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ATE y el Ejecutivo Municipal de Gobernador Costa firmaron CCT

Integrantes
de Comisión Administrativa de la Seccional ATE Esquel y representantes del
Ejecutivo Municipal de la localidad cordillerana de Gobernador Costa firmaron
la totalidad de los capítulos que componen el Convenio Colectivo de Trabajo
(CCT) en el marco de una sesión especial del Honorable Concejo Deliberante con
una votación unánime.   

Cabe
destacar que esta herramienta, en defensa de los derechos de los trabajadores,
se firmó en momentos en que a nivel provincial y nacional se pretende dejar sin
efectos los Convenios ya firmados. De allí la importancia de este logro de los
trabajadores del municipio de Gobernador Costa cuya entereza y constancia
permitió aunar esfuerzos con sus dirigentes sindicales y lograr la firma del
Convenio Colectivo de Trabajo.  

Félix
González, secretario General de ATE Esquel, expresó su agradecimiento al
Ejecutivo Municipal y a miembros del Honorable Concejo Deliberante por la buena
predisposición para arribar a tan importante hecho en base a una decisión
política que permite trabajar en forma mancomunada por la localidad. Remarcó,
asimismo, que “la firma del C.C.T marca el compromiso y espíritu de pertenencia
de los trabajadores para con su Municipio”.

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ATE y diputados suman fuerzas contra el presupuesto de ajuste

ATE
provincia de Buenos Aires mantuvo una rueda de reuniones con diputados y
asesores de distintas bancadas. El gremio expresó ante los representantes del
pueblo el rechazo al proyecto de presupuesto 2018 presentado por el gobierno de
María Eugenia Vidal.

Carlos
Díaz, secretario adjunto bonaerense y Griselda Cavaliere, secretaria de acción
política bonaerense se reunieron con Walter Abarca presidente del bloque
FPV-PJ; Juan Bandi, Miguel Funes, y Lucia Portos  del bloque PJ y luego
con Mónica Schlotauer del bloque IS-FIT. De cara a los legisladores, Carlos
Díaz expresó la visión de ATE respecto al paquete de medidas enviado por la
gobernadora María Eugenia Vidal a la legislatura bonaerense: presupuesto
provincial 2018, ley de responsabilidad fiscal para los estados municipales y
reforma tributaria.

“El
presupuesto planteado desde el poder ejecutivo es  un presupuesto de
ajuste que profundiza el endeudamiento de la provincia”, definió el secretario
adjunto. Remarcando que “Nos preocupa de sobremanera la cuestión del
personal estatal. Vemos que en el proyecto de presupuesto para el año próximo
hay una gran diferencia entre la planta personal y la planta permanente
respecto a este año, se reducen 1285 cargos y se reduce la planta permanente a
la vez que se aumenta la planta temporaria en el estado”.

“Enmarcamos
estas propuestas en una avanzada del gobierno nacional sobre los trabajadores y
el pueblo”, dijo- Díaz ratificó que “Si bien fruto de la lucha hemos conseguido
abrir el proceso a pases a planta permanente en salud, educación y niñez,
estamos luchando por que pasen los que faltan de los 19500 compañeros que están
en condiciones precarias”.

ATE
repudió en la reunión el proyecto de “armonización” del sistema previsional y
el proyecto de reformas laborales planteadas desde el ejecutivo nacional por
Macri y denunció el crecimiento exponencial de contratos autónomos promovidos
por Vidal en la provincia de Buenos Aires, que precarizan el trabajo y
desfinancian al IPS.

Griselda
Cavaliere, además de ser la secretaria política del gremio es una compañera
paritaria que se pone al hombro el análisis de los números salariales, del
análisis del presupuesto y la política fiscal entre otras cuestiones. “Venimos
viendo en los distintos lugares que las jubilaciones no se reponen. No se
cumple la reposición uno a uno, se jubilan los compañeros y los cargos
desparecen. Con la falta de cargos se precariza la tarea, se resiente la
atención y se desfinancia el sistema previsional, ante la baja de aportantes”,
sostuvo antes de agregar que “a esto se suma la fuerte presión de Macri de
armonizar el IPS con el ANSES. Pese a que el IPS tiene superávit nos quieren
dicen que es deficitario para usar sus fondos como caja política”.

