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Autor: ateorgar
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En una reunión llevada adelante en Tilcará, la ATE
Jujuy reclamó a las autoridades del Comité Operativo de Emergencia por las licencias
de la/os trabajadora/es del Hospital salvador Mazza, que cumplen tareas en la primera
línea.
En la misma reunión, la referente del CDP en el área
de salud, Patricia Taritolay, también pidió informes sobre los Insumos y la
entrega de los E.P.P para todos los compañeros de los diferentes sectores.
Como tercera inquietud, la ATE reclamo precisiones
sobre los datos epidemiológicos que hacen a la cantidad de contagiados por Covid 19.
Reunión
con Salud
En la reunión semanal con autoridades del Ministerio
de Salud la ATE pidió la agilización de un expediente "Adicional por
tareas de riesgos", solicitada por trabajadores del SAME, que no cobraron
el bono Provincial.
En tanto desde el ministerio se informó a los gremios
que los directivos que no estén realizando los COE intra-hospitalarios serán
multados y habrá sanción para los mismos.
La ATE Tierra del Fuego señaló que desde el gobierno
provincial no es claro con los protocolos de seguridad que debe darle al
personal Auxiliar de Educación para el regreso a las aulas del mes próximo.
Entre otras falta de precisiones, el titular del CDP,
Carlos Córdoba, señaló que “aún no nos responden sobre la entrega de ropa de
trabajo, barbijos y elementos de limpieza”, pero tampoco “nos precisan con
cuántos alumnos contará cada burbuja”.
En lo que hace a los Auxiliares de Educación, a los
que ATE representa gremialmente, Córdoba
enfatizó que “queremos que nos den claridad sobre las condiciones de seguridad
de esta/os compañera/os”. Para ésta área lo que pide ATE es que “nos garanticen
los elementos de limpieza, en el mantenimiento, para los propios compañeros,
tener los barbijos como corresponde, la ropa, el alcohol en gel, saber en qué
momento van a limpiar y cuántos chicos va a haber dentro del colegio, por la situación
de los baños, de la cocina y la copa de leche”.
El dirigente recuerda que gran parte de este personal
está dentro de los grupos con enfermedades de riesgo, donde al menos hay 270
trabajadora/es de Pomys que deben ser reemplazados en el cargo.
Otros dos puntos importantes en los que no han tenido
respuestas son el tema vacunación y la
ventilación de los edificios. “En cuanto a la vacunación del personal no hay
novedades, pero si ya debieran haber avanzado en los hiosopados, como sucede en
otros puntos del país”, señaló Córdoba antes de adentrarse en el problema de la
ventilación, que como explicó, “en Tierra del Fuego es muy difícil de aplicar
dada la larga temporada de bajas temperaturas”.
El Secretario Gremial de CDN, Alejandro Garzón, visitó
la seccional Rosario esta semana. Participó de asambleas y reuniones junto con
la Comisión Directiva y trabajadorxs de Fabricaciones Militares y Vías
Navegables, entre otrxs.
Durante dos días, Garzón compartió diversas instancias
en las que conoció y se puso al corriente de diversas cuestiones gremiales.
Detalló que recorre el país para saber cómo trabaja cada estatal, cómo funciona
cada pieza del estado, porque “no se puede defender lo que no se conoce”.
Fueron dos jornadas intensas con la visita de nuestro
compañero Alejandro Garzón. El primer día hablamos de Vías Navegables y su
vaciamiento, como de la necesidad de recursos y puestos de trabajo para seguir
trabajando la soberanía de los ríos y el control de su tránsito y dragado.
Además se habló de la Hidrovía como parte de la agenda nacional”, contó con la
Secretaría General de ATE Rosario, Lorena Almirón. En ese encuentro, el
dirigente de origen sureño se reunió con las autoridades locales de ATE, trabajadorxs
de Vías Navegables y el diputado provincial Carlos Del Frade.
El miércoles, comenzó con una recorrida por Fábrica
Militar Fray Luis Beltrán. Allí Garzón expresó su compromiso con los
trabajadores que aún no recuperaron sus puestos de trabajo tras ser despedidos
en la era Macri. Además, hubo una asamblea con lxs compañerxs en la que también
estaban Almirón; su Adjunto, Fernando Peyrano; y la Pro Secretaria Gremial,
Cecilia Ferreyra.
“Al entrar a la fábrica imaginé lo que habrá sido ese
inmenso lugar lleno de trabajadores, otras políticas, otro contexto con pleno
empleo. Es fundamental para el bien de todas y todos que se ponga en marcha
cada espacio de empleo para el bien de toda la nación”, afirmó Garzón. “Fue
interesante e importante la asamblea porque estaban dos generaciones de
fabriqueros, los que pasaron otras épocas y los jóvenes. Un lugar donde se
defiende la industria nacional y tienen un fuerte compromiso”, analizó.
“Charlamos sobre aumento salarial, equiparación
salarial, recategorizaciones y demás reclamos que llevan adelante. Fue tan
importante la visita de nuestro Secretario Gremial y la asamblea que hoy las
compañeras y compañeros definieron realizar bastante colaboración y declarar el
estado de asamblea permanente en Fray Luis Beltrán”, contó luego Almirón.
