Mañana ATE llevará a cabo una jornada de lucha en la Secretaria de Niñez, Adolescencia y Familia (SENAF), llevando el reclamo por la precarización laboral y las pésimas condiciones de trabajo a la Defensora de los niños, niñas y adolescentes, Amelia López, sumado a la vulneración permanente de los derechos de las infancias y juventudes que se encuentran en guarda en el organismo.
En ese marco, ATE se movilizará este 20 de julio, a las 10 horas, a las oficinas que ocupa Amelia López, en Larrañaga 94, barrio Nueva Córdoba.
“Queremos visibilizar la situación que atraviesa SENAF, el vaciamiento y los hechos que venimos denunciando desde hace tiempo, porque decimos que con trabajadores sin derechos tampoco hay derechos para las infancias y juventudes”, explicó la delegada de ATE Irina Silberman.
En tal sentido, la dirigente añadió que “la Defensora Amelia López es cómplice sobre lo que está pasando con las y los niños y adolescentes en guarda de SENAF, que se jacta de defenderlos pero a su vez es cómplice de la precarización laboral. También vamos a sacar a la luz las situaciones de violencia adentro del Complejo Esperanza y en las residencias de SENAF, donde en los últimos tiempos hubo estallidos”.
Y remató apuntando que “iremos con un petitorio para saber qué respuesta tiene Amelia López para dar”.
El evento contó con la presencia del secretario General de ATE y la CTA Autónoma Nacional Hugo Cachorro Godoy; el secretario General de ATE y la CTA A provincial Oscar “El Colo” de Isasi; el secretario de Relaciones Internacionales de la CTA Autónoma Adolfo Aguirre y Claudio Arévalo, titular de la seccional y anfitrión del agasajo.
También participaron el concejal, José Luis Contreras, quién impulsó el proyecto legislativo impulsado por ATE Quilmes; el fundador de la CTA y pre candidato a intendente de Lanús, Víctor De Gennaro; Juan Carlos Smith del sindicato de bragado y balizamiento; Mercedes Cabezas, secretaria de Organización de ATE Nacional y representantes de ATE Nacional, del Consejo Directivo de la provincia de Buenos Aires y de la seccional quilmeña, entre otros compañeros y compañeras.
Tras la proyección de saludos internacionales de representantes de la CSA, la CSI y la CLATE, el dueño de casa, Claudio Arévalo, agradeció la presencia de todos y todas y destacó el apoyo unánime del Concejo Deliberante de la ciudad.
El homenajeado, Carlos Custer, acompañado por su familia, agradeció las muestras de cariño de los compañeros y compañeras quilmeños, la presencia de viejos amigos y compañeros, el reconocimiento de la legislatura de su ciudad y el apoyo y acompañamiento permanente de su familia durante todo su recorrido militante.
Nueve de los detenidos por manifestarse el 20 de junio contra la reforma de la constitución provincial impulsada por Gerardo Morales fueron puestos en libertad este lunes por la noche. Tras permanecer en el penal de Alto Comedero, la liberación se vivió como una verdadera victoria popular.
La provincia de Jujuy se encuentra convulsionada por la movilización de trabajadores y trabajadoras que, junto a organizaciones territoriales y pueblos originarios, rechazan la reforma constitucional que anula derechos básicos, a la vez que intenta amordazar el reclamo popular contra los bajos salarios y la expoliación de los bienes comunes de la provincia y, en particular, el litio.
Así, el derecho a reunión, peticionar ante las autoridades, el derecho de huelga y manifestación es tratado por la reforma de Morales como actos criminales. En ese contexto, se mantienen cortes de rutas y accesos en varios puntos de la provincia.
Frente a esta presión, y tras varias gestiones de organismos de derechos humanos y organizaciones populares de las que participó la Central, el poder judicial jujeño tuvo que ordenar la libertad de los 9 detenidos, aunque continúan con prisión otros tres de Humahuaca, y Alberto Nallar, abogado de FeSProSa y defensor de Derechos Humanos, que sigue en prisión domiciliaria.
Cabe mencionar que entre las personas liberadas hay compañeros de ATE y CTA. Entre ellos, Santiago Zamora y Walter Puca, detenidos la semana pasada en la capital jujeña, cuando comenzó una cacería a partir de listas con órdenes de detención en las que se imputaba delitos como el de sedición.
La Multisectorial en solidaridad con el pueblo jujeño convoca para este jueves 20 a una Jornada Nacional de Solidaridad. Habrá acciones en todo el país, con una movilización en el centro porteño desde las 14 horas, mientras que una delegación integrada por dirigentes sindicales, políticos y personalidades se hará presente en Jujuy.