Cavaliere
acotó que “en el gobierno anterior tuvimos una gran lucha de pasar a planta
permanente a los trabajadores y pasar las sumas en  negro a bonificaciones
en blanco, para que aporten al sistema previsional. Por otro lado están los
contratos autónomos que impone el gobierno que no aportan al IPS”. “Estos 2500
contratos autónomos, con salarios entre 30 mil y 50 mil pesos, no están
asignados a lugares críticos. Desde que asumió este gobierno hubo un gran
aumento en la cantidad de asesores por cada director y en los salarios de los
asesores, que casi que no tienen límites”, completó después.

Todos los legisladores y asesores que mantuvieron reuniones
con el gremio coincidieron en términos generales con la visión crítica
elaborada desde  ATE respecto a los temas discutidos y se pusieron a
disposición para sumar fuerzas para que el ajuste no pase tal como está
planteado.

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SENASA: ATE logra compromisos de la Jefatura Patagonia Norte

La
ATE-
Río Negro se reunió con
las autoridades de la
Regional
Patagonia Norte del SENASA (Servicio Nacional de Sanidad y Calidad
Agroalimentaria)
para
plantear distintas demandas y solicitudes.

Entre
los principales acuerdos,
la
entidad logró que se analice seriamente la posibilidad de dar apertura a un
laboratorio para el control de la mosca de los frutos
, propio del
organismo. El objetivo que es este laboratorio sea operado por el personal de
SENASA, sin tercerizar el servicio que hoy se delega a la Fundación Barreras
Sanitarias (Funbapa).  El organismo, que vio razonable la propuesta del
Sindicato, se comprometió a brindar una respuesta en los próximos 15 días.

"Actualmente
se envían muestras de larvas vivas a un laboratorio que está dentro de la zona
protegida. Encima este laboratorio es de la Funbapa, una organización que se
destaca por su poca transparencia. Esto debe modificarse de manera
urgente", señaló
Walter
Wertmuller, Delegado Sindical de ATE SENASA
y agregó: "Desde ATE solicitamos
que este control sea realizado en instalaciones de SENASA en el límite o fuera
de la zona protegida, brindando transparencia, fidelizando el trabajo de los
empleados y minimizando el riesgo sanitario sin acarrear nuevos costos".

Por
el sector patronal estuvieron presentes
Ricardo Sánchez, Director Regional Patagonia Norte y Guillermo Amerio, Referente
Operativo de Barreras Patagónicas. En tanto que por el Sindicato participaron
los delegados Sindicales
Walter
Wertmuller
,
Gustavo
Bilbao
,
Matías
Miquelez
,
Cristian
Krause
,
Leandro
Callejos

y
Raúl
Escobar
,
y el Coordinador de los Trabajadores Nacionales de ATE Río Negro,
Rodrigo Vicente.

Otro
de los temas abordados estuvo dado por la c
onfirmación de ATE como veedor para la reubicación
que solicite el personal
,
que beneficiaría a más de 40 trabajadores en situación de traslado.

Es
que, en primer lugar, por el corrimiento del límite de la zona protegida y los
reconocimientos internacionales cosechados, diversos puestos zoofitosanitarios
(Paso Córdova, Cutral Co, una parte de Picún Leufú y patrullas móviles, entre
otros) han dejado de tener el protagonismo que supieron tiempo atrás.  Por
esta situación está previsto que las barreras se vayan levantando.

En
función de esto, está contemplado que los trabajadores puedan solicitar su
traslado de acuerdo con las vacantes que se vayan generando. Proceso que tendrá
al Sindicato como veedor, garantizando la continuidad laboral, brindando
seguridad y tranquilidad a los trabajadores. 

Del
mismo modo sucede con otros traslados. A partir del buen desempeño de los
trabajadores y el mal estado de los lugares de trabajo, el organismo habilitó
la posibilidad de reubicación dentro de todo el territorio nacional para los
trabajadores que se desempeñan en la zona de Río Negro y Neuquén. Dentro de la
Regional Patagonia Norte, las vacantes se originan en establecimientos
oficiales, oficinas locales, puertos, aeropuertos y fronteras.

