En reunión paritaria con el Intendente Municipal, Nelson
Iribarren, la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) consiguió un
importante aumento salarial retroactivo a abril y que los sueldos de todos los
empleados comunales lleguen a cubrir el Salario Mínimo en el corto plazo.

El aumento se obtuvo tras una reunión encabezada por el
Secretario Adjunto, Aldo Capretti junto a dirigentes locales y provinciales, y
consiste en un 20 por ciento hasta el mes de agosto.

Por un lado, se liquidará un 12 por ciento retroactivo a
abril y para el octavo mes del año se agregará el restante ocho por ciento. En
dicho mes, la entidad sindical volverá a reunirse con el Poder Ejecutivo para
definir el incremento salarial necesario para la última parte del año.

La comuna aplicará sumas salariales complementarias, que se
blanquearán en septiembre, para jerarquizar los sueldos municipales

Por otro lado, el Sindicato logró un importante avance para
el conjunto de los trabajadores al conseguir que para el mes de septiembre
todos los municipales lleguen al Salario Mínimo, Vital y Móvil, establecido en
8060 pesos.

Para ello, se incorporarán sumas complementarias al sueldo
de los trabajadores y, si bien éstas inicialmente tendrán carácter no
remunerativo, en el mes de septiembre las mismas pasarán a ser remunerativas y
bonificables. Otro de los acuerdos tiene que ver con la entrega de indumentaria
de trabajo.

“El acuerdo final alcanzado es muy superador a la propuesta
inicial planteada por la Municipalidad. Conseguir que los trabajadores tengan
un piso salarial general y totalmente en blanco contribuye a jerarquizar
definitivamente el trabajo y el salario de los empleados municipales de esta
localidad”, señaló Aldo Capretti.

 Debate sobre el
Estatuto Municipal

Paralelamente, en una reunión conjunta con otras expresiones
sindicales y en el ámbito del Concejo Deliberante local, ATE consiguió que se
debatan las normativas que regulan las tareas de los agentes municipales de la
localidad. “Destacamos el diálogo alcanzado con la comuna pero dejamos en claro
que la demanda de ATE es por un Convenio Colectivo de Trabajo que permita
democratizar verdaderamente las relaciones laborales”, detalló Capretti.