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En un claro acto de persecución, la Justicia Federal ordena la captura de Aguiar

"Los acusados de violación, corrupción estatal o
narcotraficantes están libres y a nosotros nos quieren presos a pesar que
siempre estuvimos a derecho. Se están produciendo hechos que nada tienen que
ver con la democracia y se comienzan a vulnerar garantías constitucionales de
la ciudadanía. La justicia federal sigue en este momento ordenes directas de
Macri y Weretilneck. Nos quieren privar de nuestra libertad y vulneran derechos
esenciales. Es altamente preocupante la falta de división de poderes y de
independencia de los jueces y fiscales. Estamos asistiendo a un cambio brusco
en el accionar de la justicia. Ya no disimulan su decisión de perseguirnos
hasta intentar acallarnos", fustigó el dirigente estatal.

El Juez Hugo Greca a cargo de la causa en la que se imputa
al máximo referente de los estatales y de la central obrera notificó su pedido
de detención a la Policía Federal Argentina (PFA) a los organismos de
colaboración entre fuerzas (red ISOPRO) y a la Policía de Seguridad Aeroportuaria
(PSA).   

Los hechos que se investigan están vinculados a las
protestas realizadas por trabajadores municipales sobre la Ruta Nacional 151 a
la altura del kilómetro 22 frente a la localidad de Contralmirante Cordero el
año pasado y se lo acusa a Aguiar de obstruir la libre prestación de los
servicios públicos, delito contemplado en el artículo 194 del código penal.  

Los aspectos que muestran que la decisión de intentar privar
de la libertad al dirigente gremial es absolutamente arbitraria, ilegal y violatoria
de garantías constitucionales esenciales, son que a diferencia de otros
imputados no se le permitió a Aguiar poder postergar la audiencia en más de una
ocasión, como por ejemplo en esta última, habiendo presentado la semana pasada
un escrito con argumentos suficientes, también que el juez haga mención al
supuesto comportamiento demostrado en otras causas o que se valga de la copia
de los pasajes aéreos presentados en el expediente para intentar la detención
en algún aeropuerto.  

Desde ATE y la CTA Autónoma denuncian la profundización de
la judicialización de la protesta social en Río Negro y un cambio abrupto en
los integrantes de la Justicia Federal que denotan el objetivo claro que
persiguen los gobiernos de Mauricio Macri y Alberto Weretilneck y que es el de
acelerar los procesos y encarcelar a Aguiar para disciplinar a los trabajadores
e intentar bajar los altos niveles de conflictividad en la provincia.

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Homenaje a Carlos Cassinelli en el stand de ATE

Este martes 9 de mayo a las 18 hs, se presenta en el stand
de ATE Nacional el fascículo “Labradores de la salud popular”, elaborado por
IDEP SALUD. Se trata de un material que repasa la vida y obra de Carlos
Cassinelli, dirigente de ATE y referente de la defensa por la salud pública.

El fascículo se editó en el marco del año de homenaje por
los 20 años del fallecimiento del trabajador de la salud.

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El grupo de música popular El Rastrillo se presentó en el stand de ATE

En el marco del inicio del ciclo de actividades culturales de
la mujer trabajadora, el grupo “El Rastrillo” se presentó el sábado 6 en el
stand de ATE en la Feria del Libro. La banda, oriunda de zona oeste, estuvo
acompañada por un grupo de alumnos, alumnas, familias y docentes de una escuela
del barrio El satélite, de Moreno, donde trabajan dos de ellos.

El Rastrillo es un grupo de música popular latinoamericana integrado
por trabajadores estatales y docentes del Gran Buenos Aires, con 20 años de
trayectoria y cuatro discos editados. En sus temas, denuncian la opresión
capitalista hacia la clase trabajadora.

En la actividad, entre canción y canción, se refirieron a la
importancia de la cuestión de género: “La violencia hacia la mujer avanza de
forma cada vez más brutal y los trabajadores y trabajadoras tenemos que ser
parte de la lucha por el derecho a una vida sin violencia”, expresaron.

Las próximas actividades en el marco de este ciclo son:

-El viernes 12 de mayo a las 16:30 hs. Norma Aguirre
presenta su disco “Mujeríos”. Será al cierre de la presentación del libro de
Silvia León “Las Mujeres de ATE. Participación, luchas y desafíos (1984-2015)”.
En la Sala Javier Villafañe. Pabellón Amarillo.