En
los próximos 15 días se realizará una nueva reunión entre las partes para
seguir abordando estas problemáticas.

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ATE Género se reunió con el sindicato de estatales de Uruguay

En instalaciones de la COFE (
Confederación de Funcionarios del Estado de la República Oriental del Uruguay),
 el lunes 6 se llevó a cabo una
importante reunión de articulación  entre
los/as compañeros/as de COFE y las compañeras de la Asociación Trabajadorxs del
Estado. “Estamos en el siglo de las Mujeres, desde las Centrales de Trabajadores
y trabajadoras el protagonismo de las mujeres es motor en las luchas, esto nos
acerca al compromiso de profundizar la unidad Latinoamericana y el Caribe
entrelazando agendas, para avanzar en conjunto hacia los derechos que aún
faltan conquistar”, afirmó Marta Galante, quien como Directora Departamento de
Género encabezó la comitiva de compañera de ATE de todo el país.

La reunión se realizó en el
marco  de la participación de las compañeras
en el 1er Encuentro Nacional de Mujeres de Uruguay (EMU) y conto con la
presencia, entre otros/as dirigentes de José Lorenzo López, Secretario General
de COFE e integrante del Secretariado Ejecutivo del PIT-CNT.

La agenda en común es transversal
a las problemáticas que se presentan en ambos países de mayor a menor
complejidad entre ellos: precarización laboral, sindicalización de las
trabajadoras del hogar, tercerización, integración a los tratados de libre comercio
(TLC) siendo graves las situaciones que atraviesan ambos países en los intentos
de mercantilización sobre los Derechos Humanos; la quita en los derechos a las
negociaciones colectivas de trabajo, Ley de Cupos o Créditos, licencias de
cuidados que nos determinen la equidad laboral, salas de lactancia, licencias
por violencia de género, ley de trata, migrantes, etc y el riesgo de avanzar
sobre el aumento en la edad y aportes para las jubilaciones. Temas tratados en
un rico debate entre ambos sindicatos. También se resaltó la importancia de las
campañas que desde la CLATE, posibilitan articular con los países que la
conforman, y la realización de plesbicitos que posibiliten el consenso social
en determinados temas.

Lorena Almirón, de ATE Rosario, y
haciendo un análisis de la realidad de uno de las ciudades más importantes del
país manifestó: “En esta ciudad se cuenta con un alto índice de precarización
laboral,  que se registra especialmente
en los sectores de Salud, Educación y Desarrollo Social. Si bien el salario Mínimo,
Vital y Móvil es un Derecho Constitucional no se cumplen en los ámbitos del
Estado”.

“Nuestra organización si bien ha
crecido mucho contando con más de 8000 afiliadxs resulta insuficiente, para
contrarrestar  las políticas neoliberales
que se vienen realizando desde los gobiernos. Estas políticas implementadas por
el gobierno de Macri, avanzan y perjudican directamente a provincias y
municipios tratando de plasmar las reformas laborales, previsionales, educativas
y de salud, anunciadas luego de las elecciones de Octubre, manifestó”, agregó.

Por su parte, Marta Galante señaló:
“La presencia nuestra en este primer encuentro de mujeres de Uruguay, es lograr
una red de participación y solidaridad con las mujeres uruguayas, como lo es
nuestra participación en los Encuentros Nacionales de Mujeres en Argentina, ya
que estamos convencidas que las articulaciones y luchas han sido la victoria de
los pueblos de este continente, que nos hace pensar en una larga trayectoria de
construcción, de relaciones, reflexiones, movilizaciones, aprendizajes y
alianzas. Impulsando también a la participación de dichos encuentros a las
compañeras de COFE, como así mismo de las cras de PIT-CNT”.

También explicó: “La agenda de
género en nuestra organización gremial es transversal a todos los ministerios,
frente al ajuste las mujeres resistimos y nos organizamos con mayor fuerza, es
una realidad que las medidas impactan directamente sobre las mujeres siendo la
variable de los ajustes que se realizan. El sistema capitalista atraviesa a la
clase trabajadora pero de forma diferenciada a las mujeres  sufriendo mas  precarización y despidos acrecentando las
desigualdades de géneros. Que la reforma  impulsada significa peores condiciones
laborales para lxs trabajadorxs como por ej el presentismo que impacta
directamente sobre las mujeres. El presupuesto nacional a la baja poniendo un
techo a las negociaciones colectivas salariales generando mas tarifazos y
endeudamientos entre los temas abordados”.

