Si bien
todavía resta avanzar en distintos aspectos, la Coordinación Nacional de ATE
ANAC calificó como positivo el hecho de que se abriera un canal de diálogo
luego de un extenso conflicto. Es que desde hace años, a partir de la creación
de la Empresa Argentina de Navegación Aérea Sociedad del Estado, los trabajadores
del sector aeronáutico vienen exigiendo -entre otros puntos- se asegure la
estabilidad laboral.

Se logró un principio
de acuerdo respecto a la situación de los compañeros de los Aeropuertos que la
ley EANA SE denomina como ANEXO 1 y sobre aquellos compañeros que eligieron no
ser transferidos a la EANA.

En relación
con esos temas habrá una reunión definitiva la semana próxima en ANAC,
Ministerio de Transporte y ATE para seguir avanzando en esta mesa de resolución
referente a la ubicación del personal según propuestas presentadas por ATE.

En ese
marco, el dirigente de ATE Fernando Gatica señaló que  “la ley EANA propone que a partir del 1 de
agosto los trabajadores que no elijan ser transferidos quedan a disponibilidad.
Estamos avanzando en que se asegure su puesto de trabajo en ANAC”.

Gatica
explicó que restan por discutir los aspectos que ATE ANAC comprende como
negativos de la EANA S.E: “No podemos aceptar la polifuncinoalidad y la ausencia de una carrera profesional de controladores,
operadores de plan de vuelo y técnicos".

La semana que viene esta prevista otra reunión, y esperan que
sea más resolutiva.