Las y los trabajadores municipales de Pomán, nucleados en la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) llevaron adelante una movilización en rechazo a la actitud tomada por el intendente local, Francisco Gordillo, de vetar el aumento salarial del 20% dispuesto por el Concejo Deliberante (CD) municipal.
Durante la movilización la ATE manifestó la necesidad de que se cumpla con el aumento. El aumento del 20% otorgado por el CD recortaba la enorme pérdida del poder adquisitivo que vienen registrando los salarios de este municipio. Además saldaba la discusión salarial dado que este eras el único municipio que en el último tiempo no había otorgado aumentos.
Pero también la ordenanza contemplaba una recategorización para aquellas y aquellos trabajadores próximos a jubilarse. Esta propuesta también vetada por Gordillo, favorece a las y los trabajadores que estén a cinco años de jubilarse, e impulsa el blanqueo de los ítems en negro que hasta ahora representan casi un 80% del sueldo. Para ATE este cambio en la composición salarial “resolvería un problema importante para las y los trabajadores a jubilarse ya que sin esa recategorización, el ingreso jubilatorio cae por debajo de la mínima”.
El Sindicato reclama no quedar de rehén de ninguna disputa política entre el jefe comunal y las y los concejales, pero sí con la movilización respalda la decisión del cuerpo deliberativo que viene a traer mejoras en el ingreso y la futura jubilación.
Integrantes del área de Desarrollo Humano de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Jujuy se reunieron con el secretario de Gestión Administrativa del Ministerio de Desarrollo Humano, Oscar Llobet, con el objetivo de impulsar el pase a contrato de las y los capacitadores que prestan funciones en las distintas reparticiones ministeriales y de mejorar las condiciones de trabajo en las Oficinas de Protección de Derechos de Niños, Niñas y Adolescentes (OPD).
En este marco, la ATE expuso las principales problemáticas del sector que incluyen la desprotección laboral ante la precariedad contractual; la falta de equipo de protección personal, las recategorizaciones estancadas; la ausencia de reconocimiento formal de las funciones especializadas que desempeñan los equipos técnicos y auxiliares en los espacios de cuidado; y la entrega de uniformes que legitimen la presencia de los profesionales en hogares y casas de niñas/os y adolescentes.
En este sentido también se planteo la necesidad de un Plan de capacitación obligatoria (psico-social, derechos de la niñez, preservación de cuidados afectivos) con reconocimiento de horas y remuneración adicional.
También se habló de establecer un máximo de niñas y niños por cada trabajadora o trabajador en guardias diurnas y nocturnas, para garantizar una atención de calidad sin sobrecarga.
En este marco la ATE indicó que se mantiene en estado de alerta y definirá medidas de fuerza si no hay respuestas concretas en las próximas semanas.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) participó del Segundo Congreso Feminista de Derecho al Trabajo, realizado en la Facultad de Derecho de la Universidad de Buenos Aires y organizado por la Asociación de Abogados y Abogadas Laboralistas.
El Congreso, impulsado por la Comisión de la Mujer Trabajadora (COMUTRA), se desarrolló durante dos jornadas bajo el lema “La resistencia feminista en el mundo del trabajo frente al avance neofascista”. A lo largo del encuentro se llevaron a cabo mesas de debate con la participación de referentes de distintos espacios sindicales, académicos y del ámbito jurídico.
Allí, en representación de ATE estuvieron presentes Mercedes Cabezas, Secretaria General Adjunta, y Mariana Amartino, integrante del Equipo Jurídico del Sindicato. Cabezas formó parte del panel “La agenda sindical feminista”, junto a Karina Navone, Sindicato Gran Buenos Aires de Trabajadores de Obras Sanitarias (SGBATOS), Ana Altamirano, del Sindicato del Personal de Casas de Familia -(SINPECAF) y Karina Nicoleta, de la Asociación Gremial de Trabajadores del Subte y Premetro (AGTSyP)
Durante su exposición Cabezas señaló que “en este contexto, encontrarse y escuchar otras experiencias siempre nutre y fortalece. Compartí la mesa con compañeras de sindicatos distintos al nuestro, pero que en algún punto hemos atravesado situaciones similares. En nuestro caso, relaté el proceso para modificar el Estatuto: los años de debate, las dificultades y los avances que logramos. La recepción fue muy positiva”.
