Ir al contenido principal

ATE

Categorías
Noticias

ATE Santa Cruz rechaza el ‘Protocolo de Examen Toxicológico’ del Ministerio de Salud provincial

Tras la publicación de una circular por parte de una de las Secretarías del Ministerio de Salud de la Provincia de Santa Cruz en la que se anunció la aprobación de un ‘Protocolo de Examen Toxicológico’ que sería aplicado sobre los trabajadores del sector de la Salud, el Secretario General de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) de la provincia, Carlos Garzón, cargó contra la medida tomada de forma unilateral por parte de los funcionarios del Gobierno.

“La exigencia de exámenes toxicológicos a los trabajadores, bajo el argumento de garantizar la seguridad o el desempeño laboral, puede convertirse en una herramienta de estigmatización y control, más que en una medida preventiva o protectora. Desde ATE, entendemos que estas resoluciones tomadas de forma unilateral y no a través de las comisiones del CCT cuando no están acompañadas de un análisis profundo ni de la aplicación universal, solo refuerzan prejuicios y apuntan a seguir estigmatizando a los trabajadores”, manifestó Garzón.

“Si verdaderamente se busca establecer un estándar de responsabilidad y transparencia, entonces los funcionarios que toman decisiones y representan al Estado deben ser los primeros en someterse a este tipo de controles. Es fundamental que el ejemplo venga desde arriba, no solo para evitar la discriminación, sino para demostrar que las medidas aplicadas no responden a un ánimo de disciplinamiento, sino a un criterio ético y equitativo”, agregó el Secretario General.

Garzón además dijo: “Como sindicato mayoritario de los Trabajadores de Salud  defendemos que cualquier política hacia los trabajadores debe estar basada en el respeto, la igualdad y la transparencia. Nos oponemos a cualquier acción que tenga como objetivo estigmatizar o deslegitimar a quienes construyen el Estado día a día y garantizan la atención en todos los hospitales y puestos sanitarios de la provincia, aún con condiciones pésimas en la que se encuentra el sistema de salud. Por eso decimos, si estas exigencias son necesarias, que comiencen por los que ocupan los cargos más altos, y que se garantice el mismo trato para todos”.

“Desde ATE exigimos que todos los funcionarios de la cartera de salud en primera instancia, funcionarios y secretarios de Estado, directores, y todas las jefaturas que no sean convencionadas comiencen con su examen y lo hagan público porque son los que toman las decisiones más importantes del rumbo sanitario, que bastante mal está”, cerró el dirigente.

Categorías
Noticias

El recuerdo de Leopoldo González, siempre presente

La Asociación Trabajadores del Estado recuerda con enorme admiración al dirigente Leopoldo González, a 16 años de su fallecimiento ocurrido el 15 de enero de 2009, quien fuera en ese momento el Secretario General de ATE Capital. Leopoldo fue un gran protagonista de la historia centenaria de ATE al ser parte del grupo de dirigentes históricos que dieron la lucha en 1984 contra Horvath para consolidar la recuperación del sindicato.

Oriundo de la provincia de Neuquén, fue trabajador de Parques Nacionales e impulsó la creación de la Central Trabajadores de la Argentina en esa provincia, luego continuó su trayectoria sindical como Secretario General de ATE Capital Federal y Secretario Adjunto de la CTA Capital Federal desde 2003 hasta su último día de vida. Además, fue uno de los fundadores del Museo La Pastera, en homenaje al líder revolucionario Ernesto “Che” Guevara.

El dirigente fue protagonista en un momento trascendental del sindicato ya que formó parte del grupo de la mítica ANUSATE que en el año 1984 recuperó el sindicato que se encontraba en manos de Horvath, colaboracionista de la dictadura cívico-militar.

En uno de sus discursos, que continúa vigente en el contexto actual, González expresó: “No quisiéramos escuchar que ante la crisis financiera internacional lo prioritario es cuidar el trabajo y que no jodamos con los reclamos salariales, no es así, esta historia la conocemos porque están los que siempre se han favorecido y los que siempre tuvimos que pagar las crisis”.

A 100 años de la recuperación de ATE y a 16 años del fallecimiento de Leopoldo González, el sindicato decide homenajear a quien fuera parte fundamental de la historia que construyó lo que hoy continúa como un legado: la convicción de que con lucha y unidad del movimiento obrero el país puede enfrentarse a los gobiernos más atroces de la historia argentina.

