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Hacia el 8M ATE realiza actividades en todo el país

En vísperas del 8 de
marzo y previo al Paro y movilización y en el marco del Día Internacional de la
Mujer Trabajadora, las mujeres y LGBTTTIQ de ATE vienen realizando, en todo el
país, acciones organizativas y de visibilización de sus reivindicaciones.
En  la Ciudad Autónoma, junto a la CTA-A,
el gremio viene participando activamente en las Asambleas en la Mutual
Sentimiento donde, cada viernes de febrero, más de 400 compañeras de distintas
organizaciones trabajaron para articular las acciones del día 8.

Marta Galante, Directora
de Género de ATE Nacional, contó que los preparativos fueron tomando forma pese
a las dificultades y diferencias dentro del movimiento. En tanto, subrayó: “Como
mujeres trabajadoras creemos que tenemos que hacer hincapié en la recuperación
de los puestos de trabajo de las compañeras que fueron despedidas, en muchos
casos jefas y único ingreso del hogar”.

“Como organización lanzamos
el Paro de mujeres y disidencias y saldremos a las calles, en todo el país,
para reivindicar todas las luchas que venimos dando a lo largo del tiempo”.
Entre los principales reclamos señaló la reincorporación de las despedidas y el
rechazo al ajuste que aplican los Gobiernos nacional, provinciales y
municipales, y que golpea con más dureza a las mujeres. (Ver convocatoria completa
al Paro: https://www.ate.org.ar/nota.asp?id=14450&titulo=ate-convoca-al-paro-de-mujeres-y-disidencias-el-8-de-marzo)

En ese sentido, las
trabajadoras de ATE y de la CTA-A mañana paran y movilizan en todo el país y,
además, vienen realizando actividades previas en cada localidad y sector. Solo
por mencionar algunos: en Puerto Madryn, las compañeras de ATE participaron
este jueves 7 en una Sesión Simulada en el Concejo Deliberante. Entre las
distintas oradoras de distintos sectores y en representación del gremio, expuso
Mirta De Paul. En CABA, las compañeras de la junta interna del Hospital
Aeronáutico Central- DIBPFA/IOSFA-CAR entregaron como presente un silbato
violeta, para pedir auxilio en casos de emergencia. El presente viene
acompañado de una nota: “Mientras seguimos trabajando por un mundo más justo,
equitativo y de respeto, ¡qué este 8 de marzo y cada día de nuestras vidas sea de
lucha mujer trabajadora!”. Además, realizaran un mural colectivo en el hall del
centro de Salud. En Rosario, vienen realizando asambleas y materiales de
difusión mientras que en Santa Cruz ya está todo listo para  que suceda el 11º
Encuentro Regional de Mujeres Trabajadoras, en
Calafate.

“Con ese ánimo la
organización decretó el Paro de mujeres y disidencias, junto a la CTA Autónoma
y marchará junto al bloque sindical. Poner esto en discusión nos llena de
fortaleza e impulsa a seguir peleando, aquí y en todo el territorio nacional,
para conseguir todos los derechos que nos faltan”, manifestó Galante, al tiempo
que destacó la nueva batalla que se dará este año por la aprobación de Ley de
Interrupción voluntaria del Embarazo, impulsada por la Campaña por el Aborto
Legal, Seguro y Gratuito, que integra la CTA-A.

Por su parte, Silvia
León, Secretaria de Organización de ATE Nacional y de Género de la CTA-A
expresó: “Ya en vísperas de un nuevo 8 M Paro Internacional de Mujeres y
Disidencias, estaremos con toda nuestra fuerza realizando acciones e  todo el país. Participamos activamente en la
construcción de consensos con todas las organizaciones de trabajadoras
(centrales sindicales y organizaciones de la economía informal, entre otras)
con quienes acordamos un documento, realizar una conferencia de prensa y
marchar juntas en un nuevo bloque sindical de trabajadoras”, contó la dirigente.

Actividades en CABA

Jueves 7 de marzo

-17 hs: Charlas en
Verde-Violeta, en el Hotel Quagliaro (Moreno 2654).

Viernes 8 de marzo

-9 hs: Conferencia de
prensa con el conjunto de organizaciones de trabajadoras, en el Monumento al Trabajo
(Paseo Colón e Independencia).

-14 hs. Maquinazo con las
trabajadoras de ex Sportech. Entre Ríos e Hipólito Irigoyen.