La dirigenta también reflexionó sobre la organización feminista dentro y fuera del Sindicato, afirmando que “nuestro sindicato nunca está ajeno a la coyuntura política ni a los debates que atraviesan a la sociedad. Discutimos qué tipo de Estado necesitamos, cómo nos reorganizamos y nos sostenemos en un contexto hostil, marcado por el individualismo. Desde ATE seguimos fortaleciendo una agenda sindical con perspectiva de género, comprometida con los derechos de las trabajadoras y los desafíos actuales del mundo laboral”.
Por su parte Amartino, también vicepresidenta de la Asociación de Abogados y Abogadas Laboralistas (AAL) enfatizó que “en este contexto tan particular, donde a las políticas feroces de ajuste se suman la promoción de la violencia desde el propio Estado -garante primigenio y principal obligado de prevenir y erradicar todo tipo de violencias-, que desmantela las pocas políticas públicas de prevención y abordaje en la materia que existían, tales como «igualar», «formar igualdad», «sembrar igualdad» -entre otras- sentimos la necesidad desde la Asociación de Abogadas y Abogados Laboralistas, de realizar este 2do Congreso Feminista de Derecho del Trabajo con las voces de todas las protagonistas”.
Amartino detalló que la idea fue debatir colectivamente cómo este proceso de ajuste, que desgarra el tejido social y provoca un aumento de la precariedad laboral y el pluriempleo, afecta a toda la población en general y a mujeres y diversidades en forma diferenciada y en ese sentido subrayó que “nos pusimos como eje ser parte del debate de movimiento feminista y transfeminista, para abonar a la construcción, articulación y fortalecimiento de alianzas No solo para resistir sino para enfrentar en la calle y en cada rincón de país está avanzada de la extrema derecha”.
Luego de la negociación entablada con las autoridades de la Dirección Provincial del Agua (DPA), la Asociación Trabajadores del estado (ATE) logró la renovación de 69 contratos, garantizando de esta manera la continuidad laboral de las y los trabajadores del sector.
Las negociaciones fueron iniciadas por el Secretario general del Consejo Directivo Provincial (CDP) Jorge Flores con el ministro de Obras y Servicios Públicos, Marcelo Nazur, en el marco de encuentros recientes donde se trató la situación general de la sy los trabajadores del área.
Allí Nazur había adelantado la decisión del gobierno provincial de ir avanzando en las mejoras de las problemáticas salariales y laborales que expresaron las y los trabajadores del área en las diversas asambleas convocadas por la ATE. Desde el CDP ratificaron que se continuará trabajando para defender cada derecho conquistado y la fuente de trabajo de cada trabajador y trabajadora estatal.
La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) Salta, expresó su más enérgico y profundo repudio al gobierno provincial, que encabeza Gustavo Sáenz, quien presentó un proyecto de ley ante la Cámara de Diputados que propone cambios en el sistema de Salud de Salta, destacándose el punto en el que se subraya que las y los afiliados al Instituto de Previsión Social de Salta (IPSS) “cesarán su condición de afiliadas yt afiliados al momento de obtener la jubilación”.
De votarse favorablemente este proyecto las y los afiliados actuales al IPSS pasarían a ser cubiertos por el Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados (PAMI).
La propuesta presentada por el gobierno también establece que todas las recetas médicas deberán prescribirse con el nombre genérico del medicamento, o sea serán más baratos para el sistema de prestación social.
En un comunicado de prensa la ATE afirmó que “este tipo de ajuste no sólo representa un ataque directo contra las y los trabajadores, también este proyecto plantea cambios estructurales en la obra social más grande de Salta” que hoy cuenta con aproximadamente 270.000 afiliadas y afiliados, abarcando a trabajadoras y trabajadores estatales, jubiladas, jubilados, pensionadas, pensionados y afiliadas y afiliados individuales.
Asimismo, la ATE rechazó de manera categórica “cualquier intento en retroceso a los servicios de salud, exigimos y garantizar la atención médica a los afiliados, en medio de una de las más graves crisis social, económica y de salud”.
