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ATE rechaza los despidos en Parques Nacionales y el vaciamiento del Estado

En el marco del plenario virtual que llevaron a cabo hoy las delegadas y delegados de ATE en Parques Nacionales se compartió información sobre los diversos sectores, especialmente los que reportan despidos de trabajadoras y trabajadores para definir acciones a seguir. Es importante mencionar que estos organismos públicos gestionan las áreas protegidas más importantes del país como espacios de conservación del patrimonio natural y cultural, investigación, turismo sostenible y desarrollo local.

Reiteraron el pedido urgente por la reincorporación de las y los despedidos y se declararon en Estado de Alerta en todo el país. El plan de lucha nacional implica medidas de visibilización y reclamo en defensa de Parques Nacionales y sus trabajadores, inclusive en locaciones turísticas. También se solicitó, mediante comunicado oficial, una reunión con las autoridades de la Administración de Parques Nacionales (APN) para resolver estas problemáticas que atraviesan al sector que está prevista para el próximo lunes 15 de julio al mediodia.

Es importante mencionar que los despidos alcanzan a 50 personas de las dependencias de Casa Central, Dirección Regional NEA, Reserva Natural Formosa, Parques Nacionales Los Glaciares, Lanín, Nahuel Huapi, Iguazú, Iberá, El Palmar, Copo, Río Pilcomayo, Calilegua, El Rey, Lihué Calel, Ciervo de los Pantanos y Mburucuyá.

En el plenario algunos presentes comentaron que los despidos fueron informados de forma oral por el jefe/a, director/a o el personal a cargo, sin notificación formal escrita e inclusive que no dejaron acceder al puesto de trabajo.

Entre las y los trabajadores que se hicieron presentes en el último plenario se ratificó la solidaridad, preocupación y repudio por el vaciamiento de los organismos públicos a lo largo y ancho del país. En el caso de los efectos negativos que genera esta decisión del Gobierno Nacional se destaca la dificultad para lograr la conservación de la biodiversidad en las áreas protegidas.

Finalmente, el cuerpo de delegadas y delegados aprovechó la ocasión para denunciar las representaciones estereotipadas que el gobierno quiere instalar en la opinión pública acerca de las y los trabajadores estatales, estableciendo desvalorizaciones entre unos y otros según el escalafón. Esto desconoce el rol central que cada uno tiene para el adecuado funcionamiento del sistema y la interdisciplinariedad necesaria para la conservación del patrimonio natural y cultural.

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ATE protestó en Agricultura Familiar y despidieron al funcionario responsable del área

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) realizó una nueva Jornada Nacional de Lucha en el ex Ministerio de Agricultura, momento en el cual se concretó el despido del Secretario Agricultura, Fernando Vilella.

“Este Gobierno habla de eliminar empleados públicos. Utilizan términos de guerra. El Presidente dice ser un topo infiltrado en las filas enemigas para destruir al Estado, porque qué mejor que alguien que odia el Estado para destruirlo desde adentro. Nos declararon la guerra a los trabajadores y jubilados. Si quieren guerra, vamos a guerrear. Nuestras armas van a ser la Constitución Nacional y el derecho de huelga y manifestación”, señaló el Secretario General de ATE, Rodolfo Aguiar.

En este marco, el dirigente agregó: “El Gobierno tiene que saber que vamos a seguir resistiendo, que nos vamos a seguir defendiendo, pero que no va a impedir que continuemos planificando nuestro crecimiento y ejerzamos nuestro derecho de debatir todas las políticas públicas”.

La medida de fuerza, realizada en Paseo Colón 982 (CABA), se llevó a cabo contra los despidos en el Instituto Nacional de Agricultura Familiar, Campesina e Indígena (INAFCI) y la Dirección de Programas y Proyectos Sectoriales y Especiales (DIPROSE), los cuales corren peligro de cierre definitivo. 

