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Crisis del sistema de salud pública en la comuna de San Roque

Frente a esta
situación una parte del CDP provincial se reunió con el intendente y concejales
de San Roque para delinear un ámbito de trabajo que permita salir de la crisis
que afecta al hospital.

ATE subraya la
necesidad de que tanto desde el gobierno provincial como comunal se generen
condiciones para ampliar el número de profesionales que afecta no ya sólo a
este hospital sino a la gran mayoría de los centros asistenciales de todo el
interior correntino.    

Desde el CDP
enfatizan que la provincia tiene numerosos profesionales que “podrían
trasladarse al interior si se crearan condiciones aptas de trabajo, materiales
y salarios dignos”.

En esa misma tónica la ATE
pide que el gobierno cumpla con la instauración del Convenio Colectivo de
Trabajo, y poder así discutir la situación de la salud pública en el marco de
las paritarias.

 

Consejo de Educación

ATE continúa llevando adelante medidas de fuerza en el Consejo de
Educación por el pedido de los trabajadores del pago de un plus salarial de $
3.000, que fue prometido,  y avanzar en
los ascensos ya que desde hace 5 años no se realizan.

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Auxiliares de Educación: ATE rechaza las 48 horas

El
secretario general del CDP, Oscar de Isasi, dijo que “esta medida no
es más que otra vuelta de tuerca del ajuste. Buscan enmascarar los bajos
salarios, la falta de personal, la sobrecarga de tareas y niega la
incorporación al sistema laboral educativo a miles de compañeros que necesitan
empleo”.

De
Isasi rechazó de plano la decisión del gobierno provincial de extender la
jornada de los trabajadores auxiliares de la educación “Sin lugar a dudas esta
decisión del gobierno de Scioli y de la Dirección General
de Escuelas bonaerense certifica la intención de congelar las vacantes y
reemplazar el aumento salarial por el aumento de trabajo”.

“ATE
se opone de manera terminante a esta decisión. No se necesita  aumentar la
jornada laboral,  sino aumento de salarios, nombramientos de personal en
las escuelas, mantener la jornada laboral de 6 horas diarias, invertir en
infraestructura y potenciar toda la capacidad educativa en la provincia de
Buenos Aires”, señaló el dirigente.

La
resolución 1094/14 habla de optimización de los recursos humanos, mejores de la
eficiencia en el desarrollo de las tareas y logro de objetivos de las escuelas.
Traducido a la terminología neoliberal y expresado en buen criollo, significa
profundizar el ajuste con mas horas de trabajo, sobrecarga de tareas y pérdida
salarial.

Con
el nuevo régimen se deberán trabajar 9hs con 36 minutos, violentando la
legislación nacional (Ley 11.544) que establece 8hs diarias como máximo. Y
violentando la ley de negociaciones colectivas de trabajo, al modificar las
condiciones laborales unilateralmente.

ATE,
el mayor gremio con representación en el sector de los trabajadores auxiliares,
 considera que la resolución es inaplicable e impracticable y se encuentra
viciada de mecanismos burocráticos.

 

 

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Trabajadores del ministerio de Economía reclaman aumento salarial y pase a planta

El
delegado general de ATE en el ministerio, Pablo Medina, expresó que el aumento
del 28,15 rubricado por UPCN es un verdadero recorte frente al índice de
inflación. “Además”, continuó Medina, “por fuera del convenio SINEP que nos
rige, no cobramos ningún plus, a diferencia de otros ministerios como el de
Justicia o Interior. Los compañeros de la Secretaría de Hacienda cobraban un
adicional, pero desde hace dos año se lo quitaron”.

Además
existe un artículo dentro del convenio SINEP que habilita a la patronal a transferir
el excedente presupuestario a la masa salarial. A pesar de que Economía es el
ministerio con mayor presupuesto excedente, los funcionarios no aplican ese
artículo, ni tampoco aquel que los obliga a pagar a los trabajadores de cuatro
secretarías un 30% más por funciones específicas.