Ante esta situación el Sindicato ratificó que “sostendremos nuestro compromiso absoluto en la defensa de la Salud, así como la de todas y todos los trabajadores que día a día alzan su voz en defensa de los derechos conquistados”.
En el marco de la jornada nacional dispuesta por la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), el Consejo Directivo Provincial (CDP) de Jujuy, se manifestó frente a la Casa de Gobierno para exigir aumentos salariales acordes a las necesidades que registra la canasta básica, que hoy suyera el millón de pesos, y el pase a planta permanente de todas y todos los precarizados estatales y municipales, que en la provincia suman a unas y unos 3.000 trabajadores.
Como viene siendo recurrente en sus protestas la ATE se manifestó frente a la Casa de Gobierno, exigiendo mejoras salariales y terminar con la precarización laboral
Durante la movilización el Secretario General de la ATE Jujuy, Carlos Sajama, explicó que “estamos pidiendo que los aumentos salariales se ajusten a la canasta básica. No queremos más bonos ni porcentajes irrisorios. El último 3% no impacta en nada cuando los precios no paran de subir”.
Sobre el personal precarizado, Sajama remarcó que “acá están las y los trabajadores diciendo basta. Queremos solucionar la situación de la gente precarizada, en los municipios que han sido amenazados con quita de trabajo y queremos ver si van a cumplir con el pase a planta permanente y ver la situación de los precarizados como los capacitadores que no tienen soluciones de nada”.
Además resaltó que el acatamiento ha sido altísimo tanto en la capital provincial como en los municipios y calificó como una marcha el apriete sufrido por las y los trabajadores del Instituto de Seguros, a quiénes las autoridades del organismo no les dejan hacer paro.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) La Rioja, llevó adelante llevó adelante un asamblea con modalidad mixta (presencial en la sede provincial y virtual para el interior de la provincia), donde se reafirmó el compromiso con la defensa del salario y se definieron líneas de acción frente al complejo contexto actual e iniciare acción para la recuperación del salario de estatales provinciales y municipales.
Durante el encuentro, se trataron temas urgentes a nivel nacional y provincial y se realizaron diversos pronunciamientos encabezados en primer lugar por avanzar en los reclamos de actualización salarial inmediata para trabajadoras y trabajadores provinciales, junto con el blanqueo de ítems en negro que afectan el salario real; y elevar una propuesta para implementar un salario mínimo municipal, con un piso equivalente a 2,5 salarios mínimos vitales y móviles, como base de justicia salarial en los municipios.
Además la asamblea repudio las amenazas recibidas por el Secretario General del Consejo Directivo Nacional (CDN), Rodolfo Aguiar; rechazar el decreto que limita el derecho de huelga, entendiendo que constituye un ataque directo a las libertades sindicales y a la democracia; hacer una denuncia pública contra la fusión de organismos estatales, medida que atenta contra la calidad de los servicios públicos y las condiciones laborales; y rechazar la violencia institucional ejercida en reparticiones provinciales de los sectores de Salud y Educación.
En cuanto al plano organizativo y operativo, se resolvió mantener la periodicidad de las reuniones semipresenciales, asegurando la participación de trabajadoras y trabajadores de todo el territorio; impulsar actividades de capacitación y autoformación sindical dirigidas a delegados y delegadas; e intensificar la campaña de afiliación y promover la elección de delegadas y delegados en todos los ámbitos del empleo público provincial y municipal.
En el marco de la jornada nacional de lucha dispuesta por la Asociación trabajadores del Estado (ATE), el Consejo Directivo Provincial (CDP) Santiago del Estero llevó adelante una asamblea en el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), donde se visibilizó la situación que atraviesa este organismo, afectado por las políticas de ajuste que impulsa el gobierno nacional de Javier Milei.
La asamblea es continuidad de la jornada de protesta del pasado viernes 16 de mayo, donde ATE participó de la internacional de Huertas, convocadas por las organizaciones de productores y productoras en las puertas de la sede que el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA) tiene en esa provincia de NTA, en defensa de la continuidad de la labor del organismo y la continuidad laboral de las y los trabajadores, que hoy peligra por el vaciamiento y ajuste que impulsa el gobierno nacional.
