En otro sentido la
comuna y los gremios municipales acordaron una
recomposición salarial del 30 % en el básico, del 20% en las bonificaciones y
la restitución del 3% por ciento por antigüedad.
Asimismo la ATE informó que este año se
dará curso del pase a la planta permanente de 160 trabajadores que ingresaron
como contratados al municipio entre los años 2010 y 2012. Además habrá
recategorizaciones para 150 compañeros.