-El viernes 12 de mayo a las 19 hs. Lectura de poesía a
cargo de autoras feministas. Stand de ATE. Pabellón Ocre.

-El sábado 13 de mayo a las 18 hs. El grupo de teatro Las
amandas presenta una obra de teatro espontáneo sobre violencia en el trabajo y
micromachismos. Stand de ATE. Pabellón Ocre.

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CLATE presentó la campaña continental en defensa de la previsión social

En la 43ª edición de la reconocida Feria Internacional del
Libro en la ciudad de Buenos Aires, la CLATE presentó la campaña en defensa del
derecho a la Previsión Social que llevará a adelante, en los 18 países que
integran sus organizaciones miembro, a partir del próximo 27 de junio.

En el stand de ATE, el presidente de la Confederación, Julio
Fuentes lanzó la acción continental junto a José López de la COFE de Uruguay y
los especialistas en temas previsionales argentinos, Horacio González y Daniel
Elías, y al economista chileno Patricio Guzmán, de la plataforma ciudadana
"No más AFP". 

Asimismo, se presentó un trabajo audiovisual
explicativo de la campaña que puede verse accediendo a este link: http://www.youtube.com/watch?v=hD_EdA5qd_w

Al abrir el panel, Julio Fuentes habló del lanzamiento de
esta iniciativa de acción continental aprobada en el último Congreso
Cincuentenario de la CLATE: "Estamos convocados a este 27 de junio, día
del trabajador estatal, a desarrollar durante un año un plan intensivo de
concientización y de acción para defender los sistemas estatales, públicos y de
reparto que existen y dar la batalla contra los modelos de capitalización
existentes  en nuestra región".

"Podemos enfrentar este modelo si somos capaces de
aportar a la creación de un gran movimiento, que movilice a la familia
trabajadora. Un ejemplo de su diversidad de edades y en todos los sentidos, es
el movimiento No mas AFP en Chile que ha movilizado a millones, demostrando el
fracaso del modelo de capitalización y a favor de un modelo de sociedad
justo", expresó el dirigente.

Luego tomó la palabra Horacio González, abogado
previsionalista y asesor de la ATE y de la CTA Autónoma, quien explicó que el
debate por el sistema previsional es uno de los temas centrales en la región en
estos momentos, en distintos niveles de acuerdo a las realidades locales, el
modelo de previsión social. 

"Hay toda una tendencia en el continente que plantea la
capitalización como alternativa al reparto. En definitiva el debate es cómo se
organiza una sociedad: si se organiza sobre una base individualista y de lucro
o sobre una base solidaria con un criterio intergeneracional", puntualizó.

Por su parte, el economista chileno Patricio Guzmán, uno de
los redactores de la propuesta alternativa de la plataforma ciudadana "No
más AFP" dio su visión del tema: "Nosotros entendemos que hay que
terminar con este sistema de capitalización individual, queremos volver a la
seguridad social, que es solidaridad. En tanto, creemos que su financiamiento
debe ser tripartito: el Estado, las empresas y los trabajadores".

Luego tomó la palabra, el presidente de COFEPRES (Consejo
Federal Previsional), Daniel Elías, quien  afirmó: "Es bueno recordar la experiencia
de los años 90 cuando se introduce la finalidad de lucro en la seguridad
social, con la presencia de administradoras privadas que vinieron a desguazar
nuestro sistema de reparto y solidario".

Elías se refirió al caso argentino y a la recuperación del
sistema de reparto en el 2008 y su funcionamiento actual. Pero también advirtió
que "en nuestro país vamos a enfrentar este renacer de algunas iniciativas
que pretenden restituir esta finalidad a la previsión social o una
administración privada que se lleve parte del esfuerzo de los
trabajadores".

El cierre estuvo a cargo de José López, Secretario General
de la histórica COFE de Uruguay, y también dirigente nacional de la central
PIT-CNT. Tras explicar las deficiencias del sistema mixto imperante en su país,
el dirigente uruguayo señaló: "Es un tema estratégico que es complicado que
lo vean las nuevas generaciones, por eso es importante esta campaña para
concientizar a los trabajadores activos de que tenemos que luchar por un
sistema de previsión social que sea estatal y público".