Allí ATE y productores destacaron el acompañamiento a asesoramiento que a diario reciben del personal del INTA, tanto les permite elaborar productos más saludables para la población como recibir su ayuda para la comercialización.
Durante la jornada de este jueves el Sindicato puso de relieve el brutal ajuste que impone Milei y que también está llegando a las provincias y municipios a partir del recorte de fondos coparticipables.
En este sentido se trato la situación de la Municipalidad de La Banda, donde la ATE impulsa medidas de fuerza y ha declarado el estado de asamblea porque la comuna no ha abonado el último aumento y el bono, que dispuso la provincia. Según aducen las autoridades municipales los recursos que están recibiendo desde la provincia no alcanzan para otorgar el pago del reciente aumento.
Durante la protesta en el INTA, la ATE, a través de su Secretaria General, Elida Juárez, repudio las recientes amenazas y acciones de persecución contra el Secretario general del Consejo Directivo Nacional, Rodolfo Aguiar. “No es la primera vez que lo persiguen por ser la voz de ponerse al frente de los reclamos que vienen formulando las y los trabajadores del Estado por este ajuste”, señaló Juárez, antes de agregar que “exigimos que el gobierno cese con este atropello y el abuso de autoridad”.
Asimismo Juárez cuestionó la limitación del derecho a huelga, reglamentado por decreto el pasado martes: “quieren poner un límite a la huelga a sabiendas que se trata de una decisión inconstitucional”.
En la asamblea también se defendió el reclamo que vienen sosteniendo las y los jubilados en las marchas de los miércoles y se brindó total apoyo a la lucha que llevan adelante las y los trabajadores del Tierra del Fuego, en defensa de sus fuentes de trabajo, por las últimas medidas tomadas desde el gobierno nacional que amenazas la producción industrial fueguina.
El Consejo Directivo Nacional de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) informó que el próximo 26 de junio se llevarán adelante el 68° Congreso Nacional Ordinario y el 57° Congreso Nacional Extraordinario de la organización sindical.
El Consejo Nacional informó que ambos Congresos se celebrarán en el Anfiteatro Eva Perón, de la Avenida Belgrano 2527, en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
El horario de inicio del Congreso Ordinario será a las 10 horas, a fin de considerar el siguiente Orden del Día: 1- Apertura del Congreso; 2- Designación de la Comisión de Poderes y sus resoluciones; 3- Elección de Autoridades; 4- Lectura y consideración del Acta anterior; 5- Informe de la Comisión Revisora de Cuentas periodo 2024; 6- Consideración de Memoria y Balance del año 2024; 7- Designación de 2 (dos) Congresales para firmar el Acta; 8- Clausura
El horario de iniciación del Congreso Extraordinario está previsto para las 13 horas y el orden del día establece el siguiente orden: 1- Apertura del Congreso; 2- Designación de la Comisión de Poderes y sus resoluciones; 3- Elecciones de Autoridades; 4- Informe político; 5- Compra y venta de propiedades; 6- Designación de 2 (dos) Congresales para firmar el Acta; 7- Clausura
El Consejo Nacional también recordó a las y los Secretarios Generales que deberán confirmar los nombres de las y los congresales que asistirán a dicho Congreso a la Secretaría Administrativa (administrativa@ate.org.ar) del Consejo Directivo Nacional.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Tucumán, encabezada por su secretario general, Jorge Flores, mantuvo una reunión con el nuevo director de la Dirección de Estadística de la Provincia, Pedro Rollán, y la subdirectora Silvia Enrico, a quienes plantearon las principales problemáticas que atraviesan las y los trabajadores del área.
El encuentro forma parte de las recientes definiciones políticas tomadas por el congreso provincial que apuntan a avanzar en cambios de las condiciones laborales de todas y todos los trabajadores estatales, en especial a lo que hacen a la composición del sueldo y a la precarización.
Paralelo a este encuentro la ATE también llevó adelante recorridas por la Dirección General de Catastro y Dirección de Niñez, Adolescencia y Familia, donde las y los trabajadores de las respectivas áreas expusieron sus necesidades y el Sindicato informó como están las negociaciones con las autoridades.
