En una
jornada colorida con chocolate y tortas fritas, compañeros de distintos
sectores pudieron expresar sus problemáticas concretas a través de una radio
abierta puesta en escena que contó con la transmisión en vivo de Radio Cuyum.
“Sostenemos
que a 200 años de la independencia todavía seguimos esclavos, ya que el
Gobierno nos está sacando todos los derechos que hemos conseguido a través de
las luchas que hemos desarrollado durante años”, expuso Gabriela Blas,
prosecretaria gremial de ATE Mendoza.
“Participaron
muchos trabajadores de la Educación y también se acercaron compañeros de los
organismos nacionales, como los de RENATEA, quienes hablaron de los despidos en
este sector y de cómo el Gobierno le
está dando todo a los grandes terratenientes y multinacionales, pero nada a los
pequeños productores”, comentó nuestra dirigente sindical, luego de recordar la
presencia de compañeros del sector de la Salud, Administración Central,
Municipales, y del IPJyC, quienes mantienen una fuerte lucha contra el cierre
de varias casinos de departamentales en Mendoza.
Muchos trabajadores
que no pudieron estar presentes, acompañaron la medida realizada con adhesiones
escritas y en audios que pasaron por la radio abierta, además de delegados de
distintas escuelas y hospitales que sí pudieron participar y colaboraron con
toda la organización del evento.
Sin
olvidarnos de los compañeros celadores, quienes denunciaron su conflicto
específico, ya que no se les ha entregado la ropa de trabajo, no respetando la
ley de higiene y seguridad laboral.
Es la
continuidad de la lucha de los trabajadores de la Educación “hacia un plan
unificado con todos los sectores para poder derrotar el ajuste”, concluyó la
prosecretaria gremial de ATE.
Los reclamos
y consignas centrales de la convocatoria fueron: No a los despidos; reincorporación
de los despedidos; no al cierre de divisiones y carreras; e defensa de la salud
pública; en defensa de la educación pública, gratuita y laica; eliminación del
Ítem Aula esclavizante; reapertura de paritarias; aumento salarial del 50% y
según el aumento de la inflación y la devaluación; salario mínimo igual a la
canasta familiar, que actualmente es de $18.500; pago del “Ítem indumentaria” a
los celadores; pago del “Ítem ayuda útiles” a los docentes; titularización de
los docentes que faltan; continuidad para los docentes suplentes; y puesta en funcionamiento
de la Junta de Celadores para ingreso y movimientos.