“Cuando avanzamos crece la
organización y la participación en el sindicato. Se planteó el debate que se
viene realizando sobre la representación en 
las listas de conducción en un porcentaje de igualdad entre varones y
mujeres en un 50 y 50%”, cerró.  

Las dirigentes presentes contaron
la situación vivida ante la desaparición forzada de Santiago Maldonado,
exigiendo VERDAD Y JUSTICIA remarcando que el ESTADO ES RESPONSABLE.

Por último, se acordó en la
participación de un espacio de debate y formación de mujeres entre los
sindicatos, manifestando que la unidad de las mujeres latinoamericanas avancen
en la defensa de los derechos de las mujeres, pero también  en poder mostrar caminos de construcción
popular que hoy necesitamos afianzar, recrear e inventar para poder frenar la
flexibilización laboral en los países latinoamericanos.

También estuvieron presentes el
Secretario de Organización de COFE y Sec Gral de la CLATE, cro, Luis Bazzano;
la cra Matilde Abin  de AFI y  Relaciones Internacionales  COFE ; cro Oscar Aguirre  Secr General de  ASEEC y Sec Derechos Humanos de COFE cro Juan
Ludzctnott de ASEEC-COFE; cra Margarita Rodríguez, representante de la Comisión
Tripartita del PIT-CNT; Cristina Céspedes , Gabriela Rodriguez,  Yuli Laurini 
del Sindicato SUINAU ,  todas
representantes de Género de COFE; Graciela Nario de Derechos humanos COFE y
Comisión Servicio Civil; cro Javier Díaz del sindicato AFINMIDES,  cro Leonel Revelese, Sec de Finanzas de COFE; todos
ellos por Uruguay y desde Argentina:, Liliana Leyes Sec Género de CTA-A de
Santa Fé, Liliana Gómez Sec Género  de
provincia de Bs As; Gabriela Reffatti, Sec Gremial de la Seccional Victoria de
Entre Ríos, y la Secr Adjunta de la Seccional Rosario, Lorena Almirón. 

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ATE reclaman soluciones urgente para los trabajadores de CDI

Dirigentes
de ATE- y de la CTAA de Formosa se reunieron con la delegada gremial y
trabajadoras de los Centro de Desarrollo Infantil (CDI), Niño Jesús de Praga y
Padre Benito por el comportamiento hostil de la regente hacia las trabajadoras.

En
una nota dirigida al Ministro de la Comunicad, Aníbal Gómez, ATE solicita que tome
cartas en el asunto, “de manera de devolver el trabajo armónico en tan
importantes instituciones públicas de atención a nuestros niños, en reuniones
con la delegada gremial de nuestra organización, en ese sector laboral las
compañeras nos han puesto de manifiesto el alto nivel de hostigamiento laboral
por parte de quien es la Regente”,  Elizabeth
Martínez.

Según
le manifestaron las trabajadoras al CDP “sienten cansancio moral como
consecuencia de los malos tratos, persecución puntual sobre algunas de
ellas,  indiferencia marcada sobre otras
en relación a la comunicación y distribución de información, inherente a la
vida laboral que no es nada más ni nada menos que la  integridad de los niños”.

Esto
último acarrea no sólo problemas internos por el desconocimiento de la información
que debe socializarse referida a los niños y su situación
legal y parental, sino que también provoca fricciones con los progenitores en
algunos casos y abuelos en otros, dado que en ocasiones se ha dejado expuestas
a la institución, a sus  trabajadores y
hasta a las autoridades ministeriales, por errores en la restitución de los
menores a sus adultos responsables. “Estas situaciones inducidas por la Sra.
Regente que generan malestar entre las propias trabajadoras por ciertos
privilegios para algunas, en materia de horario, asistencia, presentación de
certificados médicos, en detrimento de las otras”, informaron al ministerio.

Las
organizaciones reclaman que, a fin de garantizar el cumplimiento de los
objetivos del CDI, el ministro arbitre lo medios necesarios “para solucionar
estas situación de hostigamiento y violencia laboral que está quebrantando la
convivencia armónica del plantel de trabajadores, los equipos, las autoridades
y los padres”. 