Tras analizar detalladamente la propuesta del gobierno provincial, la Asamblea realizó duros cuestionamientos a las condiciones que se establecen en el texto a las que caracterizaron de ajuste sobre las y los trabajadores de la Educación y las atribuyeron a que la educación pública no es una prioridad del Gobierno provincial.
La propuesta de las autoridades se realizó en los mismos términos que suscribieron la semana pasada los gremios oficialistas. Para la Asamblea Provincial del FTEL tal acuerdo implica retrocesos en materia salarial y de derechos respecto a acuerdos anteriores:
⦁ Establece salarios por debajo de la línea de pobreza.
⦁ Achata la pirámide salarial: un/a docente con 10 años de antigüedad percibe apenas $ 2000 más que un/a que recién inicia. Esta situación implica la no valoración de los años entregados al servicio docente.
⦁ Da por tierra con la movilidad automática de los haberes jubilatorios, en los que el aumento del mes de julio de 2023 impactará recién en agosto.
⦁ No actualiza el adicional por movilidad (cod. 960) en momentos de elevada inflación.
⦁ No actualiza el monto de las partidas de comedores en momentos de una crítica situación social y alimentaria.
⦁ La coexistencia de la garantía salarial de provincia y de Nación convierte el piso salarial nacional en techo, y aumenta los componentes salariales en negro.
A la Asamblea del FTEL, conformado por ATE CTA Autónoma, UTEM-CTA Autónoma, UDNAM, Tribuna Docente, Corriente Nacional Conti Santoro, Autoconvocados, Docencia y Vocación, Autoconvocados de Siempre, Autoconvocados Asamblearios, Marea Blanca, se sumaron Auxiliares Docentes Indígenas nucleadxs en la Organización de Docentes Indígenas de Misiones (ODIM) cuyos reclamos son a partir de ahora asumidos colectivamente.
La Asamblea de este lunes 17 de julio decidió:
⦁ Convocar a una Jornada Provincial de lucha con movilización Provincial el día viernes 21/07. Concentración en San Ignacio.
⦁ No inicio del segundo semestre del ciclo lectivo. Convocar a paro sin asistencia a los lugares de trabajo por 72hs los días lunes 24, martes 25 y miércoles 26 de julio con movilización provincial el lunes 24. Lugar de concentración: San Ignacio. Los días martes y miércoles jornadas locales/zonales.
⦁ Convocar paro por 48 horas sin asistencia a los lugares de trabajo, jueves 3 y viernes 4 de agosto. El jueves con medidas locales/zonales y viernes convocatoria a nueva Asamblea Provincial del FTEL en la vera de la ruta 12, a las 8:00h.
⦁ Incorporar los reclamos por mejoras salariales para los Auxiliares Docentes Indígenas (ADI) quienes perciben la irrisoria suma de $20.000 por mes de salario, y por el pago de haberes adeudados.
⦁ Buscar el fortalecimiento de la modalidad Intercultural Bilingüe, con financiamiento, formación y capacitación con recursos disponibles, sin discriminación.
⦁ Habilitar un espacio para los compañeros ADI en la Mesa del FTEL para luchar por su incorporación a planta permanente y poner fin a su precarización laboral.
En estas vacaciones de Invierno 2023, el Departamento de Cultura de ATE Nacional presenta Ciclo de Cine para las Infancias en el Auditorio Quagliaro, Moreno 2654, CABA. Del 17 al 21 de julio, a las 15hs, se proyectarán películas de directores de distintos países, con entrada libre y gratuita. Un personaje muy especial lxs espera a todxs, de la mano de Matías Tisocco.
La programación:
Lunes 17/7, 15hs.: Mirai: mi pequeña hermana (Mamoru Hosoda, Japón, 2018) 1h. 38min. – Atp
Martes 18/7, 15hs.: La canción del mar (Tomm Moore, Irlanda, 2014) 1h. 33min. – Atp
Miércoles 19/7, 15hs.: Nahuel y el libro mágico (Germán Acuña, Chile, 2020) 1h. 38min. – Atp
Jueves 20/7, 15hs.: El increíble castillo vagabundo (Hayao Miyazaki, Japón, 2004) 1h. 59min. – Atp
Viernes. 21/7, 15hs.: Shaun, el cordero. La película (Mark Burton-Richard Starzak, Reino Unido, 2015) 1h. 25min. – Atp
La seccional de ATE Escobar, junto a compañerxs de distintas áreas, delegadxs de ATE Escobar y compañerxs de ATE Provincia de Bs As, participaron de la inauguración de la primera subdelegación regional del Ministerio de Trabajo de la Provincia en Escobar en César Díaz 745, Belén de Escobar, se realizarán conciliaciones, rúbricas, asesoría letrada y capacitaciones laborales.
