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ATE solicitó la reapertura de las paritarias en la provincia de Buenos Aires

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) de la provincia de Buenos Aires presentó ante el Ministerio de Trabajo bonaerense un pedido de reapertura de paritarias para debatir una actualización salarial y la puesta en funcionamiento de diferentes mesas sectoriales que atienda la situación de los y las trabajadoras del Estado bonaerense.

“Estamos atravesando un escenario de ajuste, recesión económica y de recorte brutal de transferencias de recursos desde el Gobierno Nacional a nuestra provincia. Dicho contexto no ha sido gratuito para las y los trabajadores estatales de la provincia de Buenos Aires, que han visto erosionado sus salarios”, asegura la misiva emitida por la organización sindical.

Entre sus posicionamientos realizan una serie de planteos para revertir la situación generado por el gobierno de Javier Milei: “Nos encontrará juntos en cualquier medida que decida adoptar el gobierno provincial en pos de captar mayores niveles de rentas de los que más tienen en nuestra provincia, con el objetivo de mejorar la distribución de la riqueza que nos permita mejorar la calidad de vida del pueblo bonaerense en general, y de los trabajadores y trabajadoras del Estado provincial en particular”.

La disposición formal lleva las firmas del secretario general de ATE, Claudio Arévalo, de la secretaria general adjunta, Eliana Aguirre y del secretario de Convenios Colectivos de Trabajo, Martín Fontela.

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La Paz: ATE mantuvo una audiencia con la Municipalidad

Delegadas de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) en la Comuna de La Paz, mantuvieron una reunión con el intendente de esa localidad del Valle de Traslasierra, Ramón Funes, para abordar la problemática gremial de las y los trabajadores de este municipio.

En ese sentido Funes y las delegadas de ATE Noelia Sola, Claudia Ortega y Zulma Pereyra, analizaron la situación salarial, la devolución del descuento compulsivo de la cuota sindical del gremio municipal local a las y los trabajadores que no son afiliados de dicha organización, la entrega de mudas de ropa de trabajo, el tratamiento en el Concejo Deliberante del Proyecto de Licencia por Violencia de Género para las trabajadoras municipales, la devolución del 33% de recupero de obras sociales a las y los empleados del hospital y la revisión del Estatuto Municipal.

Además, las partes pactaron una reunión con el director de Salud Municipal para tratar temas puntuales del área.

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Chilecito: Trabajadores del  Hospital Motta cuestionan los nombramientos en la Jefatura de Enfermería

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) en conjunto con los sindicatos de la Salud  APROSLAR, Ser Salud y ATSA rechazaron y repudiaron el nombramiento de las nuevas jefas de Enfermería del Hospital Eleazar Herrera Motta, de la ciudad de Chilecito, quienes son cuestionadas por el auto otorgamiento de guardas, que tampoco vendrían realizando.

Desde los sindicatos se subrayó que las nombradas jefas del Servicio de Enfermería Claudia Arce y Silvana Molina, “hicieron abuso de poder y autoridad al anotarse discrecionalmente guardias (que no cumplían) en desmedro de otras y otros trabajadores”.

Los sindicatos también elevaron su cuestionamiento a la Directora General de Enfermería de la provincia de La Rioja, Miryam Oliva, quién dispuso exigir al personal del hospital que trabaje dos horas más por turno, a partir de la asunción de las nuevas jefas “desconociendo el acuerdo alcanzado con las autoridades ministeriales que sean 6 horas laborables hasta tanto el gobierno realice una adecuada reestructuración salarial, lo que nunca sucedió”.

En lo que hace a esta falta de reestructuración salarial ATE y demás calificaron los sueldos actuales como “miserables”. También apuntaron a la falta de insumos y de una adecuada infraestructura.

En su comunicado los sindicatos enfatizaron que “las y los trabajadores no son merecedores de esta dirigencia opresora que impone una política de salud viciada de actos reñidos con valores éticos y morales y con las más elementales normas de convivencia democrática”.

Por todo ello rechaza in limine “las exigencias e imposiciones de la Dirección General de Enfermería del Ministerio de Salud Pública provincial”.

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Asamblea de trabajadores del frigorífico municipal de Chicoana

En el marco de las distintas problemáticas que atraviesa el personal del frigorífico municipal de Chicoana, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Salta encabezó  una asamblea en la que se definieron distintos reclamos a presentar ante las autoridades municipales.

