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ATE inauguró su sede gremial en la ciudad de Alberdi

Caía
la tarde en Juan Bautista Alberdi. Sobre su avenida bulevar, cortada a lo largo
de una cuadra, se había montado un escenario cuyo fondo era la fachada del
local que ATE estaba por inaugurar. En frente, estatales municipales, vecinos,
pibes y viejos se amontonaban.

Alberdi
es una ciudad a 105 kilómetros de San Miguel de Tucumán, donde ATE tiene una
delegación que en breve será convertida en seccional, con más de 300 afiliados.
Será la quinta y más grande en la provincia y la número 172 en el país.   

"Para
nosotros la Patria no está sólo en Plaza de Mayo", les dijo Hugo Godoy,
quien llegó a Alberdi tras inaugurar horas antes la sede del Consejo provincial
y alentar el paro de agosto. "La mejor manera de organizarnos es hacer
crecer ATE en cada metro cuadrado de la Argentina".

En
este sentido, el Secretario General alentó a la dirigencia tucumana a continuar
"dando vuelta ATE como si fuese una media". Y a los de Alberdi, "a
luchar en unidad con el pueblo, con sus vecinos, con otros trabajadores, para
garantizar derechos básicos como el convenio colectivo y el salario mínimo".

Atenta
lo escuchaban Sandra Figueroa, la intendenta, y los concejales de la ciudad
sentados en primera fila. César Salvatierra, referente de ATE en Alberdi, nos
contaba que allí los trabajadores municipales estaban históricamente postergados,
excepto en tiempos de campaña partidaria.

"En
poco tiempo cambió la relación con el gobierno. Ahora al trabajador se lo
respeta, se le da ropa para sus tareas", nos dice Salvatierra, quien desde
el escenario manifestó que "ATE no es un dirigente, ATE nació con una
función: defender al trabajador con el protagonismo de la gente".  

"Tenemos
presencia en 18 ciudades de la provincia", informa ahora el Secretario
General de Tucumán, Marcelo Sánchez. "Y queremos tenerla en todas. Depende
de nosotros y de ustedes, compañeros".

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Superintendencia de Seguros: Sueldos de miseria para los trabajadores y de lujo para la patronal

El escándalo
lo protagoniza el superintedente de seguros, Edgardo Isaac Podjarny, quien cobró
en junio un sueldo bruto de 150.200 pesos, lo que representa un incremento de más
de un 50 por ciento respecto al mes anterior (96.938 pesos). Sin embargo, Podjarny
no fue el único afortunado: toda la línea gerencial que lo sucede obtuvo un
porcentaje similar de un mes a otro.

Si bien las
cifras en sí son obscenas, se vuelve todavía mas indignante al compararla con el
incremento para la administración pública nacional para el mismo periodo (mayo-junio):
7 por ciento.
En este sentido, vale recordar que la paritaria acordada entre
UPCN y Gobierno cerró en un 31 por ciento a pagarse en tres cuotas (7 en junio,
10 en julio y el 14 restante en agosto).

La
Superintendencia de Seguros es un organismo descentralizado que depende del
Ministerio de Hacienda y Finanzas Públicas, a cargo de Alfonso Prat Gay.

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El CDN presente en la inauguración de la sede de ATE Tucumán

En la previa
del acto de inauguración, se llevó a cabo una recorrida por las instalaciones de la histórica sede de ATE Tucumán,
ubicada en la calle Buenos Aires al 600. El edificio de tres pisos -que supo
ser orgullo de la organización- hoy se encuentra en un estado ruinoso y
descuidado, razón por la cual ATE dispuso su remodelación y puesta en valor.

Luego, por
la tarde del 22 de julio, se llevó a cabo el acto de inauguración y apertura de la nueva sede, sobre la calle
Lavalle al 600. “Hay un resurgimiento de ATE Tucumán y hay mucho entusiasmo”,
arrancó su discurso Hugo Godoy
, Secretario General de ATE, ante mas de 500
compañeros.

“No quiero
olvidarme de la memoria de Raúl Rodríguez. En ATE sufrimos muchas pérdidas, pero
tenemos la convicción de que en momentos
de dolor resurge la alegría de construir un sindicalismo colectivo y democrático”
,
lanzó.