“Este logro fue posible gracias al trabajo en conjunto con Walter Correa, ministro de Trabajo bonaerense, a Axel Kicillof, al Intendente Ariel Sujarchuck y la Subsecretaria gremial de la Municipalidad de Escobar, a quienes les agradecemos por su compromiso y gestión”, señalaron desde la seccional ATE Escobar.
En ese mismo lugar habrá también oficinas de Migraciones y RENAPER, entre otras dependencias del Estado. De esta manera siguen acercando instituciones al partido, facilitando la vida de trabajadores, Pymes, industrias y la población en general.
Estuvieron presentes Ivana Lucero actual secretaria general ATE Escobar, Juan Murgia,Graciela Veiga y Oscar Sanchez miembros del consejo directivo Provincial de ATE Provincia de Buenos Aires.
Invitado por la coalición STOP UE Mercosur, el presidente de CLATE participó este lunes de la Conferencia «Una nueva relación comercial UE-América Latina para el siglo XXI», convocada por distintas organizaciones sociales en paralelo a la Cumbre de mandatarios de la CELAC y la UE, que se lleva a cabo este 17 y 18 de julio en Bruselas.
Julio Fuentes intervino este lunes por la mañana en la sede del Parlamento Europeo, en el marco de la conferencia co-organizada por eurodiputados de Los Verdes/ALE, La Izquierda, S&D y por más de 50 organizaciones de la sociedad civil de América Latina y la Unión Europea. El representante de CLATE habló en el panel denominado “UE-Mercosur: ¿un acuerdo comercial tóxico?”, junto a expositores de Estados Unidos, Brasil, Paraguay, Francia y Portugal.
En su discurso, Fuentes recordó que la posición crítica de la CLATE contra los llamados “Tratados de Libre Comercio” no es nueva y recordó que la Confederación fue parte del NO al ALCA en el 2005 y recientemente participó activamente de la resistencia contra los acuerdos como el TISA, el TPP y a las cumbres de la OMC y el G20.
«Este tipo de acuerdos facilitan e impulsan la exportación a Europa de materias primas agropecuarias, minerales y petroleras a cambio de abrir los mercados a bienes industriales de alto valor agregado, eliminando las capacidades locales para competir con ellos y para fomentar un desarrollo propio. A ello deben mencionarse los severos impactos ambientales y sobre comunidades originarias de estos acuerdos», destacó el presidente de CLATE.
“Quiero poner el foco en el rol del Estado y del sector público, porque el debilitamiento o la lisa y llana anulación de las capacidades estatales es una vulneración a nuestras democracias”, afirmó Fuentes. Y añadió: «¿A qué democracia podemos aspirar si un gobierno que llega al poder por voluntad popular no cuenta con herramientas para transformar la realidad?».
El dirigente advirtió que con estos acuerdos comerciales «los Estados nacionales se ven limitados en sus capacidades regulatorias y de política pública, sobre todo en aquellas acciones de fomento al desarrollo».
A modo de ejemplo, se refirió a la aplicación de “retenciones” o derechos de exportación al sector agroexportador. «Históricamente sirvió como una herramienta del desarrollismo para capturar parte de la ganancia extraordinaria de un sector de la economía privilegiado, para impulsar la industria, el desarrollo científico tecnológico y el equilibrio de los precios internos. El acuerdo prohíbe este recurso de política económica por considerarlo distorsivo al comercio», explicó.
«El acuerdo Mercosur–UE priva a los Estados de herramientas como el ‘compre nacional’, lo que impide fomentar el desarrollo de industrias locales y obliga a dar a las inversiones y mercancías europeas un trato nacional y de nación más favorecida, afectando incluso los flujos comerciales al interior del bloque Mercosur», agregó Fuentes.
“Este acuerdo reproduce una relación perversa entre la UE y nuestros países latinoamericanos y del Caribe, una relación perversa que data desde hace 500 años. Son cinco siglos de una relación de coloniaje aplicada a sangre y fuego en nuestro territorio», expresó.
El dirigente finalizó su discurso calificando este nuevo acuerdo comercial como «un nuevo pacto colonial«, e hizo un llamado a «trabajar juntos los que queremos vivir en un mundo mejor e igualitario y no en un mundo de unos subordinando a otros”.
La Conferencia contó con la presencia de representantes de organizaciones de la sociedad civil, movimientos sociales, organizaciones de agricultores, sindicatos de trabajadores y miembros del Parlamento Europeo, así como parlamentarios y representantes gubernamentales de países latinoamericanos. El objetivo del encuentro fue evaluar las lecciones aprendidas durante más de 20 años de acuerdos comerciales entre la UE y América Latina y el Caribe y perfilar una nueva relación comercial para el siglo XXI.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) destaca el fallo por el cual se deja sin efecto el traslado de una trabajadora del Hospital de Cinco Saltos al ex Sanatorio Indupa. Asimismo, indica el reintegro inmediato de la misma a cumplir funciones en el Hospital de esta ciudad, con las mismas condiciones y remunerativas laborales que gozaba antes de la denuncia que realizó por violencia laboral.
