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Mes: febrero 2015

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Noticias

2 de marzo: Los hospitales porteños exigen al Gobierno de Macri apertura de paritarias y recomposición salarial

Arrechea informó: “En el
marco del Paro Nacional de ATE, el próximo lunes 2 de marzo, a partir de las 11
hs., todos los hospitales nucleados en ATE Capital Federal vamos a realizar un
acto central en la puerta del Hospital Rivadavia para exigirle al Gobierno de
Macri la apertura de las Paritarias, la recomposición salarial para los
trabajadores de la salud. Con esta medida nacional de fuerza ATE está
exigiendo, para todos los estatales, ámbitos de discusión salarial, igual
remuneración a igual tarea y el pase a planta permanente de todos los
trabajadores estatales precarizados”.

 

“Además reclamamos por lo
que nosotros, en el marco de la defensa del hospital público, venimos
denunciando, que es la paralización de las obras edilicias en la Ciudad de
Buenos Aires. El año pasado, por la subejecución presupuestaria, solamente se
utilizó el 18 por ciento de todo el dinero destinado para las obras de mejoras
edilicias”, agregó el dirigente.

 

“Exigimos, una vez más, el
nombramiento de personal para que los hospitales puedan funcionar y dar
contención a la demanda de más de nueve millones de consultas externas por año,
más de 170 mil operaciones programadas que nosotros sostenemos con el esfuerzo
de los trabajadores de la salud”, manifestó el Delegado del Hospital Rivadavia.
Muchas veces no tenemos los insumos necesarios, hay falta de medicamentos, y
todo esto ocurre cíclicamente en los hospitales de la ciudad”.

 

Arrechea además precisó: “Hay
que tener en cuenta que la ciudad de Buenos Aires tiene una demanda altísima en
atención, sobre todo los hospitales generales de agudos, que son hospitales
universales con las puertas abiertas para todos. El 35 por ciento de los
pacientes que atendemos proviene del conurbano, y en las instituciones
periféricas este número asciende al 72 por ciento. Estamos a favor de esta
política, pero consideramos que tenemos que tener una mejor calidad de
atención. Mientras tanto el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires se da el lujo
de no ejecutar todo el presupuesto destinado al sector Salud”.

 

“Hay una dispersión
altísima de lo que puede ganar un enfermero con las mismas funciones en Jujuy,
en Chaco o en Misiones, o en el Hospital Garrahan en la Capital Federal. En
este gremio federal que contiene a trabajadores del Estado desde Jujuy hasta
Tierra del Fuego, nosotros pedimos que se cumpla con el principio
constitucional de ‘a igual tarea, igual remuneración’, así como que exista un
ámbito paritario nacional, y el pase a planta permanente de todos los
compañeros precarizados”, cerró el dirigente nacional.

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Misiones: Plenario de ATE definió acciones de lucha para marzo

El lunes 2 de marzo, los trabajadores estatales de Misiones adherirán al paro nacional convocado por el Secretariado Nacional de ATE, con el objetivo de nacionalizar las luchas que se vienen dando a lo largo y ancho del país por parte de trabajadores del Estado nacional, provincial y municipal, en relación a salarios insuficientes, precarización laboral y persecuciones gremiales.
En relación al paro nacional, el secretario general del Consejo Directivo Nacional de ATE, Julio Fuentes, expresó que “ya desde fines del año pasado reclamábamos un bono de fin de año, un pago extraordinario que sirviera para compensar la pérdida del poder adquisitivo del salario. En lo que va de este año estamos con paros y movilizaciones en municipios, provincias y organismos nacionales para reclamar la apertura de mesas de negociación salarial para discutir una recomposición de los salarios. Frente a esta realidad de lucha que tenemos en todo nuestro gremio, se ha resuelto – a partir del mandato expreso del último Consejo Federal- el 2 de marzo unificar las acciones convocando a un Paro Nacional de los trabajadores del Estado en todo el país”
El plenario provincial decidió además la realización de un paro provincial que abarcará los días 3, 4, y 5 de marzo. Nora Dedieu, secretaria general de ATE- Misiones, indicó que “nuevamente los trabajadores estatales nos vemos obligados a la medida de fuerza para reclamar salarios dignos, ya que hoy con una canasta familiar que oscila los 12 mil pesos, seguimos teniendo salarios muy por debajo de ese monto. Estas acciones apuntan también a exigir el blanqueo de todos los adicionales al básico, y el cese de la precarización laboral que se sigue imponiendo en las distintas dependencias estatales sean estas nacionales, provinciales o municipales. Este paro será con asamblea permanente en todos los lugares de trabajo, y con un acompañamiento a los trabajadores de la educación que también se encuentran en lucha”.