“Hoy, ustedes le están hablando a
todo el país, a toda nuestra organización, para decirle no al abandono, no a un
gremio que perdió la inteligencia y los músculos para defender y representar a
los estatales”, afirmó Godoy
, quien a su vez convocó a la construcción del paro nacional para
la primera quincena de agosto. Acto seguido, el titular de ATE hizo del acto una
especie de asamblea al respecto, en el que se avaló la medida de fuerza nacional
por unanimidad.

Godoy
también destacó la presencia de organizaciones del campo popular, tales como el
SEOM de Jujuy, CTEP Tucumán, además de compañeros de ATE Provincia de Buenos
Aires, Salta y Jujuy.

El Secretario General de ATE Tucumán,
Marcelo Sánchez

también hizo uso de la palabra en el acto a las puertas de la nueva sede. Allí invitó
a los presentes “a sumar a todos los
compañeros que no están presentes, a militar cada sector de trabajo. Esa es la
única forma de organizarnos contra un Gobierno que se escuda en el Fondo
Monetario Internacional (FMI) para llevar a cabo un brutal ajuste sobre los
trabajadores”.

En la
actualidad ATE Tucumán cuenta con cerca de 3500 afiliados sobre los 162 mil
trabajadores públicos que existen en la provincia. En este sentido, cabe
recordar que tiempo atrás la organización contó con alrededor de 7.000 compañeros
afiliados.

Por su
parte, Vicente Marti, Secretario de
Interior del CDN, aseveró: “Este ATE tiene que tener un nuevo horizonte.

Nos tenemos que transformar para crecer y alcanzar los 10 mil afiliados en la
provincia. Esa es nuestra responsabilidad”.  

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Continúan las reuniones entre ATE ANAC y el Ministerio de Transporte

Si bien
todavía resta avanzar en distintos aspectos, la Coordinación Nacional de ATE
ANAC calificó como positivo el hecho de que se abriera un canal de diálogo
luego de un extenso conflicto. Es que desde hace años, a partir de la creación
de la Empresa Argentina de Navegación Aérea Sociedad del Estado, los trabajadores
del sector aeronáutico vienen exigiendo -entre otros puntos- se asegure la
estabilidad laboral.

Se logró un principio
de acuerdo respecto a la situación de los compañeros de los Aeropuertos que la
ley EANA SE denomina como ANEXO 1 y sobre aquellos compañeros que eligieron no
ser transferidos a la EANA.

En relación
con esos temas habrá una reunión definitiva la semana próxima en ANAC,
Ministerio de Transporte y ATE para seguir avanzando en esta mesa de resolución
referente a la ubicación del personal según propuestas presentadas por ATE.

En ese
marco, el dirigente de ATE Fernando Gatica señaló que  “la ley EANA propone que a partir del 1 de
agosto los trabajadores que no elijan ser transferidos quedan a disponibilidad.
Estamos avanzando en que se asegure su puesto de trabajo en ANAC”.

Gatica
explicó que restan por discutir los aspectos que ATE ANAC comprende como
negativos de la EANA S.E: “No podemos aceptar
 la polifuncinoalidad y la ausencia de una carrera profesional de controladores,
operadores de plan de vuelo y técnicos".

La semana que viene esta prevista otra reunión, y esperan que
sea más resolutiva
.

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ATE se reunió con el Ministro de Gobierno de Tucumán

En la mañana
de este viernes 22 de julio Hugo Godoy -Secretario
General de ATE-, Marcelo Sánchez -Secretario General de ATE Tucumán-, y Vicente
Marti, Secretario de Interior de ATE, asistieron a una reunión con funcionarios
provinciales.
Allí se plantearon una
serie de demandas y problemáticas
que afectan al empleo público tucumano.
Ante las mismas, los representantes
gubernamentales se mostraron bien predispuestos a colaborar en su análisis para
una posterior aplicación.

En primer
término se solicitó al Ministro de Gobierno el avance en el tratamiento de dos
proyectos de ley presentados por ATE. Uno de ellos para instaurar a nivel provincial el 27 de junio como Día del Trabajador del
Estado
, una reivindicación histórica ya conquistada a en el ámbito nacional.
El otro para que la legislatura sancione una ley de Convenio Colectivo de Trabajo para los estatales tucumanos,
un derecho concebido en nuestra Constitución Nacional y en los convenio de OIT
suscriptos por el Estado argentino.

