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Guardaparques: Se viene una nueva Mesa Técnica con las autoridades provinciales

Este jueves 7 de octubre está prevista la prosecución de las reuniones de la Mesa Técnica establecida entre representantes de ATE Misiones y autoridades provinciales para tratar demandas laborales y salariales del Cuerpo de Guardaparques de la provincia. Esta reunión es la prosecución de la instancia de trabajo iniciada en marzo pasado.

Recategorizaciones pendientes, el pago acorde a la carga horaria, la compensación por títulos universitarios y la posibilidad de una recomposición salarial serán los puntos que tratará la Mesa Técnica.

En vistas a esa instancia se realizaron en estas últimas semanas asambleas en los parques de la zona centro, en tanto para esta semana están previstas asambleas en los parques de las zona norte y sur para informar y debatir sobre los términos que se plantearán ante las autoridades.

Asamblea en el Parque Provincial de la Araucaria

“Vamos a tratar cuestiones que quedaron pendientes con el gobierno como las recategorizaciones, que creíamos que se iban a resolver más rápido”, introduce Sergio Ilchuk, referente del Cuerpo de Guardaparques, en relación a la demora por parte de las autoridades en reanudar las reuniones de la Mesa Técnica, que se reunió por última vez el pasado 14 de abril.

Otro de los puntos es el pago por la excesiva carga horaria que cumplen las y los guardaparques, por lo que se pide una compensación salarial acorde a la misma.

“En la última reunión le demostramos lo excesivo del paquete de trabajo que tenemos. Estamos en cómo vamos a crear el ítem”, puntualizó Ilchuk sobre el estado de la discusión con las autoridades.

Los otros puntos son la actualización de la compensación por título universitario, que actualmente es menor a la prevista por título secundario, y la posibilidad de una recomposición salarial para recuperar el deterioro generado por la inflación.

En cuanto a las expectativas expresadas en las asambleas, detalló: “tenemos una referencia en los mandatos de asamblea, de llegar con ese reconocimiento a un sueldo de entre 90.000 y 150.000 pesos. Un guardaparques está hoy con 76.000 pesos de sueldo. Hubo conquistas, hubo logros pero la inflación nos comió”, expresó.

La convocatoria a esta reunión de la Mesa Técnica se da en días cercanos a las reuniones convocadas por las mismas autoridades para tratar cuestiones atinentes a la Administración Central en la cual está encuadrado el Cuerpo de Guardaparques.

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ATE rechazó la oferta salarial y retoma las medidas de fuerza

El Consejo Directivo Provincial de la ATE Santa Cruz rechazó la última propuesta salarial del 8,5%, presentada por el Poder Ejecutivo en la última reunión paritaria.

La oferta se desdobla  en dos cuotas consecutivas, para octubre y noviembre y fue puesta en consideración, analizada y debatida por el CDP en conjunto con los secretarios generales de las seccionales y delegaciones de la provincia nuestra organización. En este sentido el plenario resolvió “rechazar el porcentaje de aumento salarial propuesto por ser insuficiente ante la escalada inflacionaria, el sostenido aumento de precios de los alimentos básicos necesarios y la persistente pérdida del poder adquisitivo del salario ante una economía dolarizada”.

Ante esta situación que “tanto  en el orden político como económico castiga y descarga la crisis en la clase trabajadora”, el CDP advirtió que “los trabajadores y trabajadoras no seremos la variable de ajuste que soporta, ajusta y no se queja”.

Por lo tanto y de acuerdo a lo resuelto por los cuerpos orgánico de la organización, y refrendado por asambleas generales de afiliados, definió llevar adelante medidas de fuerzas en todas las localidades provinciales consistentes, a través de un paro general de actividades con movilización por “+ Salario + poder adquisitivo”, a lo largo de toda la jornada de este miércoles 6 de octubre.   

