Autor: ateorgar

Representantes de ATE CITEDEF y ATE Nacional, así como de UPCN, mantuvieron una reunión con funcionarixs del Ministerio de Defensa en la que consiguieron que el pedido de renovación de contratos por el tiempo máximo permitido del Reglamento del Régimen para el Personal de Investigación y Desarrollos de las Fuerzas Armadas (RPIDFA) alcance a todos los compañeros y todas las compañeras que se encuentran dentro de dicho régimen, incluso aquellos y aquellas que ingresaron a mediados de septiembre de 2022. Esto significa que, asuma quien asuma la gestión del Estado Nacional el próximo 10 de diciembre, la estabilidad laboral de 460 compañeros y compañeras estará garantizada.

Durante la mañana de hoy, la Lic. Daniela Castro, Secretaria de Investigación Política Industrial y Producción para la Defensa, y Gustavo Algañaraz , miembro del equipo de la Secretaría, recibieron en el Ministerio de Defensa, a raíz del pedido de audiencia efectuado por ATE en una nota el día 19 de febrero, a una delegación de ATE que contaba con la participación del Dr. Mariano Fandiño, miembro del equipo del Dr. Raúl Llaneza, y de los compañeros Orestes ‘Beto’ Galeano, miembro del Consejo Directivo Nacional de ATE, y Alejandro Gallardo, Secretario General de la Junta Interna de ATE CITEDEF, y a compañeros y compañeras de UPCN, entre quienes se encontraban Rodrigo Arias, Secretario General de la Delegación Ministerio de Defensa, y Cristina Mancuso, Secretaria Gremial por CITEDEF de la misma Delegación.

En la nota del pedido de audiencia, los compañeros y compañeras de la Junta Interna de ATE CITEDEF expresaron su rechazo a los tiempos de renovación de los contratos del Personal de Investigación y Desarrollo de las Fuerzas Armadas (RPIDFA) Decreto 4381/73 que se pretendía que fueran renovados por el plazo de tres años. Esta decisión había sido tomada por parte de la máxima autoridad del RPIDFA y el Presidente del Organismo, sin la participación de los sindicatos signatarios del Convenio Colectivo de Trabajo 214/06.

El pedido de los compañeros de ATE CITEDEF se remonta a inicios de la gestión de la Lic. Castro desde 2020, cuando el compañero Alejandro Gallardo había planteado la necesidad de jerarquizar el RPIDFA y resguardar la estabilidad laboral. De aquella reunión participó el Secretario Adjunto de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar.

“Hoy podemos dar la feliz noticia de que el pedido de renovación de contratos por el tiempo máximo permitido del Reglamento del RPIDFA va a alcanzar a todos los compañeros y compañeras del RPIDFA, incluso a quienes ingresaron desde mediados de septiembre del año pasado, ya que el Reglamento dice que para nuevos ingresos el primer contrato es por un año. Además, la medida alcanza a todas y todos los trabajadores del mencionado régimen, dado que el grueso de estas compañeras y estos compañeros se encuentran en CITEDEF, y el resto en otros organismos de la cartera conducida por la Licenciada Castro, como el Servicio Meteorológico Nacional, el Servicio de Hidrografía Naval y personal que desempeña sus funciones en la Fuerza Aérea, en la Armada y en el Ejército”, manifestó tras la audiencia el Secretario General de la Junta Interna de ATE CITEDEF, Alejandro Gallardo.

Además, durante la reunión se abordó el tema del blanqueo del Decreto 210/2017, que sigue en curso y que, se estima, podría resolverse en el segundo trimestre del año.

Por parte de ATE, el compañero Orestes ‘Beto’ Galeano insistió en la importancia de poner en valor a las áreas productivas para la defensa. Sobre este tema, la Lic. Castro hizo mención al Plan Plurianual 2023-2025, en donde hay objetivos y misiones.

Para finalizar, el compañero Alejandro Gallardo reflexionó: “Esto es un logro en beneficio de las compañeras y compañeros, y trasciende a CITEDEF: Más de 460 familias tendrán estabilidad laboral cuando asuma la gestión el 10 de diciembre de este año, y hasta diciembre del 2027 cuando asumiría una nueva gestión. Esta estabilidad implica también derechos, obra social, crecimiento en la carrera de los agentes y, sobre todo, más Ciencia y Tecnología para la defensa nacional”.

La cartera conducida por Jorge Taiana, en una nueva violación al Convenio Colectivo de Trabajo, vuelve a dejar librado al azar el futuro de la ciencia y la tecnología para de defensa de la Argentina. En esta ocasión, el compañero Alejandro Gallardo, Secretario General de la Junta Interna de ATE CITEDEF, explicó que la continuidad laboral del personal enmarcado dentro del RPIDFA (Régimen para el Personal de Investigación y Desarrollo de las Fuerzas Armadas – Decreto 4381/73) quedaría a manos de la gestión que conduzca el país a partir del 10 de diciembre.