-16 hs. Concentramos en Belgrano
y 9 de Julio para marchar a Plaza de Mayo por Diagonal Sur con las demás
centrales sindicales y de la Economía Popular.

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Auxiliares de Educación denuncian persecución por parte de autoridades del CPE

La Junta Interna de delegados
Auxiliares de la Educación, de la ATE- Santa Cruz,  denunció la persecución, discriminación y
violencia por parte de funcionarios y directivos que dependen políticamente de
la Presidenta del Consejo Provincial de Educación (CPE), María Cecilia
Velázquez.

En este marco el gremio también denunció
que “el ingreso a las escuelas de cooperativas de trabajo manejadas
mayoritariamente por punteros políticos, evidenciando así la falta de personal
en los diferentes establecimientos educativos .Esta situación irregular también
impide implementar concretamente las Misiones y Funciones homologadas por
decreto del poder ejecutivo y que ATE logró luchando en la calle y en la mesa
de negociación”.

Entre los reclamos de esta sectorial de
ATE están:

1 -Terminar con la persecución,
discriminación y violencia hacia las y los trabajadores Auxiliares.

2 – No al ingreso de cooperativas de
trabajo, si el ingreso de trabajadores con derechos bajo el convenio colectivo
de trabajo.

3 – Pase a Planta permanente de todas
y todos los trabajadores dependientes del CPE.

4 – Pase a planta permanente a las y
los trabajadores de Gestión Privada.

5 – Cumplimiento efectivo de las
misiones y funciones.

Asimismo comunicó que este miércoles presentará
por mesa de entrada del CPE la denuncia correspondiente y de no tener respuesta
en un plazo de 48 hs se convocará a un plenario de afiliados y afiliadas
Auxiliares de Educación para evaluar y resolver medidas de acción.

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ATE. “Pedimos que se declare la emergencia en violencia de género y femicidios”

Los principales sindicatos estatales de la provincia
de Mendoza lanzaron un Frente de Unidad Estatal, para endurecer los reclamos y
acciones en común de miles de trabajadores de distintos sectores.

Referentes de ATE-Mendoza, Judiciales, SUTE, UPJCM y
FADIUNC, brindaron hoy una conferencia de prensa en la sede gremial de
Judiciales para comunicar los detalles de las medidas de fuerza a seguir. 

“Queremos fortalecer los cimientos de unidad de los
estatales, porque tenemos que ir por metas en común. Una de ellas es la
equiparación de las asignaciones familiares con respecto a la Nación. Una deuda
que tiene el Gobierno con todos los trabajadores provinciales y municipales,
quienes están muy alejados de lo que cobran los nacionales por sus hijos. Hay
una notoria discriminación”, pronunció Roberto Macho, secretario general de ATE-Mendoza,
al encabezar la conferencia.

Por otro lado, también queremos plantear la
democratización de nuestra obra social. “Somos rehenes de OSEP, que saca
seguros y coseguros para atendernos, más la cuota de afiliación de cada mes.
Los servicios que está prestando en toda la provincia son ínfimos, porque no
cubren realmente la necesidad de lo más de 400.000 afiliados que posee. Esta
democratización lleva consigo que los estatales tenemos que conducirla, a
través de representantes obreros en el directorio de la obra social.
Representantes que hoy están integrados por 2 sindicatos que no tienen
competencia en el ámbito estatal provincial y municipal. Por eso, exigimos que
los representantes obreros en el directorio sean designados por este Frente de
Unidad Sindical y elegidos por el voto de los propios trabajadores afiliados a
OSEP”, consideró el referente sindical.

Asimismo indicaron que van a exigirle al Gobierno que
declare la Emergencia en Violencia de Género y Femicidios. “Es un reclamo
urgente que nuestras compañeras están manifestando masivamente en las calles,
para que el Estado designe los presupuestos necesarios y haga las
reglamentaciones correspondientes para que se otorguen las licencias por
violencia de género”, reveló Macho.

Al concluir y dar paso a los demás referentes
sindicales, el titular del CDP, expuso que “tenemos que exigirle al Gobierno
una nueva deducción de cómo calcular el descuento arbitrario e ilegal que
realizan a todos los trabajadores estatales, por el Impuesto a las Ganancias.
Vamos a presentar un proyecto para reclamarle al Ejecutivo que haga un nuevo
cálculo como hace con los acuerdos que tiene con la Corte de Justicia, donde
algunos pagan, unos no pagan y otros evaden”.