En el acto de lanzamiento también estuvieron Carlos Custer,
histórico dirigente sindical argentino e internacional, fundador de la CLATE y
la agregada laboral de la embajada de Chile, Jeanette Soto. Asimismo,
participaron delegados de la ATE del sector Salud de distintas provincias
argentinas. María Teresa Romero, secretaria de formación a nivel nacional e
integrante del Comité Ejecutivo de la CLATE; Silvia León, secretaria de
organización; Mario Muñoz, Secretario Gremial y Leo Vázquez estuvieron en
representación del CDN. Ernesto Contreras, Tránsito Fernández, Gustavo
Quinteros y Olivia Ruiz, del Centro Nacional de Jubilados de ATE también
participaron.

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El 9 de mayo los debates en torno a la Niñez ocuparán las calles del país

Así se definió el pasado 11 de noviembre en el Segundo
Encuentro Nacional por la Niñez celebrado en Rosario, Santa Fe, donde
estuvieron presentes más de dos mil participantes de 14 provincias de nuestro país,
delegaciones de Uruguay y Paraguay.

“El objetivo de la Jornada Nacional por la Niñez es poner la
temática en agenda, necesitamos pensar a nuestra niñez, nuestra adolescencia y
juventud en el marco de las complejidades que hoy viven nuestros pibes y pibas
e instalar el debate en la sociedad” afirmó Adolfo Fito Aguirre, Coordinador
del Foro por los Derechos de la Niñez, una de las instituciones organizadoras
del Encuentro Nacional.

“Durante el Segundo Encuentro el año pasado logramos
juntarnos miles en un espacio común para debatir en torno a múltiples
temáticas, desde nutrición y soberanía alimentaria,  migraciones, financiamiento de políticas
publicas, condición de los trabajadores de niñez, salud mental y violencia
institucional entre muchos otros”, sostuvo Aguirre. Además sentenció ” No puede
ser que en una Argentina donde el 48.8% de los niños y niñas son pobres, la
única respuesta desde  el Estado sean
medidas represivas”.

La convocatoria es a concretar intervenciones  en cada barrio, en cada escuela, en cada
lugar de trabajo, en las plazas y en las calles para visibilizar e instalar la
situación de la niñez, por medio de volanteadas, murales, festivales, banderas,
radios abiertas u otras acciones apelando a 
la creatividad e inventiva.

Convocan a la Jornada Nacional por la Niñez la CTA Autónoma,
el Foro por los Derechos de la Niñez, Che Pibe, NIñez y Territorio y ATE
Nacional.

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Municipales de “Justo Daract” van mañana al paro

ATE realizó una Asamblea (con quite de colaboración) con los
y las trabajadoras de Justo Daract la semana pasada en la que se resolvió
realizar un paro de 24 horas el día de mañana

Se anunció la medida de fuerza ante la falta de acuerdo
salarial y de definición del retroactivo adeudado.

Agotada la instancia de dialogo y al no verse plasmado en
avances concretos es que se consensuó por unanimidad en asamblea ir al PARO POR
24 HS INICIALMENTE. El principal reclamo es salarial, no se ha podido
establecer para este Municipio un acuerdo para el periodo 2017, no cumpliéndose
por parte del Ejecutivo Municipal lo que por ordenanza se establece en relación
a aumentos salariales, que debe ser en los mismos términos que fija la el
Gobierno Provincia año a año. La deuda de parte del acuerdo para el año 2016 como
re-composición salarial, más un porcentaje no percibido aun en concepto de bono
de fin de año, son los otros puntos que llevan a tomar esta medida en Justo
Daract.

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ATE logró re categorizaciones para trabajadores de Tres Lagos

Dieciocho trabajadores que realizan labores en la Comisión
de Fomento de Tres Lagos serán re categorizados y otros recibirán el pase a
planta permanente. “Esta  era una deuda
histórica de la Comisión de Fomento”, dijo el delegado de ATE en la localidad,
Marcos Aguilera. 

Luego de una ardua pelea que dio la seccional de ATE  de la localidad, una veintena de trabajadores
de la Comisión de Fomento de Tres Lagos decidió llevar adelante la re
categorización  y pases a planta
permanente.