Desde que comenzó la gestión de Javier Milei, ambos organismos sufrieron más de mil despidos, principalmente en delegaciones de las distintas provincias. A los trabajadores que conservaron su puesto se les encomendó tareas para el cierre definitivo de ambas áreas.

ATE continuará su plan de acción con una nueva Jornada Nacional de Lucha que impulsa en el marco del Frente de Sindicatos Estatales y Gremios de Empresas Públicas este jueves a partir de las 11 en Plazo de Mayo, con una conferencia de prensa y luego paneles informativos sobre el rol del Estado y la importancia de las políticas públicas. 

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Villa de Merlo: ATE reclama un aumento salarial de 150.000 pesos

Dado el atraso que existe en el salario de las y los trabajadores del municipio de Villa Merlo y ante oferta salarial del 30.000 realiza por el Ejecutivo comunal, la ATE denunció que esta oferta se quedó corta y elevo un pedido de aumento que alcanza los 150.000 pesos.

Desde las y los trabajadores señalaron que por el ajuste impuesto por el municipio desde diciembre pasado, “la mayoría del personal que prestamos servicio para el municipio tenemos salarios de indigencia”.

Según expresaron las y los compañeros el básico salarial en la Municipalidad de Merlo es de 170.000 pesos, lo cual impone un monto que está muy por debajo de los 380.000 pesos, que es el monto que fija la línea de pobreza.

Ante esta situación y con una propuesta salarial por demás insuficiente, las y los delegados de ATE en el municipio adelantaron que de no haber una propuesta superadora, el próximo día viernes, 12 de julio, podría anunciarse el inicio de medidas de fuerza.

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ATE avanza en la lucha por la igualdad y los derechos laborales

En una nueva reunión de la Comisión de Igualdad y Oportunidad de Trato (CIOT), la ATE Santa Cruz reafirmó su compromiso con la igualdad de género y la defensa de los derechos laborales.

La secretaria de Género y Diversidad del CDP, Agustina Delgado, junto a las referentes Yanina Montero y Paola Cárdenas, participaron activamente en este encuentro.

Durante la reunión, se abordaron hasta el momento 15 casos de denuncias provenientes de la Administración Pública de toda la provincia. A pesar de los desafíos logísticos, ATE ha avanzado en la lectura de estas denuncias y ha solicitado modificaciones al protocolo y al proceso de recepción de denuncias. La Secretaría de Género y Diversidad presentó propuestas para mejorar el sistema y garantizar una respuesta más ágil y efectiva.

Delgado afirmó que “estamos conscientes de que hay un retraso en el procesamiento e las denuncias, pero estamos comprometidos en seguir adelante. Las medidas sumariales aplican a todas las personas, independientemente de su cargo. Además, hemos implementado un sistema de seguimiento para agilizar los trámites”.

Cabe señalar que la CIOT, como parte del Convenio Colectivo de Trabajo, continuará sesionando y trabajando en pos de la igualdad y la justicia laboral.

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Fábrica Militar de Villa María: hubo 66 retiros voluntarios y jubilaciones anticipadas y  nadie cobró

Desde la Seccional ATE Villa María informaron que vencido el plazo de pago, ninguno de los 66 trabajadores que se anotaron en el programa de Retiros Voluntarios y de Jubilación Anticipada, de la Fábrica Militar de Villa María (FMVM), percibieron aún el pago de sus retiros.

Además de reiterar que estos programas “son retiros encubiertos” que la patronal alcanzó individualmente con cada trabajador, la seccional denunció que en ese programa se había dispuesto que los retiros iban a formalizarse antes de que se cumpliera la fecha final de vigencia de los programas, que fue el 28 de junio pasado. Sin embargo, denunció el sindicato “de la totalidad de compañeros anotados, nadie ha cobrado ni la suma del retiro ni los pagos adicionales”. Además agregó que quiénes se alistaron en el Programa Jubilaciones Anticipadas “tampoco han percibido sus pagos”.

