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YCRT: Los delitos de Taselli no están prescriptos

La Sala I de la Cámara Federal de Casación Penal resolvió
anular la resolución de primera instancia que beneficiaba a Sergio Taselli por
los delitos penales que se investigan por su gestión al frente de la mina de
Río Turbio. La querella presentada por ATE –suscripta por el entonces Secretario
General de la Seccional de ATE Río Turbio, Raúl Wanzo- fue la única cuya
apelación fue receptada por el máximo tribunal penal de la Nación.

El empresario había sido beneficiado con el sobreseimiento
por prescripción en la causa seguida por el delito de defraudación por
administración fraudulenta agravada por haberse cometido contra la Administración
Pública. La denuncia realizada en el año 2003 por ATE finalmente tendrá debate
oral y público.

El Secretario Gremial del Consejo Directivo Nacional de ATE,
Alejandro Garzón, que en ese entonces era Secretario General de ATE Santa Cruz,
destacó: “El impulso de los trabajadores impide que la impunidad proteja una
vez más a quienes fueron responsable del vaciamiento de nuestra industria y
nuestros recursos naturales”.

Para ver la Cédula de Notificación completa, click aquí.

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Género y Diversidad Sexual: ATE se reunió con autoridades del Hospital Posadas

Este miércoles la Secretaria de Organización de ATE
Nacional, Mercedes Cabezas, la Directora del Departamento de Género de ATE
Provincia de Buenos Aires, Florencia Paunero, y las compañeras del Espacio de
Género de ATE Morón –y trabajadoras del Hospital Posadas- Myriam Arce, Marisa
Lamas, Carla Horrisberger, Ana Núñez y Carmen Antezana, se reunieron con la
Directora de Derechos Humanos, Género y Diversidad Sexual del Hospital Posadas,
Micaela Navil, el Director General de Relaciones Institucionales del Posadas,
Dr. Gustavo Sanz, y la Coordinadora de Género y Diversidad Sexual del Posadas,
Silvana Palestrini.

El objetivo de la reunión fue el de abordar el enfoque
trasversal con el que se trabajan las problemáticas de género y diversidad
sexual en el Hospital Posadas. Desde la Dirección de Derechos Humanos, Género y
Diversidad Sexual de la institución no sólo se realiza un constante trabajo hacia
adentro con los compañeros y compañeras que trabajan en el Posadas, sino que
también se ejercita hacia afuera, con la comunidad de la Zona Oeste del Gran
Buenos Aires. Se trata de una red interdisciplinaria que trata las distintas problemáticas
que aparecen de cada uno de los ciudadanos y ciudadanas de la comunidad en el
Hospital.

La Secretaria de Organización de ATE Nacional, Mercedes
Cabezas, comentó: “Nos pareció interesante la posibilidad de establecer una
herramienta política que inste a los hospitales nacionales de la Provincia de
Buenos Aires a abordar la problemática de género desde un lugar preventivo, de
detención desde la prevención, para avanzar en el cambio cultural, político e
ideológico que necesitamos también hacia afuera del hospital”.

“Además, la Dirección de Derechos Humanos, Género y
Diversidad Sexual del Hospital Posadas abrió un espacio de atención para les
personas trans, aborda las Leyes de Parto Respetado y de Identidad de Género, y
ha hecho cambiar todos los protocolos y sistemas de atención del Hospital para
que las personas que necesiten atenderse, puedan hacerlo con su nombre autopercibido
y no con el nombre de su documento. Muchas veces pasa que, como son nombres
distintos, no se trata la problemática del paciente o la paciente y se les termina
revictimizando”, agregó Cabezas.

Esta red interdisciplinaria que han conformado desde el
Hospital Posadas no sólo funciona en la Zona Oeste, sino también en otros distritos,
como La Matanza o José C. Paz, y en otras localidades que no son parte de la
Zona Oeste pero que han visto el trabajo del Hospital, que siempre ha sido una
institución punta de lanza de las políticas públicas. La visita de las
compañeras de ATE apunta a lograr una réplica de estas formas de trabajo en
otros distritos y hospitales de la Provincia de Buenos Aires. “Nos parece que
este es un trabajo que está bueno mostrar, que es necesario replicar en cada
uno de los centros de salud, entendiendo también a la atención primaria no sólo
desde la prevención de las violencias, sino también desde la capacitación y la
formación tanto de los profesionales, como de los no profesionales del Hospital
y de la comunidad en su conjunto para avanzar a un cambio real e igualatorio entre
géneros, mujeres y diversidades”, manifestó Cabezas.