En vista de lo planteado, las y los dirigentes del Consejo Directivo Provincial (CDP), Gustavo Sarapura, Secretario del Interior; Jorge Ruiz, Secretario Gremial, y las y los delegados  municipales, Liliana González  y José Celedón, acordaron con el personal del frigorífico plantear que se aplique y se cumpla la normativa vigente, según lo establece el Estatuto del Empleado Municipal (Ley N° 6068); y el incremento en el ítem de insalubridad.

Además pedirán al responsable de la administración del Frigorífico que brinde un informe salarial, a los fines de dar a conocer como se liquidan los diferentes ítems de la grilla salarial (remunerativos y no remunerativos) que se aplica para el personal de planta permanente y contratada. 

Las y los trabajadores solicitaron que estos temas sean tratados lo antes posible entre las diferentes partes.

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Jornada nacional de lucha: ATE denunció el maltrato para estatales y jubilados

El pasado miércoles 9 de abril el Consejo Directivo Provincial acompañó a las y los trabajadores del INTA, en su protesta contra el brutal ajuste que propone Javier Milei.

En este marco la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Santiago del Estero realizó una asamblea en el organismo y en conferencia de prensa donde explicó la resistencia de las y los trabajadores contra los despidos e intento de desguace que se lleva a cabo a través de retiros voluntarios, jubilaciones y la amenaza latente de que 1.500 trabajadoras y trabajadores pueden ser despedidos.

La secretaria general de ATE, Elida Juárez, enfatizó que “existe un total desprecio de este gobierno” y agregó que “es inadmisible que 4 personas estén destruyendo el Estado”.

Sostuvo la dirigente que “encima se burlan y festejan los despidos y el destrato que tienen hacia las y los jubilados”.

Por eso el Sindicato exigió una jubilación digna, la ampliación de moratorias y un vademécum en el que figuren los remedios más caros y la reincorporación de las y los miles de despedidos sin justa causa.

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Trabajadores de la Secretaria de Primera Infancia exigen mejores condiciones laborales

Luego de una reunión mantenida con las y los trabajadores de la Secretaria de Primera Infancia y Niñez, representantes  de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Salta mantuvieron reunión con el Coordinador del área, Joaquín Gudiño, ante quién se expuso las necesidades que viene planteado el personal, las y los acompañantes Familiares y las y los propios profesionales del sector sobre las condiciones deficientes de los espacios de trabajo.

En este encuentro la Secretaria de Acción Política de la ATE provincial, Nelly Sánchez, junto a Dora Negrete, y la delegada en el sector, Patricia Villarroel, expusieron al funcionario los problemas existentes que incluye la falta de oficinas permanentes para la atención, ya que las que ocupan cuando son requeridas para entrevista de los profesionales deben desplazarse a los pasillos u otros ambientes.

Asimismo se denunció la falta de carga periódica de las tarjetas SAETA lo cual impide el traslado hacia el territorio del personal ocasionando el retraso y acumulación de trabajo, control y presión excesiva en los tiempos cuando se desplazan en terreno por parte de la área de Recursos Humanos.

ATE subrayó al funcionario todas las problemáticas existentes que también incluye que las y los profesionales están sobre saturados de requerimientos judiciales y otros expedientes; la carencia de vehículos en forma regular, algunos profesionales y acompañantes pagan el pasaje  personal para poder cumplir con las tareas; que no hay protocolos de intervención por programa; faltan estructura de cargos; y la provisión de elementos de librería a las y los trabajadores.

El funcionario explicó al Sindicato sobre las gestiones administrativas financieras realizadas pero no hay respuestas del área respectiva por falta de autorización ante la ausencia de fondos. También se comprometió a realizar gestión con las autoridades pertinentes para resolver las situaciones planteadas por las y los trabajadores del organismo.

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Vecinos de Recreo protestan contra facturas de luz impagables

Un violento enfrentamiento entre vecinos y la policía se desató en la ciudad catamarqueña de Recreo cuando las y los vecinos protestaban contra las facturas que llegaron este mes, que en algunos casos superan los 200.000 pesos, y que se consideran impagables, dado el ingreso general de esta población.

Quién  intervino en este caso es la Seccional Recreo de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) que ya ha pedido una reunión con las autoridades locales de la empresa de energía Ec Sapem, a fin de poder tratar el elevado costo de este servicio.

Sobre este punto el titular de la Seccional, José Herrera, enfatizó que “estas facturas son imposibles de pagar”. Herrera agregó que “ya no se trata de no querer pagar sino que pagar 200.000 pesos cuando en muchos casos el sueldo de un trabajador o trabajadora apenas supera los 300.000 pesos se hace imposible de cumplir”.