El fallo tuvo en cuenta el respeto de las condiciones laborales de la trabajadora, impidiendo la revictimización de la denunciante y el perjuicio que puede llegar a provocar el cambio de las condiciones laborales y remunerativas.
“Esta situación violenta ocurrida en el hospital Cinco Saltos es un hecho repudiable. Desde hace largo rato que venimos denunciando este tipo de hechos de violencia continua en distintos sectores y el director Muruaga nunca le interesó a pesar de que por escrito y en reuniones planteamos y exigimos la intervención, lo cual nunca hicieron”, dijo Dora Fernández, secretaria General de la Seccional Norte de ATE.
“Quien se encontró un cargo de la dirección en ese momento, por ausencia de Muruaga, era la administradora Paola Urrutia, quien no solo no contuvo a la víctima, sino que alimentó la violencia y dejó el camino libre dentro de la institución para que se siga amdrentando a otras compañeras. A tal punto que intenta desobedecer una orden judicial y seguir exponiendo a las trabajadoras a más violencia. Hacemos responsable ante cualquier echo a la directora a cargo y al mismo ministerio que tiene conocimiento de lo sucedido dejando al azar la integridad física de nuestras compañeras”, completando y adelantó que desde el sindicato se evalúa realizar la demanda correspondiente a Urrutia por abandono e incumplimiento del deber de funcionario público por violencia laboral y género”.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Santa Cruz, a través de la Secretaria General, Olga Reinoso, mantuvo un encuentro con el Interventor de YCRT. Daniel Román Peralta en el marco de los cambios estructurales que el sindicato plantea en la empresa estatal.
De la reunión participaron la compañera Vanesa Galván y la primera mujer trans minera Carla Rodriguez, con la premisa de adecuar la estructura de la empresa estatal a la transformación que llevan adelante las mujeres y las diversidades en la actualidad.
En relación a ello la semana pasada se trató en la Cámara de Diputados de la nación la derogación de la Ley N° 11317.Esta modificación cambia el paradigma estructural en la división sexual del trabajo, uno de los motivos de la brecha de género en nuestro país. Otro de los aspectos a tener en cuenta que esta modificación pone en discusión las condiciones y medio ambiente del trabajo de estos sectores laborales la cual impide que las mujeres realicen “tareas forzadas”.
Esta acción implica que en la empresa estatal YCRT las mujeres y las diversidades puedan acceder a otros puestos de trabajo los cuales antes, respaldados por esta normativa, no podían acceder como los distintos sectores de interior de mina que son los mejores pagos.
Por ello se concretó una reunión en la cual se plantearon los lineamientos políticos que sustentan estos cambios irreversibles a los cuales la empresa tiene que aggiornarse. “Para ello se le facilitó material de difusión de ATE con el cual se trabaja de manera diaria. Uno de los ejemplares fue el transformar material de divulgación el cual contiene aproximaciones normativas para la protección y erradicación de la violencia contra las mujeres y las diversidades. Este también contiene el protocolo de actuación de la administración pública provincial para erradicar la violencia de género en los sectores de trabajo”, señalaron desde el CDP.
ATE pretende que la empresa incorpore esta normativa “dada las problemáticas que atraviesan las mujeres y las diversidades dentro de YCRT. Esta necesidad surge de las propuestas que canalizan las compañerxs en los Encuentros de Mujeres y Diversidades de YCRT que ATE encabeza de manera periódica”, indicaron a través de un comunicado.
El Interventor de YCRT Daniel Peralta se comprometió a generar los mecanismos para implementar dentro de la empresa un departamento de género y así canalizar las necesidades de lxs compañerxs a partir del lunes.
Ante la demora del gobierno provincial en abonar la diferencia salarial pautada y el proporcional del aguinaldo mediante planilla suplementaria, tal lo pactado con ATE y CTA Autónoma en el último acuerdo salarial para el sector Salud, ATE Misiones realizó las gestiones pertinentes.
«Tras distintas consultas sobre esta situación, a las cuales se nos respondió sobre la pronta liquidación de los montos -lo cual hasta ahora no se ha cumplido – desde la representación sindical informamos que la última respuesta que obtuvimos es que el expediente está a la espera de la aprobación del Ministerio de Hacienda, por lo que el cumplimiento del pago es de su exclusiva responsabilidad», informaron desde el CDP.
«Los acuerdos y mejoras salariales son logros de la lucha y la organización colectiva, asi como exigir el cumplimiento de los acuerdos ya suscriptos por la patronal son tarea de todas y todos. Nos seguimos organizando para defender los derechos conquistados e ir por los que nos faltan», expresaron en sus redes.
