Mes: febrero 2017

Parte del colectivo de mujeres de la
Asociación de Trabajadores del Estado se dio cita este miércoles en la sede de
ATE Nacional para comenzar a diseñar las actividades con perspectiva de género
que se desarrollaran durante este año. Se abordaron temas vinculados a los
derechos laborales de las trabajadoras, la ley de cupos, la articulación con
otros sectores de la diversidad sexual y actividades programadas, entre otros.

Participaron representantes sindicales de
Buenos Aires, Misiones, Formosa, Jujuy, Tucumán, Mendoza, Tierra del Fuego, La
Rioja, San Luis, Río Negro, Rosario, Córdoba, de juntas internas de Capital, y
seccionales bonaerenses.

La anfitriona del encuentro, Marta Galante,
directora del Departamento de Género del Consejo Directivo de ATE, anuncio
algunas de las actividades previstas en el marco del “Día Internacional de la
Mujer” que se conmemora el 8 de marzo: “el
7 de marzo vamos aponer en debate con la organización el tema del cupo y la
diversidad sexual, vamos a hacer una puesta en escena con  un grupo de teatro, una obra que se llama -Quereme
como soy, quereme trans-incorporando el tema de la diversidad. Ahí arrancamos
oficialmente la agenda 2017. Vamos a ayudar a que se puedan desarrollar otras
actividades como por ejemplo pelear los cupos de las compañeras que han elegido
otra opción de género, estamos poniendo en debate algo que es bastante álgido
para muchos, que es el tema de la elección sexual”

Las referentes de las provincias informaron
sobre avances y dificultades en la conformación de los espacios de género en sus
localidades y sobre propuestas para desarrollar el próximo 08/03.

El Secretario General de ATE CDN, Hugo
Cachorro Godoy, hablo durante la apertura del encuentro sobre la importancia
del crecimiento de la participación de las mujeres en la política nacional: “para nosotros el año pasado fue muy importante,
las actividades que hicimos acá y en las provincias, Río Negro, Córdoba, Buenos
Aires, espacios de debate sobre el rol del Estado. Porque esto implica también
debates culturales y uno de los aportes fundamentales, uno de los datos
principales de 2016 en la vida política de nuestro país, fue el crecimiento de
los niveles de participaciónde las mujeres en los hitospolíticosmás destacados,
donde tenemos la satisfacción y el orgullo de que nuestro gremio ha sido parte”.

Godoy destaco también el protagonismo del
gremio estatal en el 31º Encuentro Nacional de Mujeres de Rosario: “Siempre las mujeres de ATE participaron,
desde el principio, pero hemos logrado el año pasado un nivel de unidad y de organización
muy alto, y aportamos mucho paraque también fuera alto el nivel de protagonismo
de la CTA Autónoma en ese encuentro y en la decisión de convocar a una hecho
que realmente fue histórico, que fue El Paro de Mujeres del 19 de octubre, que fue
una demostraciónmás de la capacidad de respuesta de nuestro gremio. Yo creo que
si hay algo en lo que nos destacamos el año pasado fue en estar a la altura de
la circunstancias”.

Para finalizar su intervención, el titular
de ATE insistió con la necesidad de avanzar en la incorporación de mujeres en
los niveles más altos de la conducción gremial: “nosotros tenemos que ser capaces de construir un estatuto que puedadesarrollar
 una realidad que hoy es difícil de
imaginar,garantizando mayores niveles de participación de las compañeras, que
son la mayoría de los afiliados, que son las que tienen alta participación en
los cuerpos de delegados, en las juntas internas y en las seccionales, pero que
se limita por distintas razones en los ámbitos de los consejos directivos
provinciales y en la dirección nacional”.

Este plenario nacional dejo como
conclusiones distintas líneas de trabajo para comenzar a desarrollar a nivel
nacional, provincial y local, entre las que se destacan la posibilidad de la
realización de un paro nacional de mujeres; el valor de la formación y
capacitación con perspectiva de género en las provincias, reproduciendo los seminarios
feministas que se dictaron en 2016 en Buenos Aires; la reforma del estatuto; la confección de un protocolo sobre violencia de
género para actuar en casos de violencia institucional o domestica; y la
importancia de participar el 24 de marzo en las marchas por el Día de La
Memoria.

A su turno, Silvia León, Secretaria de
Organización de ATE Nacional, valoro la importancia de ampliar la unidad y la
coordinación entre diferentes sectores: “ninguna
mujer se transforma en forma individual, las mujeres transformamos en forma
colectiva, entonces para nosotras como organización social, el espacio de la reflexión
de las mujeres es con todas las diversidades sexuales. Es fundamental la organización
para el empoderamiento, porque como sociedad no vamos a poder transformar el patriarcado
si las mujeres no nos organizamos colectivamente, en las seccionales, en las
juntas internas, y discutir el rol del aporte nuestro como mujeres a la organización,
al desarrollo de la CTA y a las alianzas que necesitamos construir con las otras
organizaciones. La agenda de mujeres que fuimos construyendotiene que ver con
las políticas de estado, con los cuidados, con la defensa de los Convenios
Colectivos de Trabajo frente al avance del macrismo. Ya avanzaron en el Estado Nacional
en la posibilidad de que los trabajadores sean trasladados de un sector a otro,
la TERCER REFORMA DEL ESTADO incluye la transferencia de lugar de trabajo, que
tiene que ver con la precarización, además de los despidos y de la eliminación
de distintos programas en los ministerios. Hemos avanzado en algunas provincias
con incorporar derechos de las mujeres en los CCT, con modificación de
licencias, con licencias por violencia de género, con mayor posibilidad de
instalar las licencias por los cuidados familiares, las guarderías en los
lugares de trabajo. La idea es conversar sobre cómo vamos construyendo la participación
de las mujeres en el sindicato. Nosotras entendemos que son muy importantes las
marchas en la Capital, pero es necesario que esto se extienda a todo el país,
tenemos que construir un 8 de Marzo que explote en cada una de las provincias”.

