La Legislatura provincial de Misiones modificó la Ley
que enmarca las labores de las y los Agentes Sanitarios de la provincia y les
reconoció una carga laboral de 30 horas semanales, con su correspondiente
recomposición salarial, así como prevé el reconocimiento del nivel de
capacitación de estas trabajadoras.
La medida alcanza a 1.500 agentes que se desempeñan en
tareas de Atención Primaria de la Salud. La sesión de la Legislatura se realizó
de manera virtual y abierta al público, por lo que fue seguida atentamente por
el Secretario General de ATE y CTA A Misiones Jorge “Koki” Duarte, quien
resaltó que “la importancia de esta Legislación hay que enmarcarla en un
proceso histórico de lucha de nuestra organización, pero fundamentalmente de
quienes son parte de ese colectivo de promotores y promotoras de salud que allá
por el 2019 se atrevieron y se rebelaron ante el sistema que los utilizó
durante más de 15 años”, en referencia a que en el acampe de las y los
trabajadores sanitarios frente al Ministerio de Salud Pública en septiembre de
2019 se registró por primera vez la participación de Promotores de Salud,
quienes decidieron adherir al paro y hacerse presentes en la medida de lucha a
pesar de su precaria situación laboral como becarios.
“Se rebelaron y decidieron compartir la lucha con
nosotros en setiembre de 2019 cuando acamparon junto a otros trabajadores del
equipo de salud planteando la urgente necesidad de recuperar nuestros derechos,
mejorar nuestros salarios, mejorar las condiciones de trabajo. Los Promotores
de Salud han recorrido desde ahí un camino de lucha”, valoró Duarte.
Uno de los logros de ese acampe fue el compromiso por
parte del Gobierno provincial de pasar a contrato con relación de dependencia
en calidad de Agentes Sanitarixs a lxs Promotores de Salud que hasta ese
momento revestían como becarios, al cual se empezó a dar cumplimiento meses
después.
Desde entonces, además de compartir reivindicaciones
comunes a las y los trabajadores del Equipo de Salud, lxs Agentes Sanitarixs
empezaron a reclamar en forma reiterada el reconocimiento de 30 horas semanales
de labor, en vez de las 20 horas que estaban pautadas.
“Desde el inicio de esos programas cumplieron más
horas de las que estaban establecidas por las normativas, así que esto se
convierte en una legislación que trae justicia a ese sector, una legislación
que los enmarca y los reconoce como al resto de los integrantes de salud y ese
reconocimiento va a estar vinculado a que de acuerdo a la formación de ellos y de la capacitación
van a estar ubicados en el escalafón de la salud pública que le corresponde”,
recordó Duarte.
La tarea de las y los promotores sanitarios fue
enmarcada hace más de 15 años por el Gobierno como parte de programas de
capacitación, por lo que sus participantes recibían becas por la labor que
desempeñaban en tareas de Atención Primaria de la Salud. Sin embargo, dichos
programas se terminaron convirtiendo en formas de precarización laboral.
En septiembre de 2019, las y los promotores sanitarios
percibían una beca de 6.800 pesos con un régimen laboral de 4 horas diarias.
Tras el acuerdo que CTAA y ATE Misiones firmaron con el Ministro de Salud y el
entonces electo gobernador de la provincia, Herrera Ahuad, el incrementó el
monto de las becas y se estableció el compromiso de pasar gradualmente a
contrato a las y los promotores.
A la fecha, la totalidad de quienes eran Promotores de
Salud están contratados como Agentes Sanitarixs con un régimen de 4 horas y
cobran un salario que oscila entre los 31.000 y 32.000 pesos. Con la
modificación de la ley realizada ayer en la Legislatura provincial, su régimen
laboral será de 6 horas diarias, lo que elevará el salario de este sector en un
33%, por lo que pasarán a percibir salarios de entre 45.000 y 47.000 pesos.