Categorías
Noticias

Trabajadores civiles de las Fuerzas Armadas se reunieron con autoridades de Defensa

Una delegación de representantes civiles de Fuerzas Armadas, docentes civiles y de la obra social IOSFA, encabezada por el Secretario Gremial del Consejo Nacional, Oscar de Isasi mantuvieron una reunión con la jefa de gabinete del ministerio de Defensa, Luciana Carrasco y el secretario de gestión administrativa, Pablo Costa. La comitiva sindical estuvo integrada además por los dirigentes Dabel Roblín, Marcela Chávez y Lucas Prieto.

En la reunión, desde ATE se planteó la urgente necesidad de avanzar con los reclamos que relacionados con el atraso salarial y también con el congelamiento de la carrera, haciendo hincapié en que este sectorial continúa siendo el más postergado en toda la línea y que esa situación se va profundizando dado que los salarios se ven cada vez más disminuidos y gran parte de ellos están por debajo de la línea de la pobreza.

También se puso el foco en la necesidad de reincorporar a las y los trabajadores despedidos de la obra social IOSFA (Instituto de Obra Social de las Fuerzas Armadas y de Seguridad) y de civiles, estos últimos esperan desde principio de año y la mayoría en Puerto Belgrano.

Los funcionarios atendieron las demandas y se comprometieron a trasladar al ministerio de Economía, tanto los temas salariales como los retrasos en la carrera administrativa. En cuanto a los despedidos de la IOSFA, evaluarán caso por caso viendo si corresponden a errores administrativos en caso de que se esté cumpliendo funciones y se esté trabajando.

Desde la organización se valoró el ámbito, el cual continúa abierto y se espera en próximas reuniones tener algún resultado positivo.

Categorías
Noticias

ATE acordó un nuevo incremento salarial en el Municipio de Viedma

Tras varias instancias de negociación, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Río Negro consiguió un aumento para los municipales de Viedma del 3,5% para el mes de febrero y acumulativo sobre el básico y hora cátedra del mes de diciembre, y un aumento para el mes de marzo del 3,5% acumulativo a partir del básico y hora cátedra del mes de febrero, para todas las categorías de empleados y docentes municipales.

Asimismo, se convino un aumento en bonificaciones funcionales para el mes de febrero del 3,5% y 3,5% para el mes de marzo y un bono compensación de $100.000 por agente por única vez pagadero con los haberes del mes de enero; de aplicación proporcional en las zonas liquidadas para docentes municipales.

También se acordó igualar a los valores de ANSES de enero 2025 las asignaciones familiares a partir del mes de enero, manteniendo el tope vigente para su aplicación, y se propuso una próxima reunión de la mesa de la función pública para el próximo 17 de marzo.

“Destacamos la disposición del ejecutivo local y su compromiso de continuar con la preservación del poder adquisitivo”, señaló Silvina Elgueta, Secretaria de Formación de ATE Río Negro, presente en la mesa de la función pública en representación del sindicato junto a la delegada Alma Scioli y a Fernanda Curaqueo, quien destacó: “Mientras el Gobierno Nacional y el Gobierno Provincial apuestan a los despidos y empobrecen a la clase trabajadora, logramos con el Municipio de Viedma cerrar paritarias con un aumento significativo que representa una tranquilidad para los trabajadores y trabajadoras municipales”.

Por parte del Municipio, el encuentro fue encabezado por la Jefa de Gabinete, Eugenia Serra, la Secretaria de Economía, Yanina Di Nardo y Subsecretaria de Recursos Humanos, Lorena de Gaetano.

Categorías
Noticias

ATE Río Negro se movilizó y advirtió que, si no hay respuestas, concentrará en los puntos turísticos

En el marco de la Jornada Provincial de Protesta del día de hoy, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Río Negro se movilizó regionalmente en Viedma, General Roca y Bariloche y demandó la reincorporación de todos los trabajadores despedidos de manera injustificada.

El sindicato también denunció la crisis que atraviesa el sector de la Salud, donde se anunciaron inversiones millonarias que no se hicieron efectivas, generando faltantes de insumos básicos en hospitales y centros de atención primaria.

ATE Río Negro también demandó al Gobierno el llamado urgente a una nueva negociación salarial que permita a los trabajadores recuperar el poder adquisitivo tras más de cien días sin aumentos.

“En el marco del plan de acción de ATE hoy denunciamos la crisis del sistema sanitario, donde se anunciaron inversiones millonarias y cambios en las estructuras ministeriales, pero nada de eso se tradujo en una mayor cantidad y calidad en las prestaciones”, dijo Romeo Aguiar, Secretario Gremial de ATE Río Negro, quien también detalló que los hospitales de alta complejidad no cuentan con suficiente cantidad de profesionales, ni de insumos básicos.