Por otra
parte, los dirigentes sindicales demandaron
que se adelante la última cuota –correspondiente al mes de septiembre- del
aumento salarial del 30 por ciento suscripto en paritarias.
En este
sentido, Hugo Godoy remarcó la necesidad de paliar “la pérdida de poder
adquisitivo de los estatales, sobre todo en los últimos meses por una inflación
descontrolada, una brutal devaluación y el tarifazo”.

Otro tema
que se abordó fue el de avanzar en un proyecto
de declaración para que rija a nivel provincial el 82 por ciento móvil para
jubilados
. Si bien la caja previsional provincial ya fue derivada hace años
a la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES), se solicitó al
Gobierno provincial que oficie en este sentido ante el Ejecutivo nacional.

Además, se
planteó la exigencia de traspaso al ámbito
estatal –específicamente al SENASA- de 130 trabajadores tercerizados que
realizan controles fitosanitarios, y que hasta hoy desarrollan sus tareas contratados
por AFINOA
(Asociación Fitosanitaria del Noroeste Argentino). Esta es una
entidad privada compuesta por productores, empacadores y exportadores de las
provincias de Salta, Tucumán, Jujuy y Catamarca. “Es necesario que el Estado recupere el control fitosanitario”, afirmó
Hugo Godoy
, y agregó: “Es un rol que le corresponde al Estado y no a una
empresa o entidad privada”.

Para finalizar, la comitiva de ATE solicitó
la adjudicación de un terreno fiscal para la creación de un futuro camping y
espacio de recreación para todos los afiliados de la organización
. Al respecto, los funcionarios
respondieron que evaluarían con el area de catastro provincial para dar curso
al pedido. 

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ATE exige reubicación de los trabajadores de RENATEA

Esta iniciativa surge del debate conjunto con los/as trabajadores/as del
sector, basada en el art.19 del CCT 1453/15 E, que establece que el personal
alcanzado por medidas que comporten la supresión de alguna dependencia pueda
optar por su reubicación en otro organismo de la Administración Pública
Nacional.

El mismo reclamo fue elevado al ministro de Modernización, licenciado Andrés
Ibarra, y al director General de RENATEA, Ernesto Ayala y va acompañado de la
iniciativa de respaldar el mismo con la firma de los/as trabajadores/as que
expresen el deseo de su reubicación dentro del ámbito del Estado Nacional, en
la planilla que se adjunta.

Cabe recordar que el organismo estatal encargado de fiscalizar el
trabajo rural fue disuelto tras un fallo de la Corte Suprema de Justicia y de
la Sala IV de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo que declararon
inconstitucional los artículos 106 y 107 de la ley 26.727 mediante la cual se
creaba el organismo. 

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De cara al Encuentro Nacional: importante reunión de mujeres de ATE y el Movimiento Cecilia Rodríguez

Esta semana
se realizó una importante reunión de mujeres en la sede central  de la Asociación de Trabajadores del Estado
(ATE), entre militantes del sindicato en Misiones y sus pares del Movimiento
Cecilia Rodríguez, con el objetivo de delinear y articular la organización de
cara al X Encuentro Provincial de Mujeres de la Tierra Colorada –que este año
se realiza el 6 de agosto en Apóstoles – y el Encuentro Nacional de Mujeres
(ENM) que se llevará a cabo en el mes de octubre en la ciudad de Rosario.

La responsable
del departamento de Género de ATE Misiones, María Mascareño, indicó que
“estamos trabajando para garantizar la participación de nuestras organizaciones
en ambos encuentros y en este sentido estas reuniones nos permiten ir
discutiendo, proyectando y avanzando en las distintas cuestiones prácticas que
se necesitan resolver y al mismo tiempo acordar y trabajar una agenda
conjunta.  En cuanto al Foro sobre
Políticas Públicas sobre Violencia de Género somos varias las compañeras que
nos inscribimos y que vamos a participar para dar visibilidad a nuestras luchas
y demandas”.

En el marco
de la reunión también se trabajó sobre la participación de la actividad
conocida como “teteada” por el derecho a la lactancia materna en espacio
públicos – que se hará en Posadas el sábado en consonancia con una movida
nacional- y otras actividades tendientes a incluir cada vez a más compañeras en
la participación de las organizaciones y encuentros de mujeres.