Las compañeras de ATE Morón repasaron: “Este encuentro nos
pareció muy importante. Estamos orgullosas de empezar a definirnos como
compañeras en política y a reunirnos. Creo que este es un importante camino
para nuestro sindicato, desde el que vamos a poder construir políticas públicas
y poder en diferentes lugares. Necesitamos que esta forma de trabajar se
replique en otros lugares”.

“Es muy importante tener leyes y herramientas que nos
protejan, pero es igual de importante trabajar de forma conjunta para
garantizar los derechos ganados con esas leyes para todas las personas que se
acerquen al hospital. Trabajar mancomunadamente, como lo venimos haciendo desde
la Dirección de Género desde que asumió la gestión es importante, ya que ellas
tienen un trabajo en el territorio, y así lo plasman en la Dirección que están
ocupando.  No es un trabajo de uno solo,
sino que es un trabajo en conjunto, un trabajo generoso de las mujeres, donde
laburamos estas cuestiones de género que tenemos instaladas socialmente. Celebramos
estos encuentros”, agregaron las compañeras de ATE Morón.

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ATE inició la redacción del CCT en el municipio de Tecka

Se llevó a cabo una reunión entre dirigentes de la
Seccional ATE Esquel y representantes del Ejecutivo Municipal de la localidad
de Tecka para dar inicio a la redacción del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT)
que beneficiará a los trabajadores municipales.

En esta oportunidad se trataron seis capítulos,
aplicación del CCT, objetivos comunes y principios básicos, igualdad de
oportunidades y de trato, promoción de la mujer trabajadora, promoción para la
inserción de personas con discapacidad, erradicación de la violencia laboral,
ingreso, vacantes y concursos, derechos y obligaciones, entre otros aspectos
inherentes a la redacción del CCT.

Dirigentes de ATE Esquel destacaron la predisposición
del Ejecutivo para avanzar en esta paritaria de Convenio Colectivo y se valoró
la expectativa de los trabajadores ante la posibilidad de contar próximamente
con su CCT.

El Secretario General de ATE Esquel, Félix González
aseguró que “es un orgullo estar trabajando en este sexto Convenio Colectivo
que nos permitirá discutir y consensuar las condiciones que deberán regir las
relaciones laborales tanto en la relación individual de trabajo como a las
relaciones Colectivas en este municipio”.

Además de González, de la reunión participaron Fernando
Cabada secretario General Adjunto y Luis Murgan vocal titular. En tanto que el
Ejecutivo Municipal estuvo representado por Yago Beatove y Eraldo Valdevenito,
Adriano Quiñihual, y Román Carreo entre otros en representación de la
Comisión.  

 

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Reunión en IOMA: Balance de la situación de las postas de vacunación

La ATE Provincia de Buenos Aires es parte de la
campaña de vacunación más grande de la historia, poniendo a disposición del
operativo 55 postas de vacunación ubicadas en 15 seccionales.

En este marco, y en una reunión entre los distintos
sindicatos que realizaron un convenio con la obra social y las autoridades de
la misma, se hizo un balance pormenorizado de esta primera etapa de vacunación.

La estrategia de vacunación del IOMA incluye la
instalación de postas en los 44 principales distritos de la provincia,
alcanzando territorialmente al 75% de los afiliados a la obra social. Para
dicho operativo se firmaron convenios con distintos gremios como ATE, SUTEBA,
UDOCBA y SADOP. En una primera etapa en estas postas se vacunaron personal de
educación, seguridad, salud y adultos mayores de 70 años.

Algunos datos que sirven para ejemplificar la magnitud
de la campaña, tienen que ver con su alcance en cantidad de personas. Al día de
la fecha unas 3.058.000 personas fueron vacunadas en territorio bonaerense, de
los cuales 256.000 personas lo hicieron en las postas de vacunación del IOMA.
Es decir, 1 de cada 10 personas fueron vacunadas en las postas conveniadas
entre sindicatos y el IOMA.

Por otra parte, pudo saberse que el 95% del personal
de salud inscripto recibió al menos una dosis y el 52% del personal educativo
inscripto.

Participaron de la reunión, por ATE Bonaerense, la
secretaria adjunta, Vanina Rodríguez y la referente en la obra social, María
José Castesana.