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Situación preocupante en las Becas de Maestría en CNEA

En diciembre de 2018 la Subgerencia de Capital
Intelectual, perteneciente a la Gerencia de Área Académica, a cargo del Dr.
Raúl Barrachina, presentó el nuevo régimen de ingreso mediante las becas
profesionales para egresados/as de institutos CNEA. Se informó que el nuevo
sistema proporcionaría mayor transparencia y agilidad para los ingresantes así
como la continuidad en su formación.

En la presentación, la Gerencia de Área Académica se
comprometió a abrir las convocatorias en diciembre 2018 para efectivizar las
becas en dos instancias: una en el mes de abril y otra en el mes de julio de
2019, considerando las fechas típicas de egreso de los institutos académicos de
CNEA.

Sin embargo, recientemente nos informaron que los
ingresos se encuentran retrasados hasta junio/julio sin especificar fechas
concretas. Esto implica dejarnos varios meses sin sustento económico, teniendo
en cuenta que la beca de maestría en CyT de los materiales finaliza el
28/02/2019.

La interrupción de la formación lleva a la posible
pérdida de jóvenes profesionales capacitados en el sector nuclear, tal como
ocurrió con los egresados del año pasado. En ese caso, la gerencia de área
Académica aseguró que ingresarían en agosto del 2018 pero finalmente la beca se
hizo efectiva en enero del 2019.

Frente a ello desde esta sectorial de ATE solicitaron
que “tal como se comprometió la Gerencia de Área Académica, los ingresos se
realicen en abril de 2019 y pedimos a las autoridades la extensión de nuestra
beca de maestría o que se tome alguna medida alternativa para no quedarnos los
meses intermedios en una situación de total incertidumbre”.

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Cipolletti: ATE logra en paritarias un 40% de aumento anual para los municipales

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE)
seccional Cipolletti se reunió con las autoridades del municipio local en el
marco de las negociaciones paritarias y llegó a un acuerdo sobre el incremento
salarial para el 2019, estipulándose en un 40% anual en cuatro tramos: 6% desde
enero, 11% en marzo, 11% en julio y 12% en septiembre.

Sin embargo, para asegurar que los salarios
no pierdan poder adquisitivo, la negociación incluyó una clausula gatillo que
permita volver a discutir el acuerdo en caso de que la inflación supere lo
previsto.  

De la reunión participó por parte del
ejecutivo el Intendente Anibal Tortoriello, en tanto por el sindicato
estuvieron presente Jorge Nuñez, Mónica Espinosa y Elio Vega.

“Este aumento es más que positivo para los
trabajadores municipales, y es una clara muestra de que el diálogo ha sido
fructífero en nuestra localidad, ya que si bien tuvo idas y vueltas siempre se
apostó a llegar acuerdos que se puedan cumplir y en el que ambas partes queden
conformes” señaló el Secretario General de ATE Alto Valle Oeste, Nuñez Jorge.

Otro tema importante de la reunión fueron
las recategorizaciones, ya que en la actualidad hay varios trabajadores y
trabajadoras con categorías desactualizadas. Asimismo, se acordó que dentro de
los próximos dos meses se recategorizará a todos los trabajadores próximos a
jubilarse, para que puedan contar con una mejor jubilación.

“El punto de las recategorizaciones es muy
sensible para los compañeros y compañeras municipales, por lo que esperamos que
lleguen más novedades a la brevedad”, comentó a su vez Elio Vega, Secretario
Gremial de ATE Alto Valle Oeste.

Por otra parte, se acordó trabajar sobre la
revisión del pago por años de antigüedad (BEA), ya que lleva un largo plazo sin
actualizarse. Por último, el poder ejecutivo confirmó su compromiso con el
Sindicato de que no se van a realizar despidos a futuro.

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ATE rechaza por insuficiente la pauta salarial 2019 del gobierno provincial

Una
vez más ATE  tomó conocimiento por vía de
la prensa del acuerdo salarial firmado entre Schiaretti y sus gremios amigos.
Se trata de la mecánica habitual al no poner en marcha la ley de paritaria de
la provincia Nº 8329, en una muestra de autoritarismo y falta de voluntad de
diálogo con la legítima representación gremial que ATE detenta.

En tal sentido, el Consejo Directivo Provincial rechazó
“por totalmente insuficiente” del 5% de recomposición salarial para los meses
de enero y febrero, ya que significa una pérdida de poder adquisitivo respecto
a la inflación real para esos dos meses.

