuesta al intento de modificación de la Ley 8732, que instituye el régimen de jubilaciones y pensiones de la provincia. Es importante destacar que el Poder Ejecutivo Provincial no presentó un proyecto sobre el cual las organizaciones y las y los legisladores podrían debatir, sino que hace referencia al concepto de “vectores” que significarán el ajuste a la clase trabajadora, ante el problema del déficit que tiene el sistema.Sin embargo, ATE subrayó que existe otra alternativa posible, incrementando el gravamen a los sectores más concentrados de poder.
Durante el recorrido se expresaron diversos reclamos, a través de pancartas, carteles y cánticos, contra del ajuste y, en particular, la reforma previsional regresiva. “Frigerio hambreador”, “Con los jubilados no”, “Frigerio es ajuste”, fueron algunas de las frases recurrentes.
La actividad culminó con un acto en la explanada de la Casa Gris, donde representantes de las distintas organizaciones hicieron sus intervenciones públicas y se leyó el documento de la Multisectorial. “La reforma implica la pérdida de derechos vigentes” y, subrayó la idea de que “los trabajadores activos y jubilados, no son los responsables de los desequilibrios ni del desfinanciamiento. Por el contrario, han sido víctimas de decisiones erróneas, manejos ajenos y arbitrariedades que transitan por la ilegalidad”.
Por otro lado, también se exigió a las y los legisladores que estén a la altura de las circunstancias, se informen debidamente en la defensa del sistema previsional, los derechos jubilatorios y las herramientas necesarias para el cumplimiento de la ley 8732 que emana de los trabajadores y las garantías constitucionales que los asisten.
A su vez, la Multisectorial llamó a toda la comunidad entrerriana a mantenerse en alerta, organizada y movilizada y reafirmó la defensa de la Caja para tener dignidad. “Defender nuestros derechos es defender el presente y el futuro de Entre Ríos”.
El proyecto de ATE que defiende el bolsillo de los y las trabajadoras ATE sostiene que el déficit es una contingencia financiera del Estado y no un problema generado por los trabajadores y trabajadoras, que el 70% del mismo se originó por decisiones políticas a lo largo de los distintos gobiernos y que la sustentabilidad de la Caja debe buscarse en la eficiencia recaudatoria sobre la renta extraordinaria y no en el sacrificio de quienes ya cumplieron su ciclo laboral. Asimismo, el haber jubilatorio no es una asistencia graciable, sino un salario diferido y por lo tanto parte de su patrimonio y propiedad. Pero, especialmente el Sindicato subraya que la jubilación no es un privilegio, sino que es el pago de un servicio ya prestado y que el Estado garantizó mediante ley.
A pesar de que no es responsabilidad del Sindicato resolver el problema de déficit de la Caja de Jubilaciones y Pensiones de la provincia, ATE elaboró un proyecto que tiene como fin la creación del Fideicomiso de Sustentabilidad Previsional de Entre Ríos (FISPER). La iniciativa surge como una respuesta estructural, profundamente solidaria y de justicia distributiva ante la postura cerrada del ejecutivo de no tocar los intereses de los que más tienen y se benefician con su política.
“ATE sostiene que no hace falta recortar derechos, porque existen recursos en los sectores de mayor capacidad contributiva quienes, junto al Gobierno nacional y provincial, celebran “el clima de negocios” -un eufemismo de ajuste y transferencia de recursos-” expresaron desde el Sindicato.
Este miércoles ATE llevó adelante una asamblea en el predio central del ANLIS Malbrán donde las y los trabajadores analizaron la situación institucional actual, donde se destacó la emergencia salarial y presupuestaria en el organismo. El Sindicato espera que en los próximos días el Gobierno convoque a una reunión para atender las problemáticas del sector.
Actualmente los sueldos promedio del personal que se desempeña dentro de la Administración Nacional de Laboratorios e Institutos de Salud ‘Dr. Carlos Malbrán’ oscilan entre 900.000 y 1.400.000 pesos mensuales, de acuerdo al perfil auxiliar o profesional, lo que genera una expulsión de las y los trabajadores hacia otros espacios de trabajo mejor remunerados.
La Secretaria General de la Junta Interna de ATE en el Malbrán, Liliana Rudak, afirmó: “Venimos exigiendo que se mejoren sustancialmente los ingresos de las y los trabajadores tanto profesionales como auxiliares, representado en la pérdida del poder adquisitivo del salario en un 45%. Hoy, ante la fuga de compañeras y compañeros, peligra la vigilancia y la producción de reactivos diagnósticos”.
Por su parte Rubén Romero, Secretario Adjunto, agregó: “Notamos que también se redujo de forma pronunciada el presupuesto un 25% y un 15% del personal del organismo”.