Aguilera dijo que “desde hace bastante tiempo veníamos
peleando y pidiendo la regularización de condiciones  de las relaciones laborales de nuestros
compañeros”.

El acta se firmó entre ATE Tres Lagos y Ernestina Guevara,
en representación de la Comisión de Fomento de la localidad.

 “Hoy finalmente
logramos los pases a planta y re categorizaciones y por eso estamos más que
contentos”, remarcó Aguilera y agregó que “estos logros no tienen un costo significativo
para la Comisión de Fomento”.

“Nosotros tratamos que los compañeros tengan una
jerarquización de su carrera y que cuando se jubilen lo hagan con un  buen porcentaje”, dijo.

Un nuevo triunfo ATE, en este caso de la delegación de Tres
Lagos, quienes celebran los logros obtenidos y 
reiteran el pedido para que se finalice el pase a planta al resto de los
contratados.

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ATE logró un aumento del 20% para los municipales

En reunión paritaria con el Intendente Municipal, Nelson
Iribarren, la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) consiguió un
importante aumento salarial retroactivo a abril y que los sueldos de todos los
empleados comunales lleguen a cubrir el Salario Mínimo en el corto plazo.

El aumento se obtuvo tras una reunión encabezada por el
Secretario Adjunto, Aldo Capretti junto a dirigentes locales y provinciales, y
consiste en un 20 por ciento hasta el mes de agosto.

Por un lado, se liquidará un 12 por ciento retroactivo a
abril y para el octavo mes del año se agregará el restante ocho por ciento. En
dicho mes, la entidad sindical volverá a reunirse con el Poder Ejecutivo para
definir el incremento salarial necesario para la última parte del año.

La comuna aplicará sumas salariales complementarias, que se
blanquearán en septiembre, para jerarquizar los sueldos municipales

Por otro lado, el Sindicato logró un importante avance para
el conjunto de los trabajadores al conseguir que para el mes de septiembre
todos los municipales lleguen al Salario Mínimo, Vital y Móvil, establecido en
8060 pesos.

Para ello, se incorporarán sumas complementarias al sueldo
de los trabajadores y, si bien éstas inicialmente tendrán carácter no
remunerativo, en el mes de septiembre las mismas pasarán a ser remunerativas y
bonificables. Otro de los acuerdos tiene que ver con la entrega de indumentaria
de trabajo.

“El acuerdo final alcanzado es muy superador a la propuesta
inicial planteada por la Municipalidad. Conseguir que los trabajadores tengan
un piso salarial general y totalmente en blanco contribuye a jerarquizar
definitivamente el trabajo y el salario de los empleados municipales de esta
localidad”, señaló Aldo Capretti.

 Debate sobre el
Estatuto Municipal

Paralelamente, en una reunión conjunta con otras expresiones
sindicales y en el ámbito del Concejo Deliberante local, ATE consiguió que se
debatan las normativas que regulan las tareas de los agentes municipales de la
localidad. “Destacamos el diálogo alcanzado con la comuna pero dejamos en claro
que la demanda de ATE es por un Convenio Colectivo de Trabajo que permita
democratizar verdaderamente las relaciones laborales”, detalló Capretti.

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ATE Jujuy en lucha por la reincorporación de un brigadista

En el marco del día del brigadista de incendio y con la
presencia hostil de la Policía de la Provincia y de Gendarmería, ATE Jujuy
realizó un reclamo en las oficinas del Parque Nacional Calilegua  para exigir la reincorporación inmediata de
Gustavo Arce. Tras la protesta, se logró una reunión con el intendente a quien
se le presentó una nota formal pidiendo la reincorporación.

Es un brigadista de incendio que fue  injustamente 
despedido por una decisión arbitraria y discriminatoria del Intendente
Matías Carpinetto.

Desde muy tempano, 
trabajadores y dirigentes de ATE Jujuy realizaron una asamblea en la
intendencia del Parque, donde decidieron hacer permanencia hasta que se
apersone Carpinetto, ya que no se encontraba en su lugar de trabajo.

A media mañana Gendarmería llegó hasta las oficinas para
tratar de disolver la protesta, pero no pudieron puesto que los trabajadores
estaban con la decisión firme de luchar por la fuente laboral de su compañero
despedido.