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Carpa por el Aumento de Presupuesto para la Universidad, Ciencia y Tecnología

En los anuncios del Gobierno de Macri sobre ajuste, recorte
y reforma en el Estado, algunos de los sectores principalmente amenazados fueron
los de Universidades, Ciencia y Tecnología. El pasado 30 de octubre el
Presidente Macri, afirmó que hubo “un incremento de un 30 por ciento” de
trabajadores en las plantas de las universidades y “que eso no se condice” con
la cifra de 13 por ciento de graduados durante el mismo período. Consistente
con esas palabras presidenciales, el presupuesto presentado al Congreso de la
Nación para el año 2018 prevé un recorte de millones de dólares para el
financiamiento asignado a las Universidades, a la Ciencia y a la Tecnología.

Para enfrentar semejante ataque a la soberanía nacional, ATE
participó hoy, junto a docentes, auxiliares de educación, investigadores,
estudiantes y dirigentes de la CONADU y la CONADU Histórica, entre otras
organizaciones, en la instalación de la ‘Carpa por el Aumento de Presupuesto
para la Universidad, Ciencia y Tecnología’ frente al Congreso de la Nación.

Durante una conferencia de prensa llevada a cabo en la
Carpa, el Secretario General de ATE Nacional, Hugo ‘Cachorro’ Godoy, manifestó:
“Para los trabajadores y trabajadoras del CONICET, para los llamados no
docentes -que son trabajadores auxiliares de la educación en las universidades
públicas-, y para los de ciencia y técnica, que están nucleados todos ellos en
nuestra organización, la Asociación Trabajadores del Estado, es una
satisfacción y al mismo tiempo un desafío compartir solidariamente este pliego
de reivindicaciones y este documento político en conjunto con distintas
organizaciones docentes, universitarias, estudiantiles y de ciencia y técnica”.

“Entendemos que este es un momento en el que la ofensiva de
los sectores del capital pretende reducir salarios, reducir condiciones
laborales, perpetuar condiciones de precariedad laboral, de subocupación y de
desocupación, y transferir las riquezas de nuestro país a los sectores de las
empresas transnacionales a través de varias reformas como la de la ley de
trabajo, o la reforma educativa, la del sistema sanitario”, agregó Godoy.

“Nosotros peleamos no solamente porque estamos en contra de
estas reformas de tercera generación, elaboradas en los ámbitos de las empresas
transnacionales del FMI y del Banco Mundial, sino que también peleamos porque
tenemos propuestas. Peleamos por un Estado al servicio de las mayorías populares.
Peleamos por una universidad, por un sistema educativo en su conjunto y por un
sistema sanitario al servicio del pueblo. Es necesario que podamos construir para
fines de noviembre o principios de diciembre una medida de acción que exprese
en las calles de todo el territorio nacional estas posiciones que como trabajadores
y trabajadoras tenemos”, llamó el dirigente nacional de ATE.

Por su parte, Jimena Romero, Delegada de ATE en la
Universidad de Quilmes, aseguró: “Los trabajadores y trabajadoras de las universidades
nacionales venimos a sumarnos a este gran frente que se está construyendo en
defensa de la Universidad, la Ciencia y la Tecnología, por un presupuesto que
realmente nos deje funcionar y crecer en un país en el que creemos que la única
salida que tenemos es la de apostar al crecimiento de la educación pública por
sobre todas las cosas. Uno de nuestros lemas es ‘Universidades del pueblo y
para el pueblo’, por eso los trabajadores tenemos que garantizarnos que no se
vulneren nuestros derechos. El Presidente Macri eligió a las universidades como
un ejemplo y las puso primeras en la lista de recorte de gastos. Nosotros le
decimos al Presidente que esto no va a pasar, que lo vamos a enfrentar en la
calle y que los trabajadores no vamos a permitir ni que se vulneren nuestros
derechos, ni que se recorte el presupuesto de la universidad pública”.