De acuerdo a lo que ha recabado el Sindicato ninguna factura llega con un monto inferior a los 120.000 pesos y el promedio general es de 200.000 pesos, aunque contabilizan casos que casi duplican este monto.  Sin bien el conflicto se arrastra desde hace unos 7 años, el tener salarios congelados y haber quitado subsidios a la energía hacen que la población general vea imposible seguir pagando estas facturas.      

Por eso la ATE comenzó una campaña de firmas para presentar sus demandas ante las autoridades del Ec Sapem.

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ATE y el Ministerio de Desarrollo trataron los pases a planta

En su sede provincial, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Tucumán recibió al ministro de Desarrollo Social, Federico Masso, con quién se abordaron  demandas de los trabajadores y las trabajadoras, entre los que cuentan los pases a planta.

En este encuentro, que también tuvo la participación de delegados y delegadas de los distintos sectores del Ministerio de Desarrollo Social, la ATE planteó la necesidad de avanzar tanto en el pase a planta del personal contratado a transitorio, y del transitorio a la planta permanente.

Sobre este punto el ministro Masso informó que se está trabajando en los listados y que la próxima semana habrá respuestas concretas.

La ATE también planteó la aplicación del ítem de riesgo (Decreto 1243/3), solicitando que sea percibido por la totalidad de las y los trabajadores de Desarrollo Social, junto a su respectiva actualización. El ministro se comprometió a dar una respuesta sobre este pedido en los próximos días.

Asimismo, se planteó la posibilidad de que el Ministerio de Desarrollo Social cuente con un acuerdo salarial propio, distinto del acuerdo de la centralizada, atendiendo a las particularidades del sector.

Por último, se confirmó que se duplicará el presupuesto de la libre disponibilidad, estableciéndose que este monto que irá desde los 40.000 pesos actuales a los 80.000 pesos.

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Mendiolaza: nueva audiencia en el Ministerio de Trabajo

Se llevó adelante una nueva audiencia en el Ministerio de Trabajo entre la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y la Municipalidad de Mendiolaza en el marco de la conciliación obligatoria dispuesta por la cartera laboral, tras un largo plan de lucha de las y los municipales que comenzó el 10 de enero, por recomposición salarial y mejoras en las condiciones de trabajo.

En la oportunidad, estuvieron la intendenta de Adela Arning, junto a su secretaria de Hacienda María Gabriela Díaz, en tanto por nuestra organización participaron los/as delegadas Ángela Gómez, Luciana Pérez Ávila y Cristina Heredia, acompañados por el abogado de ATE, Eugenio Biafore. También participó de la reunión el sindicato municipal local.

Presentadas las partes, la ATE realizó una propuesta de mejoras de los haberes, en cumplimiento del mandato de la asamblea del personal municipal, a lo que el Departamento Ejecutivo presentó una contrapropuesta, que será evaluada mañana en la asamblea del sector.

La conciliación obligatoria se implementó a partir del 1º de abril, a pedido de la Municipalidad, después de tres días de paro total de actividades.

La delegada Ángela Gómez evaluó que esta nueva audiencia “es un avance en la negociación. Estamos todavía lejos pero creemos que el Ministerio de Trabajo es un buen ámbito para continuar negociando”.

El organismo puso fecha para una nueva audiencia para el próximo 16 de abril.

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Paro de 36 horas: la ATE Buenos Aires movilizó junto a los jubilados

La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) de la provincia de Buenos Aires protagonizó la movilización frente al Congreso junto a las y los jubilados. La jornada se dio en el marco del paro de 36 horas convocado por la CTA Autónoma, la CTA de los Trabajadores y la CGT.

 La medida de fuerza fue convocada para exigir paritarias libres y salarios dignos en Argentina, contra el despido de miles de trabajadores en el Estado Nacional, por jubilaciones dignas, la devolución de los recursos que le debe la Nación a la provincia de Buenos Aires, entre otros reclamos.

 El secretario general de la ATE Buenos Aires Claudio Arévalo señaló que “desde ATE Buenos Aires nos movilizamos a la plaza de los dos congresos apoyando la lucha que todos los miércoles vienen sosteniendo nuestros jubilados peleando por un mejor salario, porque les devuelvan la medicación que este gobierno fascista de Javier Milei les quitó. Es importante seguir acompañando la lucha que nuestros adultos mayores vienen llevando adelante”.

 Además el dirigente estatal expresó que “lamentablemente no podemos frenar la ola de despidos del gobierno nacional pero estamos convencidos que con la lucha del pueblo argentino más temprano que tarde vamos a revertir los despidos, por eso el paro de 36 horas para profundizar las luchas que nuestra organización viene llevando a lo largo y ancho del país”.