Vale señalar que para la Defensoría del Pueblo
provincial (INEDEP) la canasta total para la familia tipo lleva acumulado el
6.52% para este primer bimestre; además calculó en 25441 pesos el ingreso
necesario para no caer en la pobreza.

En consecuencia, los 1.000 pesos mensuales que se
pagaran hasta enero de 2020 no alcanzan a compensar la pérdida salarial que
sufrimos en el 2018, alrededor del 11%. Tampoco les alcanza a los jubilados
para recuperar la caída del poder adquisitivo. Como pago no remunerativo desde
ATE- Córdoba “rechazamos este tipo de sumas, porque no quedan reflejadas en el
salario básico, ni en los adicionales (antigüedad, título, etc.) ni en las
jubilaciones”.

En su comunicado el gremio agrega que “con esta
política el gobierno provincial empuja a miles de compañeros provinciales a
sufrir la pobreza, a no llegar a fin de mes, a no poder pagar las cuentas de
los tarifazos que impulsa el propio Schiaretti, al igual que su sucede con su
socio político Ramón Mestre en la Municipalidad de Córdoba, que aplica aumentos
exorbitantes en el transporte y los impuestos municipales”.  

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ATE dio inicio a la formación en Salud y Seguridad en la seccional San Martín

El día lunes 25 de febrero se realizó la
primera clase presencial de la Formación de Dirigentes en Salud y Seguridad de
las Trabajadoras y Trabajadores, en la Seccional San Martín. Con la
participación de compañeras y compañeros de diversos sectores de los tres
niveles del Estado, se desarrollaron los primeros temas del curso, a cargo de
los compañeros Oscar Martínez (del Taller de Estudios Laborales – TEL), Orestes
Galeano y Magali Arocena (ISSTATE).

Se trata de una propuesta formativa de
carácter semipresencial, iniciada a principios de febrero a través del campus
virtual de la Escuela Sindical de ATE. Los contenidos a abordar son: Salud
Laboral y CyMAT, Marco Legal y Herramientas Técnicas, Acción Sindical.

“Desde el Instituto de Salud y Seguridad de
las Trabajadoras y Trabajadores de la Asociación Trabajadores del Estado
(ISSTATE), nos proponemos cotidianamente socializar el conocimiento, compartir
información y experiencias respecto de las condiciones en las que día a día
trabajamos, con el fin de hacer colectivos los problemas y avanzar en la
búsqueda de soluciones desde la acción conjunta”, indicaron desde el ISSTATE.

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Unidad de las trabajadoras hacia el 8M: “Nosotras paramos y nos movilizamos”

Las trabajadoras nucleadas en la CTA
Autónoma, entre ellas las estatales de ATE, paran y movilizan este 8 de marzo, Día
Internacional de la Mujer Trabajadora, en un bloque de unidad junto a demás
centrales y organizaciones de la Economía Popular. En el siguiente documento
explican cómo serán las actividades y los reclamos:

Este 8 de marzo, Día Internacional de la
Mujer Trabajadora, las trabajadoras nucleadas en las Centrales Sindicales y la
economía popular, abajo firmantes, paramos y nos movilizamos juntas contra el
ajuste y todo tipo de violencias. La CTA A viene construyendo este espacio
desde hace tiempo, entendiendo que la unidad en la lucha es la única salida
para frenar el ajuste y todos los tipos de violencias contra las mujeres y las
disidencias. Convocamos a conferencia de prensa el viernes 8 de marzo a las
9.30 en el monumento Canto al Trabajo, ubicado en Paseo Colón al 800, de la
Ciudad de Buenos Aires.

1-El modelo económico del Gobierno de Macri
de ajuste, recesión, despedidos/as, nos golpea doblemente, como trabajadoras y
como mujeres, por eso reivindicamos como horizonte el reclamo de trabajo digno
para todas y todos. Por políticas públicas efectivas que garanticen la
accesibilidad real al mundo del trabajo. Por el proyecto de Ley de Equidad de
Género e Igualdad de Oportunidades de las Trabajadoras.

2-Porque el feminismo es con todes: cupo
laboral travesti, trans ya.

3-Porque trabajadoras somos todas,
necesitamos políticas públicas para que reconozcan el trabajo no remunerado de
gestión del cuidado y el hogar: jardines materno-paternales en los lugares de
trabajo, barrios y lugares de estudio, licencias y sistema de la seguridad
social inclusivo. Porque trabajamos toda nuestra vida y somos el 70% de las
personas afectadas por la Reforma Previsional, queremos jubilaciones dignas.