En comunicado de la ATE subraya que “nuestra organización, en consonancia y atento a los reclamos de un pronto aumento salarial de bolsillo que permita recuperar el poder adquisitivo del salario y le gane a la carrera inflacionaria, en la próxima negociación colectiva salarial (en cuarto intermedio – y con reapertura este miércoles) sostendremos el reclamo por un aumento real y efectivo del salario”. 

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Tras la denuncia de ATE se decidió la refacción del lavadero del Hospital San Juan Bautista

Tras una denuncia de ATE Catamarca, sobre la precariedad que atraviesa el lavandero del Hospital San Juan Bautista, el gobierno catamarqueño adelantó que en un mes más iniciarán  la refacción y el cambio de maquinarias del sector.

Este lunes tomó estado público la denuncia del sector salud de ATE sobre el desperfecto de 3 de las 4 lavadoras que tiene el hospital, el hecho de que las centrifugadoras fueran puesta a funcionar  a mano y el problema en el cableado de las conexiones eléctricas expuestas al paso de la gente. Todo ello dentro de lo que ATE denunció “una gran falta de inversión”.

Ante esta grave denuncia el gobierno, ahora el gobierno decidió que llegó el momento de invertir en el hospital, uno de los principales centro de Salud de la ciudad capital y de toda la provincia, adelantando a través del Ministerio de Infraestructura y Obras Civiles, que dentro de un mes comenzará la obra de refacción del área y la compra de nuevos equipos.

Ante la exposición de peligro a la que quedaron sometidos las y los trabajadores del Lavadero, la ATE reclamó que se limiten las actividades en el área y se detengan todas las que corresponden a la lavadora y la centrifugadora de ropa.

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Aumento salarial para municipales de Tolhuin

La Seccional ATE Tolhuin se reunión con el Ejecutivo Municipal y acordó un aumento salarial para las y los trabajadores municipales y la readecuación salarial del personal que reviste entre las categorías 10 y 24.

En la reunión las partes acordaron derogar el decreto referente al ítem “incremento salarial 2019” E.M.T 170/19, y en su lugar, otorgar  a los agentes municipales , comprendidos entre la categoría 10 a 24, de los escalafones POMYS y PAyT , incrementándose el ítem “Básico”, la suma de 6.000 pesos a abonarse con los haberes del mes de septiembre del año en curso, como así también se creará el ítem incremento salarial 2021, la cual  consta de 6.000 pesos como suma fija a todas las categorías comprendidas entre la 10 a la 24.

 Desde la seccional participaron el Secretario General, Vicente Garrighan, el Secretario de Turismo, Deportes y Cultura, Hugo González, Pro Secretario Gremial Kevin caballero, el Secretario Adjunto  Sr. Facundo Carrizo y la Secretaria de Género Dalma Simioni.

Cabe señalar que este incremento salarial no alcanza a los funcionarios del Poder Ejecutivo Municipal, hasta el mes de diciembre del corriente año.

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Aguiar pidió abordar los conflictos territoriales “sin vandalismo ni represión”

El secretario general de la CTA Autónoma de Río Negro, Rodolfo Aguiar, reclamó una salida dialogada para el conflicto entre la comunidad Quemquemtreu y el gobierno de la provincia, y desestimó cualquier acción colateral que afecte la vida y supervivencia de las personas.

“La muerte de Rafael Nahuel nos enseñó que el poder represivo del Estado no tiene límites”, dijo Aguiar, antes de agregar que “nosotros no podemos pedir alegremente el envío de fuerzas federales a reprimir conflictos territoriales que no podemos solucionar por la vía del diálogo en un estado de derecho”.

En relación a la permanencia de la comunidad Quemquemtreu en Cuesta del Ternero, Aguiar pidió que se garantice la sobrevivencia de sus integrantes, y también realizó declaraciones en relación al incendio del puesto de Vialidad Nacional.

“Este tipo de acciones delictivas contra el patrimonio público y las amenazas a la gobernadora son repudiables, lógicamente”, dijo Aguiar.

“Está claro que el Estado argentino tiene una deuda histórica con las comunidades originarias, y el Estado rionegrino en particular con el pueblo mapuche”, agregó el dirigente.