Para Vanina Rodríguez, “es un orgullo ser parte de
este proceso e inmunizar a la población para llegar a la tan ansiada inmunidad
de rebaño. Entendemos que en los momentos difíciles que atravesamos como
pueblo, los sindicatos deben estar a la altura de las circunstancias y abrir
sus puertas para que miles y miles puedan vacunarse”.

“La vacuna es la garantía para el mundo que viene. Por
eso debemos estar bancando”, cerró diciendo la secretaria adjunta bonaerense.

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Paro de trabajadora/es del SAMIC

Ante la falta de respuesta a la requisitoria
presentada por ATE Santa Cruz, al Director Ejecutivo del Hospital de Alta
Complejidad (SAMIC), Osvaldo Cordano, y a la Presidente del Consejo de
Administración, Silveria García, se llevó adelante un paro de actividades,
votado en la asamblea de trabajadora/es.

El personal del SAMIC está reclamando una recomposición
salarial al básico, el pago de las diferencias salariales, el CCT, la Carrera
hospitalaria, el concurso de cargos, el pase a planta permanente de la/os trabajadora/es
corporativistas y un espacio físico para las organizaciones.

Desde el CDP explicaron que señalaron que “se han
presentado notas y no hemos tenido respuestas, lo que nos lleva a entender que
desde la dirección hospitalaria no hay voluntad para destrabar el conflicto y
ni acercar soluciones a los diferentes reclamos”. 

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Trabajadora/es de la Secretaria Agricultura Familiar piden apoyo para la agroecología

Lxs trabajadores/as de la Secretaria de Agricultura Familiar
del Ministerio de agricultura, ganadería y pesca de la Nación, nucleados en
ATE, se sumaron a un pedido de organizaciones sociales del territorio Nacional,
para que el gobierno argentino “no se oponga a la agroecología en las
negociaciones del Comité de Seguridad Alimentaria Mundial de la ONU, de cara a
la Cumbre Mundial sobre Sistemas Alimentarios”.

Desde la sectorial de ATE señalaron que “como
trabajadorxs que realizamos actividades de promoción de la producción
agroecológica con el sector de la Agricultura Familiar a lo largo y lo ancho de
todo el territorio nacional nos manifestamos 
profundamente alertas por esta posición de nuestro gobierno que
desconoce el trabajo que se desarrolla todos los días desde nuestra institución
así como desde muchos otros espacios gubernamentales y organizativos de base
del sector de la AFCI, es contradictorio que el mismo gobierno promueva la
agroecología a través de un área específica como la SAFCI como política pública  y a su vez se oponga la misma en los foros
internacionales”.

En este documento también expresan que “entendemos y
afirmamos con contundencia que el desarrollo de sistemas alimentarios
sostenibles y equitativos se logrará a través de la profundización de la
aplicación de la agroecología en nuestro país y en todo el mundo en el marco de
un posicionamiento claro a favor de la soberanía alimentaria de los pueblos”. “Sabemos
que la agroecología garantiza la soberanía alimentaria de nuestro pueblo y
vamos a continuar apoyando su desarrollo cotidianamente en nuestro trabajo y
como apuesta a un modelo inclusivo, que priorice la vida, la sustentabilidad y
el alimento de los pueblos por sobre todo”, agregan.

Subrayan que “la agricultura familiar, campesina e
indígena es profundamente agroecológica” y que “es ella la que tiene el
conocimiento ancestral y la que demuestra que la sostenibilidad ambiental,
social y económica es posible”.

Por todo eso es que exigen a las autoridades del
Ministerio que “reviertan esta postura que nos aleja de la posibilidad efectiva
de construir un futuro digno para nuestras generaciones venideras y escuche a
la sociedad que se expresa unánimemente”.

Por último remarcan que “para garantizar la
agroecología y la soberanía alimentaria como política de estado se debe
concluir indiscutiblemente con el proceso de reincorporación de las
trabajadoras y los trabajadores despedidos de la Secretaría de Agricultura
Familiar como primer paso fundamental, junto con la estabilidad y un financiamiento
acorde”. 

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Aguiar acusó a la Justicia Federal de “funcionar como delivery de las grandes operadoras”

Luego que la Justicia Federal suspendiera por seis meses
mediante una cautelar los principales puntos del DNU 690/20, el cual declaraba
como esenciales los servicios de telefonía, internet y celular, el secretario
adjunto nacional de ATE, Rodolfo Aguiar, señaló que “el fallo es una vergüenza”
y acusó a los jueces responsables de “funcionar por encargo”.