Flavio Sives, Delegado de ATE CONICET, explicó: “Los
trabajadores del CONICET entendemos que el ajuste en Ciencia es pérdida de
soberanía, es pérdida de autonomía nacional, es pérdida de capacidad
productiva, es desintegración nacional. Entonces no podemos más que defender al
sector, no en una defensa sectaria o corporativa, sino desde una defensa de la
liberación nacional, en un proyecto de integración con el MERCOSUR y con
Latinoamérica, en un proyecto que nos lleve como país hacia la unidad. Por eso,
decimos nuevamente que no al ajuste”.

Finalmente, Rodolfo Kempf, Delegado de ATE CNEA, dijo: “Desde
la Comisión de Energía Atómica venimos a solidarizarnos con los docentes
universitarios, con el movimiento estudiantil, con otros sectores de ciencia y
tecnología, como los jóvenes científicos precarizados, con las Juntas Internas
y Delegados de ATE de CONICET, del INTA, del INTI, del Instituto Antártico, y
con un sinnúmero de compañeros y compañeras de la estructura de ciencia y
tecnología que habita en el Estado. Aquí estamos, haciendo síntesis popular,
reagrupando fuerzas y tratando de generar un solo puño que golpee y derrote al
ajuste de este Gobierno”.

En un documento, desde la ‘Carpa por el Aumento de
Presupuesto para la Universidad, Ciencia y Tecnología’ se planteó lo siguiente:

Los trabajadores y trabajadoras de la Universidad y la
Ciencia nos convocamos para decir que seguiremos luchando para defender una
ciencia y una universidad comprometidas con los intereses populares. Exigimos
un incremento del presupuesto que garantice la continuidad de los programas
públicos de investigación y de enseñanza del sistema nacional de Ciencia,
Tecnología y Universidad. Por todo lo expresado, las entidades abajo firmantes
venimos a exigir:

1. Un aumento sustancial del presupuesto de Ciencia,
tecnología y universidad que garantice mayores salarios y normalidad en las
actividades de investigación, educación y extensión de todos los organismos de CyT
y de la Universidad pública.

2. Apertura de paritarias en el sistema científico y el fin
de la precarización laboral en ciencia y Universidad.

3. Rechazo a la derogación de los Artículos 8 y 12 que
garantizan la autarquía de los organismos de Ciencia y Tecnología y
Universidad.

4. Cese de las políticas que atacan el acceso y la
permanencia de los estudiantes. Por un boleto educativo universal y gratuito.
Incremento de las becas estudiantiles en cantidad y en monto.

5. El cumplimiento efectivo del Convenio Colectivo de
Trabajo de los docentes universitarios en todas las universidades nacionales.

6. Derogación de la Ley de Educación Superior menemista y su
reemplazo por una nueva que garantice la enseñanza, la investigación, la
extensión universitaria, el ingreso irrestricto y la gratuidad. Por una
Universidad al servicio de las grandes mayorías nacionales.

7. El fin de la criminalización de la protesta social, la
derogación del protocolo represivo, la Ley Antiterrorista y el desprocesamiento
de los luchadores populares. Juicio y castigo a los responsables de la
desaparición forzada y asesinato de Santiago Maldonado.

8. Libertad a Milagro Salas, Facundo Jones Huala y a todos
los presos por luchar.

9. No al uso ilegal de la prisión preventiva, que redunda en
encarcelamiento por motivos políticos.

10. No a las reformas laboral, previsional y antieducativa.

11. Exigimos el cese de los despidos y la inmediata
reincorporación de los cesanteados.

No al ajuste en Ciencia, Tecnología y Universidad.

Por la defensa de los derechos de todos los trabajadores
activos y jubilados.

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ATE ANSES pelea contra los despidos

La mesa de coordinación nacional de ATE ANSES realizó este
jueves una jornada de lucha para exigir la reincorporación de los despedidos  y en repudio a la política impulsada por el
Gobierno macrista, que tiene a los trabajadores como primer variable de ajuste.
 En ese marco, militantes y afiliados de
ANSES de ATE de todo el país se movilizaron a la Dirección de Recursos Humanos,
ubicada en Avenida Belgrano y Chacabuco, en la Capital Federal.