En este sentido la ATE Villa María hace responsable de los retrasos en los cumplimientos de los programas “al Directorio de Fabricaciones Militares y al equipo de Recursos Humanos que se contrató específicamente para llevar a cabo tal fin”.

Preocupación por la producción en la FMVM

Además de la incertidumbre generada por este programa que apunta a reducir en un 20% el plantel de trabajadores, la Seccional  manifestó su preocupación por el futuro productivo de la empresa.

En ese sentido los compañeros de la FMVM señalaron que “esto que está pasando es una muestra más de que la idea del Gobierno, de ir en contra de las empresas del Estado, no es más que un capricho ideológico y una incapacidad de gestionar para que, en este caso, Fabricaciones Militares pueda ser quien cubra con sus productos la fuerte demanda nacional y mundial de pólvoras y explosivos”.

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¿Cómo prevenir consumos en el ámbito laboral?

La ATE Río Negro organizó un taller con la participación de delegados y referentes de varias seccionales valletanas sobre “Prevención de consumos en el ámbito laboral”.

La actividad fue impulsada por la Secretaría de Formación de ATE junto a APASA (Agencia para la Prevención y Asistencia del Abuso de Sustancias y de las Adicciones de Río Negro) y estuvo orientada también a miembros de otros sindicatos.

Los consumos problemáticos de sustancias repercuten en la salud de los trabajadores y en las actividades de la organización a la que pertenece.

“Cuando un consumo se vuelve problemático también impacto en la organización laboral: pueden producirse más inasistencias, disminuir la productividad, aumentar el riesgo de accidentes de trabajo, deteriorarse los lazos interpersonales”, explicaron los organizadores del Taller.

Asimismo subrayaron que “es prioritario alcanzar y mantener estándares óptimos de trabajo con niveles adecuados de salud física, mental y social de los trabajadores conforme las recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)”.

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Municipalidad de San Luis: ATE exige el aumento de 100.000 pesos se incorpore al salario básico  

El Consejo Directivo Provincial de ATE San Luis envío una nota al Intendente de la ciudad de San Luis, Gastón Hissa, solicitando que tanto la suma no remunerativa de 100.000 pesos y el ítem ‘Aporte Municipalidad de San Luis’ (ex tratado de la Toma), sean parte del salario básico, garantizando así la estabilidad de ambas sumas.

La ATE viene denunciando que “los trabajadores y trabajadoras municipales se encuentran cobrando salarios de pobreza e indigencia”, a pesar de cumplir tareas esenciales como levantar la basura, podar los árboles, barrer las calles de la ciudad, cortar el pasto en las plazas, gestionar tu carnet de conducir, destapar las cloacas, dirigir el tránsito, arreglar caños de agua, etc.

“Sabemos que los recursos para una recomposición salarial están, la Municipalidad los tiene, tiene superávit y plata depositada dando intereses en el Banco Galicia”, enfatizaron desde el CDP, antes de agregar que “in embargo, el intendente, decide hambrear a las y los trabajadores y empujarlos a endeudarse a diario”.

Mientras el sindicato dispuso darle continuidad a la lucha contra estos salarios de indigencia, exige dignidad salarial para todos los trabajadores y las trabajadoras municipales, con una recomposición salarial que se ajuste a la inflación.

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Trabajadoras y trabajadores de la Salud inician paro de 72 horas

En el marco de lo resuelto en la asamblea sectorial llevada adelante por las y los trabajadores del Ministerio de Salud y Ambiente y la Caja de Servicios Sociales, se dispuso a partir de este miércoles 10 y hasta el viernes 12 de julio, un paro de actividades en la sectorial Salud.

Dicha medida se debe a que en la última paritaria del Ministerio  Salud y Ambiente se hicieron oídos sordos a los reclamos no resueltos de las y los trabajadores que incluye el cese de Violencia Psicológica en el ministerio; el cese de persecución laboral en la Caja, y los reclamos por pase a planta permanente y re encasillamientos.

