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Autor: ateorgar

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Sólida participación de ATE en la Comisión “Mujeres y Diversidad” del Congreso de la Nación

La Asociación Trabajadores del Estado desde la Secretaría de Género y Diversidad, representada por Clarisa Gambera, participó de la Comisión: Mujeres y Diversidad de la Cámara de Diputados. Allí se abordó el debate sobre la sustitución del Artículo 11 de la ley 26.743 sobre derecho a libre desarrollo personal y el alojamiento, reubicación o traslado de las personas privadas de la libertad en función del sexo que la persona registre.

Durante la intervención, Gambera puso énfasis en la importancia de defender los derechos adquiridos siendo estos un “piso” para la convivencia democrática. “Hablamos de la importancia de defender el cupo laboral travesti trans no binario (TTNB). En ese sentido agradecemos la convocatoria porque desde ATE tenemos responsabilidad concreta y por eso nos damos una estrategia de lucha que tienen múltiples dimensiones: una sin dudas es la calle y organizarnos con una estrategia gremial y jurídica frente a los despidos que dan cuenta del proceso acelerado de desimplementación de la ley de cupo”.

“Es claro que hay una discriminación focalizada de las personas TTNB en estos despidos, donde las consecuencias de cada uno de ellos es mucho más que un empleo, porque el trabajo es la puerta de ingreso para muchas personas que por primera vez acceden a una vivienda digna, atención médica y educación. Y en un contexto de narrativas de odio se hace cada vez más difícil acceder a estos derechos básicos”, agregó.

ATE pidió compromiso a todos los bloques de la Cámara legislativa y que no sean cómplices de un retroceso inédito qué es al que aspira Milei y dejó a cada uno un ejemplar realizado por el Observatorio Sindical de Géneros y Relaciones Laborales dependientes de dicha Secretaría y titulado: “Desimplementación y Despidos del Cupo Laboral Travesti Trans No Binarie” donde se pueden observar estadísticas que dejan clara evidencia de la falta de interés por el cumplimiento de este cupo y el ensañamiento del Gobierno nacional tanto desde sus discursos de odio como en la cantidad de despidos de personas que ingresaron a sus puestos de trabajo por esta ley. Estos ya representan un 16% del total de personas que se quedaron sin su puesto de trabajo debido a las decisiones del Ejecutivo durante su primer año de gestión.

Además de Clarisa Gambera, en representación de ATE estuvieron presentes Esther Lombardi; Sasha Solano Tacuche y Marcelo Yahari.

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ATE acordó un 9% de incremento para el primer trimestre

En el marco de la negociación paritaria de la provincia de Buenos Aires, la Asociación Trabajadores del Estado acordó un incremento salarial del 9% para el primer trimestre. También se resolvió el incremento de la ayuda escolar de 51.240 a 85.000 pesos y de las asignaciones familiares un 10,4% y la creación de un bono del 115% por título universitario. Además, la mesa continuará abierta y en abril se retomará la discusión.

El Secretario General del Consejo Directivo Provincial, Claudio Arévalo, sostuvo: “Es muy importante que en este contexto sigamos discutiendo salarios, pases a planta permanente, mejores condiciones laborales y que nos vuelvan a convocar en el mes de marzo, cuando a nivel nacional tenemos un gobierno neoliberal que lo único que tiene como meta es la entrega de la soberanía y el ajuste. La decisión del gobierno de la provincia, pese a las consecuencias que sufre por la quita de fondos y la no aprobación del presupuesto del presupuesto provincial, es muy distinta”.

“En ese sentido valoramos que se mantenga la paritaria abierta y continuar con las negociaciones que nos permitan seguir recuperando los haberes y alcanzando mejoras en las condiciones laborales de los trabajadores de la provincia de Buenos Aires”, concluyó.