Horas más tarde apareció en el lugar Carpinetto custodiado
por las fuerzas de seguridad y se reunión con el Secretario General de ATE
Jujuy, Matías Brizuela y otros trabajadores. En dicho encuentro el Intendente
se mostró firme con su decisión de dejar sin trabajo a Arce.

Finalmente, por la insistencia de Brizuela, Carpinetto
solicitó que le presenten una nota para pedir la reincorporación del
brigadista. Inmediatamente se elaboró el escrito y se le dio plazo hasta el
jueves próximo para que dé una respuesta favorable.

Los trabajadores de ATE quedaron en estado de alerta y
movilización y no se descarta profundizar el conflicto si Carpinetto no da
marcha atrás al injusto despido de Gustavo Arce.

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ATE Alerta por el bajo crecimiento del empleo público

El Ministerio de Trabajo de la Nación difundió recientemente
una estadística que señala que entre diciembre de 2015 y el mismo mes de 2016,
la cantidad de empleados en la provincia de Misiones aumentó solamente 0,4 por
ciento, menos de la mitad de la variación promedio nacional, que fue de 1 por
ciento. Esto sitúa a Misiones entre las
provincias con menor crecimiento del empleo público, siendo la provincia con
menor incremento del empleo público en el NEA
, donde el resto de las
provincias agrandaron su planta de empleados provinciales entre 3,3 y 4,5 por
ciento.

Se trata de un
indicador absolutamente negativo, que en el cotidiano se traduce en severas
limitaciones para la ciudadanía en materia de atención estatal, en algunos
casos como el de la Salud Pública, poniendo en riesgo directamente la vida de
las personas
. Misiones tiene apenas 49 empleados por cada mil habitantes.
Esta proporción, que incluye además una distribución inequitativa e ineficiente
de los llamados “recursos humanos” (trabajadores con derechos, para nuestra
organización) por distrito. De este modo, se naturaliza la carencia de personal
en hospitales – que decanta en sobrecarga horaria y explotación laboral del
personal de Salud Pública-, la falta de trabajadores para la atención al
público en organismos de la administración central, carencias similares en el
sistema educativo de punta a punta de la provincia, en fin, la estadística se
traduce en un Estado seriamente diezmado.

Otro ejemplo claro de las consecuencias de la falta de
personal estatal se da en el sector Guarda-parques, donde apenas 120 guarda-parques provinciales deben custodiar la totalidad de
las áreas protegidas de la provincia (casi 800 mil hectáreas), en condiciones lamentables
.
Advierten los guarda-parques que se necesita urgentemente sumar como mínimo el
doble del personal actual, para poder hacer frente al flagelo de la caza
furtiva y la depredación que azotan nuestros Bienes Comunes.

El problema de la
falta de empleados públicos se complementa con la feroz precarización laboral
que el gobierno provincial fue naturalizando hasta niveles inhumanos
, como
por ejemplo el caso de las trabajadoras de las guarderías dependientes del
Ministerio de Desarrollo Social, que realizan la delicada tarea del cuidado de
la infancia, totalmente en negro y con salarios por debajo de la línea de
pobreza, situación que se repite con el sector denominado Promotores de Salud y
en otros sectores del empleo estatal.

Por todo ello, llama poderosamente la atención que voceros
del gobierno provincial presenten la reciente estadística como un aspecto
positivo. Increíblemente, el discurso oficial sostiene que la acuciante falta
de recursos humanos obedece a una política fiscal conocida como “misionerista”
que tiene por objeto cuidar claramente los recursos fiscales provinciales sin
comprometer las finanzas provinciales”.

Esta mirada representa cuasi una apología del achicamiento
del Estado, traducida en medidas que forman parte del paquete de ajuste que
recae sobre la clase trabajadora, como ser la reciente prórroga – vía decreto
del gobernador Passalacqua- de la suspensión de las designaciones en planta
permanente en el Estado misionero.

Ante este contexto, desde ATE Misiones volvemos a remarcar que
los trabajadores y trabajadoras estatales son garantes de los derechos de la
ciudadanía. Menos empleo público, lejos
de representar un indicador positivo, claramente representa un recorte a los
derechos de la sociedad en su conjunto
, sociedad que no debe naturalizar
esta tendencia, sino reclamar junto a las organizaciones sindicales combativas,
más trabajo, y más derechos tanto para los trabajadores como para la ciudadanía
en su conjunto.