A un año de la represión en Garupá
El jueves 5 de marzo se cumplirá un año de la salvaje represión contra trabajadores, ocurrida en el puente Garupá. En dicha ocasión, la policía, la Gendarmería y fuerzas especiales, reprimieron duramente a trabajadores nucleados en la Multisectorial social y sindical de Misiones, que reclamaban con la modalidad de corte de ruta, por los magros salarios que en la provincia percibe el grueso de los empleados públicos de las distintas ramas, tanto activos como pasivos. En ese contexto fueron detenidos y judicializados 19 compañeros, pertenecientes a ATE y CTA.
Al respecto, Nora Dedieu, una de las personas detenidas en la represión, sostuvo que “ese día convocamos a la Multisectorial y a todas las personas que deseen acompañarnos en un acto que haremos en el lugar donde ocurrió aquella nefasta represión”.

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nuestro teléfono (011) 4122-5700 (242)

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Bono para el personal municipal

En otro sentido la
comuna y los gremios municipales acordaron  una
recomposición salarial del 30 % en el básico, del 20% en las bonificaciones y
la restitución del 3% por ciento por antigüedad.

Asimismo la ATE informó que este año se
dará curso del pase a la planta permanente de 160 trabajadores que ingresaron
como contratados al municipio entre los años 2010 y 2012. Además habrá
recategorizaciones para 150 compañeros.

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Parques Nacionales: ATE denuncia nulos avances en las negociaciones

Durante la
reunión se debatieron diversos temas que hacen a los problemas existentes
en Parques Nacionales, entre ellos la modificación del Reglamento de
Brigadistas de Incendios.En
representación de ATE estuvieron presentes Natalia Pérez y Estela
Ochoa, referentes de las regiones de Buenos Aires y NEA
respectivamente, la Secretaria de Organización Silvia León y por el
Departamento Jurídico la abogada Mariana Amartino. 

 Desde la
entidad sindical se exigieron respuestas urgentes a la demanda por la
reincorporación de tres brigadistas del Parque Nacional Pilcomayo (Formosa), la
restitución de los ilegales descuentos salariales por los días de paro, la
anualización de los contratos de los Brigadistas de Incendio y el desistimiento
por parte de la patronal de continuar con la denuncia penal contra los
trabajadores por realizar una asamblea tras controlar el incendio en la Ruta
Nacional 40 en camino a Villa La Angostura.


Como contrapartida, los funcionarios manifestaron que se evaluaría la necesidad
de personal de Parque Pilcomayo, y que mantendrán la misma postura en cuanto a
los descuentos por los días de paro y a la denuncia penal.

 

"Es
totalmente irracional la postura adoptada por la Administración de Parques Nacionales",
disparó Eduardo
Sotelo, Coordinador Patagonia Norte de ATE Parques Nacionales y
fundamentó: "Por un lado, en Pilcomayo se redujo en un 30 por ciento la
planta de personal y con eso se pretende realizar la prevención, combate y
recuperación de las áreas incendiadas. La experiencia de lo que sucede en la
Patagonia nos demuestra que cuando no se previene, una vez ocurrido el
incendio, los recursos son aún más insuficientes".