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Más de 300 inscriptos de 16 países en el Seminario Teoría del Estado

El lunes 4 de octubre comenzó el seminario virtual organizado por CLATE y la Escuela de Política y Gobierno  de la Universidad Nacional de San Martín (EPyG-UNSAM de Argentina) para reflexionar sobre el Estado que necesitamos. Más de 300 participantes de 16 países diferentes se sumaron a esta propuesta de formación que durará seis semanas y se dictará a través del Campus Virtual de la CLATE.

Con participantes provenientes de Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Cuba, Curazao, República Dominicana, Ecuador, El Salvador, Guatemala, México, Paraguay, Perú, Uruguay y Venezuela comenzó el Seminario Virtual “Teoría del Estado”. La iniciativa convocó, además, el interés de participantes fuera de la región, procedentes de España.

Todas y todos ellos integran la cohorte que durante el siguiente mes y medio se dedicará a trabajar sobre temas como: la reflexión de autores clásicos en torno a la idea de lo estatal; la administración y las políticas públicas; la formación del Estado en América Latina y el Caribe; los gobiernos populares y la industrialización dirigida el sector público; neoliberalismo y reformas estructurales; y los desafíos luego del consenso neoliberal.

“Tuvimos una respuesta que superó nuestra expectativas. Esto demuestra que hay un interés muy grande y una demanda importante, de parte de nuestra organizaciones miembros y sus afiliadas y afiliados, de formarse para poder discutir con más y mejores herramientas el Estado que necesitamos”, expresó al respecto, el Presidente de la CLATE, Julio Fuentes.

La cursada se desarrollará de manera virtual y a distancia, a través del Campus Virtual de CLATE. Cada uno de los seis módulos contará con: una clase en video asincrónica, un material de lectura producido específicamente para el curso, actividades de autoevaluación en línea, foro debate y una clase sincrónica de 1 hora semanal. Las y los participantes que culminen el seminario habiendo completado el 75% de las actividades propuestas recibirán una certificación emitida por CLATE y EPyG-UNSAM.

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Justicia Nacional: El Centro Nacional de Jubilados y Pensionados marchará contra el voto de la Legislatura

El Centro Nacional de Jubilados y Pensionados de ATE (CNJyP), adhiere a la convocatoria y movilización contra el atropello que se dio en la legislatura porteña sobre la Justicia Nacional que se realizará el próximo 6 de octubre a las 11 frente al Tribunal Superior de Justicia.

Desde el CNJyP señalaron que “la Ley sancionada modifica el procedimiento ante la Justicia Nacional, y faculta al Tribunal Superior de la Ciudad en instancia superior y revisora de la justicia nacional del trabajo, lo que implica un gravísimo perjuicio en detrimento de las personas que trabajan, sus intereses y derechos”.

En este marco el CNJyP anunció que se sumará a la convocatoria de la Asociación de Abogados y Abogadas Laboralistas, como así de distintas Asociaciones de Abogados, Jueces, Centrales Sindicales y Asociaciones Sindicales y Sociales, para exigir que “no entre en funciones esta ley que va en detrimento del interés de las trabajadoras y trabajadores”.

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ATE firmó el Convenio Colectivo de Trabajo para municipales de Tecka

La Seccional ATE Esquel, firmó lo que es ya el sexto Convenio Colectivo de Trabajo con municipios de la región, que en este caso es para las y los trabajadores  municipales de la localidad de Tecka.

Cabe mencionar que la firma del Convenio Colectivo de Trabajo se concretó en instalaciones del Gimnasio local  con la participación de Jorge Seitune titular del Ejecutivo Municipal, concejales y delegados del Sindicato en Tecka y de la región cordillerana de Chubut.

