Mes: agosto 2014

La
inclusión del preámbulo de la Constitución de 1949 en el estatuto de ATE; la
participación de Evita a los Congresos del sindicato; el rol del socialista Secretario
General de ATE José Tesorieri, quien además fue diputado del Partido Laborista;
la historia del primer gobernador obrero, Carlos Xamena, enfermero afiliado a
la ATE salteña; y del dirigente pampeano de ATE Antonio Ferrari, vicepresidente
de la Cámara de Senadores, declarado traidor a la patria por los golpistas de 1955,
son algunos de los personajes y sucesos que atraviesan las páginas del tomo 3
de la historia de ATE durante el primer y segundo gobierno de Juan Perón.  

El
anfiteatro Eva Perón del Consejo Directivo Nacional fue sede de la presentación
de este nuevo volumen que contó con la participación de destacadas personalidades.
Entre ellas Daniel James, investigador londinense del movimiento obrero
argentino; Santiago Senen González, periodista sindical y autor de bibliografía
sobre el movimiento obrero; el periodista y escritor peronista Pablo Hernández;
el historiador y dirigente del Partido Socialista Víctor García Costa; y el
investigador revisionista de izquierda nacional Abel Maurete.  

A
modo de introducción, el Secretario General de ATE, Julio Fuentes, agradeció la
tarea de Daniel Parcero y otros compañeros investigadores involucrados en la
realización del tomo que sirve, en palabras suyas, para el fortalecimiento de
la militancia y la institución que marcha a cumplir 30 años de recuperación
democrática y 90 años de vida el próximo 15 de enero.

Por
su parte, el Secretario Adjunto, Hugo Godoy, definió al período de estudio como
“el de mayor incidencia de la clase trabajadora en nuestro país. Etapa que no
fue platónica, sino que estuvo cargada de contradicciones, pero en la que
fuimos protagonistas de la construcción de otro Estado en nuestro país. Resulta
interesante entonces leerlo, para explicar a la luz de la historia las
responsabilidades que tenemos en la actualidad: gobernar sin dejar de ser
autónomos”.

Daniel
Parcero, en tanto, destacó que el volumen 3 recupera un tramo de la historia
que parecía perdida por la carencia de registros sobre sucesos y personajes
históricos. También que ATE y sus dirigentes fueron protagonistas en el pre
peronismo, el 17 de Octubre, el Partido Laborista, el Estado de Bienestar y la
caída del peronismo. “No es casual que haya habido un ensañamiento en silenciar
la historia de nuestro sindicato”, explicó Parcero.

“Si
la llama de la revolución peronista que era Evita no se hubiese apagado en 1952,
y si Perón al momento del jaque mate se hubiera apoyado firmemente en la clase
trabajadora liderada entonces por el Secretario Adjunto de ATE y Secretario General
de la CGT, Héctor di Pietro ¿Hubiese caído el gobierno popular?”, se preguntó
el autor, invitando a buscar respuestas en su nuevo material.

Este libro fue producido por el Consejo Directivo Nacional de ATE junto a CTA ediciones.

“Unificar y
nacionalizar la lucha es una decisión de fondo y trascendental, y ha surgido de
este encuentro”, señaló Julio Fuentes. A la vez, el Secretario Nacional de ATE aseguró:
“Hay que construir una marcha nacional de trabajadores de la Salud, y tenemos
que hacerla este año”.

Al cierre
del Encuentro, Silvia León, Secretaria de Organización, también puso énfasis en
la realización de una marcha nacional del sector. Al respecto, la dirigente explicó
que “no vamos a poder construirla si no hacemos asambleas, si no debatimos con
los compañeros y no los convencemos de la importancia de la medida, sino se
trataría de una marcha de dirigentes, y no es lo que necesitamos”.

El Encuentro
Nacional de Trabajadores de la Salud es un paso más en la política de ATE de construir
un sistema público hospitalario único en la Argentina, revirtiendo así el
proceso de fragmentación impulsado por el neoliberalismo en los ’90, cuando
dividió la Salud pública en un mínimo de 24 sistemas, uno por provincia. Las
consecuencias de esta descentralización son evidentes: ineficacia en la
atención del pueblo y carencia de políticas nacionales.

Durante las dos
jornadas los compañeros compartieron sus experiencias de organización y las
realidades que viven en sus lugares de trabajo. Estuvieron presentes
representantes de 21 provincias, además de dirigentes de otras organizaciones
gremiales como el presidente de FESPROSA (Federación Sindical de Profesionales
de la Salud), Jorge Yabcowski.

“Nosotros
hemos ensayado, en otros momentos históricos del sindicato, respuestas
organizativas para el sector Salud. Ahora este Consejo Directivo Nacional ha
tomado la decisión de no juntar mas delegados de todo el país para que se
junten solos, hagan catarsis y después no haya quién se haga cargo. La
instrumentación de las cosas que se resuelven, la tiene que hacer la Conducción
del sindicato. Por eso, y como ocurrió en el Plenario Nacional de Municipales
del año pasado, acá está la Conducción Nacional, que está integrada no sólo por
el Secretariado Nacional sino también por los Secretarios General de los CDPs”,
afirmó Fuentes.

En el mismo sentido,
y apuntando a llevar a la práctica el mandato de los compañeros, el Secretario
General de ATE explicó: “Tenemos que hacer una campaña nacional de difusión de
las resoluciones que tomemos. El primer objetivo es llegar a los 1100
establecimientos hospitalarios y a los 6000 centros de Salud que hay en la
República Argentina. Luego, el trabajo será el de conmover a la opinión pública
de todo el país, hacerles conocer todas las problemáticas que viven los
trabajadores de la Salud y los usuarios del sistema, que a fin de cuentas somos
todos los argentinos”.

“Tenemos que
luchar por la unificación salarial”, afirmó el titular de ATE. Esta sería una
de las resoluciones mas importantes surgida de este Encuentro. “Y no hay que
subestimarnos, compañeros: desde la década del 90´, bajo salario en Argentina
no significa peor organización. Es mentira que en una provincia se gana más porque
se lucha mas, o viceversa. El “poder” es quien decide eso, si no recuerden
cuando el innombrable Ministro de Economía hablaba de provincias viables y no
viables. Tiene que ver con el dinero que la Nación baja a cada una de las
provincias, y esa fragmentación ha sido decidida por el “poder”. Por esto, es
clave la lucha una paritaria nacional que fije un piso salarial. Y hay que
ponerle valor a ese piso: en la CTA acordamos que debe ser de 9000 pesos ese
mínimo. Y con ese concepto un enfermero, con toda la formación que implica,
debería estar rondando por lo menos los 12000 pesos. Estamos lejos en muchos
lugares, y en otros un poco más cerca”, aseveró.