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“Necesitamos un Directorio Obrero del Iosper que no se arrodille ante la corporación médica”

Nuevamente un grupo de médicos vuelve a la carga contra los trabajadores estatales entrerrianos intentando lucrar en un momento de pandemia mundial y donde los salarios de los trabajadores sufren un deterioro que se inició en el gobierno de la Alianza Cambiemos y no se detuvo en el actual gobierno.

La ATE, junto a un colectivo de organizaciones, explicó que “en la pasada negociación con Femer se concedió a esta corporación un incremento superior a la actualización salarial. Por otro lado, se aumentaron los seguros, lo que cada trabajador paga aparte en el momento de la prestación, lo que deteriora aún más el ingreso salarial”.

Señalaron también que “la corporación médica ya anunció el corte de las prestaciones a partir de junio, nuevamente presionan con la salud de sus pacientes. Piden aumentos que lo terminamos pagando los trabajadores a través de nuestros aportes, como sueldo diferido, y el aumento de los coseguros”.

Como lo expresaron en la reunión que mantuvimos con el Directorio del Iosper “en el marco de la anterior negociación con los médicos, nosotros sostenemos la obra social y la conducción por los trabajadores, pero necesitamos un Directorio que se ponga del lado de los afiliados y arbitre los medios necesarios para garantizarles la atención de la salud”.

Para las organizaciones “el Directorio fue elegido para garantizar las prestaciones de salud, no para que entregue el salario diferido de los trabajadores cada dos meses a una corporación de mil médicos y empresarios”, por eso vuelven a exigir al Directorio del Iosper, integrado por siete Directores Obreros, que “garanticen la prestación de salud sin deteriorar más los ingresos de los trabajadores”.

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ATE mantuvo una reunión con la ministra de Desarrollo Social

Integrantes del Consejo Directivo Provincial de ATE Misiones mantuvieron una reunión con la ministra de Desarrollo Social, Benilda Dammer, a quien expresaron los puntos de reclamo que fueron acordados en la asamblea de trabajadorxs del sector realizada el pasado 21 de abril. En la semana próxima se convocará a una nueva Asamblea en la que se decidirá sobre los pasos a seguir.

Entre los principales puntos tratados se encuentra el reclamo de recomposición salarial para el sector, sin perjuicio de los reclamos de aumento salarial que unifican a todxs lxs trabajadores de la Administración Central.

Asimismo, se solicitó avanzar en la desprecarización de trabajadoras y trabajadores que están contratados mediante los  programas de becas, para quienes se reclama su pase a contrato con relación de dependencia o a planta permanente. En tanto, la Asamblea también había acordado solicitar el aumento del monto de las becas a un mínimo de $ 30 mil, ya que actualmente se ubica en $ 15 mil y también hay becas de $ 8 mil.

Otro de los reclamos sobre la situación de las y los trabajadores precarizados del Ministerio de Desarrollo Social es que se les pague en tiempo y forma, ya que es habitual el retraso en el pago de haberes.

«Seguimos insistiendo en que se pague del 1 al 10 porque es un salario que aparte de ser muy bajo, por lo menos que cumplan hasta que salga la estabilidad de estxs trabajadorxs. La mayoría de las trabajadoras son mujeres, trabajando en áreas sensibles como guarderías maternales y hogares, limpieza. Cuando tanto hablamos tanto de género, cobrar un salario bajo y que encima no se paga en tiempo es violencia también”,   destacó Gladys Sandoval, referente del Departamento de Géneros de ATE Misiones.

Otro de los puntos tratados fue el de las recategorizaciones de personal que quedaron pendientes desde el año pasado, por las que existe un expediente en curso sobre el cual se reclamó que se avance.

También se habló acerca de situaciones generadas por la reorganización de áreas y pases de áreas a otras dependencias, a raíz de las cuales desde ATE se planteó el respeto a los derechos de las y los trabajadores.

Por su parte Juan Antúnez, miembro del CDP y referente del sector, destacó la importancia de la instancia de diálogo con la ministra, pero advirtió que “si bien estamos dispuestos a mantener el diálogo, debe estar acompañado de resultados y de respuestas” y agregó que “seguramente en la semana que viene vamos a estar desarrollando una Asamblea donde se va a trasmitir lo charlado a los compañeros y ahí se estarán definiendo los plazos de espera en relación a esos puntos.”

