Autor: Paula Amartino

Este miércoles ATE Misiones mantuvo un encuentro con el Gobierno provincial en el Instituto de Previsión Social de Misiones (IPS) para tratar los reclamos del sector, entre ellos los inconvenientes para la correcta liquidación de la movilidad docente y la deuda que se mantiene con las y los jubilados.

Hugo Gómez, docente vocal del Consejo Directivo Provincial de ATE Misiones, declaró: “Hubo avances respecto de la movilidad docente y también se definió que cada tres meses el Instituto de Previsión Social dará a conocer a ATE el índice de movilidad y jubilación docente. Por otra parte, los reclamos de actualización serán por vía administrativa al IPS y a las seccionales que están en el interior”.

ATE también expresó su preocupación y demandó soluciones respecto de la deficiente prestación de los servicios que debe brindar el Instituto de Previsión Social que se ha registrado en diversos puntos de la provincia. 

Además de Gómez participó Teresita Martins, por el Centro de Trabajadores Jubilados y Pensionados de ATE Misiones. La parte gubernamental estuvo encabezada por el Ministro de Hacienda, Adolfo Safrán.

Desarrollo Social: Mesa Técnica en el Ministerio de Hacienda

En el marco de la Mesa Técnica correspondiente a Desarrollo Social, el Sindicato planteó al Ministro de Hacienda, Adolfo Safrán, la necesidad de garantizar la estabilidad laboral y mejoras salariales para las y los trabajadores del sector. 

Uno de los puntos centrales fue la falta de cumplimiento del acuerdo firmado en el marco de la Conciliación Obligatoria del año pasado, en el cual se establecía el pase a contratos con relación de dependencia. De acuerdo a lo informado por ATE, este proceso estaba demorado pero a partir de esta jornada, mediante el compromiso asumido por las autoridades gubernamentales, comenzaría a destrabarse hasta lograr su efectivización. 

Asimismo, se planteó la necesidad de un aumento salarial para quienes se desempeñan bajo la modalidad de beca y el Gobierno adelantó que se otorgará en los próximos meses. También se avanzará en los pases a planta permanente y recategorizaciones, como parte de una agenda más amplia. 

Fotos: prensa, ATE Misiones.

La Seccional 50 de San Vicente demandó nuevamente una revisión de la propuesta salarial impuesta por el Gobierno Municipal, del 2% para el trimestre julio, agosto y septiembre, porque la considera insuficiente para el sector. Es por eso que realizó una nueva jornada de protesta frente al Municipio. Además, instó al Concejo Deliberante a que intervenga para revertir los salarios por debajo de la pobreza e indigencia que tienen actualmente las y los trabajadores.

Atiano Masoneves, Secretario General de la Seccional 50 de San Vicente, advirtió: “El intendente Fabián Rodriguez desvía la discusión con ataques personales a dirigentes sindicales. En lo que se refiere a los pases a planta permanente y recategorizaciones, insiste en que son atribuciones del Ejecutivo, mientras que desde nosotros afirmamos que esto debe ejercerse conforme a la legislación vigente y no de manera discrecional”.

A pesar del legítimo reclamo, el Sindicato no detuvo las tareas en las áreas municipales, por lo que la recolección de los residuos urbanos, los controles en la vía pública, el desmalezamiento de áreas verdes, la atención administrativa al público en áreas sensibles como salud, cementerios, educación, entre otras se continúan realizando con normalidad.

Es importante destacara que este lunes, el Concejo Deliberante dio ingreso formal al pedido de intervención de ATE por el conflicto salarial, ante la falta de respuestas del intendente municipal. El Sindicato requirió asimismo que todo lo actuado quede debidamente registrado en actas y que el tratamiento no derive en acuerdos políticos por fuera de los canales institucionales.

El malestar no solo está vinculado al insuficiente aumento salarial otorgado por el Poder Ejecutivo Municipal sino por los pases a planta permanente y recategorizaciones que están pendientes. 

Actualmente, el sueldo promedio en San Vicente rondo es de 417.000 pesos. Sin embargo, según datos oficiales del INDEC para julio de 2025, una familia tipo de cuatro integrantes necesitó al menos 1.149.353 pesos para no ser considerada pobre, mientras que la canasta alimentaria se ubicó en 515.405 pesos. Es decir que el salario inicial actual cubre apenas el 40%, en relación a la línea de pobreza. 

Desde el Ejecutivo se habría manifestado no contar con solvencia económica para afrontar un incremento mayor. Sin embargo, desde ATE se identificaron sanciones y represalias a trabajadores que acompañan el reclamo, por parte de las autoridades gubernamentales. Además, eso ha incidido en la baja concurrencia a las protestas. 

Finalmente, el Sindicato notificó al Ministerio de Trabajo que sostendrá el Estado de Alerta, Asamblea Permanente y Movilización, hasta tener respuestas a la demanda, dado que las medidas están amparadas en la legislación vigente y en los estándares de la OIT sobre negociación colectiva de trabajo en defensa de las y los trabajadores.

Fotos: prensa, ATE Misiones.