De la
reunión participó además la integrante de la Marcha Mundial de Mujeres,
delegada de ATE Indec y actual Secretaria de Comunicación de la Central de
Trabajadores de la Argentina, Carolina Ocar, quien expresó que “Las mujeres de
la CTA nos conformamos en un colectivo de Género, pero somos conscientes que
las relaciones opresivas, patriarcales, machistas, tanto al interior de
nuestras organizaciones como en espacios laborales y la sociedad, no se
resuelve con una secretaría o un departamento. Hace falta un colectivo
participativo y amplio. Como mujeres trabajadoras es importante participar de
estos espacios para dar visibilidad a nuestras problemáticas. Es de gran
importancia que las trabajadoras tengamos voz en estas instancias”.

Por su
parte, la ex secretaria general de ATE, Nora Dedieu, también presente en la
reunión, manifestó que “es fundamental seguir fortaleciendo los espacios donde
las mujeres discutimos sobre las políticas que necesitamos. Aprovechando la
presencia de las trabajadoras de Salud planteamos la necesidad de llevar
fuertemente el caso de las mal llamadas promotoras de Salud, y otros sectores a
todos estos espacios, tanto el Foro, como El Encuentro provincial y Nacional
porque claramente el Estado ejerce violencia y explotación contra ellas. Pero
además seguimos pensando y trabajando la agenda que desde hace muchos años
tenemos las mujeres en el marco de esta lucha para que el Estado garantice el
cumplimiento de nuestros derechos”.

 

 

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Presencia y respaldo del CDN en asambleas de estatales santafesinos

 “La principal preocupación que expresaron los
compañeros en cada una de las asambleas que participe fue el magro aumento
salarial anunciado por el Gobierno de la provincia. Por eso es que se vuelve
tan fuerte el reclamo por reapertura de paritarias”, afirmó Gustavo Quinteros,
quien recordó que su presencia “no sólo tiene que ver con escuchar las
demandas, sino que fundamentalmente busca acercar el apoyo del Consejo
Directivo Nacional a los diversos reclamos de los estatales santafesinos”.   

El dirigente
de ATE Nacional también resaltó “el compromiso de los compañeros con la
construcción del paro nacional que lanzó la organización para la primera
quincena de agosto”.   La mayoría de los
delegados y afiliados que participaron de las asambleas en Esperanza, Rafaela,
Tostado, Reconquista, Las Toscas y Villa Ocampo son trabajadores del area
Salud, en particular aquellos que se desempeñan en el Sistema para la Atención
Médica de la Comunidad (conocido también por su sigla SAMCo).

En el día de
mañana el representante del CDN participará este viernes 22 de julio de una
reunión con la directora del Hospital de San Javier y trabajadores del
nosocomio en el que, según explicó, se “tratarán temas vinculados a las
problemáticas laborales de los trabajadores del centro de salud”. 

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El Gobierno amaga elevar la edad jubilatoria para no discutir una reforma del sistema previsional

"Las
personas a los 65 años están muy bien y pueden seguir trabajando", había afirmado pocos días atrás Carlos
Regazzoni, titular del PAMI
y uno de los referentes en el área médica de la
Fundación Pensar, el think tank que
diseña los planes de gestión del PRO. No faltó demasiada perspicacia o
malintención para que las palabras del
funcionario macrista resonaran a un intento del Gobierno por instalar una
futura elevación de la edad jubilatoria
(actualmente, 60 años para las
mujeres y 65 para los varones).

“Me parece que es una discusión que
hoy no tiene sentido”, advirtió en primera instancia Eugenio Semino, el Defensor
de la Tercera Edad de la Ciudad de Buenos Aires
, al ser consultado por El Trabajador
del Estado. “En primer lugar vale aclarar que una persona de 65 o 70 años tiene
derecho a trabajar, tener sexo o hacer lo que quiera, porque a fin de cuentas
tiene derecho a vivir en plenitud. En esto estamos de acuerdo”, comentó.

Ya adentrándose
en el debate que busca poner en el tapete el Gobierno, Semino expresó: “En términos sociales es una barbaridad porque tenemos
un mercado laboral que no genera empleo.
Por lo tanto, si se eleva la edad
jubilatoria en diez días o cinco años, lo que terminaría provocando sería un estancamiento en el ingreso al mercado de
trabajo
. Si nos ponemos a especular, y sólo por poner un ejemplo, aumentar
de 65 a 70 años la edad jubilatoria significaría complicar aún más el ingreso al
mercado de trabajo de los jóvenes entre 18 y 23 años”.