El aumento consta de un 9% en dos tramos, el mismo alcanza también a los jubilados del Instituto de Previsión Social. Esto se efectuará en dos tramos: el primer trimestre representa 7% para febrero y un 2% para marzo y contará con una instancia de monitoreo en el mes de marzo para seguir la evolución inflacionaria reanudando la discusión paritaria durante la primera quincena de abril.

Para el sector de Salud se resolvió avanzar con los pases a planta permanente de 3.065 becarios de contingencia que cumplen funciones en hospitales de la provincia, mientras que otros 3.065 becarios de capacitación en hospitales ascenderán a becarios de contingencia.

En relación con los auxiliares de la Educación el incremento en el primer trimestre representa un 10 por ciento de aumento y se definió conformar la mesa técnica para trabajar en el reemplazo de la resolución 293 que afecta negativamente las condiciones laborales de las y los trabajadores. Por otra parte, se adelantará el pago de los haberes de febrero al 8 de marzo previendo el feriado de carnaval.

La bonificación por título universitario de grado atinente a la función (se instrumentará en 5 tramos a partir de mayo de 2025 alcanzando su totalidad en mayo de 2026) será del del 115%. Respecto a las mesas técnicas de auxiliares y de carrera, la de educación se llevará adelante el 11 de marzo y la de carrera administrativa será el 25 de marzo.

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ATE Río Negro lanzó una campaña solidaria en el corazón de los incendios

Una comitiva de dirigentes provinciales de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Río Negro arribó a la localidad de El Bolsón y lanzó una campaña solidaria de insumos personales y materiales de trabajo para los vecinos que luchan contra el incendio en la Comarca Andina junto a los brigadistas del Servicio de Prevención y Lucha contra Incendios Forestales (SPLIF) y los combatientes de Parques Nacionales y del Sistema Nacional de Manejo del Fuego.

El sindicato abrió sus doce sedes en la provincia para recolectar donaciones que serán enviadas a la sede sindical Andina Sur y luego distribuidas entre las cientos de personas abocadas a apagar el fuego, prevenir nuevos focos y reconstruir un valle azotado.

“El Estado Nacional tiene responsabilidades sobre esta tragedia por su negacionismo ecológico y el ajuste presupuestario sobre los programas que previenen los incendios”, dijo Romeo Aguiar, Secretario Gremial de ATE Río Negro.

“Venimos a acompañar a brigadistas y combatientes ya reclamar al Gobierno Nacional aumento salarial ya por esos ingresos de indigencia, renovación anual de los contratos y posterior pase a Planta Permanente”, agregó el dirigente.

Asimismo, ATE Río Negro solicitó una actualización sobre los adicionales que perciben los combatientes que dependen del Sistema Nacional de Manejo del Fuego y Parques Nacionales. También para los brigadistas provinciales del SPLIF, quienes hace semanas vienen realizando un trabajo enorme con vocación de servicio. “Por supuesto que la urgencia hoy es controlar el fuego, solidarizarse, reconstruir, pero no podemos dejar de pensar que hoy están dejando su vida frente a la primera línea de incendios mujeres y hombres que hace años reclaman ingresos dignos y estabilidad en su trabajo”, dijo Leticia Lapalma, Secretaria Adjunta de la ATE rionegrina.

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ATE realizó una capacitación para veedores gremiales de Parques Nacionales

La Asociación Trabajadores del Estado realizó una actividad de formación para veedoras y veedores gremiales de Parques Nacionales en el marco del inicio de los procesos de evaluación dispuestos para las y los trabajadores del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP). La actividad tuvo lugar el martes vía Zoom y fue impulsada por la Secretaría de Convenios Colectivos de Trabajo del Consejo Directivo Nacional.

En ese contexto se abordó la importancia y el rol de la veeduría gremial con el fin de garantizar transparencia, igualdad de condiciones y velar por el cumplimiento del proceso. En esa línea se reflexionó sobre la acción sindical, poniendo el foco en la promoción de estrategias de capacitación y de fortalecimiento gremial, en un contexto de violencia e inestabilidad laboral.

