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ATE logró un 4% de incremento salarial en el Municipio de Cinco Saltos

En el marco del Estado de Asamblea permanente en el Municipio de Cinco Saltos y como resultado de la lucha, la organización y la presencia en la Mesa Paritaria en la Secretaría de Trabajo, la Seccional de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Norte, Provincia de Río Negro, logró un incremento del 4% sobre los básicos de marzo, junto con la definición de fechas de pago de las horas extra adeudadas.

Asimismo, se fijó una nueva audiencia para el próximo miércoles, donde se profundizará sobre los reclamos por las condiciones laborales del basurero municipal, la situación edilicia, la falta de indumentaria y la infraestructura deficiente.

“Llevamos adelante el mandato de las y los trabajadores, sosteniendo con firmeza cada uno de sus reclamos. Este avance no es casual: es producto de la organización colectiva, la firmeza en la lucha y la presencia real de ATE defendiendo a cada trabajador y trabajadora”, señaló Dora Fernández, Secretaria General de la Seccional ATE Norte.

“Mientras algunos miran para otro lado, ATE está donde tiene que estar: en la calle, en la asamblea y en la mesa de negociación, defendiendo derechos. Vamos a seguir exigiendo respuestas concretas y no vamos a retroceder hasta que cada reclamo tenga solución. ATE es el sindicato que pelea, que está presente y que no negocia a espaldas de los trabajadores”, completó la dirigente.

Foto: Prensa ATE Río Negro

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Contundente Paro en el Hospital de Caleta Olivia en reclamo por Paritarias y mejoras laborales

En el día de hoy en el Hospital de Caleta Olivia, se llevo a cabo una jornada de lucha en el marco del Paro General de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Santa Cruz en toda la Provincia. Trabajadoras y trabajadores de distintos sectores de la administración pública se acercaron al hospital, donde se manifestaron las distintas problemáticas de cada sector. Entre ellas, denuncias hacia jefes y directores, la falta de elementos de trabajo, problemas edilicios y la urgente necesidad de apertura de Paritarias salariales.

También se hizo visible la problemática del pago del arancelamiento hospitalario, por la que se solicita una modificación en los plazos para que los pagos se efectivicen antes de la primera quincena de cada mes.

En ese marco, el Secretario General de la Seccional de ATE Caleta Olivia, Walter Robledo, confirmó que el acatamiento fue “contundente” y que la actividad hospitalaria se vio prácticamente paralizada: “Se siente, está todo cerrado, los compañeros no están atendiendo, están todos de medida de fuerza”.

La protesta se enmarcó en el reclamo por la urgente apertura de Paritarias salariales, una demanda que hasta el momento no ha tenido respuesta por parte del Gobierno Provincial.

Fotos: Prensa ATE Santa Cruz

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ATE Tierra del Fuego rechazó el ‘Convenio de Regularización de Deuda Asistencial’ del Gobierno Provincial

Ante el recientemente difundido ‘Convenio de Regularización de Deuda Asistencial’ entre el Gobierno de la Provincia de Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur y la Obra Social del Estado Fueguino (OSEF), la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) de la Provincia manifestó un absoluto rechazo y repudio a los términos y alcances de dicho acuerdo.

“Consideramos este convenio un acto de desprecio hacia la salud y dignidad de los trabajadores estatales, jubilados y sus familias, quienes dependemos de la OSEF. ​¡Por una OSEF transparente y con participación de los trabajadores!”, manifestaron desde el Consejo Directivo Provincial de ATE Tierra del Fuego.

A continuación, el texto completo del ‘Convenio de Regularización de Deuda Asistencial’ publicado ayer por el Gobierno fueguino:

Foto: Prensa ATE Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur

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Villa Ciudad Parque: ATE Córdoba logró un acuerdo de aumento salarial con el Ejecutivo Municipal

El pasado 26 de marzo la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Córdoba alcanzó un acuerdo salarial con la Comuna Villa Ciudad Parque. El mismo estableció una recomposición en del 15%  los haberes para las categorías 1 a 6 de las y los trabajadores municipales de la localidad, y del 10% para las categorías superiores. El aumento se abonará en dos cuotas en los meses de abril y mayo.

Cabe señalar que el aumento es de carácter remunerativo y acumulativo, lo que implica un impacto en la segunda cuota del acuerdo suscripto entre el Sindicato y el Departamento Ejecutivo de Villa Ciudad Parque. El acta quedó suscripta por el Jefe Comunal, Diego Ruiz, y el delegado Fabián Horinsberger.

De esta manera, ATE Córdoba continúa defendiendo el ingreso de las y los municipales del interior provincial, mientras el acuerdo garantiza la paz social en momentos de una severa crisis para las condiciones de vida de las familias trabajadoras.