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“Ni personal, ni camas, ni colchones”: la dramática situación del Hospital de Niños de Córdoba

En una entrevista realizada a Yamila Sierra, enfermera de la Unidad de Terapia Intensiva Coronaria del Hospital de Niños de Córdoba y delegada de ATE Córdoba, alertó acerca de la situación crítica del nosocomio, “compartida con muchos otros Hospitales de la Provincia, con los que venimos intercambiando”», alertó.

El discurso oficial del Gobierno Provincial, de hace varios meses a esta fecha, sostiene que “en Córdoba sobran camas”, que “los trabajadores tienen salarios por encima de los 90 mil pesos”, que “se contrataría nuevo personal para enfrentar la segunda ola”.

En lugar de ello, quienes hoy trabajan en Hospitales provinciales se encuentran sobrecargados, gran parte de ellos y ellas cobrando salarios de entre 36 y 55 mil pesos -en el caso que posean antigüedad-, con despedidos/as que, a pesar de los reclamos, no han sido reincorporados; con traslados compulsivos -como los de residentes de esta semana, que finalmente el Gobierno dio marcha atrás ante la masiva ola de protestas que desató-; con faltante de camas, colchones, instrumental y demás insumos básicos para la atención de la población con COVID y otras patologías; con personal debiendo atender a pacientes en los pasillo porque no hay habitaciones disponibles -llegando a tener que realizar maniobras de reanimación y lamentar un deceso en estas condiciones, como sucedió en un Hospital de la capital cordobesa.

Ante esta situación, Sierra, enfermera de la Unidad de Terapia Intensiva Coronaria (UCCO) del Hospital de Niños de Córdoba y delegada de ATE, fue entrevistada en el programa “Nada de otro Mundo” que conduce Cristian Maldonado por la FM 102.3 de Córdoba Capital, donde describió la crítica situación del nosocomio: el vaciamiento institucional, la falta de personal, insumos y hasta colchones; las trabajadoras y trabajadores exhaustos, algunos sin vacaciones desde 2019, que aguardan, además de la incorporación de más personal con quien realizar la infinidad de tareas que exige la atención de la salud en el establecimiento, la reincorporación de las 3 personas de enfermería de terapia que fueron despedidas en Semana Santa, cuando el caos de la segunda ola de contagios se avecinaba de manera inexorable; Sierra también habla de la convocatoria a personal con comorbilidades, del maltrato que experimentan las trabajadoras y trabajadores de la salud en todos los establecimientos de la Provincia, desde la experiencia particular del Hospital de Niños de Córdoba, entre otros temas.

Sierra también dijo que durante este año ha habido un incremento importante de pacientes con otras patologías distintas a COVID-19. Además del aumento del que estamos todos y todas anoticiadas con respecto a la atención e internaciones por coronavirus, tanto de nuestros pacientes como de quienes componen su grupo familiar, hoy tenemos una terapia intensiva con 14 camas, con personas con patologías no necesariamente COVID: respiratorias, en atención por un post-quirúrgico inmediato, con ventilación mecánica en buena parte de los casos. Es muy preocupante porque la infraestructura del Hospital de Niños no permite un adecuado distanciamiento para que haya tantos pacientes, la circulación desregulada de padres y madres y la falta de personal”, apuntó.

En guardia están recibiendo una demanda total altísima de entre 150 y 200 pacientes diarios muchos de ellos con patologías febriles que son derivados a la carpa ubicada afuera donde se mezclan febriles con y sin coronavirus; los restantes pacientes son cirugías programadas, urgencias que arriban al Hospital de Niños, entre otros.

Ante esta realidad compleja Sierra enfatizó que “no tenemos camas, y no solo eso, no tenemos siquiera colchones, ropa de cama. Este fin de semana largo quisieron abrir un sector más por la crítica situación: pero no solamente no hay personal de enfermería, no hay colchones, como dijimos. Hay un lugar que es un lavadero donde hay una persona sola trabajando tipo esclavo desde 2019, sin vacaciones, con colchones que ya no pueden ser reutilizados amontonados para ser quemados”. “A él le han dicho que comprarán “un par de colchones” y ello es preocupante. Quieren abrir lugares donde no hay siquiera aparatos requeribles de primera necesidad, como un saturómetro. Y esta es una realidad que nos está pasando a todos los Hospitales, donde no nos están cuidando ni a nosotros ni a la población”, subrayó.

