ATE

La nueva propuesta salarial del Gobierno para el sector Educación es del 22% para el primer semestre. Esto fue rechazado por la ATE que considera necesario llegar al 28 % de incremento como mínimo hasta el mes de junio. El CDP también rechazó la propuesta hecha en la paritaria de la Salud.

En Educación el gobierno hizo
una oferta escalonada en 3 pagos hasta totalizar un 22% para el primer semestre:
11% en el mes de febrero; 9 % en abril; 
y 2 % total en junio, que fue rechazado por la ATE.
La paritaria siguió con otros puntos que ya tienen definiciones. Las asignaciones
familiares serán incrementadas a 510 pesos en el mes de febrero y en mayo
pasarán a 560 pesos; para la Ayuda escolar primaria anual el monto será de $
700.

Asimismo se continuó con la
propuesta de la transformación de la grilla docente mediante la vinculación a
horas cátedra para el cálculo, en dos tramos para el corriente ejercicio, en
los meses de febrero y julio. Para el caso de la reducción del tope de horas,
la nueva propuesta contempla arrancar en el mes de febrero con una reducción a
64 horas, siempre a opción de los profesores en respeto de los derechos
adquiridos, en ambos casos estas decisiones mejoran el porcentaje general.
En los ítems de la grilla salarial, se propone pago en segundo cargo del
concepto 690 Adicional Decreto 735/05. En relación al cálculo de la zona
desfavorable se continuará incrementando el porcentaje de vinculación al
básico, respetando lo ya acordado en la negociación del 2014.

Paritarias
en la Salud

En paritarias de Salud se trabajó con ítems
específicos. Ante la consulta de los referentes sindicales, Villa Nougués desmintió
versiones que indicaban un recorte en salud y explicó que se trata de una
resolución para mantener el equilibrio financiero y que es sólo por el primer
cuatrimestre.

Además, indicó que las compras de insumos y
medicamentos se realizan con meses de anticipación; al respecto, el Secretario
de Finanzas explicó que el artículo 10 de la resolución se faculta a esa
Secretaría para aplicar excepciones, al tiempo que indicó que este tipo de
resoluciones se dictan desde hace 10 años.

En la oportunidad se trataron ítems específicos a
los trabajadores de la salud y se acordó una nueva reunión para mañana, a fin
de continuar avanzando en las negociaciones
Esto se realizó en el marco de la propuesta general de aumento salarial para el
primer semestre que de manera escalonada llegaría a junio con un incremento del
22%, que fue rechazada por la ATE- Salta.

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