 

"Debemos
destacar que, a pesar de la cosmovisión de los funcionarios respecto a la
administración del Estado, los trabajadores brigadistas de Incendios afiliados
a ATE, lejos de abandonar sus justos reclamos, continúan cumpliendo con sus
misiones y funciones. En estos días fueron despachados desde el Parque Nacional
Lanín y Nahuel Huapi, para sumarse a las tareas que ya están realizando los
brigadistas de los Alerces y Lago Puelo, en el impactante incendio del lago
Cholila en Chubut", resaltó el referente de ATE y completó: "Este
incendio deja mucho por decir, ya que la primera fase de respuesta
podría haber sido eficaz. Por lado es repudiable que mientras ocurría este
incendio, se enviaran brigadistas a Chile sumándose a los aviones que fueron también
desplazados al vecino país, sin cubrir la necesidad nacional primero".

 

 

 “Nos preocupa, como rionegrinos, tener un
gobernador que mienta”

La ATE manifestó su
preocupación ante las declaraciones públicas que, en relación a la medida de
fuerza de 48 horas resuelta por la entidad gremial, realizara la máxima
autoridad política y administrativa de la provincia.

Puede entenderse el
esfuerzo que hace Weretilneck para intentar mostrar que en la provincia el
inicio del ciclo lectivo será normal, pero preocupa sobremanera a los
estatales, como ciudadanos rionegrinos, que el Gobernador mienta. ‎Es que,
quien ejerce el Poder Ejecutivo Provincial aludió en la ciudad de Allen, a la
cantidad de afiliados porteros de escuela que tendría ATE y señaló que no son
más que 90, cuando en realidad debió haber agregado que esa es la cantidad
exacta de porteros afiliados, pero sólo en la localidad donde estaba. 

En todo el territorio
provincial, de acuerdo con los registros provistos por el mismo Ministerio de
Educación, ATE suma más de 1700 trabajadores de la educación sindicalizados ubicados en
más de 30 ciudades, destacándose los de Bariloche (394), General Roca
(288), Viedma (165) y Cipolletti (164). Con un menor número de afiliados
en las demás ciudades, el impacto de la medida puede ser mayor, dada la
proporcionalidad de los trabajadores con el número de habitantes.

"Es evidente que
el paro resuelto por ATE ha puesto muy nervioso a todo el gobierno y
especialmente al Gobernador de la provincia. Es que nos querían mostrar a los
rionegrinos y al país que tendrían un inicio de ciclo lectivo normal y van a
ser muchas las escuelas sin clases. La actual gestión provincial ha hecho muy
poco para que las clases comiencen con normalidad. No sólo porque sigue
postergando en sus derechos a los porteros, sino porque desde lo edilicio más
del 30% de los establecimientos educativos no se encuentra en
condiciones", destacó Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE y CTA Río
Negro y completó: "Si el Gobernador, que es quien debería ser un
ejemplo para todos los rionegrinos, miente de esta manera en un tema como este,
que se puede esperar en otros temas políticos de mucha mayor trascendencia e
interés económico y social".

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Paritarias en Educación y en Salud, sin definiciones: ATE rechaza el aumento del 22% para el primer semestre

En Educación el gobierno hizo
una oferta escalonada en 3 pagos hasta totalizar un 22% para el primer semestre:
11% en el mes de febrero; 9 % en abril; 
y 2 % total en junio, que fue rechazado por la ATE.
La paritaria siguió con otros puntos que ya tienen definiciones. Las asignaciones
familiares serán incrementadas a 510 pesos en el mes de febrero y en mayo
pasarán a 560 pesos; para la Ayuda escolar primaria anual el monto será de $
700.

Asimismo se continuó con la
propuesta de la transformación de la grilla docente mediante la vinculación a
horas cátedra para el cálculo, en dos tramos para el corriente ejercicio, en
los meses de febrero y julio. Para el caso de la reducción del tope de horas,
la nueva propuesta contempla arrancar en el mes de febrero con una reducción a
64 horas, siempre a opción de los profesores en respeto de los derechos
adquiridos, en ambos casos estas decisiones mejoran el porcentaje general.
En los ítems de la grilla salarial, se propone pago en segundo cargo del
concepto 690 Adicional Decreto 735/05. En relación al cálculo de la zona
desfavorable se continuará incrementando el porcentaje de vinculación al
básico, respetando lo ya acordado en la negociación del 2014.

Paritarias
en la Salud

En paritarias de Salud se trabajó con ítems
específicos. Ante la consulta de los referentes sindicales, Villa Nougués desmintió
versiones que indicaban un recorte en salud y explicó que se trata de una
resolución para mantener el equilibrio financiero y que es sólo por el primer
cuatrimestre.