Foto: Prensa ATE Córdoba

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ATE Río Negro firmó un convenio para estudiar la Tecnicatura Superior en Petróleo y Gas

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Río Negro firmó un nuevo convenio con el Instituto Panamericano de Estudios Superiores que permitirá a afiliadas, afiliados y a miembros de sus grupos familiares a acceder a la Tecnicatura Superior en Petróleo y Gas con importantes beneficios. De esta manera, el Sindicato continúa ampliando las oportunidades de formación en áreas clave que requieren de mano de obra capacitada.

El acuerdo contempla un 20% de descuento en la matrícula y en la cuota mensual para afiliados y afiliadas, y un 15% de descuento para su grupo familiar, consolidando así una política sostenida de acceso a la educación y profesionalización.

“Es una gran satisfacción sumar un nuevo convenio de acceso a la educación para la familia estatal. Esta posibilidad se abre no solo para todos los afiliados y afiliadas de la Provincia de Río Negro, sino también para nuestros hijos, hijas y cónyuges, representando así un espacio más de ampliación de derechos y democratización de la educación”, señaló Paola Suárez, Secretaria General de la Seccional de ATE Cipolletti.

“Acercar este tipo de herramientas nos genera una enorme satisfacción, porque no solo fortalece la formación de las y los trabajadores estatales y sus familias, sino que además lo hace en un área estratégica y en pleno crecimiento, como es el sector de petróleo y gas, clave para el desarrollo productivo y económico de nuestra región”, expresó por su parte Jorge Núñez, Secretario Administrativo de la misma Seccional rionegrina de ATE.

El convenio fue firmado por la Representante Legal del Instituto, Gabriela Sacco, y por Paula Cirer, en tanto que por el Sindicato las firmas fueron del Secretario General del Consejo Directivo Provincial, Rodrigo Vicente, así como de Paola Suárez y de Jorge Núñez.

Foto: Prensa ATE Río Negro

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Contundente Paro de ATE Santa Cruz por la apertura de Paritarias y por aumento salarial

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Santa Cruz dio continuidad a su plan de lucha con un Paro total de actividades por 48 horas que comenzó este martes 31 de marzo y continuará mañana, miércoles 1° de abril. La medida de fuerza, contundente en toda la Provincia, fue acompañada por una fuerte presencia de trabajadoras y trabajadores en las inmediaciones del Ministerio de Economía en Río Gallegos, donde además se llevó adelante una olla popular.

Las acciones impulsadas por ATE Santa Cruz se enmarcan en el reclamo por la urgente necesidad de apertura de Paritarias en un contexto de pérdida del poder adquisitivo y de falta de respuestas por parte del Gobierno Provincial.

Gustavo Saldivia, Secretario Gremial de ATE Santa Cruz, señaló: “Los trabajadores estatales no tienen aumento hace tres meses. El método de negociación son las Paritarias y lo único urgente es poner plata en los bolsillos de los trabajadores”.

En ese sentido, agregó: “Exigimos la apertura de Paritarias”, y remarcó la necesidad de una convocatoria inmediata para discutir salarios y condiciones laborales.

La medida de fuerza, que se replica en toda la Provincia, fue definida la semana pasada en una multitudinaria Asamblea provincial realizada en la sede sindical de la calle Alfonsín 146, Río Gallegos. Allí, las y los trabajadores resolvieron profundizar el plan de lucha hasta obtener respuestas concretas.

Fotos: Prensa ATE Santa Cruz

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ATE Tierra del Fuego inicia medidas de acción directa desde mañana ante la falta de convocatoria a Paritarias

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur notificó al Gobierno Provincial fueguino el inicio de medidas de acción directa a partir del 1° de abril ante la falta de convocatoria a Paritarias salariales y el incumplimiento de las condiciones de seguridad e higiene laboral.

Por decisión de la Asamblea General de afiliadas y afiliados, las medidas comprenderán quite de colaboración, reuniones informativas, y Estado de Alerta y Movilización en toda la provincia.

Asimismo, se convocó todas y todos los trabajadores a concentrarse mañana, miércoles 1° de abril, a las 11hs, en la intersección de las calles San Martín y Guaraní de la ciudad de Ushuaia para marchar hacia la Casa de Gobierno de la Provincia para exigir una respuesta urgente y la apertura de la Mesa Paritaria.

Foto: Prensa ATE Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur

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La Coordinación Nacional de Ciencia y Tecnología de ATE prepara medidas de lucha contra el ajuste del Gobierno

La Coordinación Nacional de Ciencia y Tecnología, que depende de la Secretaría de Convenios Colectivos de trabajo de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Nacional, se reunió con el objetivo de preparar medidas de lucha que resistan a las medidas de ajuste –tanto concretadas como amenazadas por el Gobierno de Javier Milei- sobre el sector.

A lo largo del encuentro se realizó un repaso pormenorizado sobre la coyuntura específica de cada organismo y, en términos generales, sobre la realidad del sector científico tecnológico que desde la asunción del Gobierno sufre cada vez con mayor crudeza el desfinanciamiento sistemático de sus partidas presupuestarias, el recorte de estructuras, despidos masivos y la discontinuidad de políticas públicas que son centrales para la soberanía nacional.