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Alerta por IAPOS

Lxs trabajadorxs provinciales se encuentran en estado de alerta ante el intento del gobierno de modificar el convenio con sanatorios y clínicas. En el momento más crítico de la pandemia, con todos los efectores de salud sobrepasados y la totalidad de las camas ocupadas, se intenta modificar esta área tan sensible.

“No queremos ser la variable de ajuste. Mucho menos afectando un derecho inalienable como lo es el derecho a la salud”, expresaron las y los compañeros que trabajan en la órbita del estado santafesino. “Deben continuar garantizándose, como hasta ahora, la accesibilidad, la libre elección y la atención a cada unx de lxs 500.000 afiliadxs de nuestra provincia por parte de nuestra obra social”, exigieron.

ATE Rosario ratifica que en un contexto de emergencia sanitaria, no permitirá que avancen modificaciones que atenten contra las conquistas obtenidas desde hace décadas. “La salud es un derecho: no se vende, ¡se defiende!”, sostuvo el gremio.

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ATE lamenta el fallecimiento del compañero Carlos Sánchez

En el día de hoy falleció el compañero Carlos Sánchez, actual Secretario General del Hospital General de Niños Pedro de Elizalde quien, allá por el 2003, fue uno de los dirigentes que organizó ATE en la ex Casa Cuna.

Amigo de todas y todos sus compañeros y siempre en defensa de sus compañeros, era integrante de la Agrupación Germán Abdala y de la Anusate.

Meses atrás se le apuntó una de sus piernas debido a su aceleración de la diabetes, y hoy nos dejó tras sufrir un infarto.

El Consejo Directivo Nacional acompaña el inmenso dolor que atraviesan sus compañeras y compañeros.

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La Conducción Nacional de ATE respaldó el acuerdo paritario

Esta tarde, durante mas de cuatros horas, la Conducción Nacional de ATE conformada por el Secretariado Nacional y lxs Secretarixs Generales de las provincias debatieron de manera virtual los alcances de la paritaria nacional firmada en el día de ayer.

Tal como se informó, el acuerdo paritario consistió en un aumento del 35% a pagar en seis cuotas, con revisión en noviembre próximo; más un incremento del 4% al SINEP. La continuidad del bono de $4.000 e inminentes convocatorias a los sectores de la Salud, trabajadorxs civiles de las FFAA y científico-técnicos, entre otros puntos.

La reunión comenzó con un informe político, económico y social por parte del Secretario General, Hugo “Cachorro” Godoy quien planteó la postura de la representación de ATE en la paritaria tras ser debatida la semana anterior por esta misma conducción.

Entre los presentes, hubo acuerdo en que la paritaria es un proceso de discusión en el cual se abrieron espacios de diálogo con el Gobierno para avanzar en mejoras salariales y laborales. Y que para la revisión de noviembre el aumento finalice por encima de la inflación, aunque se aclaró que en los sectores más postergados ya fue garantizado.

Se reafirmó que, más allá de la revisión a fin de año, también se continuará con el pase a planta permanente y reubicaciones, y el ordenamiento de las licencias y guarderías. Para continuar con estas negociaciones, quedó asentada en las actas firmadas por las partes una inminente convocatoria para los diferentes sectores.

Esta postura fue ratificada por la mayoría de las provincias presentes, cuando a su turno, fueron exponiendo su posición en el marco de sus propias realidades. En ese contexto, cada uno de los exponentes explicó que las actuales condiciones sanitarias y su correlato en la situación política, económica y social, se irán modificando en el transcurso del tiempo por lo que se brindó una conformidad absoluta a la revisión que se llevará a cabo en el mes de noviembre. También, vale destacar, hubo posturas disidentes contra la cantidad de cuotas que acarrea el aumento y la posibilidad de haber obtenido algún punto más en esta primera discusión paritaria.