Por
otro lado, la junta interna reclamó por el pase a planta permanente del 70% de
los 4 mil trabajadores que componen el ministerio. “Alrededor del 20% de
nuestros compañeros son empleados bajo convenios con terceras entidades o universidades.
Bajo el artículo 9 que funciona como modalidad de precarización, el 50%. Sólo
un 30% son trabajadores de planta”, precisa Medina.

El
conflicto con las autoridades del Ministerio de Economía arrancaron en
diciembre pasado, cuando tras una reunión que la junta mantuvo con Kicillof, el
ministro decidió relegar la discusión salarial a las paritarias. En mayo hubo
un segundo encuentro con funcionarios, sobre el que no hubo avances. Hace unos
días, se canceló una nueva instancia de diálogo.

“Entendemos
que nos freezaron”, dice Medina. “Por lo pronto nuestro mandato es ir escalando
en la lucha, hasta la paralización de tareas”.

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Paro de 48 horas en Parques Nacionales

Pero además, mientras se
producían las medidas de fuerza se conoció oficialmente la decisión del
Directorio del organismo nacional de aumentar unilateralmente el premio
estímulo que perciben los empleados mensualmente, situación que generó mayor
malestar entre los compañeros y un anunció de ampliación de las medidas de
fuerza para las próximas semanas.

A la fecha, únicamente se ha resuelto parcialmente la continuidad
laboral de los compañeros combatientes de incendios cuyos contratos vencían a
fines de abril. Siguen sin respuestas otros reclamos  como nuestros Convenio Colectivo para trabajadores
de la APN

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Asumió la nueva Comisión Ejecutiva Nacional de la CTA

El
colorido marco que daban las banderas de infinidad de agrupaciones sindicales y
el ritmo de bombos y redoblantes que acompañaban las consignas que bajaban de
la tribuna: “queremos un movimiento para la liberación", "CTA de los
trabajadores, ni de los gobiernos, ni de los patrones” ponían mística al
momento. Movimientos sociales, agrupaciones de jubilados, gremios de base,
distintas seccionales de ATE, la UST, los chicos del pueblo y destacados
dirigentes, como el Secretario General de ATE Julio Fuentes, además de
diputados y legisladores con origen en la CTA. En tanto que Víctor De Gennaro
acercó su saludo por encontrarse de viaje.

Pasadas
las 17, Carolina Ocar, Secretaria de Comunicación de la CTA comenzó el evento
saludando a los presentes, entre los que se destacaron representantes de
diferentes organizaciones sindicales, sociales, estudiantiles y políticas
provenientes de varios puntos del país: los diputados Claudio Lozano y Hermes
Binner, el legislador porteño Alejandro Bodart y Vilma Ripoll, el Defensor del
Pueblo de la Tercera Edad, Eugenio Semino y el Presidente de la Auditoría
General Leandro Despouy. Los Secretarios General y Adjunto de ATE Nacional,
Julio Fuentes y Hugo Godoy, y sus pares de la Capital y Provincia de Buenos
Aires, José Luís Matassa y Oscar de Isasi. También se destacó la presencia de
referentes históricos de la Central como Carlos Custer, Víctor Mendibil,
Graciela Iturraspe, Fabio Basterio y envío su saludo Víctor De Gennaro desde
San Juan.

El
acto siguió con unas palabras del Secretario de Interior de la CTA y ATE Jujuy,
"Nando" Acosta, quién manifestó: “tras tantos intentos de
subordinarnos al poder, de dividirnos, de partirnos, resistimos y vencimos.
Somos el instrumento para la unidad de la clase. Vamos a construir organización
para que de una vez por todas la tortilla se vuelva”. Luego se dio paso a la
Lectura del acta de proclamación, a cargo de Rodolfo Córdoba, Presidente de la
Junta Electoral Nacional.

Un
momento emotivo se vivió cuando uno por uno de los secretarios electos
provinciales, fueron convocados por el Boque Organizativo Gremial para hacerles
entrega de una réplica en miniatura de las pecheras características de CTA con
la cara de Germán Abdala. Con esto se rendía homenaje a toda la militancia de
CTA, para destacar que sin el esfuerzo de los compañeros, no se hubiera podido
llevar a cabo la ejemplar elección del 29 de mayo.