Frente a este escenario de ataque permanente y amenazas de recortes sustantivos, la Coordinación Nacional de Ciencia y Tecnología de ATE prepara una medida de lucha que tomará formato de feria de ciencias el próximo viernes 10 de abril, con epicentro en la ciudad de Buenos Aires y réplicas en todos los puntos del país, federalizando la pelea.

De la reunión, que se desarrolló en el edificio anexo de ATE Nacional, sede de la Secretaría de Convenios Colectivos de Trabajo a cargo de Flavio Vergara, participaron representantes de los diferentes organismos que integran el espacio de articulación y debate, como las y los delegados de la Comisión Nacional de Actividades Espaciales (CONAE), del Instituto Nacional de Tecnología Industrial (INTI), del Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas (CONICET), del Servicio Meteorológico Nacional (SMN) y de la Coordinación Nacional de ATE Parques Nacionales.

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ATE Córdoba alcanzó un acuerdo salarial con la Municipalidad de Salsipuedes

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Córdoba alcanzó un acuerdo salarial con la Municipalidad de Salsipuedes que significa una recomposición del 2,9% mensual para el semestre marzo-agosto, que complete un 17,4% por el periodo.

En la audiencia estuvo presente, por el Departamento Ejecutivo, el Secretario General de Gobierno, Lucas Combina; en tanto que por la ATE cordobesa participaron los delegados Vladimir Suárez y José Tapia.

Según lo acordado, cada mes el personal percibirá un aumento de 2,9%, más un bono no remunerativo del 30 mil pesos, sumado a un adicional acordado en la Paritaria 2025 laudado en la Secretaria de Trabajo de la Provincia. La recomposición está comprendida tanto para el personal de Planta, como también para el contratado.

El acta incluye una cláusula para la reapertura en caso que la inflación supere el Índice de Precios al Consumidor (IPC) del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) en un 4%.

De esta forma, desde ATE Córdoba se continúa defendiendo el ingreso de las y los municipales del interior provincial.

Fotos: Prensa ATE Córdoba

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Por el acuerdo logrado por ATE La Pampa en Paritarias, casi mil trabajadores pasarán a Planta Permanente

Tras el acuerdo logrado por la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) La Pampa y la Mesa Intersindical de la Provincia en Paritarias, el Gobernador pampeano, Sergio Ziliotto, efectivizó por decreto el pase a Planta Permanente, a partir del mes de marzo, de 978 trabajadoras y trabajadores contratados. El acuerdo incluye a las y los trabajadores de todas las jurisdicciones que dependen de la administración pública, abarcando las leyes y convenios vigentes.

Las y los pases a Planta se discriminan en: 415 en Salud, 16 en la Secretaría de Trabajo, 4 en la Secretaría de Ambiente, 10 en la Secretaría de la Mujer, Género y Diversidades, 26 en el Ministerio de Gobierno y Asuntos Municipales, 109 en el Ministerio de Desarrollo Social y Derechos Humanos, 213 en el Ministerio de Educación, 15 en el Ministerio de Hacienda y Finanzas, 34 en la Secretaría General de la Gobernación, 3 en la Fiscalía de Estado, 2 en Asesoría Letrada, 23 en el Ministerio de Seguridad y Justicia, 7 en el Instituto Provincial Autárquico de Vivienda (IPAV), 4 en Contaduría, 8 en el Ministerio de Obras y Servicios, 8 en la Secretaría de Recursos Hídricos, 6 en la Secretaría de Energía y Minería, 25 en el Ministerio de Conectividad, 13 en la Secretaría de Cultura, 2 en la Secretaría de Turismo 2, y 9 en el Convenio Radio y TV.

El pase a Planta Permanente es el resultado de las negociaciones paritarias llevadas adelante por ATE La Pampa junto a la Mesa Intersindical de la Provincia. Es el resultado de la lucha organizada que lleva adelante hace mucho tiempo contra la precarización laboral en el Estado. El pase a Planta significa terminar con años de inestabilidad y reconocer derechos.

Este avance es resultado del reclamo firme y permanente de ATE La Pampa en defensa de la estabilidad y los derechos de quienes sostienen todos los días el funcionamiento de los organismos públicos.

Desde el Sindicato afirmaron: “Este es el camino. Cuando los trabajadores se organizan y pelean, los resultados aparecen”. Además señalaron que todavía hay trabajadoras y trabajadores que continúan en situación precaria, y manifestaron: “Vamos a seguir impulsando este proceso hasta que todos y todas accedan a la Planta Permanente. Es sumamente necesario que en este proceso los municipios adhieran a la Ley Provincial para favorecer a sus trabajadores el acceso a este derecho”.

Para finalizar, desde ATE La Pampa se ratificó el compromiso del Sindicato por seguir defendiendo el trabajo digno, la estabilidad laboral y los derechos de cada trabajador y trabajadora del Estado en la Provincia.

Foto: RadioKermes