En esta
misma línea, el dirigente pampeano de
los jubilados y pensionados de la ATE, Daniel Pineda consideró: “En un mercado
laboral cada vez más estrecho y precarizado, pensar en la explotación de la
expectativa de vida de los jubilados es una manifestación antiética e inmoral
que no alcanza con ser rechazada, sino repudiada de manera enérgica.
La
posición de Regazzoni muestra a las claras el descarnado liberalismo económico
aplicado por el actual gobierno, donde solo se profundiza el desempleo, se  favorece la concentración de la riqueza en
pocas manos, y en su mayoría extranjeras”.

 

Una reforma estructural del sistema
previosional

En
contraposición a la discusión respecto a la elevación de la edad jubilatoria, Semino propuso “discutir el sistema de
forma estructural, y para ello hay que partir del financiamiento. Esto
implicaría poner sobre la mesa por qué hay un 42 por ciento de trabajo no
registrado y la ausencia de políticas en este sentido, por qué desde 1995 a la
fecha no se modificó la quita de ocho puntos de los aportes patronales, por qué
hoy el IVA es el impuesto que financia el sistema y no la renta financiera o
las retenciones a las mineras
, entre otros puntos”.

 

Jubilaciones mínimas, mínimas…

“Hoy el verdadero problema de la
seguridad social es que hay cinco millones que cobran la mínima, 4.959 pesos (monto
percibido por más del 50% de los jubilados y pensionados), un ingreso que es
para recargarse de hambre
, lo que representa una  verdadera vergüenza”, lanzó el Defensor de la
Tercera Edad de la Ciudad de Buenos Aires.

Sin embargo,
Semino advitió que “esta situación de empobrecimiento y abandono de los
jubilados no es única responsabilidad la
actual gestión, sino que comprende a las administraciones de las últimas tres
décadas al menos”.

 

Devolución del IVA: una medida
paliativa e insuficiente

La Administración
Federal de Ingresos Públicos (AFIP)
reglamentó el régimen de reintegro del 15 por ciento del IVA en las compras
efectuadas con tarjeta de débito por parte de jubilados
y beneficiarios de
asignaciones.

La medida
fue dispuesta a través de la resolución 3906, publicada en el Boletín Oficial,
que apunta a atenuar los costos de la canasta básica en momentos de alta
inflación.

Sin embargo,
el problema radica en que la resolución especifica que el monto a reintegrar no podrá superar los 300 pesos por mes y por
beneficiario
. Según la Defensoría de la Tercera Edad de la Ciudad de Buenos
Aires, la canasta básica de un jubilado
(el ingreso mínimo para no caer en la pobreza) es de 11.300 pesos, mas del
doble de los 4.959 que representa la mínima
.

“No estoy de
acuerdo con las políticas de subsidio ya que lo que correspondería es que
cobren un haber digno”, opinó Semino, quien a continuación agregó: “Con un
haber tan magro, el jubilado en general gasta en la economía informal, en comercios
de cercanía que no tienen los posnet (sistema de pago con tarjetas). Además, por
una cuestión cultural los jubilados no utilizan la tarjeta o lo que se denomina
“dinero plástico””.

Mas allá de
las dificultades en la implementación, está
claro que esta devolución del IVA es en carácter de paliativo si entendemos que
los 300 pesos de tope mensual representan el 15 por ciento de 2.000 pesos
,
un valor inferior a lo calculado en alimentación por parte de la Defensoría de
la Tercera Edad de la Ciudad de Buenos Aires.

 

El reclamo de los jubilados de ATE

“No
solamente es inhumano e inaceptable pensar en aumentar la edad jubilatoria,
sino que sería bueno que el titular del
PAMI,  cumpla con su palabra de mantener
un canal de diálogo permanente con nosotros a fin de solucionar los distintos
reclamos por ineficiencias en las prestaciones, algo que hasta ahora no ha
cumplido, antes que pensar en otros temas de carácter meramente especulativos y
perversos”, aseveró Pineda, del Nacional de Jubilados y Pensionados de ATE. 

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"Los trabajadores tenemos que generar un plan de lucha"

Tras el anuncio realizado ayer por ATE Rosario sobre el
lanzamiento de la campaña por la reapertura de la paritaria para el aumento de
salarios de todos los estatales, hoy ya se conocieron declaraciones del
gobernador, Miguel Lifschitz, cerrando la puerta a esa negociación. Ante ello,
hoy en conferencia de prensa los trabajadores del Estado redoblaron la apuesta.
“Los trabajadores tenemos que generar un plan de lucha. ATE ya anunció un paro
nacional de todos los estatales (nacionales, provinciales y municipales) para
la primera quincena de agosto”, dispararon.