4-Porque sabemos que en contexto de ajuste
económico se incrementan las violencias. Porque el ajuste es violencia,
exigimos la implementación efectiva de la Ley 26.485 y que se garantice un
presupuesto para estrategias de prevención y erradicación de todo tipo de
violencia que sufrimos las mujeres en todos los ámbitos donde nos
desarrollamos. En particular, creemos urgente y necesaria la promoción de
políticas por la independencia económica y habitacional para todas las mujeres,
travestis, lesbianas y trans víctimas de violencias, especialmente para las
mujeres de los sectores más desprotegidos. Declaración de la Emergencia
Nacional en Violencia contra las Mujeres ya. Por promotoras barriales en
prevención de violencia.

5-Porque queremos educación sexual para
decidir, anticonceptivos para no abortar y aborto legal, seguro y gratuito para
no morir.

6-Porque defendemos la democracia, pedimos
el respeto al Estado de derecho y la Constitución, el cese a la persecución, la
represión a las manifestaciones y libertad a todxs lxs presxs políticxs.

7-Porque rechazamos la Reforma Previsional,
que vuelve a desconocer el trabajo no formal de las mujeres; la Reforma
Laboral, que pretende destruir un siglo de conquistas de lxs trabajadorxs, y
las políticas implementadas por el Gobierno de Macri acordadas con el FMI, es
que estamos aquí demostrando la más amplia unidad de todos los sectores
golpeados por este modelo económico en un gran frente de mujeres de las
Centrales Sindicales, movimientos sociales y la economía popular, en el camino
de derrotar esta política de hambre, ajuste, entrega y represión para
finalmente conquistar la felicidad del pueblo.

Firman el comunicado: Corriente Federal de
Trabajadorxs (CGT), CTA de los Trabajadorxs, CGT, CCC, CTEP, CNCT y CTA
Autónoma.

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ATE paró y movilizó por la reapertura de paritarias

Con una movilización hacia la Casa de la Provincia (CABA), trabajadores estatales, judiciales y médicos cumplieron con una jornada de protesta en reclamo de la reapertura de las paritarias sectoriales, por el pase a planta permanente de los precarizados, mayor inversión en infraestructura, el cese de los despidos y la reincorporación de aquellos trabajadores que se han quedado sin trabajo.
Luego de un acto central, la movilización encabezada por ATE bonaerense, AJB y CICOP se plegó a la marcha nacional docente rumbo a la Plaza de Mayo.
Cabe señalar que los estatales están cumpliendo con distintas medidas de fuerza convocadas desde sus organizaciones de base.
En este marco, ATE bonaerense es parte de un paro de 72 hs. con acciones en los sucesivos días. Esta triple jornada de protesta incluye el paro provincial con movilización del miércoles 6, el paro nacional educativo del 7 y el paro de mujeres con movilización del día 8.
Durante el acto en la Casa de la Provincia, distintos dirigentes llamaron a la unidad y la masividad en la pelea contra el ajuste de Vidal y de Macri, y a derrotar la gobernabilidad que sostiene que se descargue la crisis sobre los trabajadores y trabajadoras.
"Lo único que crece en la Argentina es el hambre, la pobreza, la inflación y la deuda y el Gobierno dice que no hay otro camino. Así el conflicto social va a seguir creciendo. Las y los trabajadores docentes y auxiliares de la educación
nucleados en ATE hoy estamos parando en todo el país y confluyendo con todos
los gremios docentes porque hay que reabrir la paritaria nacional. La educación
tiene que ser discutida como un tema nacional. La mayor parte de los docentes y
trabajadores auxiliares de la educación, aún con empleo, viven la pobreza.", señaló el Secretario General de ATE, Hugo Cachorro Godoy.
En este sentido, Oscar de Isasi, secretario general de ATE señaló que “tenemos que construir la fuerza organizada consciente para que nuestras propuestas y nuestras razones se hagan realidad. Para ello debemos seguir sosteniendo estos niveles de unidad y pasividad y preparar una gran movilización a la Casa de Gobierno“.
“Unidad y masividad contra el ajuste pero también para volver a poner de pie una propuesta centrada en la Clase Trabajadora. Tenemos que hacer todo lo que esté a nuestro alcance para derrotarlo a Macri en las urnas“, apuntó de Isasi.
Asimismo, la titular de la CICOP, Marta Márquez, abonó la idea de la unidad y dijo que “estar en la calle es una señal al gobierno de que los trabajadores peleamos por nuestros derechos y por los derechos de todos los bonarenses que ven vulneradas sus condiciones”.
“Estamos en una crisis en el sistema de salud provincial, con salarios de hambre e infraestructura hospitalaria desastrosa. Queremos ser convocados a paritarias que nos saquen de la pobreza. Estamos convencidos que nos va a ir mejor si peleamos juntos todos los estatales”, señaló.
Pablo Abramovich secretario general de la AJB planteó que la única responsable de que hoy el Estado bonaerense esté parado es la gobernadora Vidal.
“El 2019 es un año bisagra para el conjunto de los trabajadores y el pueblo, por eso nuestras organizaciones deben dar la pelea e interpelar en la arena política. Es necesario poner un freno al deterioro de las condiciones de vida y al derrumbe de nuestro país”.
Estuvieron presentes, compañeros y compañeras de las distintas organizaciones  de la CTA Autónoma nacional, provincial y de la Capital.
Es así que Daniel Aguirre del MAR – CTA A dijo que “este año va a estar signando por la lucha de los trabajadores” y Marcelo Ojeda del sindicato de la construcción (SITRAIC), dijo que “abrazaremos la lucha de todos los trabajadores porque sabemos lo que es la pelea por los derechos”.
Estuvieron presentes distintas seccionales del conurbano bonarenese, como Berazategui, Quilmes, Florencio Varela, Avellaneda, Pilar, Ezeiza, Cañuelas, entre otras. 
Finalizado el acto central frente a la Casa de la Provincia, la marcha se plegó a la marcha nacional docente hacia la plaza de Mayo, en una muestra de que la unidad se construye en la calle y entre quienes pelean.
En el video participan:
Oscar "colo" de Isasi, secretario general ATE Buenos Aires
Marta Marquez, presidenta de CICOP
Pablo Abramovich, secretario General de AJB
Daniel Aguirre, Referente de MAR – CTA Autónoma
Marcelo Ojeda, secretario general de SITRAIC
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ATE en estado de alerta y movilización en toda la provincia