“Además demandamos la renovación de todos los vínculos contractuales en el Estado, el pase a Planta Permanente y la reincorporación de todo el personal cesanteado de manera injustificada”, continuó Aguiar antes de advertir: “No nos pueden limitar a defender nuestros puestos de trabajo, exigimos una inmediata convocatoria a Paritarias con una propuesta seria que contenga una compensación ante el daño y el deterioro de los ingresos, que volcó a los estatales por debajo de la línea de pobreza”.

Desde ATE Río Negro advirtieron que, de no haber respuesta, la semana entrante habrá nuevas concentraciones en los puntos turísticos de la provincia.

Categorías
Noticias

Despidos en el Parque Nacional Los Glaciares: una crisis que afecta la operación y el turismo

La Secretaria General de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) en la Seccional de El Calafate, Corina Gonzales, denunció nuevos despidos en el Parque Nacional Los Glaciares, uno de los destinos turísticos más emblemáticos de la Argentina, ubicado en la Provincia de Santa Cruz. Esta es la segunda vez en menos de un año que se registran cesantías en la institución, lo que está generando un impacto negativo en su funcionamiento y en la experiencia de los miles de turistas que visitan la región.

En julio de 2024, 13 trabajadores fueron despedidos, entre ellos personal de mantenimiento, maestranza y administrativos. Aunque se logró reincorporar a tres de ellos, la situación ha vuelto a repetirse. Esta vez, los despidos afectaron a cinco empleados esenciales: Dos administrativos de la intendencia. Una brigadista y dos trabajadores de sendas que prestaban funciones en la Zona Norte, El Chaltén. La dirigente de la Seccional subrayó que los trabajadores despedidos tenían antigüedad y registros impecables en sus legajos, por lo que no existe justificación para estas medidas.

La falta de personal ha dejado sin trabajadores en el área de sendas y ha reducido significativamente la cantidad de brigadistas disponibles. Esto se agrava en plena temporada alta, cuando miles de turistas recorren el Parque, lo que incrementa la demanda de mantenimiento, control y atención a las emergencias. “La operación del Parque está en riesgo. Los trabajadores que quedaron están recargados, y la calidad de los servicios que podemos ofrecer a los visitantes se ve afectada”, advirtió Gonzales.

El Parque Nacional Los Glaciares no solo es un sitio natural de gran importancia, sino también un motor económico clave para la región, atrayendo a miles de visitantes nacionales e internacionales. La reducción de personal impacta directamente en la seguridad de los turistas, la conservación de las áreas protegidas y la capacidad de respuesta ante situaciones de emergencia, como incendios o accidentes en las sendas.

Desde la Seccional de ATE El Calafate se exigió la inmediata reincorporación de los trabajadores despedidos y se solicitó un espacio de diálogo con las autoridades para abordar la crisis en Parques Nacionales. “Estas medidas no solo afectan a las familias de los trabajadores cesanteados, sino también a la comunidad de El Calafate y a todos los que valoran la conservación de nuestro patrimonio natural”, afirmó la Secretaria General de la Seccional.

Los despidos en el Parque Nacional Los Glaciares son parte de una problemática más amplia que enfrenta la Administración de Parques Nacionales en todo el país, con recortes presupuestarios, precarización laboral y falta de políticas de conservación sostenibles.

La situación en Los Glaciares es un recordatorio urgente de la necesidad de priorizar la preservación ambiental y el bienestar de los trabajadores, pilares fundamentales para garantizar el desarrollo sustentable de los Parques Nacionales argentinos.

Categorías
Noticias

ATE Río Negro definió una jornada provincial de protesta para el martes 14 de enero

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Río Negro llevó adelante su Plenario de Secretarios Generales con la presencia de dirigentes de todas las Seccionales de la provincia y los referentes del Consejo Directivo Provincial del sindicato.

En dicho marco, el cónclave definió:

– Jornada de protesta el día martes 14 de enero con movilizaciones regionales que tendrán su epicentro en la capital de la provincia, Viedma, en el Alto Valle y en la zona cordillerana.

– Mantener el Estado de Alerta, Asamblea Permanente y Movilización en toda la Administración Pública rionegrina.

– Realizar en la segunda quincena de enero una jornada de difusión que se llevará adelante en distintos puntos turísticos rionegrinos (Las Grutas, San Antonio, Playas Doradas, El Cóndor, Bariloche y El Bolsón) bajo el lema ‘No queremos en Río Negro un Estado con más impuestos y menos servicios’.