También se puso en valor los permanentes informes económicos y sociales por parte del IDEP (Instituto de Estudios sobre Estado y Participación) para la construcción de la propuesta presentada por el Secretariado a esta misma conducción días antes de la negociación paritaria.

Finalmente, se enfatizó la confianza de las y los trabajadores estatales para el crecimiento de ATE a partir de la continuidad de afiliaciones que se siguen sucediendo en el sindicato, por lo que la representación en la mesa paritaria volvió a pedirle al Gobierno que se realice la compulsa de afiliaciones entre ATE y UPCN.

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La Misión de Solidaridad y Observación de DD.HH mantuvo una nueva reunión con organismos colombianos de Derechos Humanos

La delegación integrada por representantes de diversas organizaciones sociales, políticas y sindicales de la Argentina participó de un nuevo encuentro con organismos de DD.HH para continuar con el trabajo de relevamiento, acreditación y difusión de violación de Derechos Humanos, como lo vienen haciendo desde el pasado 25 de mayo cuando arribaron a Colombia.

En esta ocasión fue en la localidad de Usme, en el suroriente bogotano, uno de los puntos donde las fuerzas públicas aplicaron mayor ferocidad en la represión. Por ejemplo, solo ayer se registraron 185 heridos a causa de la represión y dos de ellos de extrema gravedad, además de múltiples casos de violencia sexual y psicológica contras las mujeres.

Desde la Misión de comprometieron a continuar con la difusión del registro de todos los hechos represivos que se producen a diario en diferentes regiones colombianas.

A su vez, consideraron de suma importancia que toda la comunidad internacional se haga eco, difunda y se solidarice con la difícil situación que atraviesa el pueblo colombiano.

La Central está representada por María José Cano, Directora del Departamento de Derechos de los Pueblos de ATE Nacional, pero la delegación también incluye al SERPAJ, APDH, CORREPI Y XUMEC; el Frente Patria Grande, el Frente de Organizaciones en Lucha, el Frente Popular Darío Santillán, el Movimiento Evita y SOMOS; la Asociación Americana de Juristas; y personalidades como Juan Grabois, Leonardo Pérez Esquivel, Sergio Maldonado, Marianela Navarro, Alejandro Rusconi y Laura González Velazco.

#SOSCOLOMBIA

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El Sistema de Atención de Emergencias y Catástrofes atiende 100 casos diarios de COVID-19

«Estamos desbordados, necesitamos más móviles para cubrir las demandas», señalaron desde ATE Salta.

Con un rol central en el cuidado de los ciudadanos en la emergencia sanitaria, durante la pandemia, los conductores del SAMEC  continúan en «la primera línea» de exposición al coronavirus  trasladando a pacientes sospechosos y confirmados y a pesar de todas las falencias  expuestas siguen haciendo su tarea esencial en el marco de la lucha contra la pandemia.

El Delegado Gremial  de ATE Salta Carlos Federico Vargas, expresó:  “Donde se nos llama ahí vamos siempre. Estamos desbordados, necesitamos más móviles para poder cubrir las demandas. Ahora se están reparando las ambulancias, pero no todas se encuentran al 100% para circular, aun así, se sale a trabajar igual. Aparte de todas las atenciones faltó decir que S.A.M.E.C. va a los encuentros de los móviles del interior que vienen con pacientes en estado crítico y que somos los que cubrimos también  zonas lejas y  en el interior, San Luis, Vaqueros, Campo Quijano, El Carril, Cerrillos, etc.

El titular del Sistema de Atención de Emergencias y Catástrofes  (SAMEC), Fabián Argüello informó que pese a las medidas impuestas en Salta, las atenciones y emergencias no disminuyeron. Por un lado, remarcó que a pesar de  la limitación en recursos humanos, continúan trabajando a ritmo acelerado, debido al gran desempeño de los trabajadores.

El SAMEC tiene en promedio alrededor de 300 salidas diarias y dispone en total de 22 móviles. Además, sus trabajadores, decenas de ellos incorporados en 2020 en calidad de contratados con fines pandémicos, cuentan con una carga horaria de trabajo de 240 horas mensuales.