El 70% del mencionado régimen trabaja y desarrolla sus funciones en CITEDEF, en el predio de Villa Martelli, y un grupo de compañeros y compañeras lo hacen dentro del predio de Fabricaciones Militares, en Villa María.

Las compañeras y los compañeros fueran informados, en una primera instancia, de manera verbal por una compañera del organismo. La información fue luego corroborada e informada por ella misma a la casilla de correo institucional de ATE CITEDEF. En el correo se podía leer: “Me comunico a pedido del Presidente del Instituto para comunicarles que, después de sus gestiones ante la Secretaria de la Dra. Castro, consiguió la aprobación para la renovación por TRES (3) años de los contratos RPIDFA. Asimismo ha decidido que firmará los contratos con fecha 1º de enero del 2023 al 31 de diciembre del 2025, a excepción del personal nuevo, que según lo determina el reglamento del RPIDFA, han sido firmados hasta el 31 de diciembre del 2023”.

Luego de recibir este mensaje, en donde la máxima autoridad del organismo no dio la cara para comunicar la decisión, las compañeras y los compañeros decidieron enviar una nota vía GDE (Gestión Documental Electrónica). La misma fue dirigida a la Secretaria de Investigación, Política Industrial y Producción para la Defensa, Lic. Daniela Castro, con copia al Ministro Jorge Taiana, a su jefe de Gabinete Héctor Mazzei, y al Presidente de CITEDEF, Prof. Dr. Pablo Bolcatto. En la respuesta se rechazó la decisión y se solicitó lo que se detalla a continuación:

– Que se elimine la cláusula de rescisión de contratos.

– Que se firmen los contratos RPIDFA según su Reglamentación, Parte C, Ingreso, Contratos, Art. 17° a) las renovaciones de los contratos de los agentes que se confirmen al régimen tendrán una duración máxima de (5) años.

Las compañeras y los compañeros de ATE CITEDEF comunicaron que desde la gestión desestimaron el primer punto, pero desde la llegada de los mismos, allá por 2020, se planteó la estabilidad laboral y recomposición salarial tanto para el RPIDFA, como para el resto de los regímenes laborales que conviven en CITEDEF.

Habiendo mencionado esto, solicitaron una reunión en carácter de urgente antes que se proceda a la renovación de los mismos, lamentando que no se hayan convocado a los sindicatos a participar de la discusión, siendo estos parte signataria del Convenio Colectivo de Trabajo 214/06 del cual el RPIDFA es parte, rechazando las negociaciones llevadas a cabo entre Bolcatto y Castro, dado que etas decisiones vulneran derechos.

Desde ATE CITEDEF esperan que el Ministerio de Defensa reconsidere esta decisión, que fuera tomada sin el consenso de los sindicatos, y que esperan que se los convoque a discutir esto para beneficio de todos. Apelan a las vías del diálogo en esta primera instancia y además solicitan que cada vez que se tomen decisiones respecto al RPIDFA, sean convocadas todas las partes signatarias del Convenio 214/06.

A modo de reflexión, el Secretario General de la Junta Interna de ATE CITEDEF dijo: “Es muy triste que quienes se dicen compañeros y ocupan cargos de decisión política dejen a la deriva a aquellos estatales que sostuvieron, sostienen y sostendrán las políticas públicas a pesar de que los gobiernos y funcionarios pasen”.

A continuación, entrevista a Alejandro Gallardo, Secretario General de ATE CITEDEF, en AM 830 – Radio del Pueblo:

ATE exige el pase a Planta Permanente de las trabajadoras y los trabajadores contratados de la empresa Yacimientos Carboníferos Río Turbio (YCRT). El Secretario Gremial del sindicato a nivel nacional, Alejandro Garzón, expresó: “Estamos solicitando la activación de mecanismos paritarios en miras del pase a Planta Permanente de los trabajadores y de las trabajadoras en calidad de contratados de la empresa Yacimientos Carboníferos Río Turbio en pos de sacarles de la situación de fragilidad laboral”.

En este marco, el dirigente recordó: “Nuestra gente, los trabajadores y las trabajadoras de YCRT, ya sufrieron un acoso importante durante el lapso del Gobierno macrista, donde fueron perseguidos y despedidos, y en donde fueron amenazados sus puestos de trabajo de manera vil y organizada. Es el momento histórico de dar ese paso añorado en pos de certezas, después de tanto ataque y desmerecimiento gratuito. Toda esa incertidumbre atenta contra los derechos básicos de la fuerza de trabajo”.

“Es imprescindible, y lo que pide la hora, que compañeros y compañeras de YCRT no se vean expuestos a un tratamiento injusto” dijo Garzón, que agregó: “Ya tuvieron bastante que soportar siendo parte de una empresa de bandera, de soberanía, historia, presente y futuro de nuestra tierra”.

Finalmente, el Secretario Gremial expresó: “Solamente es un acto de estricta justicia social, como también lo es nuestra Usina a carbón en cuanto a desarrollo, industria y soberanía”.