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ATE acompañó la conmemoración del 47 aniversario de La Noche de las Corbatas

Una nueva jornada conmemorativa que recuerda la desaparición de un grupo de abogados laboralistas de Mar del Plata ocurrida entre el 6 y el 13 de julio de 1977 fue llevada a cabo por la Asociación de Abogados Laboralistas de Mar del Plata, la Asociación de Abogados y Abogadas Laboralistas, la Asociación Latinoamericana de Abogados Laboralistas e Historia Obrera.

El evento tuvo lugar en el Colegio de Abogados local el viernes 5 de julio y asistieron más de 160 personas, entre ellos, militantes, dirigentes de diversos sindicatos y autoridades del Gobierno provincial. También María Eva Centeno, hija de Norberto Centeno uno de los abogados desaparecidos por la última dictadura cívico-militar, e Irene Molinari, en representación de las Madres y Abuelas de Plaza de Mayo.

El objetivo fue pensar colectivamente tanto la historia como las preocupaciones actuales de la clase trabajadora y de las y los laboralistas que defienden sus derechos, a 50 años de la Ley de Contrato de Trabajo. Además, se consideró el particular momento que atraviesan las y los trabajadores, tanto del sector público como privado, quienes son víctimas de un gobierno que viene a arrasar con cientos de miles de puestos de trabajo y a precarizar las condiciones de aquellos que aún lo conservan.

De esa forma, el Presidente de la Asociación de Abogados Laboralistas de América Latina, Matías Cremonte remarcó: «Venimos organizando estas jornadas desde 2017, cuando se cumplieron 40 años de La Noche de las Corbatas. Nos enorgullece repetirlas cada año en Mar del Plata, y no solo por la memoria de la masacre, sino por su relación con el presente y sus luchas. Levantamos aquellas banderas para continuar acompañando a la clase trabajadora en sus conquistas y sus resistencias. Ese es nuestro compromiso».

Por su parte, Fernando Forio en representación de los organizadores del evento señaló: «Lo importante de estas jornadas es que no solo nos quedamos con el hecho trágico sino que nuestra manera de rendir homenaje a esos laboralistas que defendieron los derechos de los trabajadores y los derechos humanos es hacer un análisis de lo que ha pasado en estos 47 años, indagar sus causas y hacer un enlace con lo que pasó en ese momento y con lo que está pasando ahora». Y remarcó: «Entendemos que las causas de querer avasallar continuamente los derechos de los trabajadores son las mismas. Querer silenciar y callar a quienes quieren defender y resistir la quita de los derechos de los trabajadores y las trabajadoras son las mismas».

También estuvo presente Diego Cabello Vicepresidente del Colegio de Abogados quien ofreció las palabras de apertura junto a Forio y dieron lugar a los paneles de reflexión y debate. Uno de ellos titulado `El rol del sindicalismo ante el ajuste neoliberal en el Estado´, fue coordinado por la abogada laboralista local, Valeria Pérez Martín y contó con la intervención de Rodolfo Aguiar, Secretario General de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE). De la misma mesa participaron Roberto Baradel, Secretario General del Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación de Buenos Aires (SUTEBA) y Victoria Schawill, Secretaria General de la Asociación del Personal Universitario de Mar del Plata (APU).

Otro panel denominado `El sindicalismo frente a las reformas laborales actuales´, que contó con la presencia de Julio Fuentes, Presidente de la Confederación Latinoamericana y del Caribe de Trabajadores del Estado (CLATE), entre dirigentes de otras organizaciones sindicales.

El panel restante fue coordinado Matías Cremonte, Presidente de la Asociación de Abogados Laboralistas de América Latina, e hicieron su presentación Daniel Lanza, integrante de la Asociación de Abogados y Abogadas Laboralistas de Mar del Plata, Cynthia Benzión, Presidenta de la Asociación de Abogados y Abogadas Laboralistas de Buenos Aires y Héctor Recalde, abogado laboralista.