La decisión del Plenario se tomó tras una semana de protestas en todo el territorio debido a la cesantía de más de 400 empleados de diversos organismos del Estado y en demanda de una convocatoria a Paritarias para definir un nuevo acuerdo salarial acorde a la grave situación que atraviesan los trabajadores y trabajadoras en una provincia que ha incrementado sus impuestos mientras reduce todos los servicios esenciales.

“Vemos como día a día se deterioran nuestros ingresos mientras el Gobierno aumenta sus arcas a costa del feroz ajuste que realiza sobre los trabajadores y trabajadoras. Un ajuste que además implica menos derechos para todos los rionegrinos”, señaló Leticia Lapalma, Secretaria Adjunta de ATE Río Negro.

Por su parte, el Secretario Gremial de ATE Río Negro, Romeo Aguiar, señaló: “En estos momentos lo único que aumenta en la provincia son los impuestos. Estos incrementos no se traducen en una mayor calidad y cantidad de prestaciones, que es lo que debiera ocurrir. Por el contrario, cada vez son menos los servicios que brinda el Estado rionegrino”.

“Debemos comenzar a preguntarnos en nuestra provincia si la casta son los trabajadores, que con una enorme vocación prestan servicios en las distintas áreas y mantienen el funcionamiento del Estado en sus sectores, o los funcionarios del Gobierno que muestran por estas horas gran desidia en el manejo de cada una de las carteras”, completó el Secretario Gremial.

Categorías
Noticias

ATE reclama por las condiciones edilicias del Hospital Aeronáutico Córdoba

La Asociación Trabajadores del Estado expresó su preocupación ante las condiciones críticas que enfrentan las y los trabajadores del Hospital Aeronáutico de Córdoba. El sindicato exigió a las autoridades una reparación edilicia y acondicionamiento urgente para garantizar condiciones de trabajo dignas y una salud pública acorde a lo que establece la ley.

Entre los problemas principales, se destaca la falta de funcionamiento del sistema de aire acondicionado. Actualmente, el 80% del hospital carece de climatización adecuada, afectando tanto a las áreas de internación como a las administrativas. Las altas temperaturas han causado descompensaciones en trabajadores y pacientes, obstaculizando el proceso de recuperación y generando un ambiente laboral insostenible.

Anabella Bárcena, delegada de ATE en esa institución, remarcó: “Esto no es un capricho sino una necesidad fundamental. Los sistemas de climatización son esenciales para controlar la humedad, regular la temperatura, prevenir la proliferación de bacterias y virus, y asegurar un ambiente saludable tanto para los pacientes como para los trabajadores. La ausencia de estos equipos afecta directamente la salud y el desempeño del personal”.

Otro de los reclamos principales que el sindicato remarcó fue el acceso a agua potable y el acondicionamiento en higiene, teniendo en cuenta que según las y los trabajadores el Hospital necesita una desinfección y limpieza que no recibe.

Desde ATE se solicita a las autoridades responsables que atiendan de inmediato estos reclamos para garantizar el bienestar de las y los trabajadores y pacientes. La lucha por condiciones dignas en el Hospital Aeronáutico Córdoba también es un llamado a defender la salud pública.

Categorías
Noticias

Roxana Rechimont: “Más temprano que tarde, esto va a estallar”

En una entrevista radial, la Secretaria General de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) La Pampa, Roxana Rechimont, adelantó que desde el sindicato de estatales y desde la Mesa Intersindical pampeana exigirán al Gobierno Provincial la pronta apertura de Paritarias, donde insistirán en la recomposición salarial y en otras medidas de trabajo. En cuanto a la situación nacional, aseguró: “Esto más temprano que tarde esto va a estallar. Sabemos que el Gobernador no es Milei, pero no vamos a dejar que en nuestra provincia se implementen políticas iguales a las del Gobierno Nacional”.

En una entrevista con RadioKermes.com, y sobre el pago del bono, la referenta de ATE La Pampa manifestó: “Habíamos hecho la solicitud sobre que el bono no sufra ningún descuento bancario, y habíamos quedado en que iban a hacer las reuniones necesarias con el Banco de La Pampa para que esto se pudiera concretar, y cuando tuvimos la confirmación de la reunión con el Banco de La Pampa hicimos la confirmación desde la Mesa de que el bono no iba a sufrir ningún tipo de descuentos, ni de adelantos de sueldos, ni de créditos”.