La
jornada nacional de lucha que se vivió en varias sedes del INTI tuvo un avance
en la resolución de los siete despidos: funcionarios del instituto se
comprometieron a recibir a ATE el próximo 10 de febrero.

Los
afectados son trabajadores de la ciudad de Buenos Aires, Rosario y Entre Ríos,
y fueron cesanteados días atrás sin justificación alguna.

En
la sede nacional del organismo sobre la Avenida General Paz que divide la
ciudad de Buenos Aires del territorio bonaerense, los trabajadores realizaron
paro y un acto que contó con la adhesión de los trabajadores del Parque
Tecnológico Miguelete.

Asimismo
hubo protestas en Concepción del Uruguay, Entre Ríos.

En
San Luis, la seccional Villa Mercedes y miembros del Consejo Directivo
Provincial realizaron una protesta en el Campus Universitario de la Universidad
Nacional de San Luís, en Villa Mercedes, para visibilizar el conflicto en torno
al despido injustificado y sin sumario a comienzos de este mes de los siete
compañeros de INTI de distintos puntos del país. La actividad implicó el
corte por primera vez de la Autopista 55 (Ex. Ruta 148).

En
Chaco también hubo paro, y destacaron que ATE no permitirá ningún despido en el
INTI. Por tal motivo, no sólo reclamó las reincorporaciones y el mismo trato
para contratados que para los que se encuentran en planta, sino también la
regularización de los precarizados. 

En
la ciudad Rosario, también resonaron las protestas. José Oña, delegado del INTI
Rosario, expresó: “La excusa es que es gente conflictiva, pero esto responde a
una política. Siguen avanzando y las excusas van a ser otras. Si no
reaccionamos de entrada con algún tipo de medida y demostramos que estamos
dispuestos a reaccionar, ellos van a hacer lo que quieran”, apuntó.

Los
referentes gremiales determinaron que se tratan de despidos sin causa y que las
excusas implementadas son para amedrentar al resto de los compañeros y generar
miedo. “En el caso del compañero despedido en Rosario, se trata de un
trabajador con once años de antigüedad que desarrolló funciones en el área de
meteorología legal. Lo que resulta un agravante ya que es despedido a sus 37
años de un área sin demasiadas oportunidades laborales por fuera del INTI”,
manifestaron.

Oña
explicó que la medida tomada por la Junta Interna consiste en un “paro en el
puesto de trabajo, pacífico, sin atención al público y esperando qué reacción
toma la jefatura de la institución”.

Ayer se reunió el Consejo Ejecutivo Nacional de la CTA
Autónoma y secretarios generales de gremios y federaciones nacionales adheridas
en la Sede Nacional ubicada en la calle Presidente Perón 3866. Entre los
principales temas que se trataron, se analizó la realidad nacional en el marco
de las medidas que intentan profundizar el ajuste. Asimismo se establecieron
los desafíos de cara a este año en la defensa de los derechos de los
trabajadores y las trabajadoras, y promover la participación colectiva para
fortalecer la democracia dentro de la Central.

Ante la necesidad de fortalecer la democracia interna, se
convocó a una reunión de la Mesa Nacional de la Central con presencia de los
secretarios generales de la CTA Autónoma de las provincias, a fin de elaborar
estrategias comunes de cara a la construcción de un Plan de Lucha Nacional para
rechazar los intentos del Gobierno de poner un tope de 18% de aumento en las paritarias,
ya sea de los trabajadores del ámbito estatal como privado; repudiar todos los
intentos de flexibilización laboral; y seguir bregando por las fuentes de
trabajo.

“No sólo repudiando los despidos, sino que debemos seguir
dando la pelea por la reincorporación de los trabajadores y trabajadoras
despedidas”, destacó Ricardo Peidro, Secretario Adjunto de la CTA Autónoma. El
encuentro tendrá lugar el próximo martes 7 de febrero en la Sede de calle
Perón, en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

Asimismo se evaluó la importancia de avanzar en mayores
niveles de unidad de la clase: “Vamos a convocar a los trabajadores estatales y
privados que no están organizados en la CTA Autónoma para hacer frente común al
ajuste y la entrega”, añadió Peidro.

Durante la reunión, se cuestionó fuertemente la
direccionalidad que intenta dar el Gobierno nacional en materia de derechos
humanos: poniendo en duda el genocidio, la cantidad de compañeros y compañeras
desaparecidas, intentando criminalizar la niñez y condenando a los jubilados a
situaciones de mayor vulnerabilidad. En este sentido, se ratificó la línea
histórica de la CTA en defensa de los derechos de los pibes y pibas
–fundamentalmente contra la baja en la edad de imputabilidad-, de los jubilados
en la lucha por el 82% móvil y la convocatoria de una reunión nacional de
mujeres de la CTA-A de cara al 8 de marzo.

Finalmente, Peidro destacó: “Creemos que estas iniciativas
van en dirección de fortalecer la unidad de la clase trabajadora, que es un
valor estratégico para nuestra Central. Es la unidad en la lucha, propiciando
el debate fraterno, donde los compañeros se sientan parte, estableciendo
consensos y convocando a otros compañeros, siempre desde la pelea, consecuentes
con nuestros principios de autonomía, libertad y democracia sindical, que es
como vamos a construir la CTA que necesitamos”.