Además, indicó que las compras de insumos y
medicamentos se realizan con meses de anticipación; al respecto, el Secretario
de Finanzas explicó que el artículo 10 de la resolución se faculta a esa
Secretaría para aplicar excepciones, al tiempo que indicó que este tipo de
resoluciones se dictan desde hace 10 años.

En la oportunidad se trataron ítems específicos a
los trabajadores de la salud y se acordó una nueva reunión para mañana, a fin
de continuar avanzando en las negociaciones
Esto se realizó en el marco de la propuesta general de aumento salarial para el
primer semestre que de manera escalonada llegaría a junio con un incremento del
22%, que fue rechazada por la ATE- Salta.

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Formosa: Trabajadores en lucha contra el bajísimo piso salarial

Los
trabajadores de ATE Formosa realizarán el lunes un paro de 24 horas sin
asistencia a los lugares de trabajo. Una medida de fuerza que cuenta con alto
acatamiento entre los más de 3 mil trabajadores afiliados, principalmente en el
sector de Salud y municipal.

“Los
ejes nacionales son muy representativos en la provincia. En cuanto al aumento
salarial, exigimos un piso que eleve los $1500 que hoy gana un trabajador de la
seccional Juárez, al oeste de la provincia. Así también, demandamos la apertura
de las negociaciones paritarias”, informó a El Trabajador del Estado el
normalizador François Pérez.

El
dirigente provincial de ATE Néstor Vázquez ahondó: “Más que un porcentaje,
nosotros exigimos una recomposición del salario, cuyo poder adquisitivo ha
caído notablemente en el período inflacionario de marzo de 2013 a hoy. Queremos
hacer un llamado de atención al gobierno de Gildo Insfrán. Es de suma necesidad
elevar el salario de los compañeros que, entre los provinciales, oscila en los
$5000, pero entre los municipales, araña los $1500”.

“Además”,
agregó Vázquez, “en Formosa no existe paritaria. Ni con ATE ni con ningún
gremio. No ha habido hasta ahora anuncios respecto a aumentos, ni tampoco hemos
contado en diciembre con un bono de fin de año por único vez”.

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Salta: Los estatales marcharán en la capital y en Tartagal

ATE
Salta se suma al paro nacional que el sindicato impulsa a lo largo y ancho del
país. Así lo informó a El Trabajador del Estado el Secretario General Juan
Arroyo, quien confirmó asimismo que una columna marchará por las calles de la
ciudad capital hasta la Plaza 9 de Julio. El Secretario General de ATE la seccional más grande la provincia -Fermín Arroyo, de San Martín-, contó que los trabajadores marcharán hasta la Plaza General San Martín, en compañía de los trabajadores de Educación, Salud y municipales, quienes también se encontrarán en lucha.  

Además
de los ejes generales, los salteños incluirán entre sus demandas los aspectos
locales por los cuales no firmaron la paritaria que sí cerraron los
trabajadores de Salud y Educación (ver nota). Entre ellos, la falta de designaciones, titularización
de compañeros y adicionales impagos.

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Incendios forestales: ATE denuncia precarización de brigadistas, desidia patronal y negocios inmobiliarios

A
continuación reproducimos el comunicado completo:

En nombre y representación del Consejo Directivo Nacional de la Asociación
Trabajadores del Estado- ATE nos dirigimos a Uds. para rechazar el
desmanejo, la desidia y la falta de gestión demostrada hasta ahora, tanto de
las autoridades nacionales como provinciales, respecto del desastre ocasionado
por el fuego en la provincia de Chubut. A su vez, queremos reconocer el
esfuerzo inquebrantable de los compañeros brigadistas, quienes en escaso número
y con pocos recursos combaten contra el fuego.

La generalizada sensación de
intencionalidad detrás de los incendios -basado en declaraciones de pobladores
cercanos a donde se originaron los mismos- pone sobre el tapete la discusión
sobre las motivaciones que existirían detrás de estos siniestros. En este
sentido, manifestamos nuestra preocupación respecto a la grave posibilidad de
que dicha intención esté vinculada a intereses inmobiliarios.