Puntualmente, el Secretario General del gremio, Raúl Daz,
puntualizó que exigirán “al gobierno de la provincia de Santa Fe el aumento de
salarios y la reapertura de paritaria, la garantía de que no va a haber ningún
despido en la provincia y que se termine de resolver de una vez por todas los contratos
que están vigentes desde 2015, ya que hoy hay miles de monotributistas en la
provincia de Santa Fe y ni hablar en los municipios y comunas”.

Pero, además, habrá demandas para la Nación. “En el estado
nacional siguen los despidos y hay un proyecto trasnochado de ‘modernización’
que quiere generar retiros voluntarios, premios por productividad y
jubilaciones anticipadas”, señaló el dirigente. Para el estatal, tanto la
provincia como el gobierno central “están garantizando un Estado que se apropia
de los derechos de los trabajadores, sobre todo a tener salarios y condiciones
dignas de trabajo”.

En lo salarial, Daz informó que un trabajador provincial que
recién se inicia, de bolsillo, percibirá en agosto $10.566 y que en los
municipios hay trabajadores que ganan aún menos que lo que dicta el Salario
Mínimo Vital y Móvil, que son 8 mil pesos. “Hoy los trabajadores tendrían que
llevar a su casa 20 mil pesos para poder vivir dignamente como mínimo. Y eso no
es un capricho, es un estudio que hacen todos los meses los trabajadores del
INDEC a nivel nacional”, aseguró. Se refiere al estudio que vienen realizando
los integrantes de la Junta Interna de ese organismo, en cuya última
actualización (al 31 de mayo) estipulan que ningún trabajador debería ganar cómo
mínimo y de bolsillo $19.163,80.

Estado de situación

“Si uno ve que hubo una liberación del dólar el año pasado
que superó el 40%, si se liberan las retenciones a las mineras y si a los
sectores productivos que más ganancias tienen, que más se han favorecido con
las políticas económicas de este gobierno, no se les pone un coto por parte de
los gobiernos provinciales, claro que va a haber dificultades. Por eso nos
encontramos con un gobernador que dice que no va a reabrir la paritaria porque
la recaudación no va bien”, planteó el dirigente estatal en respuesta a los
dichos de Lifschitz.

Daz profundizó sobre algunos puntos que también preocupan
sobre la economía santafesina: “Venimos viendo una política recesiva, una
política donde ha perdido poder de consumo el trabajador para vivir, la suba
indebida de precios y la inflación. Están atados a un pacto fiscal de la época
de Cavallo, que está centralizado en el gobierno nacional. Y deben normalizar
el porcentaje de coparticipación que entrega la Nación a la Provincia, pero
sabemos que eso tiene un canje: cerrar las cajas de jubilaciones y pasar a una
pensión universal básica, o sea que los futuros jubilados de este país están en
problemas”.

“No tenemos garantizado un trabajo estable ni una jubilación
digna para el día de mañana, pero sí tenemos garantizado el ajuste. Por ello ha
llegado el momento de discutir nuevamente el tema de salarios, que es central
para la vida cotidiana de cualquier trabajador”, subrayó.

Paritaria mentirosa

Sobre la paritaria central, Daz se mostró preocupado: “se
vienen discutiendo cuestiones que son importantes, pero que al mismo tiempo los
paritarios no ponen en discusión una cuestión tan sentida como la salarial”.

Para entender que esto suceda afirmó que “hay que tener
memoria: cuando en marzo se firmó el acuerdo paritario se estableció un 30% de
aumento para las categorías más altas y un 32% para las más bajas, pero resulta
que cuando los trabajadores fueron a ver los recibos de sueldo se encontraron
con que los porcentajes iban del 18 al 26%, según la función y la tarea de cada
uno.

Además esa paritaria se firmó a pesar del profundo rechazo
de todos los trabajadores de la provincia a que esos porcentajes se dieran en
cuotas. Y terminó siendo en cuotas y con porcentajes mentirosos. Incluso cuando
los paritarios, en este caso Jorge Hoffman, aclaraban por qué se daban esos
porcentajes, en realidad oscurecían. El aumento no fue lo que se había
acordado, fue mucho menor”.