“Anoche me llamaba el nuevo director de gremiales de ANSES para
bajar la marcha. Nos pedía abrir una mesa de diálogo pero no podemos tener diálogo
con despidos consumados”, expresó Víctor Pérez, dirigente del sector, quien recordó
que hace un mes se produjo el primer despido injustificado en Córdoba, hecho
que denunció como un caso de persecución política. “El diálogo nunca estuvo y por
eso hacemos lo que tenemos que hacer en la calle, donde se dirime la genética
de los trabajadores”, agregó el dirigente.

El Secretario Gremial de ATE Nacional, Mario Muñoz explicó
que el plan de lucha busca frenar la amenaza de despidos que circula en distintos
organismos. Los mismos funcionarios vociferan que habrá cesantías masivas al 31
de diciembre. Esto ocurre en ANSES pero también en INTI, INTA, SENASA y
Biblioteca Nacional, entre otros. “La conducción nacional se reunión la semana
pasada para resolver que vamos a unificar todas las peleas en todos los lugares
donde se habla de esto”, explicó Muñoz.

“Venimos a reclamar porque la reforma previsional y laboral
que intenta hacer el gobierno nacional impacta mucho a los trabajadores y, en
consecuencia, perjudica a todo el pueblo”, agregó el dirigente.

En la jornada de lucha participaron dirigentes y militantes
de ATE ANSES de distintas provincias y seccionales de la Provincia de Buenos
Aires. También estuvo Silvia León, Secretaria de Organización de ATE así como
Lidia Meza, Olivia Ruiz y Noelia Guzmán, del Centro Nacional de Jubilados y
Jubiladas de ATE.

En el acto también hizo uso de la palabra Lidia Meza quien
reivindicó la defensa de los organismos de la seguridad social y la unidad
entre jubilados y trabajadores en actividad: “El ANSES es nuestro para eso aportamos
a lo largo de nuestra vida para tener un vejez digna, como nos merecemos”,
expresó.

La seguridad social en riesgo

Asimismo, se expresaron las voces de las provincias. Eugenia
Palacios, de ANSES Córdoba y de la coordinación de la mesa sectorial, indicó
que “la tercer reforma del Estado ya ha llegado a nuestra administración nacional
con el achicamiento de sectores, de funciones de los compañeros, cambios de
horarios arbitrarios y autoritarios”.

En ese sentido, Esteban Jubany, ANSES Tucumán, señaló que el
cambio de horario en provincias del norte, en las que se registran altas
temperaturas en las primeras horas de la tarde,  perjudica tanto a trabajadores como a la
población. “Nombraron todos jefes políticos, sin ser personal de carrera, que
no sabe cómo organizar la institución y perjudican su normal funcionamiento”.

Alejandro Delsin, referente de ANSES en Chaco, manifestó la
lucha de ATE contra la reforma previsional: “Esta patronal es mucho más voraz
que la de los 90 cuando.Desde su óptica mercantilista
el sistema solidario, público y de reparto no les cierra”.

Por último, Carlos Díaz, secretario adjunto de ATE Provincia
de Buenos Aires advirtió: “El Gobierno quiere volver al régimen de la capitalización
individual y transferir las cajas provinciales, hay que oponer la fuerza de los
trabajadores organizados en ATE para frenar el avance neoliberal sobre la salud
y la seguridad social”.

Durante la jornada, una comitiva se dirigió al octavo piso
de la Dirección para entregarle un petitorio con los reclamos a la responsable
de Recursos Humanos, sin embargo, no fueron recibidos.

Los trabajadores y trabajadoras de ANSES reiteraron que el
plan de lucha continúa y se llamó a unificar la pelea de todo ATE en la
construcción de un paro nacional para principios de diciembre.

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Unos mil trabajadores de la salud bonaerense pasaron a planta permanente

Un nuevo logro de nuestra organización fue anunciado en las
últimas horas por las autoridades provinciales, con el pase a planta permanente
de cerca de 1.000
trabajadores cuidadores de hogares y de limpieza incluidos en las leyes 10.430
y 10.471 de distintos hospitales de la provincia, a los que se suman cerca de
400 nuevos nombramientos de profesionales de la salud y enfermeros
.