En una jornada signada por la emoción de las y los trabajadores y sindicalistas, el titular de la Seccional ATE Esquel, Félix González se dirigió a los presentes resaltando que “es muy emotivo para nosotros como Sindicato estar firmando este Convenio” al tiempo que valoró “la confianza de los trabajadores en nuestra política sindical”. “Cada vez que se firma un Convenio eso marca un antes y un después en la vida de los trabajadores y trabajadoras. El Convenio reivindica a la clase trabajadora y fortalece el sentido de pertenencia a la institución a la que pertenecemos teniendo, además, en claro cuáles son nuestros derechos y obligaciones”, remarcó.

González aseguró que a partir de la firma del C.C.T “no sólo nos permitirá tener paritarias salariales, sino que nos da la posibilidad de reconocernos como trabajadores conociendo las categorías con las que estamos cumpliendo. Nos da la oportunidad de tener la esperanza de no ser postergados como trabajadores municipales. Podremos aspirar a las máximas categorías” como así también ser partícipes de las políticas del Estado Municipal.  

Asimismo sostuvo que el CCT “genera ese espíritu de pertenencia al trabajador municipal. Tenemos que apropiarnos de esta gran herramienta” la cual “seguiremos trabajando” y en este contexto agradeció “la predisposición del intendente y del Concejo Deliberante para que se pueda firmar el  Convenio y dejar de lado para siempre el Estatuto”.    

González destacó, en otro párrafo de su discurso, que “firmamos como Seccional de ATE el sexto Convenio Colectivo de Trabajo” y recordó al dirigente nacional de ATE Germán Abdala “quien nos abrió el camino que estamos transitando” en la redacción de los Convenios Colectivos de Trabajo.   

Por su parte Román Correa, delegado municipal, aseguró “es una gran oportunidad para nosotros acompañar en este trabajo que ha sido muy importante. La firma del Convenio inicia una nueva etapa. Este es un día muy especial para nosotros”.

En tanto que el intendente de Tecka, Jorge Seitune, agradeció a la dirigencia de la Seccional y sus delegados por el trabajo realizado para concretar la firma del C.C.T. “Es un día muy importante para la institucionalidad de la localidad”, expresó, atnes de destacar que “la firma del C.C.T implica un incremento de salarios del 50%, incorporación de personal a planta permanente como así también definición de clases y funciones”.

Para finalizar, el intendente de Tecka, manifestó que otros ítems acordados “no hacen más que mejorar la situación del trabajador. La idea es seguir trabajando en el marco del Convenio”.

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ATE acuerda suma en los ítems salariales de las y los trabajadores de la DPAS

En el marco de una reunión mantenida por la ATE Catamarca con funcionarios del Ministerio de Agua, Energía y Medio Ambiente, se acordó agregar el adicional por tareas insalubres para los agentes que trabajen en cloacas y saneamiento de agua en el Dirección Provincial de Agua y Saneamiento (DPAS).

En esta reunión, que por ATE tuvo la representación del secretario General del CDP, Ricardo Arévalo, por la seccional ATE Belén a Delfor Carrizo, por ATE Tinogasta a Abel Reales y por la seccional ATE Santa María a José Nicanor Guerrero también se resolvió aumentar el valor de hora extra a 85 pesos, tanto para las y los trabajadores de la DPAS como de la Dirección de Mantenimiento en infraestructura Hídrica.

Las partes también decidieron que se evaluará la implementación de “adicional de riesgo” a todas personas que trabajen en electricidad, por altura y/o profundidad.

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ATE vuelve a reclamar la reapertura de las paritarias

El Consejo Directivo Provincial de la ATE Tucumán presentó nuevamente una nota a la Ministra de Gobierno y Justicia de Tucumán, Carolina Vargas Aignasse, en la que reiteró su pedido de reapertura de la mesa de discusión salarial.

Para la ATE “dado la pérdida del poder adquisitivo de las y los trabajadores estatales la situación salarial requiere una inmediata revisión” y en este sentido se pide que el aumento equipare el índice inflacionario que se espera para este año.

La ATE también solicitó el cumplimiento de lo acordado en la última acta acuerdo, sobre la titularización de las y los compañeros precarizados.