El dirigente estatal aseguró que la decisión “muestra una
Justicia absolutamente sometida al poder económico” y tildó a sus responsables
de ser “un delivery que llevan las sentencias al domicilio de los
empresarios". Durante los primeros meses del año, el Gobierno había
autorizado aumentos de entre 5% y 8%, aunque se registraron subas de más del
20%, y ahora se estima que los precios sufran un incremento del 15% durante
mayo.

Aguiar repudió la medida por "afectar a millones de
personas que deberían tener un acceso igualitario a servicios que siempre
fueron esenciales y más aún en pandemia” y agregó: “Tenemos una Justicia que va
a contramano del pueblo y sus necesidades”. El pasado 28 de enero, el juez de
feria había rechazado la cautelar solicitada por Telecom, pero la presión del
grupo culminó en la última decisión de la suspensión del decreto.

“Esta decisión se da justo en el peor momento. Se declara la
segunda ola, aumenta el teletrabajo y la virtualidad. Habría que investigar la
existencia de algún intento desestabilizador. Sino no se entiende que se les
garantice la potestad de fijar las condiciones del negocio a los propios
operadores de los servicios y se reduzca la intervención del Estado a una
mínima expresión", apuntó el dirigente.

Argentina cuenta con más de 35 millones de usuarios activos
de internet, cifra que se incrementó durante la pandemia por el teletrabajo,
por lo que Aguiar concluyó: "No habrá una sociedad más igualitaria si la
tecnología y las comunicaciones no están puestas al servicio de la gente y sólo
se traten de un negociado sin escrúpulos de dos o tres empresarios".

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IOSFA: ATE alerta acuerdo millonario entre la ministra Sabina Frederic y UPCN

Los trabajadores que integran
IOSFA denuncian la decisión unilateral de la Ministra de Seguridad de la Nación
Sabina Frederic, de pasar todos los aportes del personal de Prefectura y Gendarmería
a la obra social privada UP, (Obra social de UPCN) provocando no solo el
desfinanciamiento de IOSFA, sino que dejaría vulnerables a todas las trabajadores
del la obra social.

Por tal motivo, ATE no sólo rechaza
enérgicamente tal decisión a espaldas de las y los trabajadores, sino que
también hace responsable a la ministra por no cumplir con el deber de
funcionaria pública, al no pagar los aportes de Gendarmería y Prefectura a la obra
social desde octubre del 2020, ocasionando así un atraso en las prestaciones.

Se trata de 832 millones de pesos mensuales que la ministra
Frederic no aporta desde hace seis meses que equivalen a 4.992 millones de
pesos. Esta suma es retenida por el Ministerio de Seguridad y, de no mediar su
postura, en los próximos meses pasarán a formar parte de la obra social de
UPCN.

Además, de concretarse este acuerdo millonario, 1200
trabajadores de todo el país verían peligrar su continuidad laboral porque
están ligados directamente a la atención de la obra social.

Finalmente, se requiere un
rescate económico por parte del gobierno del presidente Alberto Fernández a la obra
social como así lo hizo con las obras sociales sindicales. Vale remarcar que el
IOSFA es la tercera obra social más grande del país en cantidad de afiliados.

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ATE homenajeó a lxs trabajadorxs fallecidxs por COVID en el Hospital Moyano

Esta mañana, lxs compañerxs de ATE del Hospital Moyano realizaron un acto en el playón del centro de Salud  e izaron una bandera argentina para homenajear a lxs trabajadores caídxs en el marco de la pandemia, y abrazar a dos trabajadoras internadas por COVID-19, una en el Anchorena y otra en el Muñiz.

Además, desde ATE volvieron a reclamar por la grave situación en el Hospital especializado en Salud Mental de mujeres y repudiaron al gobierno de Horacio Rodríguez Larreta. Exigieron el pase a planta permanente -especialmente de quienes fueron contratadxs en la pandemia-, más personal, inclusión a la carrera profesional, mesas Cymat (Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo) y aumento salarial.
"Hay mucha angustia, nos sentimos parte de las familias de las compañeras y compañeros fallecidos y acompañamos su dolor. También queremos reconocer a la enfermería, a todo el personal de salud, camilleros, médicos, del lavadero. Sabemos bien lo que se vive en el hospital, que como es salud mental nos dejan para lo último. Necesitamos un cambio de fondo", expresó la delegada en el Hospital, Tránsito Fernández, quien también remarcó la necesidad de mesas CYMAT ante las situaciones de maltrato y violencia de Género que viven.
Del acto participaron los dirigentes del CDN Mario Muñoz y Raúl Díaz (ATE PAMI); así como compañerxs de otros sectores y juntas internas como Carina Maloberti, de ATE SENASA; Oscar Verón, de ATE Vías Navegables; compañerxs del Hospital Borda, entre otrxs.