“Teniendo en cuenta la logística y el protocolo que implica acondicionar, equipar y desinfectar una ambulancia entre paciente y paciente. La desinfección de cada móvil lleva entre 30 y 40 minutos», indicó Arguello.

En este sentido indicó que: “Estamos en tiempos del pico máximo del coronavirus, entre ambulancias y móviles operativos, disponemos de 22 móviles. Y los médicos están destinados a los hospitales o clínicas. Los servicios de emergencia estamos trabajando en un 90 por ciento solo con enfermeros en las ambulancias. Hoy tenemos en cada zona un solo móvil para emergencias que no sean COVID: 3 o 4 móviles destinados a accidentes de tránsito, o patologías clínicas de emergencia en cada zona. Los demás están todos ocupados por COVID”.

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Culminó la primera jornada del Comité Ejecutivo de la CLATE

Con la presencia de más de 60 dirigentes y dirigentas de organizaciones sindicales de 14 países de Latinoamérica y el Caribe, la CLATE reunió hoy a su Comité Ejecutivo, que culminará mañana viernes con la aprobación de su Declaración final. El informe político de la Presidencia, los homenajes a las y los trabajadores del Sector Público que murieron trabajando en la primera línea contra la Pandemia y los informes de países como Brasil, Chile, Colombia y Perú, fueron algunos de los temas tratados en esta primera jornada de trabajo y debate de la Confederación. Participaron dirigentes y dirigentas de sindicatos del Sector Público de Argentina, Chile, Brasil, Colombia, Dominicana, Ecuador, México, Perú, Paraguay, Cuba, El Salvador, Guatemala, Costa Rica y Uruguay.

La apertura del encuentro, que se extendió por cuatro horas y contó con la presencia de más de 60 dirigentes y dirigentas, estuvo a cargo del presidente de la CLATE, Julio Fuentes, quien antes de brindar su informe político a la conducción presentó la memoria audiovisual 2020-2021 y el video homenaje a los trabajadores de la salud que han perdido la vida durante la Pandemia.

Fuentes realizó un profundo análisis del contexto regional, atravesado por la crisis sanitaria del Covid-19, la paralización económica y también sobre los desafíos que esta etapa plantea a la acción sindical y los gremios de Latinoamérica y el Caribe. “A pesar de todo nuestros pueblos siguen luchando”, resaltó el dirigente.

“En estos tiempos, y más que nunca, nuestras organizaciones sindicales necesitan adaptarse para poder representar a todas las y los trabajadores que experimentan nuevas relaciones del trabajo producto de los avances tecnológicos y también como producto de los cambios que la Pandemia ha impuesto. Necesitamos reformar nuestras organizaciones para representar mejor a todos y todas”.

“En este Comité necesitamos pensar colectivamente estos cambios que experimenta el mundo. Tenemos que animarnos a soñar y a pensar en qué Estado queremos y necesitamos para nuestros pueblos. Porque la Pandemia ha desnudado muchos de los problemas que veníamos denunciando. Y es hora de pensar y luchar entre todos por un Estado que garantice ciudadanía”.

La secretaria general de la CONATE de República Dominicana y Presidenta adjunta de la Central Sindical de las Américas (CSA), Francisca Jímenez, tuvo a su cargo la presentación del video homenaje a las y los trabajadores de la salud, tanto médicos, como enfermeros, personal administrativo y todas las áreas que forman parte de este servicio esencial. “La CLATE hoy quiere recordar a todos aquellos y aquellas que han dado su vida librando la batalla contra el Covid19”, anunció la dirigenta.

Por su parte, Martin Pereira, presidente de COFE de Uruguay y secretario general de la CLATE, saludó a las y los trabajadores de la Salud y del Estado de toda la Región: “Mas allá del esfuerzo físico, el estrés mas grande es luchar contra esas políticas de gobiernos que no protegen a la población”, indicó.

“El mejor reconocimiento que podemos hacer a aquellos que han perdido la vida trabajando en esta Pandemia, es dar la lucha para que esos aplausos de cada día también se transformen en presupuesto, algo que no esta sucediendo, ni en Uruguay ni en ninguna parte del mundo”.