Además, adelantó que desde la Mesa Intersindical presentarán en los próximos días el pedido de apertura general en la brevedad donde no sólo esperan discutir la pauta salarial, sino también otras exigencias.

“Nosotros siempre apelamos al diálogo y a las propuestas que hemos llevado, que provincia debería atender o al menos tener la voluntad de discutirla y no nos encontramos con esa postura en la Paritaria general. También se atrasó el proyecto de recategorizaciones, entonces lo que vemos es que se va a dar tratamiento en marzo y fue un compromiso que asumió la provincia de La Pampa con los trabajadores y trabajadoras, pero independientemente de la situación de la Paritaria general, nosotros nos encontramos en la misma postura que cerramos el año pasado, esto es que si no hay una clara voluntad del Gobierno Provincial de intervenir en la matriz de recaudación de la provincia, este año va a ser catastrófico, porque el Gobierno Nacional aplicará más ajuste», advirtió Rechimont antes de agregar: “La Pampa tiene que cambiar la matriz de pensar que solamente se puede sostener una provincia con la coparticipación”.

En ese sentido, resaltó la grave situación que atraviesan las intendencias y aseguró que en la provincia habrá un cuello de botella y “que se va a seguir profundizando si no hay clara directiva de sentarse con los que intervienen en la recaudación y en la producción” de la provincia para mejorar la situación.

“Entendemos la situación nacional, pero llega un momento que cuando a los trabajadores y trabajadoras no nos alcanza para comprar lo mínimo e indispensable para los hogares, ese es el límite. Tenemos un enemigo principal que es el Gobierno Nacional, porque nos cercena y viola una Ley fundamental que es la de Coparticipación, porque no les importa la institucionalidad ni el Estado, pero más temprano que tarde esto va a estallar. Sabemos que el Gobernador de la provincia no es Milei, pero no vamos a dejar que en nuestra provincia se implementen políticas iguales a las del Gobierno Nacional, pero lamentablemente tenemos algunos funcionarios e intendentes que lo hacen, y digo lamentable porque son del mismo color político que del Gobierno Provincial que es opuesto a esta política nacional, pero hay que demostrarlo”, insistió la dirigente de ATE La Pampa sobre la situación nacional y su correlato en la provincia.

Por último, Rechimont aseguró que el Gobierno deberá dejar de ajustar con las y los trabajadores estatales. “Nosotros seguimos insistiendo que no tienen que asimilarse al Gobierno Nacional porque ese es su enemigo. En la provincia de La Pampa no podemos estar con sueldos reales de 650 mil pesos, porque los 800 mil pesos es un fondo de garantía que llegó hasta la categoría 4 en la 643, y dijimos que eso iba a pasar, por eso nosotros no firmamos la Paritaria”, recordó antes de concluir: “Hay que tomar las responsabilidades que tenemos de un lado y de otro y retrotraer las acciones que se hicieron mal”.

Fuente: www.radiokermes.com

Categorías
Noticias

ATE Río Negro movilizó a la sede del Gobierno Provincial en General Roca

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Río Negro llamó a movilizar ayer de manera unificada a la sede del Gobierno Provincial en General Roca. La jornada de protesta tuvo lugar en el marco de las masivas e injustificadas cesantías denunciadas por el sindicato, por las que más de 400 personas que cumplían funciones en diversos organismos de la provincia se quedaron sin su fuente laboral. Esta situación, además, continúa socavando la atención en organismos claves para la comunidad, significando una quita de derechos fundamentales, como la Salud y la Educación.

ATE Río Negro también demanda una inmediata convocatoria a Paritarias y advierte que el Gobierno tiene la intención de congelar salarios por cuarto mes consecutivo, lo que se traduciría en un incremento y profundización de los índices de pobreza en la provincia, que ya se ubica por encima del promedio general del país.

“Rechazamos el congelamiento salarial que el Ejecutivo Provincial busca imponer por cuarto mes consecutivo: ya son 120 días sin incremento, con salarios totalmente erosionados”, señaló Romeo Aguiar, Secretario Gremial de ATE Río Negro.

Desde el sindicato también advirtieron que las cesantías no solo se están dando por telegrama, carta documento o notificación, sino que cada vez son más los estatales que emigran de los organismos debido al profundo deterioro en sus haberes.

“El Gobierno no puede triunfar en su objetivo de acorralarnos únicamente a defender puestos de trabajo. Exigimos una inmediata negociación paritaria y que en la misma exista una oferta salarial seria que permita a los estatales compensar el daño y el deterioro que han sufrido sus ingresos en estos últimos 100 días”, completó Aguiar.