Por la tarde, el dirigente se reunió con militantes de
la organización. Allí se diagramó una intensa agenda de trabajo que incluyó:
campaña de afiliaciones, los Convenios Colectivos de Trabajo en los sectores
del estado, implementar ramas de actividades, poner al estado de asamblea,
análisis de la brecha salarial, los 30 mil pases a planta a nivel nacional y la
pandemia. Ejes a trabajar en una dinámica que se oriente a tener una ATE más
federal y participativa.
“Vino muy bien su visita, la instancia de reunión y
discusión de cosas que nos importan a las trabajadoras y trabajadores. Vamos a
continuar con una perspectiva de comunicación permanente para armar equipos,
mesas de trabajo”, aseguró la Secretaria General de ATE Rosario.
Tras su paso por la ciudad, el referente nacional
reflexionó que la seccional rosarina es la historia de ATE, pero también es
presente y futuro. “ATE Rosario es historia porque es la ATE de (Héctor)
Quagliaro, de (Jorge) Acedo y el petiso (Miguel) Peyrano. Es futuro y presente
porque lo conduce una mujer. Cuando Lorena tomó la palabra en la asamblea de
Fábrica, me enorgulleció porque no debe ser fácil para una mujer pararse frente
a tantos hombres. En definitiva que la conducción sea de una mujer nos habla
del fuerte compromiso de ATE con la sociedad toda”, concluyó Garzón.
A la sede de ATE Entre Ríos llegó la convocatoria a la
tercera reunión paritaria provincial, por lo que ATE dispuso una movilización para
acompañar a los paritarios y manifestar en las calles y en cada repartición el
descontento por la propuesta salarial del 15%.
“Vamos a sostener una urgente recomposición salarial
que recupere lo perdido en los últimos años y que saque de la pobreza a los
trabajadores que están en la primera línea frente a la pandemia”, subrayaron
desde el CDP.
En la primera reunión el gremio planteó los siguientes
puntos:
– Salario
– Pase a Planta y corrimientos a contratos de
servicios
– Contratos de Obras
– Recategorizaciones
– Régimen Jurídico Básico (se comenzó con régimen de
licencias, sin continuidad desde 2019)
– Suplencias en Salud
– Trabajadores pagos por cooperadoras y/o
Administración
– IOSPER (no se
respeta lo acordado en paritarias)
– Paritarias sectoriales
– Viáticos por comisiones de servicios
– Adicionales encuadrado en decreto 2505/04
(Adicionales que no perciben “Bonificaciones Especiales”)
– Ropa y elementos de seguridad
– Control médico preocupacional
– Planes de viviendas para trabajadores
– Adicional para trabajadores de educación que no
perciben por COVID-19
La Asamblea Provincial
de trabajadores de la Educación sesionó en la localidad de Dos de Mayo,
en donde consensuó las exigencias salariales que serán presentadas la semana
próxima a las autoridades educativas de la provincia. Destacaron que no están
dadas las condiciones para la presencialidad. Cuarto intermedio hasta el viernes 19.
La Asamblea, de la que ATE Misiones participa junto
a UTEM – CTA A; UDNAM, MPL y las agrupaciones
Marea Blanca, Corriente Nacional Docente Conti Santoro, Tribuna Docente y
Docentes Autoconvocadxs se reunió hoy desde la mañana en el Acceso Sur de Dos
de Mayo para discutir las propuestas salariales que serán llevadas en conjunto a la
reunión prevista para el 17 de febrero con las autoridades educativas.
Como parte de la propuesta que se elevará al gobierno
provincial en la próxima reunión se consensuó exigir un básico 18.600,76, proponer que se lleve del 12% al 20% el ítems
de material didáctico para el nivel primario. 15% para el nivel medio y 5% para
el superior y cargos jerárquicos. Se
mantendría el mismo porcentaje para las horas cátedras pero
partiendo de una constante entre el
cociente básico y 15. Eso acorta la
diferencia salarial entre el nivel
primario y el secundario. Además se pedirá la revisión trimestral del acuerdo
salarial al que se llegue.
Otro punto que se resolvió es la exigencia de
estabilidad laboral y pase a planta permanente para todo el personal de
servicio y las cocineras, condición que debe cumplirse en el caso de los 300
porteros que las autoridades educativas anunciaron serán que incorporados próximamente.
Luego de haber llegado a acuerdos en estas propuestas,
la Asamblea resolvió un cuarto intermedio hasta el viernes 19 de febrero,
cuando se volverá a sesionar en la ciudad de Eldorado. Allí, el primer tema
a tratar será la presencialidad,
advirtiendo que hoy no están dadas las
condiciones para el regreso a las aulas en el comienzo del ciclo lectivo
2021.Para esa fecha, se espera que las autoridades educativas hayan dado a
conocer la posición oficial sobre la presencialidad educativa y las modalidades
con las cuales se trabajará durante este año a los efectos de analizarlas.
La ATE Río Negro reclamó al Ministerio de Educación y
Derechos Humanos el pago por planilla complementaria de los haberes mal
liquidados en enero y que afectan a numerosos porteros de escuela de varias
localidades de Río Negro.
El pedido realizado por el sindicato tiene carácter de
urgente. “Esperamos que desde la cartera educativa puedan brindar respuestas a
la brevedad, dado que nuestros compañeros necesitan pagar alquileres, tarjetas
y muchos compromisos”, dijo Selva Sánchez, dirigente provincial de ATE y
referente de Educación.
Para la dirigente de ATE “es importante que estás
cuestiones administrativas no vuelvan a ocurrir”.