“Los laboratorios han hecho millones con la venta de vacunas y así lo van a seguir haciendo. Debemos reclamar el acceso a vacunas para todas las poblaciones, no sólo a los países ricos”.

Más tarde, Eduardo Estevez, miembro del Consejo Político Consultivo de la CLATE, brindó detalles de la convocatoria de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) a una nueva Conferencia Anual y se analizó cuál será la participación de la CLATE en la misma.

A su turno, Matías Cremonte, asesor letrado de la CLATE, brindó un detallado informe sobre los trámites de asilo de Humberto Correa, Sec. DD.HH de la CGT Colombia, en la Argentina.

Cremonte destacó la intervención personal de Julio Fuentes y de la ATE, quienes “pusieron el cuerpo al procedimiento para que salga el permiso”. Y también la voluntad política del Estado argentino, “este proceso hace dos años, con la derecha en el gobierno argentino, hubiera sido imposible”, indicó.

El dirigente colombiano refugiado en Argentina, Humberto Correa, narró los hechos de su exilio y cómo fue la salida de su país escapando de la persecución por parte del Gobierno. Primero llegó a México, donde él y su familia fueron interrogados en el Aeropuerto y atravesó malos tratos. Logró superar ese momento y fue recibido por los dirigentes y trabajadores del SUTEYM, organización miembro de la CLATE., quienes brindaron su solidaridad y asilo.

Luego de 5 meses en México pudo finalmente viajar a la Argentina. “Hemos tenido una conexión importante con los compañeros argentinos, nos hemos sentido como en casa gracias a la solidaridad, que ha sido enorme”.

Correa finalizó agradeciendo a la CLATE y todo su equipo; a la ATE y a su secretario general y a la CTA-Autónoma, quienes estuvieron pendientes durante todo el proceso de su exilio desde Colombia hacia la Argentina.

El Comité también rindió homenaje a Dulce Iglesias Suárez (ex secretaria general del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Administración Pública de Cuba y Secretaria de Integración de la CLATE); y al ex presidente de la Unión Ferroviaria de Uruguay y Secretario de Integración Alterno de la CLATE), Carlos Aramendi. Ambos dirigentes recibieron el afectuoso saludo de sus pares al anunciar su retiro.

Informes por país

Horacio Bustamante, vicepresidente segundo de la UTRADEC-CGT de Colombia, destacó en su informe al Comité Ejecutivo de la CLATE que “las masivas protestas en mi país son el resultado de más de veinte años de soportar el modelo económico neoliberal”. Y reconoció: “Sabiendo todo lo que hemos pasado como pueblo, si ahora se puede ver a la población salir a las calles a protestar en medio de un pico de contagios por la Pandemia, quiere decir que este Gobierno es mucho más peligroso que el mismo virus”.

“Las cifras son aterradoras y alarmantes: tenemos 1.180 casos de abusos policiales; 150 asesinatos; 960 detenciones arbitrarias y 540 personas desaparecidas”, dijo Bustamante y denunció la persecución a Percy Oyola, titular de UTRADEC y viceprsidente 3º de la CLATE, por su trabajo incansable en el Comité de Paro”.

Luego fue el turno de los representantes chilenos. El titular de la ANEF, José Perez Debelli, manifestó la necesidad de seguir cuidándose ante el aumento de los contagios y las muertes en nuestra Región y también se refirió a la fuerte defensa del trabajo público frente al ajuste impulsado por el Gobierno de Piñera. “Forzamos al gobierno a respetar a la ANEF y poner estos temas en una mesa de negociación”, indicó.

Por su parte, Ramón Chanqueo Filumil, titular de ASEMUCH, explicó a los dirigentes de la CLATE los alcances del proceso electoral y de la Convencion Constitucional indicando los puntos que influyeron en los comicios. También resaltó la importancia de la solidaridad internacional en este contexto de Pandemia.

Finalmente, Alejando Silva Fuenzalida, titular de FENAMOP, alertó los problemas del sistema de salud privatizado de chile y denunció el peligro de las acciones del gobierno: “quieren sacar a la gente a la calle por sus intereses privados siendo que aún quedan personas sin vacunar” destacó.