Por la urgente vacunación para pacientes mayores de 70

Verónica estuvo internada en el Moyano desde 1996 hasta el 2011 y ahora es paciente externa. Cada semana asiste al centro de Salud para buscar su medicación, situación en la que se encuentran numerosas pacientes. "Por protocolo no nos dejan entrar, atienden en el hall pero hacemos fila afuera. Ahora vienen los días de frío y lluvia y a veces estamos horas esperando".
Ante esto, junto con ATE, pide que se brinde otro tipo de atención, más digna, y para ello señalan que es necesario contar con más personal y mayor presupuesto para mejorar las condiciones del hospital.
Verónica también pidió por la vacunación de muchas de sus amigas y ex compañeras adultas mayores. "Al ser pacientes psiquiátricos nos va a costar más. Acá hay abuelas internadas, mayores de 70 y 80 años y aún no fueron vacunadas contra el COVID-9. Es gente a la que también le corresponde la vacuna", denunció.

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Plenario nacional de delegadxs de organismos de Niñez y Adolescencia

Esta tarde, de manera virtual, se llevó a cabo un plenario
de delegados y delegadas de organismos de niñez y adolescencia provinciales.

El encuentro, tuvo como objetivo construir un estado de
situación de los organismos, respecto de las condiciones de trabajo, el desarrollo
de la política de niñez en las provincias y los aspectos fundamentales en el
marco de la actual coyuntura.

La reunión estuvo coordinada por María José Cano, Directora
del Departamento Derechos de los Pueblos de ATE Nacional e integrante del Foro
por la Niñez. Cuarenta compañeras y compañeros de todo el país compartieron
durante dos horas el panorama que atraviesan las distintas provincias.

Además, estuvieron presentes Mercedes Cabezas, Secretaria de
Organización de ATE Nacional y César Baliña, integrante del Consejo Directivo
Nacional.

Cabezas, celebró el encuentro y señaló la necesidad de que
exista una mesa de trabajo permanente y en conjunto con todas las provincias y
agregó que es una temática que "debe estar en articulación con otros sectores
del estado para avanzar en un piso de derecho y generar mejores condiciones de
trabajo".

Para el plenario, se plantearon tres ejes disparadores y
ordenadores:

–  Condiciones
laborales: conocer y plantear qué ocurre en los sectores en el marco de la
crisis y la pandemia.

– El desarrollo de políticas de niñez en las provincias

– Cuestiones particulares de cada sector

A lo largo de la tarde, compañeros y compañeras de Tucumán,
Santiago del Estero, Rosario, Buenos Aires, Tierra del Fuego, Salta y Río Negro
fueron exponiendo la difícil realidad que atraviesan tanto los trabajadores y
trabajadoras de niñez, como las y los adolescentes.

A partir de los relatos, se pudo organizar un breve mapa de
situación de cómo están en sus respectivas provincias.

"La herramienta que hoy tenemos es la organización, una
de las problemáticas más fuertes es la  jerarquización de trabajadores y trabajadora
de niñez y adolescencia. Tenemos la experiencia de Río Negro por ejemplo que es
secretaría todavía. Algunos organismos son direcciones o dependen del Ministerio
de Desarrollo Social. El habernos declarado como esenciales y no haber sido
reconocidos como tales, sigue siendo nuestra pelea y lucha para ser reconocidos
y el trasfondo de esto es la lucha por el reconocimiento como uno de los
sectores que somos", indicó al cierre María José Cano.

Cano además hizo hincapié en la necesidad de un sector
fuerte para estar a la altura de las circunstancias: " Debemos pensar cómo
empezamos a incidir y construir políticas de Estado, profundizar los debates
respecto de la tercerización, problematizarla. Cuanto más precarización haya
más precaria será la respuesta estatal".

Por último la dirigente señaló la importancia de la representación
sindical de los compañeros y compañeras que se encuentran precarizadas y pensar
cómo dar una respuesta federal: "Qué políticas se pueden dar en materia de
Estado de niñez y adolescencia y potenciar debates y tener fuerza en los
espacios laborales de cómo incidir".

Participaron además las provincias de La Pampa, Mendoza,
Misiones, Santa Cruz y Entre Ríos.