Se profundizó sobre el alcance y el rol de la tarea que asumen, a la vez que se expusieron los criterios y conformación de los comités y las características de la evaluación de desempeño para las y los trabajadores del Agrupamiento Científico Técnico.

Por otro lado, durante el encuentro se compartió información sustancial para la presentación de recursos de reconsideración, en caso de que hubiera disconformidad en las calificaciones, poniendo énfasis en garantizar desde el rol de la veeduría gremial, las condiciones para la defensa de los puestos de trabajo y de la profesión de cada uno.

También se hizo hincapié en la necesidad de que las y los afiliados conozcan las consecuencias de las evaluaciones de desempeño en relación a la promoción de sus carreras.

Llevó adelante la actividad Rodolfo Mussi, responsable de Carrera de la Secretaría de Convenios Colectivos y paritario COPIC SINEP, en articulación con Natalia Pérez, asesora ATE CIOT Central y paritaria del sectorial, en representación de la Coordinación Nacional de ATE Parques Nacionales.

Del encuentro participaron veedores y veedoras de diferentes comités de evaluación regionales: María Llorens y Noemi Villarreal (Centro), Verónica Bernava (NEA), Gabriel Lopez (NOA), Laura Starópoli (Patagonia Norte), Lida Pimper (Patagonia Austral), Natalia Duarte y Amelia Esquivel (Parque Nacional Iguazú), Paula Werber (Parque Nacional Lago Puelo), Virginia Gallardo (Parque Nacional Lanín), María Laura Diaz (Parque Nacional Los Alerces), Natalia Perez (Parque Nacional Los Glaciares), Silvia Steketek y María Constanza Casalderrey Zapata (Parque Nacional Nahuel Huapi) y Lucía Rodríguez Planes (Parque Nacional Tierra del Fuego).

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ATE Tierra del Fuego destacó los beneficios para estatales que ofrece el Banco provincial

La Asociación Trabajadores del Estado fueguina destacó una serie de beneficios para estatales que ofrece el Banco de esa provincia en respuesta a una demanda que inició el Sindicato para acompañar a las y los trabajadores que cobran sueldos que no alcanzan a cubrir la canasta básica.

“Tenemos muchas y muchos compañeros que están en una situación grave, que cobran sueldos muy por debajo de la línea de la pobreza. Felicitamos al presidente del Banco de tener la apertura y la visión de esta realidad. Solicitamos que nos envíe la información completa para saber cómo se otorga ese beneficio e informar a todos nuestros compañeros”, afirmó el Secretario General de ATE Tierra del Fuego, Carlos Córdoba.

En detalle los productos y servicios que se les ofrece a las y los empleados estatales son:

– Préstamos para cancelaciones de deudas

– Planes de financiación y bonificaciones para tarjetas de crédito

– Servicios de ahorro y reintegros en porcentuales

Por el momento, las y los trabajadores pueden efectuar su consulta acercándose a cualquier sucursal para obtener más información.

ATE aseguró que además el próximo 14 de febrero en una mesa de negociación paritaria se exigirá aumento salarial y mejoras en las condiciones de trabajo.

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ATE confirmó la reincorporación de trabajadores despedidos sin causa

La Asociación Trabajadores del Estado se reunió con el ministro de Salud, Demetrio Thalasselis, y acordó la reincorporación de trabajadoras y trabajadores despedidos sin causa. Además, logró el pago doble de las guardias y horas extras trabajadas durante las fiestas de fin de año, una de las demandas más relevantes del Sector.

Se trata de la reincorporación de trabajadoras y trabajadores hospitalarios con contratos que fueron despedidos sin causa en diciembre: una lucha que llevó al sindicato a realizar distintas medidas de fuerza en enero, y que continuará hasta ver reincorporado al personal del resto de los organismos.