En este marco fue presentada la remera de La Noche de las Corbatas, a cargo de la artista y delegada de la Subsecretaría de Derechos Humanos de la Provincia de Buenos Aires, Rosana Cassataro quien se la entregó a Irene Molinari en reconocimiento a la lucha que han desarrollado estos años por la Memoria, la Verdad y la Justicia. 

La presencia de dirigentes sindicales nacionales y sobre todo de diferentes centrales no hace más que reafirmar la necesidad de unidad del campo popular para velar por los derechos de las y los trabajadores.

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Contra los despidos, ATE se moviliza hoy a Agricultura Familiar y mañana protesta en Plaza de Mayo

Ante la segunda ola de despidos en la Administración Pública y en el marco del feroz desguace del Estado, la Asociación Trabajadores del Estado se movilizará hoy a las 12 en el ex Ministerio de Agricultura (Paseo Colón 982, CABA) y mañana protestará desde las 11 en Plaza de Mayo en el marco del Frente de Sindicatos Estatales y Gremios de Empresas Públicas que ATE impulsa.

“Los estatales vamos a seguir multiplicando las protestas en todos los ministerios y organismos. A pesar de los gobernadores, obsecuentes unos y cobardes otros, que decidieron con su firma avalar las políticas de ajuste del Gobierno Nacional, nosotros no vamos a parar de luchar y además repudiar lo que ocurrió en la madrugada del 9 de Julio en la histórica Casa de Tucumán. Con un Gobierno que provoca una recesión de la economía, que destruye salarios y puestos de empleo, aumenta drásticamente el hambre y duplica la indigencia, no tenemos nada que pactar. Con este Gobierno lo único que nos queda es confrontar”, señaló Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE. 

En esta línea, el dirigente continuó: “El Gobierno tiene que saber que vamos a seguir resistiendo, que nos vamos a seguir defendiendo, pero que no va a impedir que continuemos planificando nuestro crecimiento y ejerzamos nuestro derecho de debatir todas las políticas públicas”.

“Vamos a resistir con propuestas. El paquete fiscal que modifica bienes personales y vuelve a establecer el impuesto a las ganancias implica un verdadero retroceso para un sistema impositivo que ya era absolutamente regresivo. No podemos aceptar que se quite carga de impuestos a los que más tienen y se aumente el peso de los tributos sobre los trabajadores a través de un impuesto inconstitucional. Basta de meterle la mano en el bolsillo a los pobres y a la clase media. Se tiene que comenzar a pensar seriamente un impuesto de carácter permanente a los grandes patrimonios para establecer un ingreso básico universal que permita terminar con el flagelo del hambre y la pobreza en el país”, concluyó Rodolfo Aguiar.

El monitor de despidos creado por el sindicato estatal ya contabiliza más de 4 mil despidos en el sector público desde el inicio del mes de julio y no descarta que la cifra pueda seguir aumentando en las próximas horas. En el caso puntual del Instituto Nacional de Agricultura Familiar, Campesina e Indígena (INAFCI) y de la Dirección de Programas y Proyectos Sectoriales y Especiales (DIPROSE), la cual trabaja en conjunto con el organismo, son más de mil los despidos en lo que va del año, quedando desmantelados casi en su totalidad.

En tanto, la protesta en Plaza de Mayo del jueves contará con una conferencia de prensa a partir de las 11 y luego comenzará una serie de paneles a partir de las 11:30 en primer lugar, 12:30 el segundo y 13:30 el último, a los efectos de exponer sobre el rol del Estado y la importancia de las políticas públicas. 

ATE ya definió profundizar el plan de lucha con protestas y movilizaciones en todo el país, como así también en los principales organismos y ministerios de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, luego de la adhesión de los gobernadores a las políticas del Ejecutivo Nacional a través del Pacto de Mayo.