 

Las palabras del Secretario General

Finalmente,
tomó la palabra Pablo Micheli, Secretario General de la Central: “Yo los invito
a ir a buscar a los compañeros para construir la central de masas
antiburocrática, anticapitalista por la liberación nacional”.

Pablo
Micheli recordó figura de Germán y afirmó que “no tengo dudas que Germán
estaría acá, con nosotros peleando por una central autónoma y clasista”, para
luego señalar que “aunque yo tengo mi corazón en ATE, ustedes saben yo soy
verde de verdad, pero si queremos una central de masas, tenemos que construir
el sector privado. Tenemos que ir a cada fábrica, a cada empresa y ponernos a
su disposición para la pelea con los compañeros. Esta va a ser una etapa mejor,
vamos a abrir las puertas a todos los que quieran luchar".

"Vamos
a llevar a cabo un plan a nivel nacional para ir a todas las grandes ciudades,
a cada pueblo, a cada rincón para decirles a todos los compañeros que tienen
una Central que responde por ellos. Vamos a mostrar que somos capaces de ir a
buscar a los trabajadores. Vamos a salir a recorrer, para ir a hablar con la
gente, con las familias, con las organizaciones de todo tipo para decirles aquí
estamos y queremos pelear. Vamos a escuchar para poder construir el movimiento
para la liberación nacional, para eso vamos a construir esta central de masas.
Y no vamos a pedir permiso a nadie para hacerlo”, animó la tarde el Secretario
General.

Por
último, Micheli se mostró profundamente agradecido por el esfuerzo de la
militancia al llevar a cabo de manera ejemplar estas elecciones, con más de 40
mil compañeros y compañeras comprometidos en todo el país.

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Jornada de paro y movilización de estatales por aumento salarial

“Ratificamos el paro de ATE y
los pedidos que hacemos en esta medida de fuerza por los incumplimientos por
parte del poder ejecutivo firmado en paritarias para discutir pauta salarial,
el cumplimiento del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) y el pase a planta
permanente de todos los compañeros de todas las modalidades de contrato”
manifestó José Navarro, paritario por la
ATE
, frente a la circular que fue emitida desde la Subsecretaria de
Trabajo, desconociendo el derecho constitucional a la huelga.

Desde el gremio estatal se
informó que marchan hacia la
Subsecretaria
de Trabajo para exponer por medio de una nota
esta situación de amedrentamiento contra el derecho que le asiste a todo
trabajador sin sufrir consecuencias y persecuciones; y finalmente se dirigían
hacia la paritaria central.  “Es el
accionar que usa habitualmente el gobierno para acallar el reclamo de los
trabajadores”, expresó el paritario Mauricio Pellegrini, al la vez que explicó
donde se centra el reclamo en la paritaria de central de hoy  “vamos a exigir la respuesta a los
compromisos efectuados, que básicamente tienen que ver con la discusión de los
salarios”,  señaló.

“Por una parte nos dicen que
va a haber descuentos y sanciones por el plan de lucha de los trabajadores,
cuando en realidad los que están obrando de mala fe son ellos (el gobierno)
cuando no lleva ningún tipo de propuesta sobre la mesa”, apuntó Olga Reinoso,
dirigente del gremio estatal.  “En lugar
de amenazar a los compañeros de la ex Ley 591, uno de los sectores más
postergados, el gobernador debería preocuparse por la reforma de la ley de
hidrocarburo que no es clara en las sumas con las regalías petroleras. La
discusión pasa, como el la década del 90, cuando las patronales iban en contra
de los trabajadores y no se legislaba para ponerle un freno a las grandes
empresas; estamos en la misma situación. Hemos conseguido una ley de
convenciones colectivas de trabajo donde dice que las relaciones laborales las
discutimos los trabajadores y con este tipo de amedrentamiento lo único que
hacen es se sigan con las medidas de fuerza” destacó la dirigente.