Los mismos son parte del acuerdo paritario sectorial que
prevé el pase a planta permanente de 5.000 trabajadores del sector salud. Para
el secretario general de ATE y la CTA Autónoma de la provincia de Buenos
Aires, Oscar
de Isasi
, “el pase a
planta permanente tiene que ver con la perseverancia, el trabajo y la lucha de
todos los trabajadores y de nuestra organización, somos conscientes que quedan
4.000 precarizados más para pasar a planta permanente y otros miles de
distintos sectores del Estado provincial. Reafirmamos nuestro compromiso de
poner todo lo que sea necesario desde la organización en servicio de la lucha
por el pase a planta permanente”.

A este logro debe sumársele los casi 3.500 trabajadores
auxiliares, choferes y administrativos de la educación que en los últimos días
también lograron la estabilidad laboral.

“Estas noticias nos deben servir para redoblar esfuerzos en
pos de desterrar la precariedad laboral del Estado. Este fue el triunfo de la
lucha”, señaló de Isasi.

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Se inauguró la biblioteca sindical de ATE

Este martes tuvo lugar la
inauguración de la biblioteca sindical de la ATE- Pico Truncado, un proyecto
cultural promovido por la actual Comisión Directiva en búsqueda del
fortalecimiento del acceso a la información relevante para los trabajadores.

La misma lleva el nombre de Alberto
Belloni, en reconocimiento a quien sería reconocido como el “obrero ilustrado”
de ATE. Egresado de los talleres de aprendices del MOP, en 1952, integró el
Consejo Directivo Nacional entre 1959 y 1962. Perseguido en 1975 por la AAA se
exilia en Francia, donde falleció el 21 de Agosto de 2005.

Dicha iniciativa refuerza el compromiso
de la organización con la cultura, visible también en la presencia
ininterrumpida en las últimas 5 ediciones de la Feria del Libro, donde además
de la exhibición de libros se propició el aporte de especialistas en la
materia, como aconteció en el 2016, con el libro presentado por Marcelo
Paredes, “Un Cauce, orígenes de ANUSATE”.

En esta oportunidad, estuvo
presente el historiador de ATE, Daniel Parcero, autor de importante
bibliografía de la organización, quien en su última visita a Pico Truncado
realizó la charla-debate presentación de la “Historia de ATE Santa Cruz”, y
donó varios libros para poder exhibir en el gremio. También arribó a la
localidad el Secretario General de ATE Santa Cruz, Alejandro Garzón.

La biblioteca sindical de ATE
Pico Truncado contará con material sobre leyes laborales, constitución
nacional, reglamentación relevante para los trabajadores, como así también
distintas aristas de la historia del movimiento obrero, tanto a nivel nacional
como internacional.

 

Paro de municipales

Los trabajadores municipales
nucleados en ATE están llevando medidas de fuerza, ante la falta de respuestas
del Ejecutivo de la comuna al pedido de apertura de paritarias salariales y
laborales, y por descuentos efectuados al personal que viene participando de
las medidas de fuerza. 

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ATE acompañó a la Red de Víctimas de Violencia Laboral a la Legislatura

En el día de hoy representantes de la seccional ATE San Luis
acompañaron a la Red de Asistencia de Victimas de Violencia Laboral y a la
diputada Sonia Delarco a una reunión en la Legislatura Provincial con la
Comisión de Salud, Derechos Humanos y Familia, presidida por la Dra. Norma
Villegas.

Esta reunión tenía como objetivo la presentación del
anteproyecto de modificación de la actual Ley Provincial Nº I-0678/2009 de
Acoso Sexual Laboral y Violencia Laboral. La Red presentó a dicha comisión los
puntos que se proponen modificar y además expuso distintos casos abordados en
la práctica que lleva adelante, haciendo hincapié en la urgencia de dar a
conocer la existencia y las limitaciones que posee la Ley Nº I-0678/09, que
está en vigencia en las distintas instituciones dependientes del Estado
Provincial.

Se expresó asimismo la necesidad de visibilizar la
problemática del acoso sexual y violencia en el ámbito laboral y la urgencia de
contar con la modificación de la ley para que se pueda ampliar el ámbito de
aplicación, queden establecidas las sanciones y además como punto fundamental
se prevea la creación de un protocolo para que sea implementado en cualquier
dependencia del gobierno nacional, provincial y municipal.

La Comisión de Salud, Derechos Humanos y Familia se comprometió
a dar tratamiento al anteproyecto el próximo año.