Es importante recordar que la semana pasada una comitiva del Gobierno nacional, encabezada por Manuel Adorni, Karina Milei, y Mario Lugones, recorrió el edificio donde funciona el Malbrán en medio de una grave situación generalizada que atraviesa el organismo. ATE viene reclamando la urgente apertura de la paritaria sectorial, el aumento del presupuesto institucional y que se refuerce el plantel de personal para poder desarrollar las funciones sociales que cumple el organismo. El Sindicato espera que en los próximos días se dé respuesta favorable al pedido de audiencia con las autoridades del Ministerio de Salud para atender estos temas.
ANLIS Malbrán aporta directamente a la calidad del sistema de respuesta del sistema sanitario nacional y en la protección de la salud de la población.
El debate entre las y los trabajadores presentes en la asamblea que tuvo lugar en el predio central del Malbrán.
Fotos: prensa, Junta Interna de ATE en el Malbrán.
Este jueves ATE compartió la actualización correspondiente al mes de marzo 2026 del ejercicio denominado ‘¿Cuál debería ser tu salario como mínimo?’ para dar a conocer la pérdida de poder adquisitivo de los ingresos en el sector público. Se exige al Gobierno nacional la reapertura de la paritaria sectorial y un aumento de emergencia, entre otros reclamos.
Raúl Llaneza, Secretario General de la Junta Interna de ATE INDEC, explicó: “La inflación no afloja y los salarios siguen corriendo de atrás. Hoy se necesitan más de 2.300.000 pesos para vivir. En un contexto de aceleración de precios y deterioro sostenido del poder adquisitivo, ATE INDEC actualizó su informe mensual sobre salario mínimo y pérdida salarial y concluimos que desde que asumió el Gobierno de la Libertad Avanza, la inflación acumulada es del 290% y el salario del empleado público registra una pérdida del 31% de su poder de compra. Por eso exigimos la inmediata reapertura de paritarias sin techo, un aumento de emergencia del 44%, pagadera una sola cuota que recomponga la pérdida salarial actual, y un bono mensual de 450.000 pesos para todos los trabajadores y trabajadoras independientemente de su modalidad contractual”.
En un contexto de aceleración de precios y deterioro sostenido del poder adquisitivo, la Junta Interna de ATE en el INDEC relevó que en marzo de 2026 un trabajador trabajadora necesitó más de $2.347.464 para cubrir sus necesidades básicas, de un hogar constituido por una pareja de 30 años con dos hijos en edad escolar.
Sin embargo, los salarios estatales continúan muy por debajo del costo de vida especialmente desde la asunción del Gobierno nacional donde los procesos de recomposición salarial fueron insuficientes, acrecentando la distancia entre uno y otro. Así, la inflación acumulada alcanza el 290,3%, mientras que el salario del caso testigo (Nivel D Grado 0) registra una pérdida del 31% de su poder de compra, consolidando un fuerte deterioro de los ingresos reales.
El caso de las y los trabajadores monotributistas es aún más crítico si se toma un ingreso mensual promedio de 724.000 pesos, que evidencia una pérdida acumulada de $6.000.000, equivalente a casi ocho meses de honorarios en los últimos 97 meses.
El informe advierte que la brecha entre ingresos y gastos se profundiza y plantea la necesidad de una respuesta colectiva para revertir esta situación. Por eso ATE exige la reapertura inmediata de paritarias sin techo; un aumento de emergencia del 44% que recomponga la pérdida salarial acumulada; un bono mensual de $450.000 para todos los trabajadores y trabajadoras, independientemente de su modalidad contractual; el pase a planta permanente de las y los trabajadores precarizados; la prohibición de despidos y reincorporación de las y los despedidos; y ningún salario ni jubilación por debajo de la línea de pobreza.
Este miércoles las y los jubilados se movilizaron al ente provincial que regula el servicio de aguas y cloacas (EPRAC) para denunciar las altas tarifas de los servicios. ATE logró tener una reunión con la presidenta del organismo, Soledad Balán, para exponer la problemática y gestionar el acceso a un beneficio para el sector. Las autoridades también se comprometieron a intermediar con el Instituto Misionero de Agua y Saneamiento (IMAS) de San Pedro.
“Resolvimos avanzar en la búsqueda de soluciones frente al desfasaje entre los altos aumentos de los servicios en este caso, el agua potable y los bajos incrementos en los haberes de jubilados y trabajadores en general. La movilización contó con el acompañamiento de jubilados de la UNAM y organizaciones sociales”expresaron desde el Sindicato.
Las y los integrantes del Centro Provincial de Trabajadores Jubilados y Pensionados de ATE Misiones reunidos con la presidenta del EPRAC.
En el marco de la ronda número 80 que se realiza semanalmente en la Plaza 9 de Julio, las y los jubilados y pensionados del Centro Provincial de ATE ATE Misiones se movilizaron para visibilizar la urgente situación que atraviesan, muchos de los cuales ya no pueden afrontar el pago de las tarifas. Se acordó continuar y facilitar la gestión de acceso al beneficio, además de intermediar con el IMAS de San Pedro.
Es importante recordar que el Ente Provincial Regulador de Aguas y Cloacas es el organismo de control autárquico de la provincia de Misiones, Argentina, encargado de regular, supervisar y controlar los servicios mencionados.