Winston Huaman Henriquez, titular de la CITE del Perú, informó al Comité los problemas que la Pandemia está produciendo en su país y el Teletrabajo en las luchas sindicales: “El Gobierno actual busca utilizar este contexto para ignorar las demandas de los trabajadores”.

También detalló la importancia del proceso electoral en Perú indicando que “si no hay un fraude, estaríamos en la posibilidad de iniciar un proceso histórico necesario”. Y alertó sobre los peligros potenciales para los trabajadores ante un triunfo hipotético de la hija del exdictador, Keiko Fujimori.

Finalmente, llegó el turno del informe de los trabajadores del Brasil. João Domingo Gomes Dos Santos, titular de la CSPB y Vicepresidente 2º de CLATE, alertó sobre la profundización de la desigualdad generada por las reformas del presidente Bolsonaro: “Las reformas constitucionales están destruyendo el modelo de Estado social y democrático”, indicó.

También manifestó que el Gobierno “ha incentivado una agenda agresiva de servicios públicos, retrocesos en la legislación laboral y previsional. Un ajuste fiscal que busca generar un futuro de miseria para los trabajadores”y a eso se suma “la terrible crisis sanitaria provocada por una Pandemia que este Gobierno niega absolutamente”.

Sergio Arnoud, dirigente de la CSPB y secretario general adjunto de la CLATE, también sumó su voz al informe y explicó lo que está sucediendo con la Pandemia en su país y la “política genocida” de Jair Bolsonaro.

El encuentro culminó pasadas las 20 (hora de Argentina) y continuará mañana viernes, 28 de mayo, desde las 12 horas. Se esperan más homenajes, los informes de los demás países que integran la CLATE, la aprobación de la incorporación de nuevas organizaciones y de la Declaración final del encuentro.

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IOSFA: 72 horas de paro contra el desfinanciamiento y otras demandas sectoriales

Ante la falta de respuesta oficial a los variados reclamos salariales, laborales y contra el desfinanciamiento, trabajadora/es del Instituto Obra Social de las Fuerzas Armadas y Seguridad (IOSFA) culminan este viernes con el paro de 72 horas dispuesto por la ATE sectorial.

El amplió reclamo de demandas elevado por ATE, que también se 0065presa en la falta de cumplimiento con el decreto 334/2021, incluye:

-Pase a la planta permanente de todas las trabajadoras y trabajadores contratadas y contratados.

-Que se tramite ante el Ministerio de Segundad una respuesta de la Sra. Mira. Sabina Fredenc, confirmando que no se van ir los afiliados de las Fuerzas de Gendarmería y Prefectura de IOSFA y que, imperiosamente, se exija a esas fuerzas de seguridad el pago de lo adeudado en cuota de afiliación, desde octubre del 2020, y así poder levantar los cortes de prestaciones que IOSFA tiene a Nivel Nacional.

-Que se eleve al Ministerio de Defensa el pedido que realizara nuestra organización a fin de que se produzca un rescate por parte Gobierno Nacional a favor del IOSFA, como una ayuda económica semejante a la brindada a las obras sociales sindicales.

-Que se pague el bono de salud para las trabajadoras y los trabajadores del IOSFA, declaradas/os esenciales bajo la Ley N» 27 541, los Decretos Nº 260 y su modificatorio Nº 287 y Nº 297, y que los mismos sean declarados por el Ministerio de  Salud  independientemente de  la función de  cada  una/o desempeñe.

 -Aprobación del Cuadro Orgánico para el personal civil (el IOSFA en estos años solo se preocupó por crear la orgánica extra escalafonaria), y que también se cubran las vacantes vegetativas y las de jefes de departamento, división, sección y encargados por civiles, como lo prevé nuestra carrera, por ser un derecho y la mejor forma de cuidar al IOSFA por sus propias trabajadoras y trabajadores que lo conocen bien.

-Que se vacune contra el Covid-19 a las trabajadoras y trabajadores del IOSFA.

-Que se regularice la situación laboral del personal monotributista.

-Que se abone el 50% del Tramo adeudado a todas las trabajadoras y los trabajadores con el correspondiente retroactivo.

-Por paritarias que le ganen a la inflación.

-Que se abone el Grado correspondiente a cada trabajadora y trabajador.