Además, se realizó el pago de las guardias y horas extras el 24, 25 y 31 de diciembre al 100%. El mismo había sido un pedido del Sindicato desde diciembre y un reclamo que el sindicato elevó durante las últimas horas por la demora en su ejecución.

Finalmente se acordó una nueva reunión técnica para la próxima semana donde de abordaran diversos aspectos vinculados con los sectores sanitarios.

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ATE Río Negro recibe donaciones para combatir los incendios

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) en Río Negro mantiene abierta sus doce sedes distribuidas en toda la provincia, que servirán como puntos de acopio de donaciones que serán distribuidas por la Seccional Andina Sur de El Bolsón, para vecinos y brigadistas que trabajan en los incendios.

Se solicita agua potable, alimentos no perecederos, barras de cereales, guantes ignífugos, barbijos, palas, machetes, mangueras, moto bomba, generador eléctrico, colchones, mantas, nafta, aceite 2T, jabón, shampoo, bandeja para distribuir comida, ropa, colirio, platsul, ibuprofeno y cinta hospitalaria, entre otros.

Gran cantidad de vecinas, vecinos, trabajadoras y trabajadores se manifestaron con intención de colaborar y consultaron a los delegados de ATE. La solidaridad conmovedora de los argentinos es enorme y necesaria en estas horas cruciales para los habitantes de la Comarca Andina y los estatales del Servicio de Prevención y Lucha contra Incendios Forestales, Parques Nacionales y Sistema Nacional de Manejo del Fuego en la primera línea del incendio.

El sindicato se encargará de transportar todas las donaciones. Los puntos se encuentran en:

  • Allen: San Martín 241
  • Bariloche: Onelli 1695
  • Catriel: Jujuy 620
  • Cinco Saltos: 25 de mayo 57
  • Cipolletti: Esmeralda 1034
  • El Bolsón: Miguel Anden 2609
  • Roca: Kennedy 1742 y Roca 1937
  • San Antonio Oeste: Roca 565
  • Sierra Grande: Pedro Ramos y San Martín
  • Viedma: Irigoyen 213
  • Villa Regina: San Lorenzo 354
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ATE Córdoba impulsa un Convenio Colectivo para la Superintendencia de Riesgos del Trabajo

El Consejo Directivo Provincial de la Asociación Trabajadores del Estado en Córdoba realizó una presentación formal sobre el proyecto de Convenio Colectivo de Trabajo ante la gerencia general de la Superintendencia de Riesgos de Trabajo (SRT). De la actividad participó el Secretario General de ATE Córdoba, Federico Giuliani junto a representantes de ATE en ese organismo.

El documento, elaborado de manera conjunta entre las delegadas de la provincia y el Consejo Directivo Provincial, tiene como objetivo establecer un marco normativo que garantice mejoras en las condiciones laborales, la ampliación de derechos de las y los trabajadores y el fortalecimiento institucional del sector.

En la solicitud elevada a Fernando Pérez, Gerente General de la SRT, se destacó la importancia de generar un espacio de discusión y análisis del proyecto, con el fin de avanzar en su tratamiento y eventual aprobación. “Este convenio es el resultado de un esfuerzo colectivo y representa una herramienta clave para consolidar un marco laboral más justo y actualizado”, expresaron desde ATE Córdoba.

El Sindicato reafirmó el compromiso con iniciativas que contribuyan a la estabilidad laboral y el bienestar de las y los trabajadores y manifestó que continuará alerta frente a las instancias de negociación que se lleven adelante.

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ATE exigió que el Gobierno cumpla con el pago doble de las guardias hospitalarias

A pesar del compromiso asumido por las autoridades, los trabajadores hospitalarios que realizaron guardias y horas extras durante el 24, 25 y 31 de diciembre y 1 de enero no percibieron un pago doble. Por eso, la Asociación Trabajadores del Estado exigió su inmediata reparación.