Ante el incumplimiento de las actas acuerdo
refrendadas entre las autoridades del Consejo Provincial de Educación, la
autoridad de aplicación y nuestra organización sindical, los Auxiliares de la
Educación de todo el territorio provincial se declaran en estado de alerta y
movilización. Asimismo, desde el CDP reclaman el llamado a paritarias a toda la
Administración Central.

Los Auxiliares de la Educación, desde su
inserción y posterior organización en ATE, y desde un tiempo a esta parte,
vienen planteando diferentes problemáticas que, en el día a día laboral,
repercute y lesiona derechos que están garantizados legalmente. Los auxiliares
de la educación, son el eslabón más débil dentro de la cadena de un
establecimiento educativo. Es por ello que desde ATE se reclama ante el
destrato laboral, el incumplimiento con una clara violación a lo reglado y establecido,
como es el pase a planta permanente. Sobre ese caso puntual, se ha detectado el
extravío de documentación, de legajos personales con el consiguiente perjuicio
para los trabajadores y trabajadoras que se encuentran en esta situación.

En este marco, el Secretario Gremial del
C.D.P, José Navarro, expresó: “llama poderosamente la atención que, en éste año
netamente electoral, ingresan a cumplir funciones dentro de los
establecimientos escolares trabajadores que dependen laboralmente de
cooperativas de dudoso origen desplazando a nuestros compañeros. Y esto, no
está ocurriendo solo en la capital provincial”.

Y advirtieron: “Es por ello que estamos
demandando a la Presidente del Consejo Provincial de Educación -CPE- Cecilia
Velázquez, y las funcionarias de la misma cartera, Edith Mansilla y Esther
Oyarzo, quienes tienen a cargo a los auxiliares, ya que no han sabido dar
ningún tipo de respuesta a los reclamos, y al mismo tiempo las hacemos
responsables porque si no media una solución en un tiempo prudencial, ATE va a
dar inicio a las acciones sindicales que estimemos corresponder en éste caso”.

Por estas demandas, sumadas al reclamo de
aumento salarial y como respuesta al ajuste, desde ATE señalaron que están a la
espera de una convocatoria “urgente” a paritaria. “Tenemos que decir también
que, en éste caso, el gobierno provincial a través del consejo de educación,
también ajusta, aprieta, y achica. Y ello lo están sufriendo os trabajadores y
trabajadoras auxiliares”, concluyó Navarro.