Por otro parte, mientras el Gobierno
Nacional se queda con el 70% de todo lo que recauda en el país, solo aporta 32
brigadistas -según el propio Jorge Capitanich- para la lucha contra los
incendios que actualmente afectan a la provincia de Chubut que, por cierto, son
los peores en los últimos 100 años. Sin embargo, no es que se estén escatimando
brigadistas sino que esa es casi la totalidad de la “brigada nacional” creada
por una ley de la ex Secretaria de Medio Ambiente de la Nación, María Julia
Alsogaray. Y, como si esto fuera poco, el Sr. Jorge Barrionuevo, coordinador
del Servicio Nacional de Manejo del Fuego, amenazó con despedir a ocho
brigadistas por el simple hecho de reclamar un derecho básico para cualquier
trabajador: el pase a planta permanente y estabilidad laboral. Esto sumado a
que se tardó una semana en destinar aviones “hidrantes”, los mismos en realidad
eran fumigadores adaptados y con baja capacidad para almacenar agua que, a esta
altura de los acontecimientos, casi no pueden actuar por la escasa visibilidad.
Por todo esto, para nuestra organización existe una clara maniobra de
desmantelamiento de la escasa estructura 
existente.

Por otro lado, debemos señalar las
falencias estructurales que tiene nuestro país para la prevención y combate de
incendios forestales:

–
Poco personal destinado a la tarea además de precarizado.

–
La carencia de verdaderos aviones hidrantes en el territorio nacional.

–
El desfinanciamiento de la Ley de Bosques.

– La falta de planes y obras
permanentes  coordinadas entre todos los
niveles del Estado, de un programa general de protección, prevención, control,
combate de incendios y recuperación de áreas afectadas.

Tal como expresan muchos compañeros
brigadistas de la región Patagónica, donde la temporada seca es el verano, los
incendios se apagan en invierno con prevención, educación y obras adecuadas.
Cuando esto no se realiza y no hay políticas de ataque rápido, ya es tarde.
Nuestros brigadistas ponen todo de sí a lo largo y ancho del territorio, pero
no pueden suplir la falta de políticas adecuadas.

Nuestros Bosques son productores de
aire, reguladores ambientales y también un recurso natural. El avance de la
población humana necesariamente los afecta, por eso el Estado debe intervenir y
regular, aunque en muchas ocasiones los afecta la voracidad del Capital con
mucha más gravedad.

Esta misma precariedad de las
políticas de intervención se replica en la situación de los combatientes de
incendios, los  trabajadores, tanto de la
Patagonia como a lo largo y ancho del país con: bajos salarios, inestabilidad
laboral, falta de una carrera especifica y de un régimen jubilatorio
diferenciado, falta de equipamiento adecuado 
en tiempo y forma, insumos,  falta
de reconocimiento a su tarea, etc.

Por todo esto, necesitamos  la construcción de una verdadera política de
Estado que destine los recursos y defina las acciones necesarias para la
preservación y recuperación de nuestros bosques nativos.

POR EL
CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL DE LA

ASOCIACION
TRABAJADORES DEL ESTADO


COMUNICADO PAGINA 1 y 2

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Mendoza: El 2 de marzo paro activo con asambleas en todos los sectores

SALUD y
DESARROLLO SOCIAL: Jornada laboral de 6 hs; pase a planta de contratados y
prestadores; más recursos para la Salud pública; concursos para ingresos y
ascensos; pase del régimen 33 al 27 de Lic. en Enfermería; CCT para todos los
trabajadores; eliminación del impuesto a las ganancias; etc.

ADMINISTRACIÓN
CENTRAL: Derogación de toda legislación de ajuste y violación del derecho de
huelga; CCT para cada sector de trabajo; concursos; pases a planta;
recategorizaciones en Registro Civil; etc.

EDUCACIÓN:
Titularización de todos los trabajadores precarizados que desde 2006 no han
podido efectivizar su cargo; jornada laboral de 4 hs para docentes de Primaria;
etc.

MUNICIPALES:
Paritarias libres y democráticas.