En diciembre, por pedido del Sindicato, el Gobierno se comprometió a incentivar las tareas de los agentes públicos que pasarían las festividades lejos de sus familias con un 100% de aumento en guardias y horas extras en hospitales, sin embargo, el pago nunca llegó.

Se suma al malestar la excesiva demora de la publicación del recibo de haberes en la plataforma SIGES. Los trabajadores aducen que es imposible constatar la mala liquidación de haberes que aseguran es moneda corriente.

ATE informó que la publicación se realiza luego del depósito de pago y por eso reclamó que se realice con una antelación mínima de 48 horas.

Por otro lado, volvieron a registrarse descuentos de hasta $300.000 en el Impuesto a las Ganancias a trabajadores que realizan guardias y servicios que deben garantizarse por falta de recursos humanos. El Sindicato exigió la devolución de ese importe por la realización de tareas esenciales y reiteró su demanda histórica, que es la anulación de un gravamen sobre el salario.

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ATE Tierra del Fuego se reunió con las autoridades de la Obra Social provincial

El pasado jueves se llevó adelante una reunión entre la Asociación Trabajadores del Estado de Tierra del Fuego y las autoridades de la Obra Social del Estado Fueguino (OSEF), donde el Sindicato reclamó por la situación crítica que atraviesa esa cobertura médica. El encuentro tuvo lugar en la ciudad de Ushuaia. Las partes coincidieron en el inicio de una auditoría específica junto con la creación de un Organismo de Control e hicieron foco en recuperar la estabilidad de económica para apostar al fortalecimiento de la Salud Pública y garantizar el derecho a la Salud.

La crisis económica que esta entidad ha llevado a una situación crítica en la que se ve amenazada su capacidad de brindar prestaciones médicas a sus beneficiarios. Según datos recientes, los precios de medicamentos, insumos y prestaciones médicas aumentaron casi un 400% en algunos rubros, como los servicios de nutrición, prótesis y prestaciones médicas locales y en Buenos Aires. Esta escalada de costos se suma a la ya complicada situación financiera de la obra social que cuenta con 59.000 beneficiarios, 30.000 aportantes y un ingreso promedio por beneficiario de apenas $35.000 pesos.

“La situación de la OSEF es crítica debido a la combinación de factores económicos y financieros. Es fundamental que se tomen medidas urgentes para abordar esta situación y garantizar la sostenibilidad de la misma”, aseguraron desde el Consejo Directivo Provincial de ATE en Tierra del Fuego.

Se analizaron distintas problemáticas del sector entre las que está el desbalance financiero al que se enfrentan, entre los recursos provenientes de aportes y el gasto en prestaciones, el aumento de costos debido a la inflación de los últimos años y el aumento desmedido de los precios de medicamentos e insumos, la inversión en mejorar la cobertura y los beneficios para sus afiliados, la mala distribución del recurso económico y la influencia de las autoridades de turno.

ATE llamó a trabajar en conjunto para garantizar el derecho a la Salud de las y los afiliados y estatales. “Juntos podemos encontrar una solución que permita recuperar la estabilidad y la sostenibilidad para asegurar una atención médica de calidad para todos”, aseguraron.

Además del Secretario General, Carlos Hipólito Córdoba, estuvieron presentes por ATE, el Secretario del Interior, Jonathan Chocobar, la Secretaria de Finanzas, María Elizabeth Rosas y la Secretaria de Acción Social, Lilian Galli. En representación de la Caja de Previsión Social, Cristian Wilder, por la Obra Social OSEF, Elvia Agüero y el Legislador de Tierra del Fuego, Juan Carlos Pino e integrantes de otros sindicatos.

Antecedentes

En el año 2022, ATE presentó un proyecto de modificación de la Ley 1071, un punto fundamental fue solicitar que la Obra Social sea administrada por las trabajadoras y los trabajadores. A pesar de los reclamos y presentaciones no se pudo avanzar en el proyecto porque no fue tratado en la Legislatura Provincial.