Autor: Paula Amartino

Este viernes ATE Entre Ríos llevó a cabo una asamblea en la cual debatió y analizó las principales problemáticas que enfrentan en su labor diaria las y los trabajadores del sector de la Salud Mental, que abarca al Hospital Escuela, el Hospital de día, la Casa de medio camino y el Grupo institucional de adicciones. Se destacó la falta de recursos humanos en todos los casos.

Matías Passi, Secretario de Derechos Humanos de ATE Entre Ríos, afirmó: “Planteamos que necesariamente tiene que haber una inyección de recursos y reconocimiento del personal en el Hospital Escuela y en los otros dispositivos. Además, como nosocomio de referencia de la provincia venimos trabajando y tenemos planteos muy concretos para hacerle al ministro y esperamos ser escuchados”.

La reunión se realizó en el marco de un proceso de organización y diálogo que busca abordar la crisis evidente en Salud Mental, con el objetivo de garantizar condiciones laborales, salariales y edilicias adecuadas para la atención de las y los usuarios quienes requieren del servicio que se brinda en el Hospital Escuela.

Este encuentro fue la continuidad de un debate para la organización del sector iniciado en junio, de la cual participaron cerca de 100 estatales Hospital Escuela de Salud Mental, que busca definir acciones concretas para resolver las problemáticas detectadas, principalmente relacionadas con la falta de personal.

Uno de los puntos críticos destacados fue el servicio de guardia, que no está reconocido institucionalmente y que, tras la pandemia, se amplió con una sala de observación que requiere mayor personal, tanto de enfermería como de otros profesionales. La incorporación de personal desde las salas de internación para cubrir esta demanda generó un déficit en la atención en otros sectores, tensiones y sobrecarga laboral.

El Sindicato alertó que la situación del servicio en el sector se ha agravado y por eso enfatizó que es imprescindible una mayor inversión en recursos y reconocimiento del personal, destacando especialmente el rol de los celadores del Hospital. 

Finalmente, ATE solicita una audiencia con el ministro de Salud para avanzar hacia una solución a los planteos mencionados y planea una pronta medida de fuerza.

ATE Entre Ríos se reunió en el salón Germán Abdala de la sede sindical para llevar a cabo un plenario donde se resolvió la definición de la agenda política sindical para el próximo periodo. 

Oscar Muntes, Secretario General de ATE Entre Ríos, manifestó: “El Consejo Directivo Provincial en sus resoluciones resolvió avanzar con el acuerdo paritario del Ejecutivo provincial, entendiendo las dificultades que tenemos en el momento y que no estamos perdiendo con respecto a la inflación. Para nosotros es importante que los sectores que menos perciben no hayan quedado afuera. Además, resolvimos ir a la Justicia y recusar el decreto del Intendente de Concordia que limita la acción de las entidades sindicales. También iremos contra la resolución del Consejo General de Educación de la provincia de Entre Ríos que limita y ordena que la dirigencia gremial y los delegados de una u otra repetición no podamos ingresar a los establecimientos. Eso coarta la libertad para poder expresarnos libremente como sindicato”.

Durante la jornada, entre las resoluciones definidas se abordó el caso de la Municipalidad de Concordia, donde el Gobierno municipal vulneró la libertad sindical a través del Decreto N° 679/2025. El dictamen condiciona la representación sindical a notificaciones con 10 días de anticipación (Art. 2°), excluye de tutela sindical a trabajadores contratados (Art. 3°), restringe las asambleas en tiempo, espacio y forma (Arts. 4° al 7°), e impone un tope de 20 horas mensuales a la actividad gremial de los delegados (Art. 8°). El Sindicato lo considera una avanzada del Gobierno sobre los derechos sindical amparados por normas nacionales e internacionales.

Además, se repudiaron los dichos del Secretario General de Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) de Entre Ríos, José Ángel Allende, que en una nueva muestra de su actitud misógina, ejerció violencia política contra la paritaria de ATE en la mesa de negociación salarial. En tal sentido, se resolvió acompañar las acciones judiciales que correspondan.

Finalmente, se detallaron las acciones del Sindicato de cara al Encuentro de Nacional de trabajadoras y trabajadores municipales que tendrá lugar durante  el mes de noviembre. Entre ellas se realizarán plenarios y reuniones a fin aportar a la elaboración proyecto de ley que garantice un haber mínimo municipal. 

Asamblea en defensa del Río Paraná, el agua y la vida

Junto al colectivo Remar Contracorriente ATE Entre Ríos participó de la actividad frente al Centro Provincial de Convenciones (CPC), mientras en el mismo se realizaba la mesa técnica que pretende avanzar con el proyecto de dragado a 44 pies del río Paraná, acción que provocaría una grave daño a la integridad ecológica, social y cultural de la cuenca.

De la asamblea participó Oscar Muntes, Secretario General de ATE Entre Ríos, quien expresó: “Los mejores momentos del pueblo argentino fueron cuando el control y el dragado del Paraná lo hacían los trabajadores y trabajadoras estatales. No nos van a ganar los que están ahí adentro. No vamos a renunciar nunca a la esperanza de recuperar lo que es nuestro”.

Fotos: prensa, ATE Entre Ríos.