En Caleta Olivia el referente
de Anusate y Secretario General de CTA Caleta Olivia, compañero Carlos Garzón
explicó que “tuvimos 80 por ciento de acatamiento a la medida de fuerza en la
administración publica central, asimismo el paro se hizo sentir con gran
contundencia y acatamiento en los diversos sectores de salud y educación”

Los compañeros y compañera
trabajadores del Estado se mantienen en asamblea permanente, organizando “un
plan de lucha provincial porque sabemos que solos no vamos a lograr nuestras
reivindicaciones”, finalizó diciendo Garzón.

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Mercado Central: la unidad de los trabajadores sumó un nueva conquista

La
audiencia entre el directorio del Mercado Central y representantes de ATE y CTA
–gremio al cual pertenece el Sindicato de Trabajadores, Peones y Afines del
Mercado Central- , la Cámara
de Operadores del Mercado Central y funcionarios del Ministerio de Trabajo de la Provincia, tuvo lugar en
el edificio de la cartera laboral, y sirvió para arribar a acuerdos que
quedaron debidamente rubricados en dos actas: la 4700/1467 y la 4700-3609.

“Esta
audiencia se forzó con lucha. Los trabajadores nos vimos obligados a la medida
de fuerza para que se abra una instancia que ya había sido solicitada
previamente en tres oportunidades; dos notas y una carta documento; ahora se
llegó a un acuerdo y hubo un compromiso de cumplimiento de las actas y revisión
de los puntos que se vienen incumpliendo por parte de la  patronal, y por ello, en asamblea, los
trabajadores dedicen levantar esta medida de fuerza” expresó al respecto la
secretaria general de ATE- Misiones, Nora Dedieu.

El
acta acuerdo entre ATE Misiones y la administración del Mercado Central,
comprende cuestiones salariales, pase a planta permanente de trabajadores
precarizados, e indumentaria de trabajo, entre otros aspectos.

En
tanto, en el acta correspondiente al acuerdo rubricado entre el Sindicato de
Trabajadores, Peones y Afines del Mercado Central y la Cámara de Operadores, se
estableció que desde ahora todos los operadores abonarán a cada trabajador
empleado la suma de dos por bulto para carga a y dos pesos por bulto para
descarga. También, la administración se compromete a terminar la construcción
del local destinado a los trabajadores, estructura que se comenzó a construir
pero se dejó a medio terminar pese al compromiso asumido.

“También
hemos acordado la mesa de diálogo con todos los trabajadores y que se
responsabilicen del blanqueo de los trabajadores"  indicó el secretario general de dicho sindicato, Alejandro Fidela.

De
este modo, nuevamente se cierra un capítulo que tiene como denominador común la
organización y la acción conjunta de los trabajadores, como única vía para
plantear un reclamo efectivamente. En esta ocasión, además de ATE y CTA, sumó
su apoyo solidario la
Corrientes Clasista
y Combativa, con activa presencia de
militantes en el Mercado Central durante los días en que duró el conflicto. 

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Paro de municipales de Rosario de la Frontera

Según
los delegados gremiales de ATE el salario promedio para un  trabajador de 20 años de antigüedad en planta
permanente, cobra un salario promedio de 3.500 pesos.

El
otro reclamo que tiene relación directa con el salario es que mientras a nivel
provincial los salarios tuvieron un aumento promedio del 30%, los trabajadores
municipales (una planta de 260 compañeros), aún esperan “resoluciones desde la
política” que les permita avanzar sobre esta cuestión. 

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Negociaciones paritarias para el segundo semestre

El
acuerdo inicial entre municipio y ATE fue del 14% para el primer semestre.
Ahora para esta segunda parte del año la posición del gremio es conseguir una
mejora superior del  20%.

En
el primer encuentro de partes el municipio lanzó una propuesta a pagar en 3
tramos que orilla el 15%. Frente a eso el titular de la seccional, Marcelo
Córdoba, subrayó que “es imposible pensar en un aumento menor al 20% teniendo
en cuenta que desde enero a julio los aumentos de primera necesidad rondaron
entre el 40 y el 50%”. Es por ello que, justifica “calculamos que la
recomposición anual debería estar entre el 34 y el 37%”.