En la tarde de hoy, el Secretario General de ATE Nacional, Hugo ‘Cachorro’ Godoy, y el compañero Orestes ‘Beto’ Galeano, de la coordinación de organismos productivos y de energía del sindicato, recibieron en la sede nacional de ATE al Diputado Nacional (MC) Marcelo Koenig para continuar desarrollando una agenda conjunta entre los sectores sindicales, políticos, empresariales y científico-técnicos para lograr que el litio, recurso natural estratégico en un mundo cada vez más enfocado en las nuevas tecnologías, sea para la Argentina el protagonista de una oportunidad que no debe ser desperdiciada.

Tras la reunión, Orestes ‘Beto’ Galeano, manifestó: “Estuvimos reunidos con el compañero Koenig, que fue Diputado Nacional y ahora sigue con actividades vinculadas al desarrollo del litio con la misma visión que tenemos nosotros, que es la de la necesidad de industrializarlo. Se trata de un recurso estratégico y, por ello, de una oportunidad que pretendemos que sea aprovechada. No queremos que sea un commoditie, es decir, que no se lo lleven sin ningún tipo de valor agregado. Pero además en este momento la ley del código minero pone el recurso en manos de las provincias pero las limita para que no puedan cobrar más del 3 por ciento de las regalías, y encima el Estado Nacional realiza un reintegro a quienes exportan litio –y otras materias mineras en general-. Es decir que estamos regalando el litio”.

“Compartimos con Koenig el beneplácito por la actitud del Gobernador de La Rioja, que ha declarado al litio como un recurso estratégico a nivel provincial. Pretendemos avanzar en políticas comunes para aprovechar una oportunidad que el avance tecnológico le brinda a la Argentina sin que sea, como en tantas otras oportunidades, un desangrado de recursos sin beneficios para el país. Estamos pensando de forma conjunta actividades en las que podamos expresar tanto actores del campo sindical, como político, empresarial o científico las ideas que tenemos de forma unificada para avanzar en un camino que nos permita aprovechar la oportunidad que, hasta ahora, se nos va como arena entre las manos”, agregó Galeano.

Por su parte, Marcelo Koenig señaló: “Estuvimos hablando de cuestiones que van desde la política y la estrategia en general hasta la cuestión del litio en particular. Charlamos sobre cómo podemos pensar, desde la Argentina, que tener litio sea una bendición y no una maldición. La maldición sería en el sentido de que sólo nos quede el pasivo ambiental sin ninguno de los recursos o las riquezas. Tenemos que lograr todo lo contrario: Industrializar el litio para agregarle valor y generar desde eso trabajo para los argentinos y riqueza para la Nación. Claramente los trabajadores tienen que tener una palabra en el proceso de discusión del proyecto nacional en general. El litio es un buen ejemplo de cómo podemos hacer para que las cosas no se vayan de la Argentina como materias primas, como commodities, y que podamos desarrollar industrialmente. El sistema científico-tecnológico de nuestro país tiene todas las capacidades para hacerlo. Y-Tec está desarrollando la primera fábrica de células y baterías en la Argentina con tecnología nacional, que se trata de la primera de Latinoamérica”.

“El marco jurídico actual es el que fue establecido en los años ’90. Desde el orden constitucional el Artículo 124 en su última parte establece que los recursos originarios son de las provincias. Eso se estableció en la reforma constitucional producto del acuerdo entre Menem y Alfonsín. Desde el punto de vista legislativo se rige por el código de minería que también fue reformado en los ’90 y que establece la Ley de inversiones mineras que limita el gravamen de las regalías en un 3 por ciento. Si uno compara cruzando la cordillera, la legislación de Chile –que no fue sancionada por gobiernos progresistas, sino por gobiernos tan neoliberales como los que pusieron la legislación de nuestro país- establece que el límite es del orden del 40 por ciento. Eso muestra la diferencia en el entramado jurídico entre un lado y el otro. En Chile hay empresas que explotan el litio que muchas veces pueden ser las mismas que trabajan acá. Si en Chile les conviene seguir trabajando con esos niveles de gravamen, por qué no les habría de convenir en Argentina. Claramente hay cuestiones que están relacionadas con el orden político, así como otras que tienen que ver con el desarrollo económico”, agregó Koenig.

“El Diputado Nacional (MC) además dijo: “Y-Tec es una empresa que es 51 por ciento de YPF y 49 por ciento de CONICET y que está desarrollando el proceso de industrialización, agregando valor y poniendo en marcha en estos meses una planta en las cercanías de La Plata que va a procesar el litio para fabricar celdas y baterías de litio. Es evidente que hay decisiones que no son solamente del ámbito legislativo, sino que también son de índole económica. Pero la voluntad de ejercer soberanía es la clave en esto; ejercer soberanía en su doble sentido: Por un lado como defensa del interés nacional, autodeterminación, porque hay toda una geopolítica del litio que a nadie le es ajena. Hay una potencialidad sobre la cuestión del litio como elemento central para los sistemas de acumulación de energía. Y por otro lado está el sentido de la soberanía popular. Perón decía que gobernar es generar trabajo, y con las riquezas que posee nuestro país, tenemos la obligación como gobierno de generar trabajo con ellas”, cerró Koenig.